Дата принятия: 28 февраля 2013г.
Номер документа: 2-187/2013
Дело № 2-187/2013
Мотивированное решение
изготовлено 05 марта 2013 года
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
28 февраля 2013 года г. Новоуральск
Новоуральский городской суд Свердловской области в составе:
председательствующего судьи Пичугиной Е.Н.,
с участием старшего помощника прокурора ЗАТО г. Новоуральск Ворочева А.А.,
при секретаре Лосенковой А.В.,
а также с участием истца Теребова В.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора ЗАТО г. Новоуральск в интересах Теребова В.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Уральский завод стальных конструкций» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы,
установил:
Прокурор ЗАТО г. Новоуральск в интересах Теребова В.Н. обратился в суд с иском к ООО «Уральский завод стальных конструкций» (далее по тексту ООО «УЗСК») о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы.
В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал в полном объеме, суду пояснил, что с 08 февраля 2012 года истец работает в ООО «УЗСК» в должности электрогазосварщика 5 разряда, с истцом заключен трудовой договор. В период работы истца на предприятии ответчиком своевременно и в полном объеме не производилась выплата начисленной заработной платы, что привело к образованию задолженности по заработной плате за период работы истца за ноябрь 2012 года. Задолженность предприятия по заработной плате перед истцом составляет хх руб. хх коп., которую он просит взыскать с ответчика.
Истец Теребов В.Н. доводы, изложенные прокурором, поддержал, пояснив, что после подачи искового заявления в суд ответчиком произведена выплата в счет погашения задолженности по заработной плате в размере хх рублей, просил взыскать с ответчика оставшуюся часть задолженности в размере хх руб. хх коп.
Ответчик, будучи надлежащим образом уведомленным о дате и месте судебного заседания, путем направления судебного извещения по известному суду его месту нахождения, в судебное заседание не явился, не известил о причинах неявки в судебное заседание и доказательства наличия такой причины суду не представил, ходатайств об отложении дела не заявлял, а потому судом рассмотрено дело в порядке заочного производства.
Выслушав пояснения прокурора, истца Теребова В.Н., исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
Теребов В.Н. с 08 февраля 2012 года работает в должности хххх в ООО «УЗСК» (л.д. 6), с истцом заключен трудовой договор № хх от хх 2012 года (л.д. 7-9). Указанные документы подтверждают наличие трудовых правоотношений между истцом и ответчиком.
Согласно п. 3.2.6 трудового договора, заключенного сторонами, работодатель обязан обеспечивать работнику своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с его квалификацией, сложностью труда и качеством выполненной работы.
Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.
В соответствии с ч. 1 ст. 129 и ч. 1 ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации вознаграждением за труд является заработная плата, которая устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу п. 5.4 трудового договора, заключенного сторонами, заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца (30 числа текущего месяца – за первую половину месяца и 15 числа месяца, следующего за отработанным – окончательный расчет за отработанный месяц).
Судом установлено, что вышеуказанные требования Закона и трудового договора работодателем – ООО «УЗСК» нарушены. Однако заявленные истцом требования подлежат частичному удовлетворению в связи с нижеследующим.
Согласно справке ООО «УЗСК» о размере заработной платы истца от 28.02.2013 года, представленной ответчиком, за ноябрь 2012 года истцу начислена заработная плата в размере хх руб. хх коп. 25 января 2013 года задолженность по заработной плате была частично погашена, а именно, истцу выплачено хх рублей, таким образом задолженность истца перед ответчиком составляет хх руб. хх коп., указанное подтвердил в судебном заседании истец Теребов В.Н., а потому данная сумма подлежит взысканию в пользу истца.
В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере хх руб. хх коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 10, 12, 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Иск прокурора ЗАТО г.Новоуральск в интересах Теребова В.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Уральский завод стальных конструкций» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы – удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Уральский завод стальных конструкций» в пользу Теребова В.Н. задолженность по заработной плате в размере хх рублей хх копейку.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Уральский завод стальных конструкций» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере хх рублей хх копеек.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме, пересмотрено по заявлению ответчика, поданного в Новоуральский городской суд, в течение 7 дней с даты получения решения.
Председательствующий Е.Н. Пичугина
Согласовано:
Судья Пичугина Е.Н.
