Решение от 02 апреля 2013 года №2-185/2013Г.

Дело № 2-185/2013 Г.
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    02 апреля 2013 года.
 
    Никольский районный суд Вологодской области в составе судьи Арсеньевой Н.П., при секретаре Дресвяниной Н.П., с участием заместителя прокурора Бороздиной В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Никольского района в защиту интересов Скрябиной М.Н. Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Начальная общеобразовательная школа г. Никольска»о взыскании задолженности по командировочным расходам,
 
Установил:
 
    Скрябина (ранее Собакина) М.Н. состоит в трудовых отношениях с Муниципальным бюджетным образовательным учреждением «Начальная общеобразовательная школа г. Никольска», работает учителем начальных классов. Приказом начальника Управления образования Никольского муниципального района от ХХ.ХХ.ХХХХ года № ХХ, Скрябина (ранее Собакина) М.Н. была направлена в командировку в Хххххххххх с ХХ.ХХ.ХХХХ по ХХ.ХХ.ХХХХ, сроком на 14 дней, на курсы. Согласно авансовому отчету от ХХ.ХХ.ХХХХ № ХХ, командировочные расходы по проезду, найму жилого помещения и суточные, составили 4550.00 рублей. Авансовый отчет утвержден руководителем учреждения. Командировочные расходы в части возмещения затрат на проживание и проезд, в общей сумме 2150,00 рублей, Скрябиной М.Н. не выплачены.
 
    Прокуратурой Никольского района, по заявлению Скрябиной М.Н. проведена проверка соблюдения трудовых прав заявителя и установлен факт нарушения трудовых прав в виде не выплаты командировочных расходов в сумме 2150,00 рублей.
 
    Руководствуясь ст. 45 ГПК РФ, прокурор Никольского района обратился в суд, в защиту интересов Скрябиной М.Н. с иском к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Начальная общеобразовательная школа г. Никольска»о взыскании задолженности по командировочным расходам.
 
    В судебном заседании, прокурор Бороздина В.В., исковые требования, заявленные в интересах Скрябиной М.Н. поддержала в полном объеме. Суду пояснила, что в соответствии со статьей 165 Трудового кодекса РФ, работнику, помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим кодексом, предоставляются гарантии и компенсации при направлении в служебные командировки. Статья 167 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ), гарантирует работнику, при направлении его в служебную командировку, сохранение места работы и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой. В соответствии со статьей 168 ТК РФ, работодатель, при направлении работника в служебную командировку, обязан возместить работнику: расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства( суточные), иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
 
    В соответствии с пунктом 10 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 года № 749, работнику, при направлении его в командировку, выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне постоянного места жительства (суточные).
 
    Указанные требования закона работодателем в отношении Скрябиной М.Н. не выполнены.
 
    Аванс на командировку не выдавался, расходы по командировке в полном объеме не возмещены.
 
    Скрябина М.Н. в суд не явилась, о времени судебного заседания извещена надлежащим образом, от заявленного в ее интересах иска – не отказалась.
 
    Представитель ответчика МБОУ «Начальная общеобразовательная школа г. Никольска» Крюкова В.В., исковые требования, заявленные прокурором Никольского района в интересах Скрябиной М.Н. признала полностью. Суду пояснила, что командировочные расходы Скрябиной М.Н. в полном объеме не возмещены, в виду недостаточного финансирования.
 
    Суд, заслушав лиц, участвовавших в деле, исследовав материалы дела, пришел к следующему.
 
    Служебной командировкой признается поездка работника, по распоряжению работодателя, на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
 
    В соответствии со статьей 165 Трудового кодекса РФ, работнику, помимо общих гарантий и компенсаций, предоставляются гарантии и компенсации при направлении в служебные командировки. Статья 167 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ), гарантирует работнику, при направлении его в служебную командировку, сохранение места работы и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой. В соответствии со статьей 168 ТК РФ, работодатель, при направлении работника в служебную командировку, обязан возместить работнику: расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
 
    В соответствии с пунктом 10 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 года № 749, работнику, при направлении его в командировку, выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне постоянного места жительства (суточные).
 
    Скрябина М.Н. состоит в трудовых отношениях с Муниципальным бюджетным образовательным учреждением «Начальная общеобразовательная школа г. Никольска», работает учителем начальных классов.
 
    Приказом начальника Управления образования Никольского муниципального района от ХХ.ХХ.ХХХХ года № ХХ, Скрябина (ранее Собакина) М.Н. была направлена в командировку в Хххххххххх с ХХ.ХХ.ХХХХ по ХХ.ХХ.ХХХХ, сроком на 14 дней, на курсы. Согласно авансовому отчету от ХХ.ХХ.ХХХХ № ХХ, командировочные расходы по проезду, найму жилого помещения и суточные, составили 4550.00 рублей. Авансовый отчет утвержден руководителем учреждения. Командировочные расходы в части возмещения затрат на проживание и проезд, в общей сумме 2150,00 рублей, Скрябиной М.Н. не выплачены.
 
    Ответчик признал, что командировочные расходы Скрябиной М.Н. выплачены не полностью. Расходы на проживание в размере 300 рублей, на проезд в размере 1850 рублей, не выплачены, что подтверждается справкой МКУ «Хххххххххх» от ХХ.ХХ.ХХХХ.
 
    При таких обстоятельствах, требования прокурора Никольского района, заявленные в интересах Скрябиной М.Н. подлежат удовлетворению в полном объеме.
 
    Исходя из изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
Решил:
 
    Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Начальная общеобразовательная школа г. Никольска» в пользу Скрябиной М.Н. задолженность по командировочным расходам в размере 2150 рублей 00 копеек (Две тысячи сто пятьдесят рублей 00 копеек).
 
    Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Начальная общеобразовательная школа г. Никольска» государственную пошлину в районный бюджет в размере 200 рублей.
 
    На решение может быть подана апелляционная жалоба в Вологодский областной суд, через Никольский районный суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.
 
    Судья Н.П.Арсеньева
 
    Решение не обжаловано, вступило в законную силу 07 мая 2013 года.