Решение от 17 апреля 2014 года №2-178/2014

Дело № 2- 178/2014 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    г. Старица 17 апреля 2014 года
 
    Старицкий районный суд Тверской области в составе:
 
    председательствующего судьи Осипова П.В.,
 
    при секретаре Рогачёвой О.М.,
 
    с участием:
 
    истицы Ивановой Л.И. и её представителя - адвоката Дрик Л.В.,
 
    представителя ответчика - Управления Пенсионного фонда РФ в Старицком районе Тверской области Пабора С.А.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Старица Тверской области гражданское дело по иску Ивановой Л.И. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Старицком районе Тверской области об установлении факта получения заработной платы в определенном размере и возложении обязанности по перерасчету пенсии,
 
У С Т А Н О В И Л :
 
    Иванова Л.И. обратилась в суд с вышеуказанным иском и просит установить факт получения ею за период с 01 января 1986 года по 31 декабря 1990 года, средней заработной платы в размере <данные изъяты> руб. ежемесячно, а также обязать УПФР в Старицком районе Тверской области в связи с этим произвести перерасчет размера её пенсии начиная с 16 марта 2014 года.
 
    В обоснование иска указала, что 16 марта 2014 года ей была назначена пенсия по старости в связи с достижением возраста. При определении размера пенсии не был принят размер её среднего заработка за период с 01 января 1986 года по 31 декабря 1990 года, так как первичные бухгалтерские документы за указанный период были уничтожены при пожаре правления колхоза в 1995 году. Вместе с тем, у неё имеется трудовая книжка, в которой указано как количество отработанных ею дней в году, так и размер годовой заработной платы. Однако, ответчик не принял указанный документ для перерасчета пенсии. По указанным основаниям просит суд обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Старицком районе Тверской области произвести перерасчет назначенной ей трудовой пенсии по старости, исходя из размера заработной платы за период с 01 января 1986 года по 31 декабря 1990 года, на основании сведений о начисленной годовой заработной плате, учтенных в трудовой книжке.
 
    В судебном заседании Иванова Л.И. и её представитель требования подержали по указанным в иске основаниям.
 
    Представитель ответчика – Управления Пенсионного фонда РФ в Старицком районе Тверской области Пабор С.А. против удовлетворения заявления Ивановой Л.И. не возражал, указал, что действительно, при оценке пенсионных прав заявителя, было установлено, что первичные бухгалтерские документы содержащие сведения о заработной плате за спорный период отсутствуют. При этом сделать расчет на основании данных трудовой книжки не представляется возможным, так как данный документ на их взгляд размер заработной платы не подтверждает.
 
    Свидетели О. и И. показали, что Иванова Л.И. действительно непрерывно работала в колхозе <данные изъяты>», бухгалтером, а также по совместительству кассиром. Кроме того, она подрабатывала на ферме, перебирала и собирала картофель, поднимала лен, а также участвовала в посевной. В связи с этим, её средняя заработная плата была около <данные изъяты> рублей.
 
    Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению ввиду нижеследующего.
 
    Согласно ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
 
    В соответствии со ст.7 закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    В судебном заседании установлено, что истице Ивановой Л.И. с 16 марта 2014 года, назначена трудовая пенсия по старости.
 
    При этом из пенсионного дела Ивановой Л.И. следует, что пенсия назначена ей без учета сведений о заработной плате за период с 01 января 1986 г. по 31 декабря 1990 года, содержащихся в трудовой книжке.
 
    Согласно показаний представителя УПФР в Старицком районе Тверской области это произошло в связи с тем, что истицей не были представлены первичные бухгалтерские документы содержащие сведения о её заработной плате за указанный период времени.
 
    Вместе с тем, как следует из материалов дела таковые представлены быть не могут, так как в архив они не сдавались, были уничтожены в результате пожара в правлении колхоза <данные изъяты> в 1995 году.
 
    Таким образом, в настоящее время истица фактически лишена возможности подтверждения размера заработной платы иными доказательствами, кроме как трудовой книжкой.
 
