Решение от 22 апреля 2014 года №2-180/2014

    Дело № 2-180/2014
 
    РЕШЕНИЕ
 
именем Российской Федерации
 
    22 апреля 2014 года село Карпогоры
 
    Пинежский районный суд Архангельской области в составе председательствующего Галкина С.А., при секретаре судебного заседания Таракановой Т.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дрочневой Т.Д. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Пинежском районе Архангельской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и возложении обязанности по её назначению с ДД.ММ.ГГГГ,
 
    у с т а н о в и л:
 
    Дрочнева Т.Д. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Пинежском районе Архангельской области (далее УПФ РФ в Пинежском районе) о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения и возложении обязанности по её назначению с ДД.ММ.ГГГГ. Обосновывая свои требования, истец указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в УПФ РФ в Пинежском районе о назначении ей пенсии по старости, однако ответчиком принято решение № *** от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии ввиду недостаточности требуемого стажа лечебной деятельности, в медицинский стаж работы в сельской местности было зачтено 24 года 5 месяцев 18 дней.
 
    Считает, что периоды нахождения её на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а всего 195 дней (6 месяцев 15 дней) подлежат включению в специальный стаж работы, так как в этот период сохранялась заработная плата, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
 
    Будучи надлежащим образом извещённой о времени и месте рассмотрения гражданского дела, истец на судебное заседание не явилась. Поддержав исковые требования, просила рассмотреть дело в её отсутствие.
 
    Представитель ответчика ГУ УПФ в Пинежском районе на судебное заседание не явился, ответчик надлежащим образом о времени и месте судебного заседания уведомлен.
 
    Согласно отзыву, направленному в суд представителем ответчика Коневым Д.В. (по доверенности) – УПФ РФ в Пинежском районе возражает против включения в специальный стаж периодов курсовой подготовки истца. Считает, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в учреждениях по охране здоровья населения, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности. Указанные истцом периоды не могут рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, поскольку фактически медицинская деятельность, связанная с повышенной интенсивностью, сложностью, не осуществлялась, не было сопровождающих эту деятельность психологических и физических нагрузок, сохранялись только трудовые отношения. В соответствии с п.п. 4,5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27, 28 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», утверждённых Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 №516 в специальный стаж подлежат включению периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью, а также периоды основного и дополнительного отпусков. Включение в специальный стаж иных периодов не предусмотрено. Поэтому время нахождения истца на курсах повышения квалификации может быть включено только в общий трудовой (страховой) стаж. Просил рассмотреть дело без его участия.
 
    С учётом ходатайств истца и представителя ответчика Конева Д.В., в соответствии с ч.5 ст.167 ГПК РФ судом принято решение о рассмотрении дела в отсутствие сторон, о чём вынесено определение в протокольной форме.
 
    Исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет реализовано.
 
    Исходя из правовой позиции, изложенной Конституционным Судом Российской Федерации в постановлении от 29 января 2004 года N 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично) до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.
 
    Статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    Согласно пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 названного закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    При исчислении стажа работы, дающего право на пенсию ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения подлежит применению законодательство, действовавшее на время выполнения указанной работы.
 
    В соответствии частью 3 статьи 28 Федерального закона №173-ФЗ (в редакции от 27 июля 2008 года), Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) с учётом которых назначается досрочная пенсия за выслугу лет, а также Правила исчисления выслуги и назначения пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    Аналогичное положение было закреплено и в статьях 81 и 83 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации», в соответствии с которыми пенсия в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения устанавливалась при выслуге не менее 25 лет. При этом Списки соответствующих работ (профессий и должностей), с учетом которых назначалась пенсия за выслугу лет, а в необходимых случаях и Правила исчисления выслуги и назначения пенсий, утверждались Правительством Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации.
 
    Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно—эпидемиологических учреждений, лечебная деятельность и иная работа которых по охране здоровья населения давала право на пенсию за выслугу лет, был утверждён Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года №464.
 
    В соответствии с пунктами 1, 2 указанного постановления, подлежащего применению до 01.11.1999 года, в стаж работы, дающий право на пенсию за выслугу лет врачам и среднему медицинскому персоналу засчитываются периоды их работы независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. Указанным в Списке работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений 1 год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается за 1 год и 3 месяца.
 
    Поскольку пунктом 2 данного постановления №464 предусмотрено льготное исчисление стажа (1 год за 1 год и 3 месяца ) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также в городе, стаж работы до 01.11.1999 г. подлежит исчислению в указанном льготном порядке.
 
    Аналогичные разъяснения о применении указанных норм пенсионного законодательства даны в п. 19 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".
 
    Пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, вступившим в силу с 1 ноября 1999 года, были утверждены Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, которые применяются к периодам работы после 1 ноября 1999 года.
 
    В соответствии с п.3 постановления №1066 засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 года в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.
 
    Правила, утвержденные пунктом 1 настоящего Постановления, по желанию гражданина могут также применяться при исчислении указанной выслуги за периоды работы до 1 ноября 1999 г.
 
    Пунктами 2,3 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденного постановлением № 1066 было установлено, что врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим как в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке), так и в городах, пенсия устанавливается при выслуге не менее 30 лет. При этом один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается за один год и 3 месяца.
 
    Врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях согласно Приложению, один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня.
 
    Аналогичные положения по порядку исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения содержатся в Правилах, утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 (в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 N 449). .. Порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости установлен также в Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516. .
 
    Из представленных доказательств по делу следует, что Дрочнева Т.Д. ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Пинежском районе Архангельской области» с заявлением о досрочном назначении пенсии в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ". По данному заявлению ДД.ММ.ГГГГ Управлением принято решение № *** об отказе в установлении пенсии ввиду недостаточности требуемого стажа лечебной деятельности, в медицинский стаж работы в сельской местности и городах истице Управлением зачтено 24 года 05 месяца 18 дней (л.д.7).
 
    При этом согласно записям в трудовой книжке Дрочневой Т.Д. следует, что она работала:
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры ФАПа в <адрес> ЦРБ;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей ФАП, медицинской сестры <адрес> поликлиники ГБУЗ АО «.... ЦРБ». Согласно штатному расписанию за 1990-2012 годы в период осуществления полномочий заведующей фельдшерско-акушерского пункта <адрес> работала медицинской сестрой;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности заведующей ФАП <адрес> поликлиники ГБУЗ АО «.... ЦРБ». Согласно штатному расписанию за 2012 год в период осуществления полномочий заведующей фельдшерско-акушерского пункта работает фельдшером ( л.д. 16-18).
 
    Согласно уточняющей справке, выданной ГБУЗ Архангельской области «.... ЦРБ» № *** от ДД.ММ.ГГГГ, Дрочнева Т.Д. работала:
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на полную ставку в должности медицинской сестры ФАП <адрес> (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № ***);
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на полную ставку в должности заведующей, медицинской сестры ФАП <адрес> ( приказ от ДД.ММ.ГГГГ № ***);
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время на полную ставку в должности заведующей, фельдшера ФАП <адрес> (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № ***).
 
    Находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением средней заработной платы:
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № ***);
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № ***);
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № ***);
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № ***);
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( приказ от ДД.ММ.ГГГГ № ***);
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № ***);
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № ***),
 
    а также на больничном по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № ***). Приступила к работе на полную ставку с ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № ***).
 
    С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № ***). Приступила к работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на неполный рабочий день в должности исполняющей обязанности заведующей ФАП в <адрес>, медицинской сестры (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № ***); приступила к работе на неполный рабочий день с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей ФАП в <адрес>, медицинской сестры (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № ***); приступила к работе на полную ставку в должности медицинской сестры с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № ***) ( л.д. 13-15).
 
    С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала неполный рабочий день в должности медицинской сестры палаты новорождённых акушерского отделения (приказы от ДД.ММ.ГГГГ № ***, и от ДД.ММ.ГГГГ № ***);
 
    С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала неполный рабочий день в должности медицинской сестры процедурной (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №№ *** на период б/л основного работника);
 
    С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала неполный рабочий день в должности медицинской сестры палатной детского отделения (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № *** на период отпуска основного работника) (л.д. 14-15).
 
    Как следует из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж истца, дающий право на пенсию в связи с осуществлением лечебной и иной работой по охране здоровья населения ответчиком не включены все периоды нахождения её на курсах повышения квалификации, период отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    При этом период работы истицы до ДД.ММ.ГГГГ был исчислен в льготном порядке (1 год работы за 1 год 3 месяца), другие периоды работы в сельской местности исчислены календарном порядке (л.д. 8-11).
 
    Правильность подсчёта Пенсионным органом специального стажа истца Дрочневой Т.Д. судом проверен и признан правильным. Вместе с тем суд признаёт необоснованным решение в части не включения в специальный стаж Дрочневой Т.Д. периодов нахождения её на курсах повышения квалификации.
 
    Принятое решение в этой части суд признаёт незаконным в силу следующего.
 
    В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 26 июня 1995 года №610 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении» (действовавшего до 02.04.2014 года, Постановление Правительства РФ от 29 марта 2014 года №245) образовательное учреждение повышения квалификации реализует следующие виды дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, стажировку, профессиональную переподготовку.
 
    Целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач. Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается работодателем.
 
    Основной целью стажировки является формирование и закрепление на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки. Стажировка осуществляется также в целях изучения передового опыта, приобретения профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой должности.
 
    В соответствии с требованиями ст. 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22.07.1993 г. N 5487-1 (действовавших до 01.01.2012 года), ст.73 Федерального закона от 21.11.2011 №323-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», приказа Минздрава РФ от 09.08.2001 г. N 314 "О порядке получения квалификационных категорий" (действующего до 15.10.2011 года), приказа Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2011 года, медицинские работники обязаны совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, что является обязательным требованием соблюдения условий трудового договора.
 
    Согласно приказу Минздрава России от 03.08.2012 г №66н «Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками профессиональных знаний и навыков путём обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях», повышение квалификации, профессиональная переподготовка и стажировка работников проводятся главным образом с отрывом от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения.
 
    Необходимость прохождения работниками повышения квалификации, профессиональной переподготовки и стажировки устанавливается работодателем.
 
    Повышение квалификации работников проводится не реже одного раза в 5 лет в течение всей их трудовой деятельности.
 
    Сроки, формы, содержание и технология обучения по программам дополнительного профессионального образования определяются образовательными и научными организациями, реализующими соответствующую образовательную программу, самостоятельно с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов среднего и высшего профессионального образования, федеральных государственных требований к программам послевузовского профессионального образования по соответствующему направлению подготовки (специальности) и потребностью работодателя.
 
    Продолжительность стажировки устанавливается работодателем, направляющим работника на обучение, исходя из ее целей и по согласованию с руководителем образовательной или научной организации, где она проводится.
 
    Повышение квалификации и профессиональная переподготовка работников организуются в соответствии с квалификационными требованиями, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 7 июля 2009 г. N 415н "Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения" (зарегистрирован Минюстом России 9 июля 2009 г., регистрационный N 14292), с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 26 декабря 2011 г. N 1644н (зарегистрирован Минюстом России 18 апреля 2012 г., регистрационный N 23879), квалификационными характеристиками, предусмотренными Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 июля 2010 г. N 541н (зарегистрирован Минюстом России 25 августа 2010 г., регистрационный N 18247).
 
    В связи с чем, прохождение соответствующих курсов повышения квалификации Дрочневой Т.Д. на основании приказов руководителя ГБУЗ АО «.... ЦРБ», являлось обязательной частью ее трудовой деятельности.
 
    Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
 
    Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Нахождение на курсах повышения квалификации законодателем приравнивается к выполнению работы, и основания для исключения указанных периодов из сроков осуществления лечебной деятельности со ссылкой на пункты 4,5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовой пенсии в РФ", утвержденных постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002 г., отсутствуют.
 
    Следовательно, время нахождения медицинского работника на курсах повышения квалификации должно быть засчитано в стаж для назначения пенсии.
 
    При указанных обстоятельствах, суд считает, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ мая по ДД.ММ.ГГГГ, а всего 195 дней (6 месяцев 15 дней) подлежат включению в специальный стаж работы в календарном исчислении.
 
    Как следует из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ – Управление пенсионного Фонда РФ в Пинежском районе № *** от ДД.ММ.ГГГГ, в стаж работы истца Дрочневой Т.Д., дающий право на назначение пенсии досрочно по п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» на дату её обращения с заявлением ДД.ММ.ГГГГ зачтено 24 года 5 месяцев 18 дней.
 
    С учётом дополнительного включения в специальный стаж Дрочневой Т.Д. периодов нахождения её на курсах повышения квалификации в календарном исчислении - 06 месяцев 15 дней, специальный стаж истца на момент обращения за назначением трудовой пенсии ДД.ММ.ГГГГ составил 25 лет 03 дня, следовательно, право для назначения Дрочневой Т.Д. пенсии досрочно, наступило.
 
    На основании п. 1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 этой статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
 
    Как установлено в судебном заседании, с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости Дрочнева Т.Д. обратилась ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, пенсия ей должна быть назначена с этого дня.
 
    В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в связи с чем, с ответчика в пользу Дрочневой Т.Д. надлежит взыскать 200 рублей в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 98, 194 - 199 ГПК РФ, суд
 
    р е ш и л:
 
    иск Дрочневой Т.Д. к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Пинежском районе Архангельской области» о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии и возложении обязанности по её назначению с ДД.ММ.ГГГГ, удовлетворить.
 
    Признать за Дрочневой Т.Д. право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности и обязать Государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Пинежском районе Архангельской области» назначить Дрочневой Т.Д. трудовую пенсию в соответствии с пп. 20 п. 1 ст.27 ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Взыскать с Государственного учреждения «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Пинежском районе Архангельской области» в пользу Дрочневой Т.Д. в счет возмещения расходов по уплате государственной пошлины в размере <сумма>.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебной коллегии по гражданским делам Архангельского областного суда путём подачи жалобы через Пинежский районный суд Архангельской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме 28 апреля 2013 года.
 
    Судья С.А. Галкин