Дата принятия: 24 декабря 2019г.
Номер документа: 2-1768/2019
ЧИТИНСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 24 декабря 2019 года Дело N 2-1768/2019
Читинский районный суд Забайкальского края в составе:
председательствующего судьи Беспечанского П.А.
при секретаре Говорковой Ю.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Общества с ограниченной ответственностью "Приаргунский комбикормовый завод" к Литвиненко О.А. о взыскании материального ущерба, судебных расходов,
установил:
Истец общество с ограниченной ответственностью "Приаргунский Комбикормовый Завод" обратилось в суд с указанным исковым заявлением ссылаясь на то, что ответчик Литвиненко О.А. работал с 24.07.2019 года в должности <данные изъяты>. 24.07.2019г. был заключен договор о полной материальной ответственности N МО/тмц-8. Согласно данному договору ответчик принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного имущества. 13 августа 2019 года была проведена инвентаризация, в результате которой была обнаружена недостача материальных ценностей в размере 21 940 руб. В ходе служебного расследования было установлено, что недостача образовалась в результате неисполнения работником своих обязанностей по хранению и обеспечению сохранности товарно-материальных ценностей. В нарушении своих должностных обязанностей ответчик не осуществлял учет наличия на складе хранящихся товарно-материальных ценностей, а также не вел необходимую отчетную документацию по их движению. Ответчик при приеме на работу был подробно проинструктирован по ведению такой отчетности, а именно так как на складе установлена онлайн касса при реализации товара ответчик обязан был пробивать чек, а также в программе 1С отражать движение товара. Бухгалтером К.И.Ю. было выявлено, что во время работы ответчик не исполнял свои обязанности по ведению учета товарно-материальных ценностей (в программе 1С отсутствовало движение товара). Ответчик ознакомлен с должностной инструкцией под роспись, однако возложенные на него обязанности не исполнил. С ответчика было затребовано объяснение о причинах случившегося. Такое объяснение он предоставить отказался, о чем был составлен акт. Во время проведения инвентаризации выяснено, что ответчик фиксировал продажу товара в тетради данные из которой он передал бухгалтеру. Эти данные были занесены в программу при формировании сличительной ведомости. Причины, по которым ответчик не вел необходимый учет, он сообщить отказался. Бездействие ответчика, выразившееся в исполнении своих обязанностей по хранению, обеспечению сохранности и ведению учета товарно-материальных ценностей, стало причиной возникновения ущерба. Причиненный ущерб ответчик отказался возместить в добровольном порядке. Ответчику в рамках проведения служебного расследования 16 августа 2019 года было направлено уведомление с просьбой представить письменные пояснения о причинах недостачи на складе, уведомление оставлено ответчиком без ответа. Ответа на претензию от ответчика не последовало, до настоящего времени материальный ущерб ответчиком не возмещен. Просит взыскать с ответчика суму причиненного ущерба в размере 21 940 руб., судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 858 руб., 20 коп.
В судебном заседании представитель истца директор ООО "Приаргунский Комбикормовый Завод" Калашников Ю.С. исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, суду пояснил, что до настоящего времени сумма ущерба ответчиком не возмещена.
Ответчик Литвиненко О.А. в судебное заседание явился, не согласен с исковыми требованиями.
Выслушав представителя истца, ответчика исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст.15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, на основании трудового договора от 24 июля 2019 г. и приказа о приеме работника на работу от 24 июля 2019 г. Литвиненко О.А. был принят на работу на должность <данные изъяты>, на складе, расположенном по адресу: <адрес>.
24 июля 2019 г. между ООО "Приаргунский комбикормовый завод" и Литвиненко О.А. был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которого работник принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате им ущерба иным лицам.
По условиям договора, Литвиненко О.А. обязался: бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; своевременно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении остатках вверенного ему имущества; участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.
13 августа 2019 года проведена инвентаризация вверенного имущества товарно-материальных ценностей на складе, о чем составлены инвентаризационная опись ТМЦ, сличительная ведомость. По факту проверки были составлен акт о результатах проведенного служебного расследования от 31 августа 2019 г., согласно которого при проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей у продавца-кладовщика Литвиненко О.А. была выявлена недостача ТМЦ на сумму 21 940 руб.
По факту причинения ущерба работодателем была истребована объяснительная. <данные изъяты> Литвиненко О.А. в устной форме представить письменные объяснения отказался, о чем составлен акт об отказе работника дать объяснения от 13.08.2019г.
Как пояснила в судебном заседании представитель истца, на момент подачи иска и на момент рассмотрения дела в суде, ответчиком сумма материального ущерба не выплачена.
13.08.2019г. Литвиненко О.А. был уволен с занимаемой должности в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника, п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.
Согласно ст.233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в том числе, в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
В силу ст. 239 ТК РФ материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
Таких обстоятельств судом не установлено.
Таким образом, при рассмотрении дела судом не было установлено обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; выявлена вина работника в причинении ущерба; причинно-следственная связь между действиями ответчика и наступившими последствиями для работодателя; а также наличие прямого действительного ущерба для истца и точный его размер.
При таких обстоятельствах, сумма причиненного материального ущерба в размере 21 940 руб., подлежит взысканию с ответчика в судебном порядке.
На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат также взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины за подачу иска в суд в размере 858,20 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковое заявление удовлетворить.
Взыскать с Литвиненко О.А. в пользу Общества с ограниченной ответственностью "Приаргунский комбикормовый завод" причиненный материальный ущерб в размере 21940 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 858,20 руб.
Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.
Судья П.А. Беспечанский
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
