Решение от 03 апреля 2014 года №2-180/2014

Дата принятия: 03 апреля 2014г.
Номер документа: 2-180/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело № 2-180/2014
 
Решение изготовлено в
 
окончательной форме
 
04 апреля 2014 года
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    03 апреля 2014 года г. Кировград
 
    Кировградский городской суд Свердловской области в составе:
 
    председательствующего судьи Альшевской Е.В.,
 
    при секретаре Галимулиной А.Р.,
 
    с участием: помощника прокурора г. Кировграда Желновода Д.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Кировграда в интересах неопределенного круга лиц к МБОУ СОШ № 4 о понуждении к прекращению трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Прокурор г.Кировграда в интересах неопределенного круга лиц обратился в Кировградский городской суд Свердловской области с иском к МБОУ СОШ № 4 о понуждении к прекращению трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, указав в обоснование заявленного требования следующее: прокуратурой города Кировграда проведена проверка соблюдения законодательства, устанавливающего ограничения для осуществления педагогической деятельности, в муниципальных образовательных учреждениях. По результатам проверки установлено, что Мезенина Е.И., *** года рождения, состоит в трудовых отношениях с МБОУ СОШ № 4 с *** года, занимает должность учителя русского языка и литературы. Приговором мирового судьи судебного участка № 2 Кировградского судебного района Свердловской области от *** года Мезенина Е.И. осуждена по ч.1 ст. 116 Уголовного кодекса Российской Федерации. Приговор вступил в законную силу *** года. В соответствии с главой 16 Уголовного кодекса Российской Федерации преступление, предусмотренное ч.1 ст. 116 Уголовного кодекса Российской Федерации, относится к преступлениям против жизни и здоровья. Таким образом, Мезенина Е.И. является лицом, имеющим неснятую и непогашенную судимость за совершение преступления против жизни и здоровья, что является в соответствии с требованиями ст.ст. 331, 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации ограничением на занятие педагогической деятельностью. Просит обязать ответчика прекратить трудовой договор с Мезениной Е.И. по п. 13 ч.1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации, то есть по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
 
    В судебном заседании помощник прокурора г. Кировграда Желновод Д.В. поддержал заявленное требование.
 
    Представитель ответчика Нехай Е.А., действующая на основании Устава, в судебном заседании указала, что ответчик заявленное требование признает. Пояснила, что в настоящее время Мезенина Е.И. проходит амбулаторное лечение. *** года Мезенина Е.И. подала заявление об увольнении по собственному желанию, трудовые отношения будут прекращены по окончанию листка временной нетрудоспособности.
 
    3 лицо на стороне ответчика - Мезенина Е.И. в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие. В заявлении, адресованному суду, указала, что не возражает против удовлетворения заявленного прокурором требования.
 
    Заслушав помощника прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы дела, оценив собранные доказательства в совокупности между собой, суд приходит к выводу, что заявленное прокурором требование подлежит удовлетворению по следующим основаниям:
 
    Статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает случаи прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Согласно п.13 ч.1 указанной статьи трудовой договор подлежит прекращению в случае возникновения установленных настоящим Кодексом, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности.
 
    Согласно ст. 331 Трудового кодекса Российской Федерации к педагогической деятельности не допускаются лица:
 
    лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
 
    имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;
 
    имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
 
    признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
 
    имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
 
    В соответствии со ст. 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.
 
    Постановлением от 18 июля 2013 года N 19-П Конституционный Суд Российской Федерации дал оценку конституционности пункта 13 части первой статьи 83, абзаца третьего части второй статьи 331 и статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно указанному Постановлению впредь до внесения надлежащих законодательных изменений к педагогической и иной профессиональной деятельности в сфере образования и других сферах с участием несовершеннолетних во всяком случае не могут допускаться (а работающие - подлежат увольнению) лица, имеющие судимость за совершение указанных в абзаце третьем части второй статьи 331 и статье 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации преступлений, лица, имевшие судимость за совершение тяжких и особо тяжких из числа указанных в данных законоположениях преступлений, а также преступлений против половой неприкосновенности и половой свободы личности.
 
    Судом установлено следующее:
 
    Мезенина Е.И., *** года рождения, состоит в трудовых отношениях с ответчиком с *** года, занимает должность учителя русского языка и литературы. Приговором мирового судьи судебного участка № 2 Кировградского судебного района Свердловской области от *** года Мезенина Е.И. признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.116 Уголовного кодекса Российской Федерации, с назначением наказания в виде штрафа. Приговор вступил в законную силу *** года. Согласно приговору преступление совершено Мезениной Е.И. во время исполнения трудовых обязанностей, в отношении несовершеннолетнего ребенка, *** года рождения (ученика школы).
 
    Преступление, предусмотренное ч.1 ст. 116 Уголовного кодекса Российской Федерации, относится к преступлениям против жизни и здоровья.
 
    Таким образом, установлено, что Мезенина Е.И. является лицом, имеющим неснятую и непогашенную судимость за совершение преступления против жизни и здоровью, что является ограничением на занятие педагогической деятельностью и трудовой деятельностью в сфере образования.
 
    При установленных судом обстоятельствах, заявленное прокурором требование является обоснованным и подлежит удовлетворению.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования прокурора г.Кировграда в интересах неопределенного круга лиц к МБОУ СОШ № 4 о понуждении к прекращению трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, удовлетворить.
 
    Обязать МБОУ СОШ № 4 прекратить трудовой договор с Мезениной Е.И., *** года рождения, по п.13 ч.1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации, то есть по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Кировградский городской суд Свердловской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
 
    Судья: Е.В. Альшевская
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать