Решение от 02 июня 2014 года №2-1873/14

    РЕШЕНИЕ
 
    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    02 июня 2014 года Ленинский районный суд г. Иркутска в составе председательствующего судьи Батаен М.В., при секретаре Корзун О.Ф., с участием истца Кадниковой О.И., представителя ответчика Межуевой В.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1873/14 по иску Кадниковой О.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Ленинском районе г. Иркутска о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной пенсии, обязании зачесть в стаж работы для назначения досрочной пенсии периоды работы, назначить пенсию,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    В обоснование заявленных исковых требований истец указала, что ****год она обралась в пенсионный фонд с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии. Пенсионным фондом истцу в назначении досрочной трудовой пенсии было отказано, в связи с отсутствием необходимого стажа работы при осуществлении лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. В период работы в военкомате истец совмещала работу в ОГАУЗ <...> по двум должностям: медицинская сестра-анестезист отделения анестезиологии-реанимации родильного отделения и медицинской сестры палатной палаты реанимации и интенсивной терапии неотложной кардиологии. Работа в данных должностях засчитывается как год работы за год и шесть месяцев. За все периоды истец выработала норму часов более одной ставки по двум должностям в ОГАУЗ <...>, а в некоторые периоды и по конкретно взятой должности.
 
    Просит признать незаконным решение УПФ РФ (ГУ) в Ленинском районе г. Иркутска № от ****год об отказе Кадниковой О.В. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, обязать УПФ РФ (ГУ) в <адрес> г. Иркутска зачесть в стаж работы, дающий право Кадниковой О.В. на досрочную пенсию, периоды трудовой деятельности с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год в <...> в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и шесть месяцев, назначить Кадниковой О.В. досрочную трудовую пенсию по старости с ****год.
 
    В судебном заседании истец Кадникова О.В. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, настаивала на их удовлетворении, суду пояснила, что работала медсестрой-анастезистом, данная должность входит в перечень должностей, стаж работы на которых учитывается как льготный для назначения досрочной пенсии. Факт работы на данной должности подтверждается расчетными листами, приказами, приобщенными к материалам дела. Если сложить все ставки и нормо-часы, то получится, что она заработала стаж на назначение досрочной пенсии. Пенсионный фонд убрал из стажа время работы в военкомате. Просила зачесть только те периоды, в которые она, несмотря на работу в военкомате, выработала норму месячную и по основной и по совмещаемой работе, границы периодов указаны в исковом заявлении. Пенсионный фонд не засчитал определенные периоды, внутри этих периодов есть месяцы, когда истец выработала норму часов, они не совпадают с периодами, указанными в решении ответчика.
 
    Представитель ответчика Межуева В.П., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, возражала против их удовлетворения, суду пояснила, что истец должна указывать исковые требования по решению об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, поскольку ими берутся данные по отработанным периодам, исходя из акта проверки. Если будут рассматриваться требования по заявленным периодам, то выпадут определенные периоды трудового стажа.
 
    Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
 
    В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину Российской Федерации гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
 
    В силу п. 7 ст. 18 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» решения об установлении или отказе в установлении трудовой пенсии, о выплате указанной пенсии, об удержаниях из этой пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм такой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.
 
    Судом установлено, что решением УПФ РФ (ГУ) в Ленинском районе г. Иркутска от ****год № Кадниковой О.В., ****год г.р., отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ****год №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по следующим причинам: в стаж на соответствующих видах работ не включены: периоды работы с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год (3 года 10 месяцев 22 дня) – работа в Военкомате, согласно документальной проверке от ****год № работа осуществлялась на неполную ставку рабочего времени и после даты регистрации в системе государственного пенсионного страхования не подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Стаж на соответствующих видах работ Кадниковой О.В. составляет 29 лет 01 месяц 04 дня при требуемом, не менее 30 лет осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
 
    Периоды работы с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, указанные в исковом заявлении, совпадают с периодами, указанными в решении УПФ РФ (ГУ) в Ленинском районе г. Иркутска от ****год №.
 
    Периоды работы с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, указанные в исковом заявлении, не совпадают с периодами, указанными в решении УПФ РФ (ГУ) в Ленинском районе г. Иркутска от ****год №
 
    Истец просит включить периоды с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год в <...> в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и шесть месяцев, исходя из выработанных нормо-часов по основному месту работы в <...>.
 
    В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    Согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    Согласно пункту 5 указанных Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца; б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.
 
    Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом «а», так и подпунктом «б» настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.
 
    В соответствии с разъяснениями, данными в п. 19 Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона № 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 г. могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.
 
    По состоянию на 31 декабря 2001 г. пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения».
 
    Пунктом 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», вступившим в силу с 1 ноября 1999 года, были утверждены Списки должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.
 
    Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы как 1 год 6 месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, предусмотрены случаи применения льготного исчисления стажа работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке.
 
    Приказом Минсоцразвития России от 13 июня 2006 г. № 464 установлено тождество следующих наименований структурных подразделений: «послеоперационной терапии и реанимации», «анестезиологии, послеоперационной терапии и реанимации», «гипотермии, анестезиологии, послеоперационной терапии и реанимации», «искусственного кровообращения», «анестезиологии и реанимации искусственного кровообращения», «анестезиологии и реаниматологии» и «анестезиологии-реаниматологии» наименованию структурного подразделения «анестезиологии-реанимации».
 
    В силу постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.
 
    Из представленной трудовой книжки серии № от ****год усматривается, что ****год истец принята переводом на должность медицинской сестры отделения анестезиологии и реанимации родильного отделения (приказ № от ****год); ****год переведена медицинской сестрой-анестезисткой отделения анестезиологии и реанимации родильного отделения, работает по настоящее время; приказом № от ****год МУЗ «<...>» переименовано в МБУЗ г. Иркутска «<...>»; приказом № от ****год МБУЗ г. Иркутска «<...>» переименовано в МАУЗ г. Иркутска «<...>»; приказом № от ****год МАУЗ г. Иркутска «<...>» переименовано в ОГАУЗ «<...>».
 
    Согласно справки ОГАУЗ «<...>» от ****год № истец работала по внутреннему совместительству в ОГАУЗ «<...>» в период временного направления в Военный комиссариат <...> для работы в составе призывной комиссии в следующие периоды:
 
    - выписка из приказа № от ****год (п. 2 МУЗ «<...>»): Кадниковой О.В. – медсестре отделения анестезиологии-реанимации с ****год по ****год на период работы в призывной комиссии <...> разрешить совместительство до 1 ставки медсестры (основание: личное заявление, дополнительное соглашение);
 
    - выписка из приказа № от ****год (п. 15 МУЗ «<...>»): Кадниковой О.В. – медсестру отделения анестезиологии-реанимации с ****год по ****год направить в Ленинско<...> для работы в призывной комиссии и разрешить совместительство до 1 ставки медсестры (основание: личное заявление, дополнительное соглашение);
 
    - выписка из приказа № от ****год (п. 2 МУЗ «<...>»): Кадниковой О.В. – медсестре-анестезисту отделения анестезиологии-реанимации родильного отделения с ****год на период работы в военкомате разрешить совместительство до 1 ставки медсестры отделения анестезиологии-реанимации (основание: личное заявление, дополнительное соглашение);
 
    - выписка из приказа № от ****год (п. 3 МУЗ <...>»): Кадниковой О.В. – медсестре-анестезисту отделения анестезиологии-реанимации родильного отделения с ****год по ****год на период работы в военкомате разрешить совместительство медсестрой-анестезистом до 1 ставки (основание: личное заявление, дополнительное соглашение);
 
    - выписка из приказа № от ****год (п. 7 МУЗ «<...>»): Кадниковой О.В. – медсестре-анестезисту отделения анестезиологии-реанимации родильного отделения с ****год разрешить дополнительную работу по совместительству медсестрой-анестезистом родильного отделения до 1 ставки на период наличия вакантной ставки (основание: личное заявление, дополнительное соглашение);
 
    - выписка из приказа № от ****год (п. 8 МУЗ «<...>»): Кадниковой О.В. – медсестру-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации родильного отделения с ****год считать работающей <...> (согласно поданного табеля) и с ****год по ****год на период работы в РВК разрешить работу по совместительству медсестрой-анестезистом до 1 ставки (основание: личное заявление, дополнительное соглашение);
 
    - выписка из приказа № от ****год (п. 1 МУЗ «<...>»): Кадниковой О.В. – медсестре-анестезистке отделения анестезиологии-реанимации родильного отделения с ****год по ****год разрешить дополнительную работу по совместительству медсестрой-анестезистом до 1 ставки на период работы в ВК (основание: личное заявление, дополнительное соглашение);
 
    - выписка из приказа № от ****год (п. 30 МУЗ «<...>»): Кадниковой О.В. – медсестре-анестезисту отделения анестезиологии-реанимации родильного отделения с ****год по ****год разрешить работу по совместительству медсестрой до 1 ставки на период работы в ВК (основание: личное заявление, дополнительное соглашение);
 
    - выписка из приказа № от ****год (п. 11 МУЗ «<...>»): Кадниковой О.В. – медсестре-анестезисту с ****год по ****год разрешить работу по совместительству до 1 ставки на период работы в военкомате (основание: личное заявление);
 
    - выписка из приказа № от ****год (п. 1 МБУЗ «<...>»): Кадниковой О.В. – медсестре-анестезисту отделения анестезиологии-реанимации родильного отделения с ****год разрешить работу по совместительству медсестрой-анестезистом до 1 ставки на период работы в военкомате (основание: личное заявление, дополнительное соглашение);
 
    - выписка из приказа № от ****год (п. 12 МБУЗ «<...>»): Кадниковой О.В. – медсестре-анестезисту отделения анестезиологии-реанимации родильного отделения с ****год по ****год разрешить работу по совместительству до 1 ставки на период работы в военкомате (основание: личное заявление, дополнительное соглашение);
 
    - выписка из приказа № от ****год (п. 17 МБУЗ «<...>»): Кадниковой О.В. – медсестре-анестезисту отделения анестезиологии-реанимации родильного отделения с ****год по ****год разрешить на период работы в военкомате работу по совместительству до 1 ставки (основание: личное заявление, дополнительное соглашение);
 
    - выписка из приказа № от ****год (п. 11 МАУЗ «<...>»): Кадниковой О.В. – медсестре-анестезисту отделения анестезиологии-реанимации родильного отделения с ****год по ****год разрешить дополнительную работу по совместительству медсестрой отделения до 0,5 ставки на период работы в военкомате (основание: личное заявление, дополнительное соглашение);
 
    - выписка из приказа № от ****год (п. 3 МАУЗ «<...>»): Кадниковой О.В. – медсестре-анестезисту отделения анестезиологии-реанимации родильного отделения с ****год по ****год разрешить дополнительную работу по совместительству медсестрой-анестезистом до 0,5 ставки на период работы в ВК (основание: личное заявление, дополнительное соглашение);
 
    - выписка из приказа № от ****год (п. 21 ОГАУЗ «<...>»): Кадниковой О.В. – медсестре-анестезисту отделения анестезиологии-реанимации родильного отделения с ****год по ****год разрешить дополнительную работу по совместительству медсестрой-анестезистом отделения до 0,5 ставки с окладом в размере <...> руб., коэффициентом по занимаемой должности 0,4, коэффициентом по категории 0,3 на период наличия вакантной ставки (основание: личное заявление, дополнительное соглашение).
 
    Судом также были исследованы трудовой договор от ****год г., приказы № от ****год г., № от ****год г., № от ****год г., № от ****год г., № от ****год г., № от ****год г., № от ****год г., № от ****год г., № от ****год г., №к от ****год г., № от ****год г., № от ****год г., № от ****год г., № от ****год г., № от ****год г., № от ****год г., № от ****год г., штатные расписания на период ****год тарификационный список работников по состоянию на ****год г., справки МАУЗ <...> № от ****год г., акт № по проверке достоверности сведений в части специального трудового стажа, дающего право на пенсию по старости (по возрасту) в связи с особыми условиями труда и за выслугу лет от ****год
 
    Приказом Минздрава СССР от 19.08.1969 г. № 605 «Об улучшении анестезиолого-реанимационной службы в стране» анестезиологические отделения были реорганизованы в отделения анестезиологии-реанимации.
 
    Организация работы и деятельности отделений (групп) анестезиологии-реанимации лечебно-профилактических учреждений регулируется соответствующим Положением, утв. Приказом Министерства здравоохранения СССР от 11.06.1986 г. № 841 «О дальнейшем совершенствовании анестезиолого-реанимационной помощи населению».
 
    Согласно Положения о медицинской сестре-анестезисте отделения анестезиологии-реанимации, утв. приказом Министра здравоохранения СССР 27 июля 1970 г. N 501 (приложение N 5): медицинская сестра-анестезист непосредственно подчиняется врачу анестезиологу-реаниматологу и старшей медицинской сестре анестезиолого-реанимационного отделения. Медицинская сестра-анестезист в своей работе руководствуется положениями о соответствующем лечебно-профилактическом учреждении, отделении анестезиологии-реанимации, настоящим положением и другими официальными документами, а также указаниями и распоряжениями врача анестезиолога-реаниматолога и других вышестоящих должностных лиц. Медицинская сестра-анестезист обязана: готовить наркозную, дыхательную аппаратуру и другое специальное оборудование и следить за их исправностью; готовить системы для трансфузионной терапии; укладывать больного на операционном столе; подготавливать необходимые медикаментозные средства и средства для наркоза, вести их учет, а также расходование во время проведения наркоза; вести соответствующую медицинскую документацию; строжайше соблюдать санитарно-гигиенический режим в анестезиолого-реанимационном отделении; систематически повышать свою профессиональную квалификацию.
 
    Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения РФ №377 от 15.12.1999 года, к среднему медицинскому персоналу относится: медицинская сестра; медицинские сестры: перевязочной, операционная, анестезист, палатная, процедурной, по массажу, врача общей практики.
 
    Положениями Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781, а конкретно подп. "б" п. 5 Правил, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригад скорой медицинской помощи), перечисленных в пп. 1-3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в п. 6 настоящих Правил.
 
    В п. 6 Правил указано, что в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке, в том числе в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций.
 
    Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. утвержден Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев. В указанный Перечень включены: отделения (группы, палаты) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 списка, медицинские сестры палатные, медицинские сестры-анестезисты.
 
    В соответствии со Списком, Перечнем, являющимся приложением к указанным Правилам, работа на должности палатной медицинской сестры в отделениях анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений - госпиталей всех видов, засчитывается в указанный стаж из расчета 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.
 
    Из представленных в материалы дела расчетных листков следует, что:
 
    - с ****год по ****год истцом было отработано 175,50 ч. (совместительство) при норме 175,50 ч.;
 
    - с ****год по ****год истцом было отработано 285,00 ч. (12,00 ч. – основное + 109,50 ч. – совместительство + 163,50 ч. – совместительство) при норме 162,00 ч.;
 
    с ****год по ****год – 195,00 ч. (81,00 ч. – совместительство + 114,00 ч. – совместительство) при норме 161,50 ч.;
 
    с ****год по ****год – 240,00 ч. (96,00 ч. – совместительство + 144,00 ч. – совместительство) при норме 175,50 ч.;
 
    - с ****год по ****год истцом было отработано 169,50 ч. (совместительство) при норме 162,50 ч.;
 
    с ****год по ****год – 223,50 ч. (114,00 ч. – основное + 109,50 ч. – совместительство) при норме 156,00 ч.;
 
    - с ****год по ****год истцом было отработано 152 ч. (26 ч. – основное + 126,00 ч. - совместительство) при норме 130,00 ч.;
 
    - с ****год по ****год истцом было отработано 189,00 ч. (139,50 ч. – основное + 49,50 ч. - совместительство) при норме 174,50 ч.;
 
    с ****год по ****год – 252,00 ч. (121,50 ч. – основное + 81,25 ч. – основное + 49,25 ч. - совместительство) при норме 162,50 ч.;
 
    с ****год по ****год – 200,00 ч. (38,00 ч. – основное + 82,00 ч. – совместительство = 80,00 ч. - основное) при норме 168,00 ч.;
 
    - с ****год по ****год истцом было отработано 248,00 ч. (112,00 ч. – основное + 136,00 ч. - основное) при норме 161,50 ч.;
 
    с ****год по ****год – 227,50 ч. (96,00 ч. – совместительство + 131,50 ч. - совместительство) при норме 161,50 ч.;
 
    с ****год по ****год – 228,00 ч. (81,00 ч. – совместительство + 147,00 ч. - совместительство) пи норме 161,50 ч.;
 
    с ****год по ****год – 288 ч. (126,00 ч. – основное + 112,50 ч. – совместительство + 49,50 ч. - совместительство) при норме 156,00 ч.;
 
    - с ****год по ****год истцом было отработано 264,00 ч (13,00 ч. – основное + 107,00 ч. – совместительство + 114,00 - совместительство) при норме 130,00 ч.;
 
    с ****год по ****год – 264 ч. (112,00 ч. – совместительство + 152,00 ч. - совместительство) при норме 155,00 ч.;
 
    с ****год по ****год – 329 ч. (32,50 ч. – основное + 135,50 ч. – совместительство + 161,00 ч. - совместительство) при норме 168,00 ч.;
 
    - с ****год по ****год истцом было отработано 209,00 ч. (48,00 ч. – основное + 161,00 ч. - основное) при норме 168,00 ч.;
 
    с ****год по ****год – 212,50 ч. (90,00 ч. – основное + 122,50 ч. - основное) при норме 155,00 ч.;
 
    - с ****год по ****год истцом было отработано 204,00 ч. (68,00 ч. – основное + 136,00 ч. - основное) при норме 148,50 ч.;
 
    с ****год по ****год – 233,00 ч. (56,00 ч. – основное + 177,00 ч. - основное) при норме 161,50 ч.
 
    В силу разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 31 октября 1995 года №8 «О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия», судам при рассмотрении дел следует оценивать содержание закона или иного нормативного акта, регулирующего рассматриваемые судом правоотношения, и во всех необходимых случаях применять Конституцию РФ в качестве акта прямого действия.
 
    Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» обусловлено наличием стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
 
    Из правовой позиции, выраженной в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 04.03.2004 г. № 81-О, вытекает, что право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не связывается законодателем с организационно-правовой формой и наименованием организации, в которой осуществляется лечебная деятельность. Решающее значение имеет вопрос о тождественности должностей и учреждений здравоохранения, с учетом работы в которых досрочно назначается пенсия и которые предусмотрены Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29.10.2002 г., и аналогичных должностей и учреждений (организаций), имевших ранее иные наименования, а также тождественность выполняемой работником лечебной и иной работы по охране здоровья населения, дающей право на пенсию.
 
    Оценив все представленные суду письменные доказательства в их совокупности, суд полагает, что в спорные период работы истца с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год в <...> истец исполняла функции как медицинской сестры-анестезиста, так и функции медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии учреждений, то есть работала в должностях, относящихся к среднему медицинскому персоналу и в отделениях, работа в которых засчитывается в стаж в льготном исчислении согласно действующему законодательству в указанные периоды, характер работы истца и специфика спорного учреждения здравоохранения в указанные периоды связаны с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, в связи с чем, указанные периоды трудовой деятельности подлежат включению в стаж работы, дающий право Кадниковой О.В. на досрочную пенсию по старости в льготном исчислении: один год за один год и шесть месяцев. При этом, истцом в указанные периоды времени выполнялась работа по двум должностям, в результате суммирования занятости в этих должностях ею выработана продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.
 
    При таких обстоятельствах, исковые требования Кадниковой О.В. зачесть в стаж работы, дающий право Кадниковой О.В. на назначение досрочной трудовой пенсии периоды работы с ****год по ****год (1 м. 25 дн.), с ****год по ****год (1 м. 12 дн.), с ****год по ****год (2 м. 16 дн.), с ****год по ****год (2 м. 13 дн.), с ****год по ****год (2 м. 24 дн.), с ****год по ****год (18 дн.), с ****год по ****год (2 м.), с ****год по ****год (2 м. 24 дн.), с ****год по ****год (26 дн.), в <...> (а всего 1 год 5 месяцев 8 дней, что в льготном исчислении один год работы за один год шесть месяцев работы составляет 2 года 1 месяц 27 дней) подлежат удовлетворению.
 
    Суд полагает, что истец имеет стаж на соответствующих видах работ 31 год 03 мес. 01 день (02 года 01 месяц 27 дней, включенные в стаж на соответствующих видах работ судом, плюс 29 лет 01 мес. 04 дня, стаж на соответствующих видах работ, не оспариваемый ответчиком) при требуемом не менее 30 лет осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, истец имеет, в связи с чем, решение УПФ РФ (ГУ) в Ленинском районе г. Иркутска № от ****год об отказе Кадниковой О.В. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости является незаконным.
 
    Истец также просит признать за ней право на назначение досрочной трудовой пенсии, обязать УПФ РФ (ГУ) в Ленинском районе г. Иркутска назначить Кадниковой О.В. досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения за назначением пенсии - с ****год.
 
    В соответствии с п. 1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).
 
    Согласно п.2 ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
 
    Как усматривается из материалов дела истец обратилась в УПФ РФ (ГУ) в Ленинском районе г. Иркутска с заявлением о назначении пенсии ****год. Право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости у истца на момент обращения за назначением досрочной трудовой пенсии возникло.
 
    При таких обстоятельствах, суд полагает исковые требования истца обязать УПФ РФ (ГУ) в Ленинском районе г. Иркутска назначить Кадниковой О.В. досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения за назначением пенсии - с ****год, подлежат удовлетворению.
 
    Оценивая собранные по делу доказательства в совокупности, их взаимной связи, с учетом достаточности, достоверности, относимости и допустимости, суд полагает исковые требования удовлетворить.
 
    Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Кадниковой О.В. удовлетворить.
 
    Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Ленинском районе г.Иркутска № от ****год об отказе Кадниковой О.В. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Ленинском районе г. Иркутска зачесть в стаж работы, дающий право Кадниковой О.В. на досрочную пенсию, периоды трудовой деятельности с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год в Медсанчасти ИАПО в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и шесть месяцев.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Ленинском районе г. Иркутска назначить Кадниковой О.В. досрочную трудовую пенсию по старости с ****год.
 
    На решение может быть подана апелляционная жалоба в Иркутский областной суд через Ленинский районный суд г. Иркутска в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения суда.
 
    Мотивированное решение суда изготовлено ****год.
 
    Судья: М.В. Батаен