Решение от 28 января 2014 года №2-183/14

Дата принятия: 28 января 2014г.
Номер документа: 2-183/14
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    28 января 2014 г.                                     с. Красный Яр
 
    Красноярский районный суд Самарской области в составе:
 
    председательствующего судьи Дорач Л.А.,
 
    при секретаре Агеевой Ю.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-183/14 по исковому заявлению прокурора Красноярского района в интересах Кузнецовой ФИО1 к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Красноярском районе Самарской области о включении в общий трудовой стаж периода работы
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор Красноярского района обратился в Красноярский районный суд с исковым заявлением в интересах Кузнецовой ФИО1 в котором просит суд обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Красноярском районе Самарской области зачесть Кузнецовой ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. в общий трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Красноярском швейном участке объединения «Куйбышевоблшвейбыт».
 
    Свои требования прокурор мотивирует тем, что в прокуратуру Красноярского района обратилась Кузнецова ФИО1 которая в своем заявлении просила проверить законность исключения ответчиком из подсчета общего трудового стажа периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Красноярском швейном объединении «Куйбышевоблшвейбыт». После проведенной проверки установлено, что подтверждением периода работы Кузнецовой ФИО1в вышеуказанной организации является трудовая книжка. Несоответствие наименования организации перед записью о приеме на работу и печатью организации при увольнении не может являться основанием для отказа во включении в подсчет общего трудового стажа вышеуказанного периода работы, т.к. данное нарушение возникло не по вине Кузнецовой ФИО1
 
    В судебном заседании помощник прокурора Дадуров А.П. исковые требования поддержал и дал пояснения в соответствии с иском.
 
    Истец Кузнецова ФИО1 исковые требования поддержала, пояснив, что записи в трудовой она не производила, сначала она работала в Красноярском швейном комбинате, потом ее перевели в Тольяттинский, все оформлялось переводом.
 
    Представитель ответчика – ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Красноярском районе – по доверенности Царева ФИО2 вынесение решения по иску оставила на усмотрение суда.
 
    Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу, что исковые требования прокурора Красноярского района подлежат удовлетворению по следующим основаниям: 11.12.2013 г. к прокурору Красноярского района с заявлением обратилась Кузнецова ФИО1 (л.д. 5), в котором она указала, что решением Комиссии Красноярского района по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № из подсчета ее общего трудового стажа исключен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с данным решением она не согласна, просит провести прокурорскую проверку. При наличии нарушений просит обратиться в суд для защиты ее пенсионных прав.
 
    Установлено в судебном заседании, что согласно протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 8-9) принято решение исключить из подсчета общего трудового стажа периода работы в Красноярском швейном объединении «Куйбышевоблшвейбыт» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
 
    Согласно протокола Комиссии в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ на имя Кузнецовой (Боркуновой) ФИО1 запись о приеме на работу в «Тольяттинскую фабрику пошива и ремонта одежды №8» с ДД.ММ.ГГГГ внесена на основании несвоевременного приказа №93а от ДД.ММ.ГГГГ г., за период работы в Красноярском швейном участке объединения «Куйбышевоблшвейбыт» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не соответствует наименование организации перед записью о приеме на работу и печатью организации при увольнении.
 
    В соответствии со ст. 1 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Законом.
 
    В соответствии с п.4 ст. 13 вышеуказанного ФЗ, правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.
 
    В соответствии с п.1 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №555, настоящие Правила определяют порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.
 
    В соответствии с п. 6 вышеуказанных Правил, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В п.2 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №225, содержатся аналогичные положения о трудовой книжке.
 
    Таким образом, подтверждением периода работы Кузнецовой ФИО1 в Красноярском швейном участке объединения «Куйбышевоблшвейбыт» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ является трудовая книжка Кузнецовой ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ ВТ №№
 
    Факты, по которым указанный период работы исключен из подсчета общего трудового стажа Кузнецовой ФИО1 являются нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №162, в соответствии с п.2.3. которой «Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения)».
 
    В судебном заседании установлено, что иных документов, подтверждающих период работы и переименования организации, не сохранилось, документы данных организаций на хранение в архивный отдел не поступали, что подтверждается копией архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 18).
 
    Кроме того, несоответствие наименования организации перед записью о приеме на работу и печатью организации при увольнении является нарушением вышеуказанной Инструкции. Данное обстоятельство не может являться основанием для отказа во включении в подсчет трудового стажа вышеуказанного периода работы, т.к. данное нарушение возникло не по вине Кузнецовой ФИО1 в связи с чем требования прокурора Красноярского района, обратившегося в суд за защитой прав Кузнецовой ФИО1 суд полагает законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковое заявление прокурора Красноярского района в интересах Кузнецовой ФИО1 к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Красноярском районе Самарской области о включении в общий трудовой стаж периода работы – удовлетворить.
 
    Зачесть Кузнецовой ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р. в общий трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Красноярском швейном участке объединения «Куйбышевоблшвейбыт».
 
    Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Красноярский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом.
 
Судья -                    Л.А. Дорач
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать