Дата принятия: 06 июня 2014г.
Номер документа: 2-1742/14
Дело № 2-1742/14
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
6 июня 2014 г. г. Новороссийск
Октябрьский районный суд г. Новороссийска Краснодарского края в составе: председательствующего Схудобеновой М.А.,
при секретаре Щербаковой О.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гребенниковой ФИО5 к ООО «Волгоэнергострой+» ИНН 3442115469 о взыскании заработной платы, отпускных, процентов за нарушение сроков выплаты, морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Гребенникова Н.С. обратилась в суд с иском к ООО «Волгоэнергострой+» о взыскании заработной платы, отпускных, процентов за нарушение сроков выплаты, морального вреда.
В обоснование своих требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Волгоэнергострой+» в должности заместителя начальника юридического отдела. Ввиду нарушений сроков выплаты заработной платы, уволилась из организации по своей инициативе. При увольнении расчет с нею не произведен, не выплачена задолженность по заработной плате за период с декабря 2013 по февраль 2014 года, не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Согласно расчетных листов, размер задолженности составляет 38142,16 рублей (помесячно: 11803+11802+14537,16). За нарушение сроков выплаты и с учетом положений ст. 236 ТК РФ ответчик обязан выплатить проценты за задержку причитающихся сумм, размер которых на ДД.ММ.ГГГГ составляет 544,81 рублей. Компенсацию морального вреда за нарушение трудовых прав повлекших моральные обиды, возмущения, чувства беспомощности, поскольку е могла обеспечить достойное существование и полноценное проживание в отсутствие положенных выплат, оценивает в 15000 рублей, которые просит взыскать с ответчика.
В судебном заседании истец не явился о дне и месте слушания дела уведомлен надлежащим образом, просил рассмотреть исковые требования в его отсутствие.
Ответчик в судебное заседание не явился, о дне и месте слушания дела уведомлен надлежащим образом, не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.
В соответствии со ст. 233 ГПК РФ с дело рассмотрено в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ и приказу № ВС153П от ДД.ММ.ГГГГ Гребенникова Н.С. принята на постоянную должность заместителя начальника юридического отдела ООО «Волгоэнергострой+», с окла<адрес> рублей (п.3.1).
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Гребенникова Н.С. уволена на основании личного заявления. Расчет при увольнении ею не получен.
Согласно представленным расчетам о размере задолженности по заработной плате, отпускным, предоставленным истцом, задолженность по заработной плате и отпускным Гребенниковой Н.С. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 38142,16 рублей, процентам на ДД.ММ.ГГГГ - 544,81 рубля. Правильность расчета судом проведена, ответчиком не опровергнута.
Согласно абз.3, 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно абз. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Таким образом, ответчик незаконно удерживает, причитающуюся Гребенниковой Н.М. выплату по заработной плате и отпускным в сумме 38142,16 рублей.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно расчету неустойки за пользование чужими денежными средствами на ДД.ММ.ГГГГ ее размер составляет 544,81 рублей.
Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.
Суд считает возможным взыскать с ответчика в счет возмещения морального вреда сумму в размере 10 000 рублей.
На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в пользу государства подлежит взысканию госпошлина в размере 1660,61 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Гребенниковой ФИО6 удовлетворить.
Взыскать с ООО «Волгоэнергострой+» в пользу Гребенниковой ФИО7 задолженность по заработной плате и отпускным в размере 38142,16 рублей, денежную компенсацию за задержку выплат заработной платы в размере 544,81 рублей, денежную компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, а всего 4868,97 рублей.
Взыскать с ООО «Волгоэнергострой+» госпошлину в доход государства 1660,61 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в Краснодарский краевой суд через Октябрьский районный суд г. Новороссийска в течение 7 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий:
