Дата принятия: 19 августа 2014г.
Номер документа: 2-173/14
Дело №2-173/14
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
о прекращении производства по делу в связи с утверждением мирового соглашения
19 августа 2014 года с. Сарыг-Сеп
Каа-Хемский районный суд Республики Тыва в составе: председательствующего Ак-кыс А.В., при секретаре Монгуш А.С., с участием истца Ёлоховой Т.Н., представителя истца Монгуш А.А., законного представителя ответчика МБУК РДК Администрации Каа-Хемского района Байыр-оол С.Д-С., представителя третьего лица Администрации Каа-Хемского района Республики Тыва по доверенности Санчат-оола А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Елохова Т.Н. к Муниципальному бюджетному учреждению культуры «районный дом культуры» Администрации <адрес> Республики Тыва о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, суд
У С Т А Н О В И Л :
Ёлохова Т.Н. обратилась в суд с иском к ответчику указывая, что согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ и трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ она состояла в трудовых отношениях с ответчиком с местом нахождения <адрес>, в должности уборщицы, с выполнением трудовой функции по месту работы, расположенного по адресу: <адрес>, то есть здание администрации Каа-Хемского района. Приказом ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ она уволена с ДД.ММ.ГГГГ с должности уборщика МБУК РДК в связи с невыходом на рабочее место, со ссылкой на основание: решение комиссии от ДД.ММ.ГГГГ. С увольнением она не согласна, считает ее незаконным. В нарушение ст.ст. 192 и 193 ТК РФ не представлены доказательства отсутствия её на рабочем месте без уважительных причин, ответчик уволил её без извещения об этом, протокол комиссии составлен ДД.ММ.ГГГГ не по месту работы работника, она находилась на рабочем месте, указанному в трудовом договоре. Не указано время и конкретное место его составления, в приказе отсутствуют ссылки на нормы трудового кодекса, тем самым, она была лишена возможности представить в свою защиту объяснения, которые в установленном порядке с нее не истребовали. Также работодателем в окончательный расчет оплаты включен и оплачен спорный рабочий день прогула ДД.ММ.ГГГГ. Считает, что имеет право на выплату среднего заработка за время вынужденного прогула. В результате незаконного увольнения нарушено ее право на труд, она перенесла нравственные и физические страдания (ухудшение состояния здоровья в результате стресса, отсутствие заработка за время вынужденного прогула, а также моральное подавление в виде увольнения) причиненные страдания она оценивает в <данные изъяты> рублей. Просит признать приказ № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и восстановить её на работе в МБУК РДК на должность уборщицы, с выполнением трудовой функции по месту работы, расположенного по адресу: <адрес>, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
В ходе рассмотрения дела сторонами представлено мировое соглашение, выраженное в подписанном ими и адресованном суду заявлении в письменной форме. Заявление приобщено к делу, на что указано в протоколе судебного заседания.
По условиям мирового соглашения заключенного между истцом Елоховой Т.Н. с одной стороны, и законным представителем ответчика директора Муниципального бюджетного учреждения культуры «Районный дом культуры» Администрации Каа-Хемского района Республики Тыва Байыр-оол С.Д-С., с другой стороны:
Ёлохова Т.Н. отказывается от исковых требований к Муниципальному бюджетному учреждению культуры «Районный дом культуры» Администрации Каа-Хемского района Республики Тыва о взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Районный дом культуры» Администрации Каа-Хемского района Республики Тыва отменяет приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Елохова Т.Н. в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ и в этот же день изменяет запись в трудовой книжке;
Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Районный дом культуры» Администрации Каа-Хемского района Республики Тыва выплачивает Елохова Т.Н. заработную плату за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>) рублей <данные изъяты> копеек в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ;
Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Районный дом культуры» Администрации <адрес> Республики Тыва возмещает Елоховой Т.Н. расходы по оплате вознаграждения представителя в размере <данные изъяты> рублей в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ;Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Районный дом культуры» Администрации Каа-Хемского района Республики Тыва предоставляет истцу отпуск за время вынужденного прогула, оплачивает с момента отмены приказа № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении;
Последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные ч.3 ст. 173, абз. 5 ст. 220, ст.221 ГПК РФ, сторонам известны;
В соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения добровольного исполнения условий утвержденного судом мирового соглашения;
Елохова Т.Н. отказывается от исковых требований к Муниципальному бюджетному учреждению культуры «Районный дом культуры» Администрации Каа-Хемского района Республики Тыва в полном объеме.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах Сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, суд считает возможным утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Елоховой Т.Н. с одной стороны и законным представителем ответчика директора Муниципального бюджетного учреждения культуры «Районный дом культуры» Администрации Каа-Хемского района Республики Тыва Байыр-оол С.Д-С., с другой стороны.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 39, 173, абз.5 ст. 220 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л :
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом истцом Елоховой Т.Н. с одной стороны и законным представителем ответчика директора Муниципального бюджетного учреждения культуры «Районный дом культуры» Администрации Каа-Хемского района Республики Тыва Байыр-оол С.Д-С., с другой стороны на следующих условиях:
Ёлохова Т.Н. отказывается от исковых требований к Муниципальному бюджетному учреждению культуры «Районный дом культуры» Администрации Каа-Хемского района Республики Тыва о взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Районный дом культуры» Администрации Каа-Хемского района Республики Тыва отменяет приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Елоховой Т.Н. в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ и в этот же день изменяет запись в трудовой книжке;
Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Районный дом культуры» Администрации Каа-Хемского района Республики Тыва выплачивает Елоховой Т.Н. заработную плату за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ;
Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Районный дом культуры» Администрации Каа-Хемского района Республики Тыва возмещает Елоховой Т.Н. расходы по оплате вознаграждения представителя в размере <данные изъяты> рублей в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ;
Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Районный дом культуры» Администрации Каа-Хемского района Республики Тыва предоставляет истцу отпуск за время вынужденного прогула, оплачивает с момента отмены приказа № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении;
Последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные ч.3 ст. 173, абз. 5 ст. 220, ст.221 ГПК РФ, сторонам известны;
В соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения добровольного исполнения условий утвержденного судом мирового соглашения;
Елохова Т.Н. отказывается от исковых требований к Муниципальному бюджетному учреждению культуры «Районный дом культуры» Администрации Каа-Хемского района Республики Тыва в полном объеме.
Производство по делу по иску Елохова Т.Н. к Муниципальному бюджетному учреждению культуры «районный дом культуры» Администрации Каа-Хемского района Республики Тыва о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, прекратить.
Повторное обращение в суд между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в Верховный суд Республики Тыва в течение 15 дней со дня вынесения.
Председательствующий А.В. Ак-кыс
