Решение от 11 сентября 2014 года №2-1791/2014

    Решение Дело № 2-1791/2014
 
    Именем Российской Федерации
 
    11 сентября 2014 года г. Глазов
 
    Глазовский районный суд Удмуртской Республики в составе:
 
    Председательствующего судьи Машкиной Н. Ф.,
при секретаре Максимове А.А.,
 
    с участием истца Наговицына К.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Наговицына ФИО3 к Открытому акционерному обществу «Удмуртский завод строительных материалов» о взыскании задолженности по заработной плате,
 
    установил:
 
    Истец Наговицын К.В. обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Удмуртский завод строительных материалов» (далее по тесту – ОАО «УЗСМ») о взыскании задолженности по заработной плате.
 
    Свои исковые требования мотивировал тем, что работает на ОАО «УЗСМ» с <данные изъяты> года в должности садчика. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему не выплачивалась заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика по заработной плате составила <данные изъяты> руб. В связи с чем, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб.
 
    В судебном заседании истец Наговицын К.В. исковые требования поддержал, пояснила, что работодателем частично выплачена задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб.
 
    В судебное заседание представитель ответчика ОАО «УЗСМ» не явился. В материалах дела имеются сведения о надлежащем извещении о дате и месте судебного заседания. Суд определил дело рассмотреть в соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в отсутствие ответчика, признав не явку в судебное заседание без уважительной причины.
 
    Выслушав истца, исследовав предоставленные материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    Из материалов дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ Наговицын К.В. состоит в трудовых отношениях с ОАО «УЗСМ», данное обстоятельство подтверждается трудовой книжкой.
 
    Предметом спора является невыплата истцу заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Статья 37 Конституции Российской Федерации гласит, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
 
    В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель должен своевременно и полностью оплатить труд работника, и это является его основной обязанностью перед работником.
 
    Согласно расчетного листка ОАО «УЗСМ» на ДД.ММ.ГГГГ, долг за предприятием по заработной плате на конец месяца составляет <данные изъяты> руб. из пояснений истца следует, что работодателем частично оплачена задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. Данное обстоятельство подтверждается предоставленными истцом чеками операции.
 
    При таких обстоятельствах, суд находит установленным факт наличия у работодателя задолженности по заработной плате перед работником, требования Наговицына К.В. о взыскании заработной платы за указанный спорный период времени подлежат удовлетворению частично.
 
    Согласно статье 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.
 
    Руководствуясь статьями 194-198, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
    решил:
 
    Иск Наговицына ФИО4 к Открытому акционерному обществу «Удмуртский завод строительных материалов» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить частично.
 
    Взыскать с Открытого акционерного общества «УЗСМ» в пользу Наговицына ФИО5 задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб.
 
    Взыскать с Открытого акционерного общества «УЗСМ» в местный бюджет государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.
 
    В части взыскания задолженности по заработной плате решение подлежит немедленному исполнению.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Глазовский районный суд Удмуртской Республики.
 
    Судья Н. Ф. Машкина