Дата принятия: 26 июня 2014г.
Номер документа: 2-1823/2014
Дело № 2-1823/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
26 июня 2014 года г.Арзамас
Арзамасский городской суд Нижегородской области в составе:
председательствующего судьи Попова С.Б.,
при секретаре Марушкиной А.А.,
с участием истца Полосиной С.А.,
представителя ответчика - Гордеевой О.В. по доверенности № от <дата> года,
представителя третьего лица - Фадеевой И.А. по доверенности от <дата> года,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Полосиной С.А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Арзамасскому району Нижегородской области о включении в стаж спорных периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
установил:
Полосина С.А. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Арзамасскому району Нижегородской области о включении в стаж спорных периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости, указав, что <дата> она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Решением ГУ УПФ РФ по Арзамасскому району от <дата> № ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа. Ответчик указал, что ее специальный стаж составляет на <дата> 27 лет 08 месяцев 19 дней. Согласно отказа ответчика в специальный стаж учтены в календарном исчислении периоды работы: с <дата> по <дата> (00 лет 04 месяца 04 дня) и с <дата> по <дата> (01 год 10 месяцев 20 дней) - акушерка в акушерском обсервационном отделении (период выплаты пособия по беременности и родам и период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, ребенок <дата> года); с <дата> по <дата> (01 год 06 месяцев 26 дней) - операционная медицинская сестра операционного блока в МЛПУ «Арзамасский родильный дом», т.к. по представленным документам не представляется возможным определить, что работа протекала в структурном подразделении учреждения здравоохранения, работа в котором засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как один год и шесть месяцев; с <дата> по <дата> (00 лет 04 месяца 17 дней) - операционная медицинская сестра операционного блока в МЛПУ «Арзамасский родильный дом» (период выплаты пособия по беременности и родам, ребенок <дата> года рождения). С отказом она не согласна. Период работы с <дата> по <дата> в качестве операционной медицинской сестры операционного блока в МЛПУ «Арзамасский родильный дом» должен быть учтен 1 год работы как 1 год и 6 месяцев, т.к. она принимала участие в хирургических операциях. Она находилась в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет с <дата> по <дата> (00 лет 04 месяца 04 дня) и с <дата> по <дата> (01 год 10 месяцев 20 дней) - до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 года № 3542-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», а ст.167 КЗоТ РСФСР позволяла включать указанный период в специальный стаж работы по специальности, в том числе при назначении пенсии на льготных условиях. Таким образом, отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком, имевшие место до <дата> года, подлежат включению в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в льготном исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев. Действующее в тот период законодательство не разделяло отпуска на оплачиваемые и не оплачиваемые. Отпуск по беременности и родам предоставляется на основании медицинского заключения о временной нетрудоспособности и оплачивается через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам, основанием для назначения данного отпуска является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности. Таким образом, периоды нахождения ее в отпусках по беременности и родам с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> должны быть включены в льготном исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев. Факт нахождения ее в декретном отпуске ответчиком не оспаривается. Во всех случаях исчисление общего непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время отпуска по беременности и родам, частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлен указанный отпуск и должны быть включены в льготном исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев. Полосина С.А. просит суд обязать ГУ УПФ РФ по Арзамасскому району учесть период работы, связанные с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев: с <дата> по <дата> (00 лет 04 месяца 04 дня) и с <дата> по <дата> (01 год 10 месяцев 20 дней) - акушерка в акушерском обсервационном отделении (период выплаты пособия по беременности и родам и период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, ребенок <дата> года рождения); с <дата> по <дата> (01 год 06 месяцев 26 дней) - операционная медицинская сестра операционного блока в МЛПУ «Арзамасский родильный дом»; с <дата> по <дата> (00 лет 04 месяца 17 дней) - операционная медицинская сестра операционного блока в МЛПУ «Арзамасский родильный дом» (период выплаты пособия по беременности и родам, ребенок <дата> года рождения); с <дата> по <дата> - операционная медицинская сестра операционного блока, обязать Управление Пенсионного фонда РФ по Арзамасскому району назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с момента обращения за ней с <дата> года.
В судебном заседании истец Полосина С.А. исковые требования и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала.
Представитель третьего лица Фадеева И.А. с иском согласилась.
Представитель ответчика Гордеева О.В. иск не признала по основаниям, изложенным в решении пенсионного фонда.
Выслушав участвующих лиц, изучив материалы дела, проанализировав и оценив доказательства, суд приходит к следующему.
Согласно п.1, 2 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Согласно ст.7 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.
Согласно п.1 ст.19 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).
Согласно пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья в учреждениях здравоохранения не мене 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
В соответствии с пп.б п.1 Постановления Совета Министров СССР от 17.12.1959 года № 1397 пенсию за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения по Перечню учреждений, организаций и должностей согласно Приложению назначать врачам и другим работникам здравоохранения - при стаже работы по специальности не менее 25 лет в сельских местностях и поселках городского типа (рабочих поселках) и не менее 30 лет в городах.
В соответствии с Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным указанным Постановлением, право на пенсию за выслугу лет имеют медицинские работники родильных домов.
В соответствии с п.2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464 исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам:
врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам - анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, врачам - патологоанатомам и среднему медицинскому персоналу отделений общей, детской и инфекционной патологии республиканских, областных и городских патологоанатомических бюро, городских, районных, межрайонных и централизованных бюро патологоанатомических отделений, проводящим патологоанатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала, врачам - судебно - медицинским экспертам, среднему медицинскому персоналу районных, межрайонных и городских отделений бюро судебно - медицинской экспертизы, проводящим судебно - медицинское вскрытие, исследование трупов и трупного материала, обработку трупного материала - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.
(см. текст в предыдущей редакции)
(см. текст в предыдущей редакции)
Согласно ст.165 Кодекса Законов о Труде РСФСР, действовавшего до редакции от 25.09.1992 года, женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью пятьдесят шесть календарных дней до родов и пятьдесят шесть календарных дней после родов с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию. В случае ненормальных родов или рождения двух и более детей отпуск после родов предоставляется продолжительностью семьдесят календарных дней.
Согласно ст.167 Кодекса Законов о Труде РСФСР, действовавшего до редакции от 25.09.1992 года, кроме отпуска по беременности и родам женщине, по ее заявлению, предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенком возраста одного года. За время отпуска сохраняется место работы (должность). Этот отпуск может быть использован полностью или по частям в любое время до достижения ребенком возраста одного года. Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности. В стаж работы, дающий право на последующие ежегодные отпуска, время дополнительного отпуска без сохранения заработной платы не засчитывается.
Согласно п.2 Постановления Совмина СССР, ВЦСПС от 22.08.1989 года № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей», увеличить повсеместно с 1 декабря 1989 г. продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск засчитывается в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.
Согласно п.7 Разъяснения от 29.11.1989 года № 23/24-11 «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 года № 375/24-11, время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении государственных пенсий, при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет и стаж работы по специальности и вознаграждения за годовые результаты работы предприятия; в стаж работы по специальности при установлении окладов работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам; при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в Карельской АССР, Коми АССР, Архангельской области; в других случаях, когда от стажа зависит получение каких-либо льгот. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. В стаж, дающий право на ежегодные оплачиваемые отпуска (ст. 33 и 34 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде), время дополнительных отпусков, указанных в настоящем пункте, не засчитывается. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.
В судебном заседании установлено, что Полосина С.А. работала в Арзамасском родильном доме, МЛПУ «Арзамасский родильный дом», ГБУЗ НО «Арзамасский родильный дом» полный рабочий день и полную рабочую неделю: с <дата> по <дата> акушеркой акушерского обсервационного отделения, принимала участие в хирургических операциях; с <дата> по <дата> медицинской сестрой гинекологического отделения, принимала участие в хирургических операциях, с <дата> по <дата> акушеркой акушерского физиологического отделения, принимала участие в хирургических операциях, с <дата> по <дата> медицинской сестрой операционной операционного блока временно, принимал участие в хирургических операциях, с <дата> по настоящее время медицинской сестрой операционной операционного блока постоянно, принимала участие в хирургических операциях, что подтверждается: копией трудовой книжки Полосиной С.А.; справкой № от <дата> года, уточняющей работу в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью; выпиской из книги приказов по личному составу (приказ № от <дата> года).
Решением № Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Арзамасскому району от <дата> истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» из-за отсутствия требуемого специального стажа.
