Определение от 23 мая 2013 года №2-183/2013

    Дело № 2-183/2013
 
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
    пос. Гайны 23 мая 2013 года
 
    Гайнский районный суд Пермского края в составе: председательствующего судьи Е.Н.Зубова,
 
    при секретаре Исаевой А.А.,
 
    с участием заместителя прокурора Гайнского района Деревянко М.Л.,
 
    заинтересованного лица Кайль В.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Гайнского района в защиту прав и законных интересов неопределённого круга лиц, несовершеннолетних граждан и Российской Федерации к Муниципальному бюджетному учреждению культуры «Кебратский культурно-досуговый центр» о расторжении трудового договора,
 
установил:
 
    Прокурор Гайнского района обратился в суд с иском в защиту прав и законных интересов неопределённого круга лиц несовершеннолетних граждан и Российской Федерации к Муниципальному бюджетному учреждению культуры «Кебратский культурно-досуговый центр» о расторжении трудового договора со специалистом по физкультуре и спорту Кайль В.А. В исковом заявлении прокурор указал, что в прокуратуру Гайнского района ДД.ММ.ГГГГ обратилась ФИО5 с заявлением о том, что в Муниципальном бюджетном учреждении культуры «Кебратский культурно-досуговый центр» специалистом по физкультуре и спорту работает ранее судимый Кайль В.А., на которого устанавливаются ограничения к трудовой деятельности при работе с несовершеннолетними. В ходе проведённой проверки соблюдения трудового законодательства установлено, что в МБУК «Кебратский КДЦ» на основании приказа директора МБУК «Кебратский КДЦ» № от ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности специалиста по физкультуре и спорту работает Кайль Виктор Александрович, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. В силу возложенных на Кайль В.А. обязанностей, он непосредственно осуществляет трудовые функции в сфере обучения и воспитания жителей муниципального образования различных социально-возрастных групп, в том числе несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, организации развития физической культуры и спорта. На основании п.2.1 Устава МБУК «Кебратский КДЦ», учреждение создано в целях организации досуга и приобщения жителей муниципального образования к творчеству, культурному развитию и самообразованию, любительскому искусству и ремеслам. В соответствии с п.5.1 Устава, в учреждении действует система найма работников, предусмотренная действующим законодательством РФ. В соответствии со ст. 351.1 ТК РФ, к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности. Положения указанной статьи ТК РФ носят императивный характер и подлежат применению с ДД.ММ.ГГГГ и в отношении лиц уже состоящих в трудовых отношениях. Согласно данных ИЦ ГУ МВД России по Пермскому краю Кайль В.А., ДД.ММ.ГГГГ г.р., ДД.ММ.ГГГГ был осужден Гайнским районным судом по <данные изъяты> и приговорен к 1 году 6 месяцам исправительных работ с удержанием 10 % заработка; ДД.ММ.ГГГГ осужден Гайнским районным судом по п<данные изъяты>. Указанное преступление относится к преступлениям против общественной безопасности (глава 24 УК РФ). До настоящего времени работодатель – МБУК «Кебратский КДЦ» не прекратил трудовые отношения с работником ФИО6, привлекавшемся к уголовной ответственности. Согласно трудовому законодательству трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон в случае возникновения установленных Трудовым кодексом, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определённым видом трудовой деятельности. Просят обязать Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Кебратский культурно-досуговый центр» расторгнуть трудовой договор со специалистом по физкультуре и спорту Кайль В.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения.
 
    В судебном заседании прокурор отказался от исковых требований в связи с добровольным исполнением исковых требований. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Кайль В.А, был расторгнут.
 
    В соответствии с требованиями ст. 39 ГПК РФ отказ от иска принимается судом, поскольку это не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.
 
    Судом выяснены мотивы отказа и установлено, что эти действия не противоречат закону, не нарушают права и законные интересы других лиц.
 
    В соответствии с абз. 4 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.173, 220,224 суд
 
определил:
 
    Принять отказ прокурора Гайнского района от иска.
 
    Производство по исковому заявлению прокурора Гайнского района в защиту прав и законных интересов неопределённого круга лиц, несовершеннолетних граждан и Российской Федерации к Муниципальному бюджетному учреждению культуры «Кебратский культурно-досуговый центр» о расторжении трудового договора, прекратить.
 
    Разъяснить истцу, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете спора и по тем же основаниям, в соответствии со ст. 221 ГПК РФ не допускается.
 
    Определение может быть обжаловано в течение 15 суток в Пермский краевой суд через Гайнский районный суд.
 
    Председательствующий: подпись Е.Н.Зубова
 
    Копия
 
    Судья Е.Н. Зубова