Определение от 24 июня 2013 года №2-1867/2013г.

Дата принятия: 24 июня 2013г.
Номер документа: 2-1867/2013г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения

Дело № 2-1867/2013г.
 
    О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
 
    24 июня 2013 года Кировский районный суд г. Красноярска в составе председательствующего судьи Корчинской И.Г.,
 
    с участием представителя истца помощника прокурора Кировского района г.Красноярска Араповой А.С.
 
    представителя ответчика Иванова Ю.Н.
 
    представителя третьего лица Бутусовой Е.С.
 
    при секретаре Ванеевой Т.И.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление прокурора Кировского района г. Красноярска в интересах неопределенного круга лиц к ООО « <данные изъяты>» о признании незаконными результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, об обязании внести изменения в карту аттестации рабочих мест,
 
у с т а н о в и л
 
    Прокурор Кировского района г. Красноярска обратился в суд с заявлением в интересах неопределенного круга лиц к ООО « <данные изъяты>» о признании незаконными результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, об обязании внести изменения в карту аттестации рабочих мест. Свои требования мотивировал тем, что прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО « <данные изъяты>» в ходе которой установлено. Аттестация рабочих мест по условиям труда у ответчика проведена в период с 14 по 19 апреля 2011 г. В качестве аттестующей организации ответчик привлек ООО « <данные изъяты>» на основании договора № 11-АРМ на выполнение работ по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда от 11.04.2011 г. Ответчик представил в прокуратуру района карты аттестации рабочих мест по условиям труда. Согласно картам аттестации рабочих мест генерального директора №1, заместителя генерального директора №2а, главного бухгалтера №4, офис-менеджера №5, начальника производства №6, технолога кондитерского производства №7, кладовщика №8, энергетика №9, водителя автомобиля №№10,11, подсобного рабочего №12, уборщика производственных и служебных помещений №13, кондитера №14а,№18а, формовщика пекаря №№ 22а, 26а, оператора глазировочной машины №30а, упаковщика №№ 32, 36а, вахтера №40 по результатам общей оценки условий труда на данных рабочих местах установлен вредный класс условий труда 3.1 и 3.2, что свидетельствует о том, что работники на указанных рабочих местах, работают во вредных условиях труда. Действующим трудовым законодательством за работу во вредных и опасных условиях предоставляются компенсации. Как следует из карт аттестации рабочих мест №№ 1, 2а,4,5,6,7,8,9,12,13,30а,32,36а,40, работникам, занятым на данных рабочих местах, где установлены вредные условия труда, компенсации за работу в таких условиях труда не предусмотрены. Для работников, занятых на рабочих местах с вредными условиями труда, которым присвоены номера 10,11,14а,18а,22а,26а, в качестве компенсации указан лишь дополнительный отпуск.
 
    От прокурора Кировского района г. Красноярска поступило заявление об отказе от исковых требований к ООО « <данные изъяты>» о признании незаконными результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, об обязании внести изменения в карту аттестации рабочих мест, поскольку ответчиком в добровольном порядке устранены выявленные нарушения.
 
    Представители ответчика, третьего лица не возражают против прекращения производства по делу.
 
    Суд, полагает возможным прекратить производство по делу.
 
    В силу ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска.
 
    Согласно ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
 
    Последствия отказа от иска и прекращения в связи с этим производства по делу, предусмотренные ст.220, 221 ГПК Российской Федерации, представителю истца понятны, последствия указаны в его заявлении.
 
    Суд, исходя из заслуживающих внимание интересов сторон, считает необходимым отказ прокурора Кировского района г. Красноярска от исковых требований к ООО « <данные изъяты>» о признании незаконными результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, об обязании внести изменения в карту аттестации рабочих мест - принять, так как отказ от исковых требований является добровольным и прекращение производства по данному делу не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы иных лиц.
 
На основании изложенного и руководствуясь ст. 39, 173, ст. 220, 224-225, 441 ГПК РФ, суд О П Р Е Д Е Л И Л
    Принять отказ прокурора Кировского района г. Красноярска от искового заявления к ООО « <данные изъяты>» о признании незаконными результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, об обязании внести изменения в карту аттестации рабочих мест.
 
    Производство по делу по иску прокурора Кировского района г. Красноярска в интересах неопределенного круга лиц к ООО « <данные изъяты> о признании незаконными результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, об обязании внести изменения в карту аттестации рабочих мест прекратить в связи с отказом истца от иска.
 
    Определение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Кировский районный суд г. Красноярска в течение 15 дней со дня вынесения.
 
    Председательствующий И.Г. Корчинская.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать