Решение от 22 мая 2014 года №2-188/2014

         Дело № 2-188/2014
 
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    с. Усть-Кулом 21 мая 2014 года
 
    Усть-Куломский районный суд Республики Коми в составе:
 
    председательствующего судьи Федоровой И.В.,
 
    при секретаре Красновой О.П.,
 
    с участием:
 
    истца: Лютоевой Н.С.
 
    ответчика: Сорокиной М.Н. (представитель по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ),
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лютоевой Н.С. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Усть-Куломском районе Республики Коми об оспаривании решения пенсионного органа, возложении обязанности по включению периодов работы в специальный стаж, досрочном назначении трудовой пенсии по старости со дня обращения за ней,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Лютоева Н.С. обратилась в суд с иском к указанному ответчику об оспаривании решения пенсионного органа, возложении обязанности по включению периодов нахождения на курсах повышения квалификации в специальный стаж и досрочном назначении трудовой пенсии по старости со дня обращения за ней.
 
    В судебном заседании истица заявленные требования поддержала и пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочно трудовой пенсии в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № ей отказано в досрочном назначении трудовой пенсии. При исчислении периодов осуществления педагогической деятельности необоснованно отказано в зачете в специальный стаж следующих периодов: курсы повышения квалификации – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Считает, что указанные спорные периоды подлежат включению в специальный стаж, так как непосредственно связаны с педагогической деятельностью, с повышением ее образования и квалификации. Согласна с позицией ответчика о том, что период работы в должности методиста с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть включен в льготный стаж.
 
    Представитель ответчика по доверенности Сорокина М.Н. иск не признала, утверждая, что спорные периоды истца не подлежат включению в педагогический стаж, так как она в указанные период не осуществляла педагогическую деятельность.
 
    Заслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, материалы отказного производства пенсионного органа, суд приходит к следующему мнению.
 
    Статьями 7 и 39 Конституции Российской Федерации Российская Федерация провозглашена социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человеку, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.
 
    Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
 
    Согласно правовой позиции, изложенной Конституционным Судом Российской Федерации в Определении от 05.11.2002 №320-О, выполняя соответствующую работу, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность специального трудового стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого трудового стажа, предусмотренные действующим в этот период законодательством.
 
    Из постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2003 №2-П следует, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.
 
    Статьей 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон о трудовых пенсиях) предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона о трудовых пенсиях трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
    Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29.10.2002 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона о трудовых пенсиях.
 
    Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона о трудовых пенсиях, утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516.
 
    В силу пункта 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истица осуществляет педагогическую деятельность в образовательных учреждениях, что подтверждено записями в трудовой книжке Лютоевой Н.С. серии АТ-V №. Из представленного истицей диплома следует, что ДД.ММ.ГГГГ она окончила <данные изъяты>, ей присвоена квалификация и звание учителя физики и математики средней школы.
 
    ДД.ММ.ГГГГ Лютоева Н.С. обратилась в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности. Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в досрочном назначении трудовой пенсии.
 
    Согласно представленным документам, с учетом Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 г. № 2-П общий трудовой стаж истицы составляет <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней, стаж педагогической деятельности в образовательных учреждениях для детей - <данные изъяты> года <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней. При этом в педагогический стаж не были зачтены курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Представленными доказательствами подтверждено, что истица, работая учителем физики и математики в <адрес>, завучем <адрес>, <адрес> неоднократно направлялась на курсы повышения квалификации.
 
    Повышение квалификации работников направлено на совершенствование их профессионального уровня, включает в себя не только обновление теоретических, но и практических знаний, их закрепление на практике в производственных условиях, в том числе аналогичных тем условиям, в которых осуществлялась основная трудовая деятельность работника.
 
    В силу действующих нормативных актов систематическое повышение квалификации осуществляется в целях обеспечения качественного осуществления педагогической работы, а также обеспечения стабильного осуществления учебного процесса. Поэтому курсы повышения квалификации являются обязательным условием работы учителя (преподавателя).
 
