Дата принятия: 28 апреля 2014г.
Номер документа: 2-1773/2014
Дело №2-1773/2014
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
28 апреля 2014 года г. Магнитогорск
Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:
Председательствующего: Елгиной Е.Г.
При секретаре: Ивикеевой Е.В.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Павловой И.В. к Федеральному казенному учреждению Исправительная колония <номер обезличен> ГУФСИН России по <адрес обезличен> об установлении непрерывного трудового стажа
У С Т А Н О В И Л:
Павлова И.В. обратилась в суд с иском к Федеральному казенному учреждению Исправительная колония <номер обезличен> (ФКУ ИК-<номер обезличен>) ГУФСИН России по <адрес обезличен> об установлении непрерывного трудового стажа.
В обоснование заявленных требований указала, <дата обезличена> она обратилась в заявлением к начальнику Учреждения с заявлением по вопросу установления процентной надбавки за непрерывный стаж работы в Учреждении, предусмотренный приказом ФСИН России от <дата обезличена> № <номер обезличен> вопрос о проверке правильности установления непрерывного стажа ее работы был рассмотрен на комиссии, установили стаж работы по состоянию на <дата обезличена> – <данные изъяты>.
Комиссия посчитала, что период с <дата обезличена> по <дата обезличена> <данные изъяты>
С учетом изложенного просит суд обязать ответчика установить ей непрерывный стаж работы по состоянию на <дата обезличена> – <данные изъяты> (л.д. 5).
В судебном заседании истица заявленные требования поддержала.
Ответчик ФКУ ИК-<номер обезличен> ГУФСИН России по <адрес обезличен> представитель по доверенности от <дата обезличена> <номер обезличен> Ярушина Г.В. (л.д. 40) с заявленными требованиями согласилась частично, считает, что непрерывный трудовой стаж истицы для установления процентной надбавки по состоянию на <дата обезличена> должен составлять <данные изъяты>
Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных требований, исходя из следующего:
В соответствии со ст. 2 Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 02.07.2013) "О занятости населения в Российской Федерации" занятыми считаются граждане: временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью,
Как указано в п. 14.1 Приказ ФСИН РФ от 13.11.2008 N 624 (ред. от 09.08.2011, с изменениями от 24.10.2013) "Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы" (вместе с "Порядком определения должностных окладов руководителей учреждений уголовно-исполнительной системы, их заместителей, главных бухгалтеров", "Инструкцией о порядке, условиях и размерах выплат компенсационного характера, применяемых для гражданского персонала уголовно-исполнительной системы", "Инструкцией о порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характера, применяемых для гражданского персонала уголовно-исполнительной системы", "Порядком формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала уголовно-исполнительной системы" в стаж непрерывной работы для выплаты процентной надбавки к должностным окладам (тарифным ставкам) работников (далее - стаж непрерывной работы) засчитывается в календарном исчислении:
время непрерывной работы в данном федеральном бюджетном и казенном учреждении уголовно-исполнительной системы (далее - Учреждение);
время обучения на курсах по подготовке, переподготовке и повышению квалификации с отрывом от работы, если до поступления на курсы и после их окончания работник работал в уголовно-исполнительной системе, а также время обучения в техническом и (или) профессионально-техническом училищах, осуществляющем подготовку квалифицированных рабочих, если работник по окончании училища поступил на работу в уголовно-исполнительную систему;
В соответствии с п.14.2 указанного Приказа стаж непрерывной работы не прерывается, но время перерыва в этот стаж не включается в следующих случаях:
<данные изъяты>
Как установлено в судебном заседании Павлова И.В. работала в Учреждении с <дата обезличена> по <дата обезличена> – <данные изъяты> дня, проходила службу в Учреждении с <дата обезличена> по <дата обезличена> – <данные изъяты> (л.д. 7-12).
Материалами дела подтверждается, что в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> – <данные изъяты>, и в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> – <данные изъяты> Павлова И.В. была <данные изъяты>
В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> Павлова И.В. работала в <данные изъяты> <номер обезличен> (л.д.7-12).
Ответчиком не оспаривается, что в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> – <данные изъяты> истицей осуществлялся переезд из <адрес обезличен> в <адрес обезличен>.
Ответчиком признается и никем не оспаривается, материалами дела подтверждается, что с учетом указанных периодов при поступлении на работу в Учреждение ответчика впервые <дата обезличена> году Павловой И.В. был установлен непрерывный стаж работы <данные изъяты> с <дата обезличена> истице была установлена <данные изъяты> (л.д. 26-27).
Из представленных суду документов видно, что в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> – <данные изъяты> Павлова И.В. <данные изъяты>, в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> состояла <данные изъяты> Суд считает, что данный период стража не прерывает.
Материалами дела также подтверждается, что в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> – <данные изъяты> Павлова И.В. находилась на <данные изъяты>л.д. 23).
Согласно заключению комиссии об установлении стажа непрерывной работы для выплаты процентной надбавки за стаж непрерывной работы <данные изъяты> ФКУ ИК-<номер обезличен> ГУФСИН России по <адрес обезличен> от <дата обезличена> именно период с <дата обезличена> по <дата обезличена> прервал стаж Павловой И.В. (л.д. 17, 18).
Установлено, что Павлова И.В. была вновь принята в ФКУ ИК-<номер обезличен> ГУФСИН России по <адрес обезличен> с <дата обезличена>.
Период с <дата обезличена> по <дата обезличена> был засчитан работодателем в непрерывный трудовой стаж – <данные изъяты>
Оценив изложенное в соответствии с положениями ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ суд приходит к выводу, что все перечисленные периоды подлежат включению в непрерывный трудовой стаж Павловой И.В.. поскольку в спорный период истица фактически находилась на лечении, факт <данные изъяты>. Установлено, что в данный период истица не работала. Установлено, что истица вновь устроилась на работу на следующий день после <данные изъяты>.
С учетом изложенного непрерывный трудовой стаж Павловой И.П. по состоянию на <дата обезличена> будет составлять:
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Павловой И.В. к Федеральному казенному учреждению Исправительная колония <номер обезличен> ГУФСИН России по <адрес обезличен> об установлении непрерывного трудового стажа удовлетворить частично.
Установить Павловой И.В. непрерывный трудовой стаж для установления процентной надбавки по состоянию на <дата обезличена> – <данные изъяты>.
В удовлетворении исковых требований в остальной части отказать.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца в Челябинский областной суд через Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий:
