Решение от 25 июня 2013 года №2-1796-13

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    25 июня 2013 года Ленинский районный суд г.Иркутска в составе судья Якушенко И.С. при секретаре Зориной Н.А., с участием прокурора Огибалова А.Г., рассмотрев в отрытом судебном заседании гражданское дело № 2-1796-13 по иску Прокурора Ленинского района г.Иркутска к ООО «Торговый дом «Байкал Ленд» о возложении обязанности предоставить сведения о наличии вакантных рабочих мест для трудоустройства инвалидов
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор Ленинского района г.Иркутска обратился в суд с иском к ООО «Торговый дом «Байкал Ленд» о возложении обязанности предоставить сведения о наличии вакантных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, мотивируя свои требования тем, что среднесписочная численность работников ответчика составляет 258 человек. Согласно действующему законодательству, организациям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов, в связи с чем, ответчику была установлена квота для инвалидов в размере 7 рабочих мест и возложена обязанность ежемесячно предоставлять сведения о наличии вакантных мест для инвалидов. Однако, указанные сведения за март 2013 года ответчиком не предоставлены, в связи с чем, просит суд обязать ответчика предтавить в ОГКУ «Центр занятости населения города Иркутска» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) для трудоустройства инвалидов.
 
    Прокурор в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
 
    Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещены надлежащим образом и об уважительности причин неявки в судебное заседание суду не сообщили, что не препятствует рассмотрению дела в их отсутствии в порядке заочного производства по имеющимся в деле доказательствам в соответствии со ст.233 ГПК РФ.
 
    Изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
 
    Согласно ст. 21 ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4 процентов).
 
    В силу ч.3 ст.25 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации", работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
 
    ООО «Торговый дом «Байкал Ленд», ИНН 3811070780, было зарегистрировано 05.02.2002 года, что подтверждается выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц.
 
    Из сообщения ОГКУ «Центр занятости населения г.Иркутска» от 01.04.2013 года следует, что 33 предприятия и организации не предоставили ежемесячную информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, в том числе и ООО «Торговый дом «Байкал Ленд», среднесписочная численность работников которого составляет 258 человек и которому была установлена квота для трудоустройства инвалидов в размере 7 рабочих мест.
 
    Доказательств предоставления информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов за март 2013 году, ответчиком суду не представлено, в связи с чем, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований о возложении обязанности предоставить сведения о наличии вакантных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 -199, 233-237 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования удовлетворить в полном объеме.
 
    Обязать ООО «Торговый дом «Байкал Ленд» предоставить в ОГКУ «Центр занятости населения города Иркутска» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов за март 2013 года.
 
    Ответчиком может быть подано в Ленинский районный суд г.Иркутска заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения его копии.
 
    Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Ленинский районный суд г.Иркутска в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Судья                                                                          И.С. Якушенко