Дата принятия: 27 июня 2014г.
Номер документа: 2-176/2014
Дело № 2-176/2014
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
27 июня 2014 г. Усть-Пристанский районный суд Алтайского края в составе:
председательствующего судьи Трищ П. Н.,
при секретаре Падалко Е. С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Усть-Пристанского района в интересах Донских А.В. о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Усть-Пристанского района в интересах Донских А. В. обратился в суд с иском к СПК «Пристанский», в котором просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размер ..., а также компенсацию морального вреда в размере ...
Прокурор Голотвина Е. П. и истец Донских А. В. в судебном заседании иск поддержали.
Представитель ответчика – конкурсный управляющий Пицун В. Е. в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, в связи с чем суд, на основании ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что Донских А. В. работал в должности водителя СПК «Пристанский» с 21 августа 1995 г. по 28 апреля 2014 г. (л. д. ...).
В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.В то же время в судебном заседании установлено, что у ответчика имеется перед истцом задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере ... (л. д. ...).
Доказательств погашения указанной задолженности ответчиком суду не представлено.
В связи с изложенным суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере ...
При разрешении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда суд исходит из следующего.
Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку нарушение трудовых прав истца на своевременное получение заработной платы, безусловно, причиняет работнику нравственные страдания, ограничивая его право на достойное существование, суд, с учетом характера причиненных работнику нравственных и физических страданий, требований разумности и справедливости, считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере ...
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск прокурора Усть-Пристанского района удовлетворить.
Взыскать с сельскохозяйственного производственного кооператива «Пристанский» в пользу Донских А.В. задолженность по заработной плате в размере ...
Взыскать с сельскохозяйственного производственного кооператива «Пристанский» в пользу Донских А.В. компенсацию морального вреда в размере ...
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Алтайский краевой суд через Усть-Пристанский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме принято 02 июля 2014 г.
Судья П. Н. Трищ