Решение от 02 апреля 2013 года №2-180/2013Г.

Дело № 2-180/2013 Г.
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    02 апреля 2013 года.
 
    Никольский районный суд Вологодской области в составе судьи Арсеньевой Н.П., при секретаре Дресвяниной Н.П., с участием заместителя прокурора Никольского района Бороздиной В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Никольского района, в защиту интересов Лешуковой Л.В., к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Начальная общеобразовательная школа г. Никольска»о взыскании задолженности по командировочным расходам,
 
Установил:
 
    Лешукова Л.В. состоит в трудовых отношениях с Муниципальным бюджетным образовательным учреждением «Начальная общеобразовательная школа г. Никольска», работает учителем начальных классов. Приказом начальника Управления образования Никольского муниципального района от ХХ.ХХ.ХХХХ № ХХ, Лешукова Л.В. была направлена в командировку в Хххххххххх с ХХ.ХХ.ХХХХ по ХХ.ХХ.ХХХХ, сроком на 2 дня, для участия в семинаре. Согласно авансовому отчету от ХХ.ХХ.ХХХХ № ХХ, командировочные расходы по проезду, найму жилого помещения и суточные, составили 1312,00 рублей. Авансовый отчет утвержден руководителем учреждения. Командировочные расходы в части возмещения затрат на проезд в сумме 900,00 рублей, Лешуковой Л.В. не выплачены.
 
    Прокуратурой Никольского района, по заявлению Лешуковой Л.В. проведена проверка соблюдения трудовых прав заявителя и установлен факт нарушения трудовых прав в виде не выплаты командировочных расходов в сумме 900,00 рублей.
 
    Руководствуясь ст. 45 ГПК РФ, прокурор Никольского района обратился в суд, в защиту интересов Лешуковой Л.В. с иском к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Начальная общеобразовательная школа г. Никольска»о взыскании задолженности по командировочным расходам.
 
    В судебном заседании, прокурор Бороздина В.В., исковые требования, заявленные в интересах Лешуковой Л.В., поддержала в полном объеме. Суду пояснила, что в соответствии со статьей 165 Трудового кодекса РФ, работнику, помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим кодексом, предоставляются гарантии и компенсации при направлении в служебные командировки. Статья 167 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ), гарантирует работнику, при направлении его в служебную командировку, сохранение места работы и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой. В соответствии со статьей 168 ТК РФ, работодатель, при направлении работника в служебную командировку, обязан возместить работнику: расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства( суточные), иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
 
    В соответствии с пунктом 10 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 года № 749, работнику, при направлении его в командировку, выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне постоянного места жительства (суточные).
 
    Указанные требования закона работодателем в отношении Лешуковой Л.В. не выполнены. Аванс на командировку не выдавался, расходы по командировке в полном объеме не возмещены.
 
    Лешукова Л.В. в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме.
 
    Представитель ответчика МБОУ «Начальная общеобразовательная школа г. Никольска» Крюкова В.В., исковые требования, заявленные прокурором Никольского района в интересах Лешуковой Л.В. признала полностью. Суду пояснила, что командировочные расходы Лешуковой Л.В. не возмещены, в виду недостаточного финансирования.
 
    Суд, заслушав лиц, участвовавших в деле, исследовав материалы дела, пришел к следующему.
 
    Служебной командировкой признается поездка работника, по распоряжению работодателя, на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
 
    В соответствии со статьей 165 Трудового кодекса РФ, работнику, помимо общих гарантий и компенсаций, предоставляются гарантии и компенсации при направлении в служебные командировки. Статья 167 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ), гарантирует работнику, при направлении его в служебную командировку, сохранение места работы и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой. В соответствии со статьей 168 ТК РФ, работодатель, при направлении работника в служебную командировку, обязан возместить работнику: расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
 
    В соответствии с пунктом 10 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 года № 749, работнику, при направлении его в командировку, выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне постоянного места жительства (суточные).
 
    Лешукова Л.В. состоит в трудовых отношениях с Муниципальным бюджетным образовательным учреждением «Начальная общеобразовательная школа г. Никольска», работает учителем начальных классов.
 
    Приказом начальника Управления образования Никольского муниципального района от ХХ.ХХ.ХХХХ № ХХ, Лешукова Л.В. была направлена в командировку в Хххххххххх с ХХ.ХХ.ХХХХ по ХХ.ХХ.ХХХХ, сроком на 2 дня, для участия в семинаре. Согласно авансовому отчету от ХХ.ХХ.ХХХХ № ХХ, командировочные расходы по проезду, найму жилого помещения и суточные, составили 1312,00 рублей. Авансовый отчет утвержден руководителем учреждения. Командировочные расходы в части возмещения затрат на проезд в сумме 900,00 рублей, Лешуковой Л.В. не выплачены.
 
    Ответчиком признано, что командировочные расходы Лешуковой Л.В. выплачены не полностью. Расходы на проезд в размере 900,0 рублей не выплачены, что подтверждается справкой МКУ «Хххххххххх» от ХХ.ХХ.ХХХХ.
 
    При таких обстоятельствах, требования прокурора Никольского района, заявленные в интересах Лешуковой Л.В. подлежат удовлетворению в полном объеме.
 
    Исходя из изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
Решил:
 
    Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Начальная общеобразовательная школа г. Никольска» в пользу Лешуковой Л.В. задолженность по командировочным расходам в размере 900 рублей 00 копеек (Девятьсот рублей 00 копеек).
 
    Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Начальная общеобразовательная школа г. Никольска» государственную пошлину в районный бюджет в размере 200 рублей.
 
    На решение может быть подана апелляционная жалоба в Вологодский областной суд, через Никольский районный суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.
 
    Судья Н.П.Арсеньева
 
    Решение не обжаловано, вступило в законную силу 07 мая 2013 года.