Определение от 12 мая 2011 года №2-1839/16

Дата принятия: 12 мая 2011г.
Номер документа: 2-1839/16
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения

    Дело № 2- 1839/16
 
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
 
    2 марта 2011 года г.Петрозаводск
 
    Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе:
 
    председательствующего судьи Глушенко Н.О.
 
    при секретаре Ермишиной Е.С.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Демина О.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «СЗЭМ-Карелия» о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда,
 
 
У С Т А Н О В И Л :
 
    Истец обратился в суд с иском по тем основаниям, что работал в ООО «СЗЭМ-Карелия» <данные изъяты> с 23.11.2005года, 11.01.2011 года был уволен на основании п.3 ст. 77 ТК по собственному желанию. За период с октября по декабрь 2010года была начислена, но не выплачена заработная плата. Просит суд взыскать задолженность по заработной плате 66981 руб. 64 коп., компенсацию за нарушение сроков выплаты в соответствии со ст. 236 ТК 736 руб. 82 коп., компенсацию морального вреда 150000 руб.
 
    В судебном заседании истец заявил об отказе от требований в части взыскания заработной платы и процентов в связи с погашением задолженности.
 
    Представитель ответчика ООО «СЗЭМ-Карелия» в судебное заседание не явился, извещен о дне слушания дела, представил отзыв, признает требования о взыскании заработной платы в сумме 66981 руб. 64 коп. и процентов 736 руб. 82 коп., представил справку о платежные поручения о погашении задолженности.
 
    Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, считает возможным принять отказ истца от иска в части требований о взыскании заработной платы и процентов, что не будет противоречить закону и не будет нарушать права и интересы третьих лиц.
 
    Последствия отказа от иска разъяснены. Производство по делу в этой части следует прекратить.
 
    Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, ГПК РФ, суд
 
 
О П Р Е Д Е Л И Л :
 
 
    Принять отказ истца Демина О.Г. от исковых требований к обществу с ограниченной ответственностью «СЗЭМ-Карелия» о взыскании заработной платы и процентов.
 
    Производство по делу по иску Демина О.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «СЗЭМ-Карелия» о взыскании заработной платы, процентов прекратить.
 
    Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
 
    Определение может быть обжаловано в Верховный Суд РК в течение 10 дней.
 
 
    Судья: Н.О. Глушенко
 
 
 
 
 
 
 
 
 
    Дело № 2-1840/16
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    2 марта 2011 года г.Петрозаводск
 
    Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе:
 
    председательствующего судьи Глушенко Н.О.
 
    при секретаре Ермишиной Е.С.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Демина О.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «СЗЭМ-Карелия» о взыскании компенсации морального вреда,
 
У С Т А Н О В И Л :
 
 
    Истец обратился в суд с иском по тем основаниям, что работал в ООО «СЗЭМ-Карелия» <данные изъяты> с 23.11.2005года, 11.01.2011 года был уволен на основании п.3 ст. 77 ТК по собственному желанию. За период с октября по декабрь 2010года была начислена, но не выплачена заработная плата. Просит суд взыскать задолженность по заработной плате 66981 руб. 64 коп., компенсацию за нарушение сроков выплаты в соответствии со ст. 236 ТК 736 руб. 82 коп., компенсацию морального вреда 150000 руб.
 
    Определением суда от 02.03.2011 года производство по делу в части требований о взыскании заработной платы и процентов прекращено в связи с отказом истца от иска.
 
    В судебном заседании истец поддержал требования о взыскании компенсации морального вреда в размере 15000 руб.
 
    Представитель ответчика ООО «СЗЭМ-Карелия» в судебное заседание не явился, извещен о дне слушания дела, представил отзыв и справку о погашении задолженности.
 
    Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению частично.
 
    В судебном заседании установлено, что истец Демин О.Г. работал в ООО «СЗЭМ-Карелия» в должности <данные изъяты> с 23.11.2005года, уволен 11.01.2011 года по собственному желанию.
 
    Заработная плата ответчиком выплачивалась несвоевременно. В нарушении ст.140 ТК истцу при увольнении не была погашена задолженность по заработной плате за октябрь 2010года – январь 2011 года в сумме 66981 руб.64 коп. Расчет произведен только 21.02.2011 года.
 
    На основании изложенного, требования о взыскании компенсации морального вреда суд считает подлежащими удовлетворению частично в соответствии со ст. 237 ТК. При определении размера компенсации суд учитывает обстоятельства дела, сроки не выплаты заработной платы, и считает, что подлежит взысканию компенсация 2000 руб.
 
    С ответчика следует взыскать госпошлину в бюджет Петрозаводского городского округа в соответствии со ст. 103 ГПК и 61.2 БК в сумме 200 руб.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
 
 
Р Е Ш И Л:
 
 
    Иск Демина О.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «СЗЭМ-Карелия» о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СЗЭМ-Карелия» в пользу Демина О.Г. компенсацию морального вреда частично 2000 руб.
 
    В остальной части иска отказать.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СЗЭМ-Карелия» государственную пошлину в бюджет Петрозаводского городского округа 200 руб.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение 10 дней.
 
 
    Судья: Н.О.Глушенко
 
 
 

III
 
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать