Определение от 20 мая 2014 года №2-182/14

    Дело № 2-182/2014г.
 
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
    г. Опочка
 
    Псковская область 20 мая 2014 года
 
    Опочецкий районный суд Псковской области
 
    в составе: председательствующего судьи Ракшевской Е.В.,
 
    при секретаре Васильевой С.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
 
    СЕМЕНОВОЙ И. С. к ОАО «Опочецкий
 
    хлебокомбинат» об изменении статьи увольнения, взыскании заработной
 
    платы за ноябрь, декабрь, за время вынужденного прогула и компенсации
 
    морального вреда
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Семенова И.С. обратилась в суд с иском к ОАО «Опочецкий хлебокомбинат» об изменении статьи увольнения, взыскании заработной платы за ноябрь, декабрь, за время вынужденного прогула в связи с задержкой выдачи трудовой книжки и взыскании компенсации морального вреда.
 
    В обосновании исковых требований указала, что с **.**.**** года работала в ООО ТД «Опочецкий хлеб», переименованный в ООО «Опочецкий хлебокомбинат» в качестве кладовщика готовой продукции, затем переведена бухгалтером материального стола с возложением обязанностей заведующей материального склада.
 
    Приказом № от **.**.**** была уволена за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей - прогул по ст.81 ч.1 п.6 «а» ТК РФ. Трудовую книжку от работодателя получила **.**.****.
 
    Не согласившись с данным увольнением, истица обратилась в суд с вышеуказанными требованиями.
 
    **.**.**** стороны согласились заключить мировое соглашение, просили утвердить его судом, прекратить производство по делу и по условиям мирового соглашения:
 
    1. Стороны договорились, что Ответчик **.**.**** обязуется добровольно изменить запись в трудовой книжке Истца с увольнения за прогулы на увольнение по собственному желанию.
 
    2. Истец отказывается от всех требований к Ответчику в рамках дела № 2-182/14.
 
    3. Настоящее соглашение вступает в силу с момента его утверждения судом и действует до полного исполнения Сторонами взятых на себя обязательств.
 
    4. Настоящее мировое соглашение составлено в трех подлинных экземплярах по одному для каждой из сторон и один для суда.
 
    Условия мирового соглашения написаны на одном листе и подписаны сторонами.
 
    Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ.
 
    Таким образом, мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц и суд считает возможным его утвердить.
 
    Руководствуясь ст.39,173, 220 ГПК РФ, суд
 
ОПРЕДЕЛИЛ:
 
    Утвердить мировое соглашение, заключенное между ОАО «Опочецкий хлебокомбинат» и Семеновой И. С., по условиям которого:
 
    1. Стороны договорились, что Ответчик **.**.**** обязуется добровольно изменить запись в трудовой книжке Истца с увольнения за прогулы на увольнение по собственному желанию.
 
    2. Истец отказывается от всех требований к Ответчику в рамках дела № 2-182/14.
 
    3. Настоящее соглашение вступает в силу с момента его утверждения судом и действует до полного исполнения Сторонами взятых на себя обязательств
 
    Стороны условились, что Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.
 
    Производство по делу по иску Семеновой И. С. к ОАО «Опочецкий хлебокомбинат» об изменении статьи увольнения, взыскании заработной платы за ноябрь, декабрь, за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда прекратить.
 
    Определение может быть обжаловано в течение 15 дней со дня вынесения в апелляционную инстанцию Псковского областного суда через Опочецкий районный суд.
 
    Судья: Е.В.Ракшевская