В соответствии с указанным решением в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости истцу, включены следующие периоды работы в Арзамасском родильном доме, МЛПУ «Арзамасский родильный дом», ГБУЗ НО «Арзамасский родильный дом»: с <дата> по <дата> (00 лет 01 месяц 25 дней) в качестве акушерки акушерского обсервационного отделения (один год как один год и шесть месяцев); с <дата> по <дата> (00 лет 04 месяца 04 дня) и с <дата> по <дата> (01 год 10 месяцев 20 дней) в качестве акушерки в акушерском обсервационном отделении (периоды учтены календарно - период выплаты пособия по беременности и родам и период отпуска по уходу за ребенком по достижении им возраста трех лет, начавшийся до <дата> года, ребенок <дата> года); с <дата> по <дата> (08 лет 01 месяц 13 дней) в качестве акушерки в акушерском физиологическом отделении, операционной медицинской сестры операционного блока (один год работы как один год и шесть месяцев); с <дата> по <дата> (01 год 06 месяцев 26 дней) и с <дата> по <дата> (00 лет 04 месяца 17 дней) в качестве операционной медицинской сестры (учтены календарно, т.к. по представленным документам не представляется возможным определить, что работа протекала в структурном подразделении учреждения здравоохранения, работа в котором засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как один год и шесть месяцев, в том числе период выплаты пособия по беременности и родам, ребенок <дата> года рождения); с <дата> по <дата> (05 лет 08 месяцев 28 дней), с <дата> по <дата> (00 лет 01 месяц 15 дней) и с <дата> по <дата> (09 лет 04 месяца 21 день) в качестве операционной медицинской сестры операционного блока (один год работы как один год и шесть месяцев).
В период с <дата> по <дата> Полосина С.А. находилась в отпуске по беременности и родам (декретном отпуске).
В период с <дата> по <дата> Полосина С.А. находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет (приказ № от <дата> года).
В период с <дата> по <дата> Полосина С.А. находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (приказ № от <дата> года, № от <дата> года).
Указанные обстоятельства подтверждаются: справкой № от <дата> года, уточняющей работу в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью; свидетельством о рождении ребенка - Полосиной О.С., <дата> года рождения.
Отпуск истца по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком имели место до вступления в силу закона РФ № от <дата> «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», а именно до <дата> года, в соответствии с которым отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях), т.е. период нахождения в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в специальный стаж в случае назначения пенсии на льготных условиях.
Законодательство, действовавшее в указанный период, позволяло включать отпуска по беременности и родам и уходу за ребенком в специальный стаж для назначения пенсии на льготных условиях, поскольку в соответствии с п.7 Разъяснения от 29.11.1989 года № 23/24-11 «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 года № 375/24-11, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.
Работа истца в должности акушерки акушерского обсервационного и физиологического отделений в период с <дата> по <дата> года, кроме периодов нахождения в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком, была включена ответчиком в специальный стаж в льготном исчислении из расчета 1 год и 6 месяцев за 1 год работы, а период нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до полутора и трех лет с <дата> по <дата> (00 лет 04 месяца 04 дня) и с <дата> по <дата> (01 год 10 месяцев 20 дней) включен в стаж истца в календарном исчислении.
С учетом изложенных обстоятельств, суд полагает, что периоды нахождения истца в отпуске по беременности и родам с <дата> по <дата> (00 лет 04 месяца 04 дня) и в отпуске по уходу за ребенком до полутора и трех лет с <дата> по <дата> (01 год 10 месяцев 20 дней) также должны засчитываться в специальный стаж истца в льготном исчислении - 1 год как 1 год и 6 месяцев, в связи с чем, в данной части требования истца подлежат удовлетворению.
Суд полагает возможным включить время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с <дата> по <дата> в трудовой стаж истца в льготном исчислении, поскольку фактически отпуск по уходу за ребенком был предоставлен истцу с <дата> года, т.е. до <дата> года.
В соответствии со Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1066, к лицам, имеющим право на досрочное назначение пенсии по старости, относятся средний медицинский персонал, в том числе, медицинская сестра, операционная медицинская сестра.
В соответствии с п.3 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1066, врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях согласно Приложению, один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня.
В соответствии с п.1 Приложения к Правилам исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1066, к структурным подразделениям, работа в которых дает право считать один год работы за один год и шесть месяцев, относятсяотделения хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных учреждения, в том числе, родильных домов, а к соответствующим должностям, в том числе, относится операционная медицинская сестра.
В период с <дата> по <дата> (01 год 06 месяцев 26 дней) истец работала в Арзамасском родильном доме операционной медицинской сестрой.
В соответствии со штатными расписаниями по Арзамасскому родильному дому за <дата> в состав Арзамасского родильного дома входил операционный блок, который включал пять должностей операционной медицинской сестры.
Изложенные обстоятельства свидетельствуют о том, что работа истца в указанный период проходила в отделении хирургического профиля родильного дома.
Поскольку в соответствии со справкой № от <дата> в данный период истец работала полный рабочий день и полную рабочую неделю, суд полагает требования истца о включении в ее специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периода с <дата> по <дата> из расчета один год работы как один год и шесть месяцев подлежащими удовлетворению.
Согласно ст.255 Трудового кодекса РФ отпуск по беременности и родам предоставляется на основании листка нетрудоспособности с выплатой пособия по государственному социальному страхованию.
Согласно пп.2 п.1 ст.11 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитывается период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.
В соответствии со справкой № от <дата> года, уточняющей работу в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, истец в период с <дата> по <дата> находилась в отпуске по беременности и родам в связи с рождением ребенка, что также подтверждается свидетельством о рождении ребенка - Полосина О.С., <дата> года рождения.
Поскольку в указанный период отпуска по беременности и родам истец состояла в должности операционной медицинской сестры операционного блока в Муниципальном лечебно-профилактическом учреждении «Арзамасский родильный дом», указанный период включен судом как один год и шесть месяцев за работы, суд приходит к выводу о том, что период с <дата> по <дата> (00 лет 04 месяца 17 дней) подлежит включению в ее специальный стаж для назначении пенсии по старости на льготных условиях из расчета один год фактической работы за один год шесть месяцев.
В соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденном Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, к лицам, имеющим право на досрочное назначение пенсии по старости, относятся средний медицинский персонал, в том числе, операционная медицинская сестра.
В соответствии с пп.б п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденном Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:
б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.
В соответствии с п.1 Приложения к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждения здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденном Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, к структурным подразделениям, работа в которых дает право считать один год работы за один год и шесть месяцев, относятсяотделения хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных учреждения, в том числе, родильных домов, а именно, операционное, операционный блок (оперблок), а к соответствующим должностям, в том числе, относится операционная медицинская сестра.
В соответствии со справкой № от <дата> года, уточняющей работу в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, истец с <дата> по настоящее время работает медицинской сестрой операционной операционного блока постоянно.
Решением № от <дата> в специальный стаж истца включены периоды с <дата> по <дата> (05 лет 08 месяцев 28 дней), с <дата> по <дата> (00 лет 01 месяц 15 дней) и с <дата> по <дата> (09 лет 04 месяца 21 день) в качестве операционной медицинской сестры операционного блока (один год работы как один год и шесть месяцев).
Изложенные обстоятельства свидетельствуют о том, что требования истца о включении в ее специальный стаж периода работы с <дата> по <дата> из расчета один год работы как один год и шесть месяцев подлежат удовлетворению.
В соответствии с вышеуказанным решением специальный стаж истца с учетом включения спорных периодов работы в стаж истца в календарном исчислении на <дата> составляет 27 лет 08 месяцев 19 дней.
Принимая во внимание установленные в судебном заседания обстоятельства, учитывая выводы суда о том, что спорные периоды входят в специальный стаж работы истца в исчислении один год за один год шесть месяцев, суд полагает, что на <дата> специальный стаж истца составляет более 30 лет, в связи с чем, требования истца о понуждении ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пп.20 п.1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с <дата> подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования Полосиной С.А. удовлетворить.
Включить в специальный стаж работы Полосиной С.А. дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, периоды: с <дата> по <дата> (00 лет 04 месяца 04 дня) и с <дата> по <дата> (01 год 10 месяцев 20 дней) в качестве акушерки акушерского обсервационного отделения Арзамасского родильного дома (период выплаты пособия по беременности и родам и период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, ребенок <дата> года рождения); с <дата> по <дата> (01 год 06 месяцев 26 дней) в качестве операционной медицинской сестры операционного блока в Муниципальном лечебно-профилактическом учреждении «Арзамасский родильный дом»; с <дата> по <дата> (00 лет 04 месяца 17 дней) в качестве операционной медицинской сестры операционного блока в Муниципальном лечебно-профилактическом учреждении «Арзамасский родильный дом» (период выплаты пособия по беременности и родам, ребенок <дата> года рождения); с <дата> по <дата> (01 месяц 17 дней) в качестве операционной медицинской сестры операционного блока в Муниципальном лечебно-профилактическом учреждении «Арзамасский родильный дом», - в льготном исчислении из расчета 1 год как 1 год и 6 месяцев.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Арзамасскому району Нижегородской области назначить Полосиной С.А. досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пп.20 п.1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с <дата>.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Арзамасский городской суд Нижегородской области в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.
Судья Попов С.Б.
***
***
***
***