    В силу статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Ранее действовавшая норма, закрепленная в статье 112 КЗоТ РСФСР (как и ныне действующая статья 187 Трудового кодекса Российской Федерации) также предусматривала в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, сохранение места работы (должность) и средней заработной платы.
 
    Статьей 116 КЗоТ РСФСР и ныне действующей статьей 167 Трудового кодекса Российской Федерации, также предусмотрены гарантии при направлении работников в служебные командировки. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
 
    Поскольку работа истицы была связанна непосредственно с осуществлением педагогической деятельности, трудовой договор с Лютоевой Н.С. не расторгался, ей выплачивалась заработная плата, из которой производились необходимые отчисления, спорные периоды нахождения на курсах повышения квалификации, служебных командировках и семинарах, как периоды работы в соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона о трудовых пенсиях, подлежат включению в специальный стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.
 
    Кроме того, участие истицы в указанных мероприятиях способствовало повышению квалификации накоплению педагогического опыта, связано с выполняемыми истицей функциональными обязанностями.
 
    Направление истицы на курсы повышения квалификации в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждено приказами и документами, свидетельствующими о прохождении ею указанных курсов (сертификаты, свидетельства, удостоверения).
 
    Таким образом, вышеуказанные периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж работы, дающей истице право на досрочное пенсионное обеспечение.
 
    Из должностной инструкции директора школы следует, что директор должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительную профессиональную подготовку в области государственного и муниципального управления или менеджмента и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
 
    Из вышеизложенного следует, что прохождение профессиональной переподготовки по направлению «Управленческая компетентность руководителя государственного образовательного учреждения» (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), «Управление персоналом в организации» (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), «Контроль и менеджмент в управлении коррекционным образованием» (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) для истицы как директора школы являлось обязательным требованием.
 
    Списки, утвержденные постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1067 и 29.10.2002 N 781, не предусматривают должности пионервожатой, старшей вожатой в числе должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. В Правилах так же отсутствуют какие-либо условия о возможности включения в стаж, дающий право на пенсию по рассматриваемому основанию, периодов работы в этих должностях.
 
    Пунктом 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397 и действовавшего до 01.10.1993, учителям и другим работникам в стаж работы по специальности засчитывались, в том числе работа в школах в качестве штатных пионервожатых; время обучения на курсах повышения квалификации по специальности; время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.
 
    Вместе с тем п. 4 данного Положения предусматривал, что указанная деятельность засчитывался в стаж работы по специальности в том случае, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим Положением, проходило в учреждениях, организациях, должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на пенсию за выслугу лет.
 
    Поскольку на ДД.ММ.ГГГГ истец выработала требуемых <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев (2/3), периоды нахождения на курсах повышения квалификации подпадают под действие Постановления Света министров СССР от 17.12.1959 N 1397 и подлежат включению в стаж педагогической деятельности по п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона о трудовых пенсиях в связи с соблюдением механизма его зачета, требуемого для назначения досрочной пенсии.
 
    Поэтому требования истицы в части включения в льготный педагогический стаж время нахождения истца на курсах повышения квалификации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ законны и обоснованны.
 
    Относительно требования о включении в специальный стаж периода работы воспитателем детской площадки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ необходимо указать следующее.
 
    Обоснованность требования Лютоевой Н.С. о включении в страховой стаж вышеуказанного периода работы воспитателем детской площадки <адрес> подтверждена приказом директора образовательного учреждения № от ДД.ММ.ГГГГ о назначении воспитателями детской площадки Лютоевой Н.С.
 
    В периоды работы Лютоевой Н.С. воспитателем детской площадки действовал Список N 463 от 06 сентября 1991 года (в редакции Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 года N 953), который предусматривал школы и школы-интернаты всех типов и наименований и такое наименование должности как «воспитатель».
 
    Также, в вышеуказанный период действовал Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совмина СССР от 17.12.1959 г. N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», согласно которому в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью подлежала включению работа в должности «воспитателя» в «восьмилетних школах» (раздел 1 Списка учреждений и должностей).
 
    Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.
 
    В тех случаях, когда в трудовой книжке нет всех необходимых сведений, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, администрация предприятия выдает уточняющую справку со ссылкой на документы за соответствующий период работы конкретного работника.
 
    Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условий труда, выданной работодателем ДД.ММ.ГГГГ, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указан как курс повышения квалификации, что является неверным.
 
    Как видно из материалов дела, в спорные периоды истец работала в должности учителя физики и математики в <адрес>, что подтверждается записями в трудовой книжке (л.д. 7), приказом директора образовательного учреждения № от ДД.ММ.ГГГГ назначении воспитателями детской площадки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    То обстоятельство, что наименование учреждения, в котором работала истец, соответствует учреждениям, поименованным в Перечне, ответчиком не оспаривается.
 
    Наименование должности, которую в спорны периоды занимала Лютоева Н.С. поименовано в Списке N 463 и в Перечне от 17.12.1959 г. N 1397.
 
    Таким образом, в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Лютоева Н.С. работала в должности и учреждении, поименованном в Перечне учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, в связи с чем, такая работа подлежит включению в специальный стаж.
 
    В ходе рассмотрения дела установлено, что ответчик не включил в льготный стаж Лютоевой Н.С. для досрочного назначения пенсия по старости периоды ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обозначенные как курсы повышения квалификации. Однако в материалах дела отсутствуют какие-либо доказательства, свидетельствующие о том, что в указанные периоды Лютоева Н.С. была на курсах повышения квалификации (приказы, сертификаты и т.п.). При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что указанные периоды должны быть включены в льготный стаж как периоды работы в соответствующей должности, так как доказательств обратного суду не представлено.
 
    Вместе с тем, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой деятельностью педагога, а вытекает непосредственно из выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности, соответствующие тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Поэтому дни пребывания истицы в командировке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ для сопровождения группы учащихся, в которой истица непосредственно не осуществляла педагогическую деятельность, не может быть включен в специальный педагогический стаж её работы.
 
    В соответствии со статьей 19 Федерального закона о трудовых пенсиях, трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    В соответствии с пунктом 32 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при принятии судом решения, суд вправе обязать ответчика назначить пенсию со дня обращения с заявлением о назначении пенсии.
 
    Поскольку истица Лютоева Н.С. обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Усть-Куломском районе Республики Коми с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ и ей необоснованно в этом было отказано, суд находит, что пенсия ей должна быть назначена ответчиком с указанного дня.
 
    Руководствуясь статьями 194, 198 и 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Иск Лютоевой Н.С. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Усть-Куломском районе Республики Коми об оспаривании решения пенсионного органа, возложении обязанности по включению периодов работы в специальный стаж, досрочном назначении трудовой пенсии по старости со дня обращения за ней удовлетворить частично.
 
    Признать решение пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе Лютоевой Н.С. в назначении досрочно трудовой пенсии по старости необоснованным в части не включения в педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, следующих периодов курсов повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Усть-Куломском районе Республики Коми включить в специальный педагогический стаж работы Лютоевой Н.С., дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», следующие периоды:
 
    - курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
 
    - период работы воспитателем детской площадки <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
 
    - периоды работы ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
 
    Отказать Лютоевой Н.С. в удовлетворении исковых требований в части включения в педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
 
    Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Усть-Куломском районе Республики Коми назначить Лютоевой Н.С. досрочно трудовую пенсию по старости со дня обращения с заявлением о назначении пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Усть-Куломском районе Республики Коми в пользу Лютоевой Н.С. расходы по уплате государственной пошлины в размере 200 (двести) рублей.
 
    На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи жалобы через Усть-Куломский районный суд.
 
    Председательствующий - подпись
 
    Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ
 
    Копия верна. Судья И.В. Федорова