Решение от 03 марта 2014 года №2-176/2014

Дата принятия: 03 марта 2014г.
Номер документа: 2-176/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело № 2-176/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    04 февраля 2014 года г.Черногорск
 
    Черногорский городской суд Республики Хакасия
 
    в составе председательствующего Дмитриенко Д.М.,
 
    с участием прокурора Зайцевой О.И.,
 
    при секретаре Орловой Ю.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г.Черногорска в интересах Кожуховской Н.В. к Государственному бюджетному образовательному учреждению Республики Хакасия среднего профессионального образования «Черногорский горно-строительный техникум» о признании незаконными действий по установлению заработной платы менее минимального размера оплаты труда, а также по включению в заработную плату до минимального размера оплаты труда районного коэффициента и надбавки за стаж работы в Республике Хакасия, о взыскании суммы недополученной заработной платы,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Прокурор г.Черногорска в интересах Кожуховской Н.В. обратился в суд с указанным иском к Государственному бюджетному образовательному учреждению Республики Хакасия среднего профессионального образования «Черногорский горно-строительный техникум», просил взыскать с ответчика в пользу Кожуховской Н.В. задолженность по заработной плате *** в размере *** (с учетом уточнения, л.д. 23). Исковые требования мотивированы тем, что с *** заработная плата в Республике Хакасия должна быть не ниже ***. в месяц, но истцу она начисляется менее этой суммы, что и привело к образованию задолженности, которую прокурор просит взыскать, приводя расчет этой суммы в исковом заявлении.
 
    В судебном заседании старший помощник прокурора г.Черногорска Зайцева О.И. исковые требования поддержала по вышеизложенным основаниям.
 
    Истец Кожуховская Н.В. и представитель ответчика, извещенные надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились. Возражений на иск от ГБОУ РХ СПО «ЧГСТ» не поступило.
 
    С учетом мнения прокурора суд приступил к рассмотрению дела в порядке ч.ч. 3, 4 ст. 167 ГПК Российской Федерации в отсутствие не явившихся лиц.
 
    Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    Часть 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
 
    С *** минимальный размер оплаты труда установлен в сумме *** в месяц (Федеральный закон от 03.12.2012 N 232-ФЗ).
 
    Изменения, внесенные в статьи 129 и 133 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральным законом от 20 апреля 2007 года № 54-ФЗ, не затрагивают правил определения заработной платы работника и системы оплаты труда. При установлении системы оплаты труда каждым работодателем должны в равной мере соблюдаться как норма, гарантирующая работнику, полностью отработавшему за месяц норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, так правило об оплате труда, осуществляемого в районах с неблагоприятными климатическими условиями в повышенном размере по сравнению с оплатой идентичного труда, выполняемого в нормальных климатических условиях.
 
    На территории Республики Хакасия постановлением Правительства Российской Федерации от 03.12.1992 года № 933 установлен районный коэффициент к заработной плате в размере 1,3 (30%), за исключением предприятий, организаций и учреждений, где районный коэффициент установлен в больших размерах.
 
    Кроме того, в соответствии с постановлением Минтруда Российской Федерации от 11.09.1995 года № 49 на территории Республики Хакасия применяется 30-процентная надбавка к заработной плате.
 
    Таким образом, в Республике Хакасия месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, с *** не может быть ниже *** и, следовательно, требования прокурора об установлении заработной платы не ниже этого размера основаны на законе и подлежат удовлетворению.
 
    Исходя из изложенных выше обстоятельств взысканию с ответчика в пользу истца подлежат суммы недополученной заработной платы за те месяцы, в которые ее размер с учетом выработки нормы рабочего времени составил менее гарантированного законом размера, а также за те месяцы, в которые при невыработанной в полном объеме норме рабочего времени размер заработной платы истца, исчисленный пропорционально как соотношение одного часа нормы рабочего времени к *** составил менее указанной суммы в пропорциональном исчислении.
 
    Из копии трудового договора *** от *** г., сопроводительного письма от *** *** следует, что с *** Кожуховская Н.В. работает в ГБОУ РХ СПО «ЧГСТ» в должности уборщицы.
 
    Исходя из представленной в материалы дела бухгалтерской справки ГБОУ РХ СПО «ЧГСТ», содержащей сведения о размере заработной платы истца, начисленной в спорные периоды *** с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в следующих размерах:
 
    ***
 
    ***
 
    ***
 
    ***
 
    ***
 
    ***
 
    ***
 
    ***
 
    ***
 
    Таким образом, исковые требования прокурора г.Черногорска в интересах Кожуховской Н.В. подлежат удовлетворению в полном объеме.
 
    На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ в связи с удовлетворением иска с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере ***
 
    Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст. 193-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    Исковые требования удовлетворить.
 
    Признать незаконными действия Государственного бюджетного образовательного учреждения Республики Хакасия среднего профессионального образования «Черногорский горно-строительный техникум» по установлению Кожуховской Н.В. заработной платы менее минимального размера оплаты труда, а также по включению в заработную плату до минимального размера оплаты труда районного коэффициента и надбавки за стаж работы в Республике Хакасия.
 
    Обязать Государственное бюджетное образовательное учреждение Республики Хакасия среднего профессионального образования «Черногорский горно-строительный техникум» установить Кожуховской Н.В. заработную плату в размере не ниже минимального размера оплаты труда с начислением на него районного коэффициента к заработной плате и надбавки к заработной плате за работу в южных районах Восточной Сибири.
 
    Взыскать с Государственного бюджетного образовательного учреждения Республики Хакасия среднего профессионального образования «Черногорский горно-строительный техникум» в пользу Кожуховской Н.В. задолженность по заработной плате за *** в размере ***
 
    Взыскать с Государственного бюджетного образовательного учреждения Республики Хакасия среднего профессионального образования «Черногорский горно-строительный техникум» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ***
 
    На решение может быть подана апелляционная жалоба, а прокурором принесено апелляционное представление в Верховный Суд Республики Хакасия через Черногорский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
 
    Председательствующий Д.М. Дмитриенко
 
    Справка: мотивированное решение составлено 11.03.2014 г.
 
    Судья Д.М. Дмитриенко
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать