Решение от 14 мая 2014 года №2-187/2014

Дата принятия: 14 мая 2014г.
Номер документа: 2-187/2014
Субъект РФ: Брянская область
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело № 2-187/2014 <данные изъяты>
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    п. Комаричи 14 мая 2014 года
 
    Комаричский районный суд Брянской области в составе:
 
    председательствующего судьи Тимошина А.В.,
 
    при секретаре <данные изъяты>
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федотовой ФИО8 к ООО «Агрофирма Амтел» о взыскании задолженности по заработной плате,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    ФИО9 обратилась в Комаричский районный суд с иском к ООО «Агрофирма Амтел» о взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь на то, что она работала в ООО «Агрофирма Амтел» в должности кладовщика зерносклада <данные изъяты>. За отработанный период времени задолженность по ее заработной плате составляет 35735 рублей 94 коп., в связи с чем она просила взыскать с ответчика указанную сумму.
 
    В судебном заседании истица Федотова З.В. поддержала свои исковые требования.
 
    Представитель ответчика в судебное заседание не явился, уведомив суд о своем согласии на рассмотрение данного дела в свое отсутствие.
 
    В предыдущем судебном заседании представитель ответчика Клименко П.Н. возражал против удовлетворения исковых требований, ссылаясь на то, что справка о размере задолженности ООО «Агрофирма Амтел» перед истицей по заработной плате подтверждается справкой, выданной бывшим руководителем ООО «Агрофирма Амтел» Мартиросяном Л.В., который не имел полномочий выдавать указанную справку, т.к. в соответствии с решением Арбитражного суда Брянской области от <данные изъяты> ООО «Агрофирма Амтел» было признано банкротом, его конкурсным управляющим была утверждена Толстых Ю.А. При этом бывшие руководители ООО «Агрофирма Амтел» не передали конкурсному управляющему бухгалтерские документы, которые могли бы подтвердить или опровергнуть наличие у ООО «Агрофирма Амтел» задолженности по заработной плате перед истицей.
 
    Аналогичные доводы против удовлетворения исковых требований содержатся в письменном отзыве ответчика, где он полагает необходимым отложить судебное разбирательство до истребования у бывшего руководителя ООО «Агрофирма Амтел» Мартиросяна Л.В. первичных бухгалтерских документов, подтверждающих формирование задолженности по заработной плате.
 
    Заслушав истицу, изучив письменные материалы дела, суд полагает ее исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца. Нарушение сроков выдачи заработной платы относится к принудительному труду, запрещенному Конституцией РФ, и непосредственно нарушает трудовые права граждан.
 
    В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    Согласно предоставленной истицей справке <данные изъяты>., подписанной генеральным директором ООО «Агрофирма Амтел» <данные изъяты>., размер сформировавшейся за период с января по август 2013 г. задолженности по заработной плате перед истицей, составляет 35735 рублей 94 коп. (л.д. 3)
 
    Указанную справку суд полагает надлежащим и достаточным доказательством, подтверждающим наличие и размер задолженности ответчика перед истицей по заработной плате, т.к. данная справка выдана уполномоченным на это должностным лицом до признания ООО «Агрофирма Амтел» банкротом и утверждения <данные изъяты> его конкурсным управляющим.
 
    Данная справка выдана за период, когда руководство ООО «Агрофирма Амтел» осуществлялось генеральным директором <данные изъяты> назначенным на данную должность в соответствии с протоколом общего собрания участников ООО «Агрофирма Амтел» от <данные изъяты> приказом ООО «Агрофирма Амтел» № <данные изъяты>. (л.д. 29-31)
 
    Из сообщения Арбитражного суда Брянской области <данные изъяты> следует, что решением Арбитражного суда Брянской области от <данные изъяты>. (резолютивная часть решения оглашена в судебном заседании <данные изъяты> г.) ООО «Агрофирма Амтел» признано несостоятельным (банктротом), в отношении него открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим утверждена Толстых Ю.А., которая по состоянию на <данные изъяты> отчет о своей деятельности и о результатах проведения процедуры конкурсного производства в отношении должника, а также реестр требований кредиторов должника в материалы дела не предоставила, в связи с чем отсутствуют сведения о наличии или отсутствии в реестре требований кредиторов ООО «Агрофирма Амтел» требований о выплате заработной платы бывших работников должника. (л.д. 8-9)
 
    Суд полагает, что наличие в отношении ООО «Агрофирма Амтел» конкурсного производства не может служить основанием для отказа в удовлетворении исковых требований истицы, т.к. представителем ответчика, к полномочиям которого относится ведение реестра требований кредиторов, не предоставлено суду документов, подтверждающих включение в реестр требований кредиторов ООО «Агрофирма Амтел» требования о выплате истице задолженности по заработной плате.
 
    При этом согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
 
    Вместе с тем, учитывая, что справка <данные изъяты> сведения о размере задолженности по заработной плате, сформировавшейся за период с января по август 2013 г., суд полагает, что исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате за январь 2013 г. удовлетворению не подлежат, т.к. в ходе судебного разбирательства было установлено, что ранее Комаричским районным судом по иску прокурора Комаричского района, заявленному в интересах Федотовой Н.А., было вынесено решение <данные изъяты> г. об удовлетворении исковых требований и взыскании с ООО «Агрофирма Амтел» в пользу Федотовой Н.А. задолженности по заработной плате за период с сентября 2012 г. по январь 2013 г. в размере 41364 рублей 34 коп.
 
    При этом размер взысканной в пользу Федотовой Н.А. задолженности по заработной плате за январь 2013 г. составляет 7411 рублей, что подтверждается копиями искового заявления прокурора, решения Комаричского районного суда от <данные изъяты> ООО «Агрофирма Амтел». (л.д. 32-36)
 
    Таким образом, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истицы суммы задолженности по заработной плате, указанной в справке № <данные изъяты> вычетом ранее взысканной по решению суда суммы задолженности за январь 2013 г., в связи с чем в пользу истицы с ответчика подлежит взысканию:
 
    35735-94 – 7411 = 28324 рублей 94 коп.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Федотовой ФИО10 к ООО «Агрофирма Амтел» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить частично.
 
    Взыскать с ООО «Агрофирма Амтел» в пользу Федотовой ФИО11 задолженность по заработной плате в сумме 28324 рублей 94 коп.
 
    В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
 
    Взыскать с ООО «Агрофирма Амтел» госпошлину в доход государства в сумме 1049 рублей 75 коп.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Брянского областного суда через Комаричский районный суд в течение месяца.
 
    Судья Комаричского
 
    районного суда - подпись
 
    Копия верна
 
    Судья А.В. Тимошин
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать