Решение от 24 июля 2014 года №2-1809/2014

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено 29 июля 2014 года
 
    Дело № 2-1809/2014
 
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    г. Норильск Красноярского края 24 июля 2014 года
 
    Норильский городской суд Красноярского края в составе:
 
    председательствующего судьи Крючкова С.В.,
 
    при секретаре Нестеровой Е.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Норильский промышленный транспорт» к Беляеву И.А. о возмещении затрат на обучение,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Представитель Общества с ограниченной ответственностью «Норильский промышленный транспорт» (далее по тексту – ООО «Норильскпромтранспорт») обратился в суд с иском к Беляеву И.А. о возмещении затрат на обучение, мотивируя тем, что ответчик состоял с истцом в трудовых отношениях, истцом было организовано обучение истца по ученическим договорам от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №. Предусмотренные договорами срок ответчик не отработал в организации, досрочно уволившись по собственному желанию без уважительных причин. На основании изложенного представитель истца просит суд взыскать с Беляева И.А. возмещение затрат на обучение в общем размере <данные изъяты> и судебные расходы в размере <данные изъяты>.
 
    В судебное заседание представитель истца Хусаинова Н.Ф. не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена своевременно и надлежащим образом, в суд подано заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.
 
    Ответчик Беляев И.А. в судебное заседание не явился по неизвестной причине, о времени и месте слушания дела был извещен своевременно и надлежащим образом, о разбирательстве дела в его отсутствие либо об отложении разбирательства не просил.
 
    Руководствуясь ст. 233 ГПК РФ, суд рассматривает дело в порядке заочного производства.
 
    Исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.
 
    Согласно ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации - ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
 
    В силу положений ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.
 
    В судебном заседании установлено следующее:
 
    ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Норильскпромтранспорт» и Беляевым И.А. заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ответчик принят в ООО «Норильскпромтранспорт» <данные изъяты> (крановщиком) колонны № (л.д. 9, 10-14).
 
    Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Беляев И.А. переведен водителем автомобилей всех типов и грузоподъемности колонны № ООО «Норильскпромтранспорт» (л.д. 15).
 
    ДД.ММ.ГГГГ в дополнение к трудовому договору между сторонами заключен ученический договор № на обучение ответчика (л.д. 17-20).
 
    В соответствии с пунктом 1.1 вышеназванного ученического договора для улучшения производственной и хозяйственной деятельности работодатель обязуется за свой счет осуществить профессиональную переподготовку работника Беляева И.А. по специальности: <данные изъяты>; начало обучения - с ДД.ММ.ГГГГ, при этом теоретическое обучение - продолжительностью 124 часа без отрыва от работы, практическое обучение - продолжительностью 240 часов с отрывом от работы.
 
    Согласно пункту 3.1 вышеназванного ученического договора стоимость затрат на обучение ответчика составила <данные изъяты>.
 
    В соответствии с абзацем 4 пункта 3.3 названного ученического договора работник по окончании обучения обязуется проработать в соответствии с полученной профессией (специальностью) в организации не менее двух лет.
 
    Абзацем 6 пункта 3.3 названного ученического договора предусмотрено, что в случае невыполнения своих обязательств по договору, в том числе не сдачи выпускных (квалификационных) экзаменов без уважительных причин, работник обязан по требованию работодателя возместить понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством в полном объеме в течение двух лет, но не позднее дня расторжения трудового договора, путем внесения в кассу ООО «Норильскпромтранспорт» денежной суммы, компенсирующей затраты на его обучение.
 
    В соответствии с протоколом от ДД.ММ.ГГГГ №, Беляев И.А. не явился на квалификационный экзамен, проходивший ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 21).
 
    Оплата обучения произведена работодателем в полном объеме, что подтверждается копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 22-25).
 
    Таким образом, истцом в полном объеме исполнены обязательства по ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ №
 
    ДД.ММ.ГГГГ в дополнение к трудовому договору между сторонами заключен ученический договор № на обучение ответчика (л.д. 26-29).
 
    В соответствии с пунктом 1.1 вышеназванного ученического договора для улучшения производственной и хозяйственной деятельности работодатель обязуется за свой счет осуществить профессиональную переподготовку работника Беляева И.А. по специальности: машинист крана автомобильного и крана на специальном шасси автомобильного типа 5 разряд; начало обучения - с ДД.ММ.ГГГГ, при этом теоретическое обучение - продолжительностью 194 часа без отрыва от работы, практическое обучение - продолжительностью 320 часов с отрывом от работы.
 
    Согласно пункту 3.1 вышеназванного ученического договора стоимость затрат на обучение ответчика составила <данные изъяты>.
 
    В соответствии с абзацем 4 пункта 3.3 названного ученического договора работник по окончании обучения обязуется проработать в соответствии с полученной профессией (специальностью) в организации не менее двух лет.
 
    Абзацем 7 пункта 3.3 названного ученического договора предусмотрена ответственность ученика за досрочное увольнение по собственному желанию без уважительных причин до истечения установленного настоящим договором срока обязательной работы, выражающаяся в обязанности ученика полностью возместить стоимость обучения.
 
    В соответствии с протоколом от ДД.ММ.ГГГГ № Беляевым И.А. получена профессия (специальность) - машинист крана автомобильного и крана на специальном шасси автомобильного типа 5 разряда (свидетельство № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 30, 31-34, 41, 42).
 
    Оплата обучения произведена работодателем в полном объеме, что подтверждается копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 35-40).
 
    Таким образом, истцом в полном объеме исполнены обязательства по ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>.
 
    ДД.ММ.ГГГГ в дополнение к трудовому договору между сторонами заключен ученический договор № на обучение ответчика (л.д. 43-46).
 
    В соответствии с пунктом 1.1 вышеназванного ученического договора для улучшения производственной и хозяйственной деятельности работодатель обязуется за свой счет осуществить профессиональную переподготовку работника Беляева И.А. по специальности: <данные изъяты> манипуляторов; начало обучения - с ДД.ММ.ГГГГ, при этом теоретическое обучение - продолжительностью 132 часа без отрыва от работы, практическое обучение - продолжительностью 108 часов с отрывом от работы.
 
    Согласно пункту 3.1 вышеназванного ученического договора стоимость затрат на обучение ответчика составила <данные изъяты>.
 
    В соответствии с абзацем 4 пункта 3.3 названного ученического договора работник по окончании обучения обязуется проработать в соответствии с полученной профессией (специальностью) в организации не менее двух лет.
 
    Абзацем 7 пункта 3.3 названного ученического договора предусмотрена ответственность ученика за досрочное увольнение по собственному желанию без уважительных причин до истечения установленного настоящим договором срока обязательной работы, выражающаяся в обязанности ученика полностью возместить стоимость обучения.
 
    В соответствии с протоколом от ДД.ММ.ГГГГ № Беляевым И.А. получена профессия (специальность) - оператор (машинист) кранов манипуляторов (удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. 47-49, 53).
 
    Оплата обучения произведена работодателем в полном объеме, что подтверждается копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 50-52).
 
    Таким образом, истцом в полном объеме исполнены обязательства по ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ №.
 
    ДД.ММ.ГГГГ в дополнение к трудовому договору между сторонами заключен ученический договор № на обучение ответчика (л.д. 54-57).
 
    В соответствии с пунктом 1.1 вышеназванного ученического договора для улучшения производственной и хозяйственной деятельности работодатель обязуется за свой счет осуществить повышение квалификации работника Беляева И.А. по программе обучения: <данные изъяты>; начало обучения - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при этом теоретическое обучение - продолжительностью 32 часа с отрывом от работы, теоретическое обучение продолжительностью - 8 часов без отрыва от работы.
 
    Согласно пункту 3.1 вышеназванного ученического договора стоимость затрат на обучение ответчика составила <данные изъяты>.
 
    В соответствии с абзацем 4 пункта 3.3 названного ученического договора работник по окончании обучения обязуется проработать в соответствии с полученной профессией (специальностью) в организации не менее двух лет.
 
    Абзацем 7 пункта 3.3 названного ученического договора предусмотрена ответственность ученика за досрочное увольнение по собственному желанию без уважительных причин до истечения установленного настоящим договором срока обязательной работы, выражающаяся в обязанности ученика полностью возместить стоимость обучения.
 
    В соответствии со свидетельством № от ДД.ММ.ГГГГ Беляев И.А. был ознакомлен со спецификой работы, <данные изъяты> (л.д. 58-62).
 
    Оплата обучения произведена работодателем в полном объеме, что подтверждается копиями платежных поручений № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 63-67).
 
    Таким образом, истцом в полном объеме исполнены обязательства по ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ №.
 
    Общая стоимость обучения Беляева И.А. по вышеуказанным ученическим договорам составила <данные изъяты>. (ученический договор от ДД.ММ.ГГГГ № + <данные изъяты> (ученический договор от ДД.ММ.ГГГГ № + <данные изъяты> (ученический договор от ДД.ММ.ГГГГ № + <данные изъяты> (ученический договор от ДД.ММ.ГГГГ №) = <данные изъяты>
 
    В ДД.ММ.ГГГГ ответчик Беляев И.А. обратился к истцу с заявлением об увольнении по собственному желанию.
 
    Приказом истца от ДД.ММ.ГГГГ № на основании личного заявления с ответчика Беляева И.А. с ним прекращены трудовые отношения в связи с увольнением по собственному желанию по п. 3 ст. 77 ТК РФ (л.д. 16).
 
    В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
 
    Поскольку в нарушение условий вышеназванных ученических договоров ответчик Беляев И.А. уволился по собственному желанию без уважительных причин до истечения двухгодичного срока обязательной работы и не возместил истцу стоимость затрат на обучение в размере <данные изъяты> истцом Беляеву И.А. было вручено требование о возмещении стоимости затрат на обучение.
 
    Факт получения ответчиком претензии подтверждается личной подписью ответчика (л.д. 68, 69).
 
    Однако ответчик Беляев И.А. проигнорировал требование истца и до настоящего времени не возместил указанные затраты.
 
    Таким образом, исходя из требований ст. ст. 207, 249 ТК РФ и условий вышеназванных ученических договоров, ответчик не исполнил обязанность по возмещению истцу затрат на обучение, и на основании изложенного суд считает необходимым взыскать с Беляева И.А. в пользу ООО «Норильскпромтранспорт» возмещение затрат, понесенных работодателем на обучение, в размере <данные изъяты>
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
 
    Истцом при подаче иска в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ уплачена государственная пошлина в размере <данные изъяты> (л.д. 2), данные расходы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
 
    Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Норильский промышленный транспорт» к Беляеву И.А. о возмещении затрат на обучение - удовлетворить.
 
    Взыскать с Беляева И.А. в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Норильский промышленный транспорт» возмещение затрат, понесенных работодателем на обучение, в размере <данные изъяты> судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>, а всего взыскать <данные изъяты>.
 
    Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
 
    Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Председательствующий С.В. Крючков