    Согласно ст.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установление трудовых пенсий осуществляется в соответствии с указанным Федеральным законом, который не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания получения заработной платы в определенном размере.
 
    В силу ст.24 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 01.07.2011) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» назначение, перерасчет размера, выплата и организация доставки пенсии по государственному пенсионному обеспечению производятся органом, определяемым Правительством Российской Федерации, по месту жительства лица, обратившегося за пенсией.
 
    Перечень документов, необходимых для установления пенсии, правила обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
 
    Согласно Постановления Минтруда РФ N 16, ПФ РФ N 19па от 27.02.2002 (ред. от 12.03.2010) «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», настоящий Перечень определяет документы, необходимые для установления трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости, доли страховой части трудовой пенсии по старости) и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
 
    Так, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости (страховой части трудовой пенсии по старости), должны быть приложены в том числе документы о среднемесячном заработке за 2000 - 2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности.
 
    Согласно п.26 вышеуказанного Перечня, среднемесячный заработок застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования за 2000 - 2001 годы подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, составленной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
 
    среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.
 
    В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.
 
    Согласно разъяснению Министерства труда и социального развития РФ и Правления Пенсионного фонда РФ от 27.11.2001 года, в случае не сохранения документов, подтверждающих средний заработок работника для исчисления пенсии в конкретном периоде, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии.
 
    К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.
 
    Как следует из представленной истицей трудовой книжки, в ней отражены сведения о её годовом заработке в период работы в колхозе <данные изъяты> в том числе и в спорный период времени. Так, за 1986 год её годовой заработок составил <данные изъяты> руб., за 1987 год - <данные изъяты> руб., за 1988 год - <данные изъяты> руб., за 1989 год - <данные изъяты> руб., за 1990 год - <данные изъяты> руб.
 
    Данные заверены подписью главного бухгалтера и печатью.
 
    Какие-либо иные документы подтверждающие размер заработной платы истицы отсутствуют, однако подтверждены свидетельскими показаниями О. и И., работавших в этот период времени в хозяйстве.
 
    Согласно принципа пенсионного обеспечения, базирующегося на том, что пенсии устанавливаются в соответствии с результатами труда каждого гражданина на основании его трудового стажа и заработка. Иное применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права истца на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.
 
    При таких обстоятельствах суд считает, что сведения о заработной плате, указанные в трудовой книжке истицы, являются достоверными и не вызывающими сомнений.
 
    Исходя из вышеизложенного, суд считает исковые требования Ивановой Л.И. обоснованными, в связи с чем полагает необходимым удовлетворить её исковые требования: установить факт получения ею за период с 01 января 1986 года по 31 декабря 1990 года, средней заработной платы в размере <данные изъяты> руб. ежемесячно (, <данные изъяты> руб. за 1988 год. <данные изъяты> руб. за 1989 г. + <данные изъяты> руб. за 1990 год <данные изъяты> руб. : 5 лет :12 мес. = <данные изъяты> руб.), а также обязать УПФР в Старицком районе Тверской области в связи с этим, произвести перерасчет размера пенсии истицы начиная с 16 марта 2014 года.
 
    Руководствуясь ст. ст. 264, 194-199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Установить факт получения Ивановой Л.И. ДД.ММ.ГГГГ года рождения за период с 01 января 1986 года по 31 декабря 1990 года включительно средней заработной платы в размере <данные изъяты> руб. ежемесячно.
 
    Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Старицком районе Тверской области произвести перерасчет размера трудовой пенсии по старости, назначенной Ивановой Л.И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, исходя из размера её средней заработной платы за период с 01 января 1986 года по 31 декабря 1990 года включительно в размере <данные изъяты> ежемесячно, начиная с 16 марта 2014 года, с учетом выплаченных сумм пенсии.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке путем принесения апелляционной жалобы или апелляционного представления в Тверской областной суд через Старицкий районный суд Тверской области в течение месяца со дня его провозглашения.
 
    Председательствующий: