Решение от 20 июня 2013 года №2-186-2013

Дата принятия: 20 июня 2013г.
Номер документа: 2-186-2013
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело № 2-186-2013
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    20 июня 2013 года                                                                                                                                         п. Усть-Мая
 
    Усть-Майский районный суд Республики Саха (Якутия), в составе председательствующего судьи Григорьева Р.Н., при секретаре Старостиной С.М., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Быргазова А.Н. к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Усть-Майском улусе (районе) о досрочном назначении пенсии по старости, суд
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Быргазов А.Н., 1961 года рождения,обратился с указанным иском к ответчику, основывая тем, что он с 26.02.1991 г. по 06.08.1993 г. работал в должности мастера лесозаготовок в Малом предприятии «Лесоучасток АРВП» и в Совместном Российско-Австрийском предприятии «Алдан» и имеет право на досрочную пенсию. В его трудовой книжке имеются соответствующие записи, но ответчик это не принял во внимание при его обращении на оформление досрочной пенсии 15.04.2013 г.. Включение в специальный стаж работы в указанных организациях, необходимо ему для оформления документов на досрочную трудовую пенсию по старости.
 
    Заслушав представителя истца, поддержавшего иск, пояснившего, что Малое предприятие «Лесоучасток АРВП» и Совместное Российско-Австрийское предприятие «Алдан» давно ликвидированы и невозможно найти их документацию, выслушав представителя ответчика, не признавшего иск, указавшего, что истец 15.04.2013г. обращался к ним по поводу назначения досрочной пенсии, но ему было отказано из-за отсутствия требуемой продолжительности специального стажа работы ввиду не предоставления других доказательств, кроме записи в трудовой книжке, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
 
    Трудовая пенсия по старости с учетом ст. 28.1.6 (уменьшение возраста) назначается досрочно мужчинам - по достижении 50 лет, женщинам - по достижении 45 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет в качестве рабочих и мастеров (включая старших) в профессиях и должностях, предусмотренных в соответствующем Списке, и имеют страховой стаж не менее 25 лет (мужчины) и не менее 20 лет (женщины). При этом стаж в районе Крайнего Севера должен состоять не менее 15 календарных лет.
 
    Перечень таких работников содержится в Списке профессий рабочих и мастеров (включая старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 г. № 273.
 
    Работникам, чьи профессии и должности включены в указанный Список, трудовая пенсия по старости назначается досрочно при условии занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок независимо от вида рубок.
 
    В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Из записи копии трудовой книжки видно, что истец с 26.02.1991 г. по 31.12.1991 г. работал в должности мастера лесозаготовок в Малом предприятии «Лесоучасток АРВП» и с 01.01.1992 г. по 06.08.1993 г. на такой же должности в Совместном Российско-Австрийском предприятии «Алдан». Суд полагает, что при наличии трудовой книжки установленного образца с записью, подтверждающей факт работы в определенное время и в определенной должности, должна действовать презумпция занятости на работах с особыми условиями труда в течение полного рабочего дня.
 
    Из указанного следует, что истец принимал непосредственное участие в едином технологическом процессе лесозаготовок.
 
    Из письменного ответа ответчика в адрес истца № от 07.05.2013 установлено, что истец имеет соответствующий возраст, страховой стаж и стаж работы для назначения досрочной пенсии, но не имеет достаточного специального стажа, из-за отсутствия документального подтверждения характера выполняемой работы и непосредственную занятость в МП «Лесоучасток АРВП» и в Совместном Российско-Австрийском предприятии «Алдан», т.к. последними не сданы документы в архив. Ответчик пришел к выводу, что истец имеет льготный трудовой стаж, по состоянию на 01.05.2013 г., 10 лет 10 месяцев 05 дней при требуемом стаже 12 лет 6 месяцев.     
 
    Согласно Перечню документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами "О трудовых пенсиях Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации ", представление документов, подтверждающих выполнение работы в течение полного рабочего дня, не предусмотрено. Исходя из этого, суд полагает, что необходимыми случаями представления доказательств выполнения работы в течение полного рабочего дня являются случаи, когда запись в трудовой книжке свидетельствует о приеме на неполный рабочий день, временную работу, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо записи, которые могут быть истолкованы неоднозначно.
 
    Порядок ведения трудовых книжек на предприятиях в период работы истца с 26.02.1991 г. по 31.12.1991 г. и с 01.01.1992 г. по 06.08.1993 г. регулировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда от 20.06.1974 года N 162.
 
    При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    В пункте 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" обращено внимание судов на необходимость иметь в виду, что, если истец в установленном законом порядке обращался в пенсионный орган за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в пенсионный орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (статья 19 Федерального закона N 173-ФЗ).
 
    В связи с тем, что 15.04.2013 г., т.е., на день обращения к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии по старости у истца имелся необходимый специальный стаж работы, то имеется основания для признания обоснованным иска в части назначения льготной пенсии с этой даты.
 
    Сведения персонифицированного учета истца работодателями ликвидированных МП «Лесоучасток АРВП» и Совместного Российско-Австрийского предприятия «Алдан» в ГУ- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Усть-Майском улусе (районе) не предоставлялись, также нет сведений о трудовой деятельности истца в муниципальном архиве, однако существование указанных предприятий в спорный период подтверждается записями в трудовой книжке свидетелей А., Б., В. и суд приходит к выводу, что реализация права гражданина на пенсионное обеспечение не должна ставиться в зависимость от ненадлежащего исполнения работодателем своих обязанностей,поскольку работник не является ответственным за предоставлениесведений персонифицированного учета и сдачи дел в архив.
 
    В силу ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
 
    Согласно положениям статей 55, 56, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Указание в возражении ответчика (л.д. 45) о том, что практика показывает, что на лесозаготовительных предприятиях, как правило, записи в трудовой книжке о наименовании профессии не соответствует характеру фактически выполняемых работ, являются только предположением, не основанным на доказательствах при рассмотрении данного дела.
 
    В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне в чью пользу принято решение суда, суд присуждает другой стороне возместить все судебные расходы. Истец при подаче искового заявления в суд заплатил 200 рублей госпошлины. Ст. 88 ГПК РФ предусматривает, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
 
    Исходя из этого, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы в размере 200 рублей 00 копеек.
 
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Иск Быргазова А.Н. к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Усть-Майском улусе (районе) удовлетворить.
 
    Обязать ГУ - УПФ России в Усть-Майском улусе (районе) зачесть при подсчете льготного стажа для назначения Быргазову А.Н. досрочной трудовой пенсии по старости стаж его работы с 26 февраля 1991 года по 06 августа 1993 года в должности мастера лесозаготовок в Малом предприятии «Лесоучасток АРВП» и в Совместном Российско-Австрийском предприятии «Алдан» и назначить ему пенсию с 15 апреля 2013 года.
 
    Взыскать с Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Усть-Майском улусе (районе) в пользу Быргазова А.Н. 200 (двести) рублей.
 
    Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке через Усть-Майский районный суд Республики Саха (Якутия) в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца.
 
    Пред-щий                                                                                                                           Григорьев Р.Н.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать