Решение от 07 февраля 2014 года №2-17/2014

РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
 
    Катайский районный суд Курганской области в составе:
 
    председательствующего судьи Бутаковой О. А.
 
    при секретаре Буньковой Н. А.
 
    с участием истца Худорожковой Т. В.,
 
    представителя истца Кокориной Н. А.,
 
    представителя ответчика Колчановой О. А.,
 
    представителя третьего лица Баевой Т. В.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Катайске Курганской области 7 февраля 2014 года гражданское дело № 2-17/2014 (2-458/2013) по исковому заявлению Худорожковой Т. Д. к государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Катайском районе Курганской области о признании работы в период с 01.11.1999 г. по 11.11.2001 г. и с 08.12.2001 г. по 31.12.2002 г. работой в качестве медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации, обязании включить периоды работы в специальный трудовой стаж и назначить досрочную трудовую пенсию,
 
Установил:
 
    Истец Худорожкова Т. Д. обратилась в суд с иском к государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Катайском районе Курганской области (далее гу Управление ПФ РФ в Катайском районе), согласно которому просит признать тождественными ее функциональные обязанности по должностям «медицинская сестра-анестизист оперблока» и «медицинская сестра-анестезист отделения реанимации и анестезиологии» Катайской центральной районной больницы в период с 01.11.1999 г. по 11.11.2001 г. и в период с 08.12.2001 г. по 31.12.2002 г., всего 3 года 1 месяц 4 дня; обязать ответчика зачесть указанные периоды в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев стажа, итого 4 года 7 месяцев 21 день и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения, то есть с 13.11.2013 г.
 
    Исковые требования мотивировала тем, что после окончания медицинского училища 01.03.1992 г. она начала работать медсестрой в приемном отделении Катайской районной больницы, 13.04.1992 г. была переведена медицинской сестрой-анестезистом в оперблок Катайской центральной районной больницы. 01.01.2003 г. в её трудовой книжке была сделана запись о том, что она считается работающей в отделении анестезиологии-реанимации в качестве медицинской сестры-анестезиста. Функциональные обязанности у нее с 1992 года не изменялись, то есть она работала в палатах реанимации. Указанная запись в трудовой книжке была сделана в связи с изменением перечня должностей врачей и среднего медицинского персонала, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с подсчетом стажа 1 год работы за 1 год 6 месяцев. 13.11.2013 г. она обратилась в гу Управление ПФ РФ в Катайском районе за досрочным назначением пенсии, 25.11.2013 г. ей выдали решение № 87 от 15.11.2013 г. об отказе в установлении пенсии. Указанным решением отказано в льготном исчислении стажа за периоды с 01.11.1999 г. по 11.11.2001 г. и с 08.12.2001 г. по 31.12.2002 г. в должности медицинской сестры-анестезиста оперблока. Она не согласна с указанным решением, поскольку приступая к исполнению обязанностей медицинской сестры-анестезиста в оперблоке с 13.04.1992 г. она знала, что стаж работы в этой должности засчитывается в льготном порядке на основании Списка профессий и должностей работников здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464. Исполняя свои функциональные обязанности до 2003 года и после этой даты, она выполняла одни и те же обязанности – работа с послеоперационными больными и больными с тяжелым состоянием здоровья в палатах реанимации, в дни дежурств работала медицинской сестрой-анестизистом в операционной, то есть должностные обязанности тождественные. Наименование «медицинская сестра-анестезист оперблока» не соответствовала штатному расписанию Катайской ЦРБ, согласно которому должно было быть две единицы медсестер-анестезистов оперблока, фактически же все медсестры-анестезисты по записи в трудовой книжке числились работающими в оперблоке, и ни одной единицы не числилось в реанимационном отделении, что подтверждается приказом Катайской ЦРБ № 9 от 16.01.2003 г.
 
    10.01.2014 г. от истца Худорожковой Т. Д. поступило заявление об изменении исковых требований, согласно которому просила признать её работу в периоды: с 01.11.1999 г. по 11.11.2001 г. и с 08.12.2001 г. по 31.12.2002 г. работой в качестве медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации ГБУ Катайской центральной районной больницы, требования об обязании ответчика зачесть указанные периоды в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев стажа, итого 4 года 7 месяцев 21 день и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения, то есть с 13.11.2013 г., остались прежними (л. д. 62).
 
    Измененное исковое требование истец мотивировала тем, что до вступления в действие Списка должностей, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. № 1066, стаж медицинской сестры-анестезиста оперблока включался в льготный стаж (1 год работы за 1 год и 6 месяцев.). Но на момент вступления в действие указанного Списка должностей, в Катайской ЦРБ работало отделение реанимации, в котором по штатному расписанию должны были работать пять медицинских сестер-анестезистов, однако администрация не внесла изменения в записи в трудовой книжке истца и других медсестер, они по-прежнему числились в оперблоке, хотя по штатному расписанию в оперблоке было только 2 ставки медицинских сестер-анестезистов, а в отделении реанимации числилось по штатному расписанию 5 единиц медицинских сестер-анестезистов, то есть наименование медицинская сестра-анестезист оперблока, не соответствовала штатному расписанию Катайской ЦРБ. Этот факт подтверждается приказом по Катайской ЦРБ № 9 от 16.01.2003 г. на пять штатных единиц, которые предписано считать работающими не в оперблоке, а в отделении анестезиологии-реанимации. И только в 2003 году администрацией ЦРБ была сделана запись о том, что истец считается работающей в отделении анестезиологии-реанимации в качестве медицинской сестры-анестезиста, то есть запись в трудовой книжке истца приведена в соответствие с выполняемой ею работой и с 01.01.2003 года льготный стаж засчитывается. Функциональные обязанности у истца с 1999 года не изменялись, то есть основной функцией была работа в палатах реанимации и только по графику по очереди с другими медсестрами-анестезистами истец принимала участие в операциях как медсестра-анестезист, за что получала доплату.
 
    16.12.2013 г. Катайским районным судом в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования, на стороне ответчика привлечено государственное бюджетное учреждение «Катайская центральная районная больница» (далее ГБУ «Катайская ЦРБ») (л. д. 49-51).
 
    В судебном заседании истец Худорожкова Т. Д. и её представитель Кокорина Н. А. поддержали измененные исковые требования, настаивают на их удовлетворении в полном объёме по основаниям, указанным в измененном исковом заявлении.
 
    Представитель ответчика гу Управление ПФ РФ в Катайском районе Колчанова О. А., действующая на основании доверенности от 15.01.2014 г. (л. д. 71), в судебном заседании исковые требования Худорожковой Т. В. не признала по основаниям, указанным в возражениях, представленных суду.
 
    Согласно письменным возражениям ответчика на первоначальные исковые требования и на измененные исковые требования оспариваемое решение № 87 от 15.11.2013 г. принято в соответствии с действующим законодательством, на основе представленных для установления пенсии документов и оценки содержащихся в них сведений. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Худорожковой Т. Д. отказано в зачете в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. в льготном исчислении периодов работы с 01.11.1999 г. по 11.11.2001 г. и с 08.12.2001 г. по 31.12.2002 г., так как наименование должности (медицинская сестра-анестезист) в структурном подразделении (оперблок) не соответствует Спискам должностей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г № 1066, и Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781. Указанными постановлениями предусмотрено льготное исчисление специального стажа из расчета 1 год работы за 1 год 6 месяцев медицинских сестер-анестезистов в отделениях (палатах, группах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии. Являясь правоприменительным органом, Пенсионный фонд не имеет права изменять (дополнять) нормы и условия пенсионного обеспечения, обязан применять Списки строго текстуально. Таким образом, Управление не могло принять другого решения, правомерно отказав в зачете в стаж указанных периодов в льготном исчислении. В раздел 2 решения об отказе в установлении пенсии № 87 от 15.11.2013 г. внесены уточнения о том, что не зачтены в льготный стаж спорные периоды общей продолжительностью 1 год 6 месяцев 15 дней, а не 3 года 1 месяц 4 дня. По измененным требованиям гу Управление ПФ РФ в Каатйском районе указывает, что вопрос об отнесении конкретной должности работника учреждения здравоохранения к должности среднего и младшего медицинского персонала относится к компетенции работодателя и решается на основании нормативных документов, регулирующих соответствующую сферу труда. При возникновении затруднений в разрешении данного вопроса следует обращаться в компетентные государственные (муниципальные) органы. При рассмотрении вопросов о льготном пенсионном обеспечении работников здравоохранения необходимо помнить, что трудовая пенсия досрочно назначается им, если они заняты на работах по обслуживанию больных в определенных учреждениях и должностях здравоохранения. Такие сведения содержатся в Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава России от 15.10.1999 г. № 377 «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения» зарегистрировано в Минюсте России 21.10.1999 г. № 1943. В данном случае должность медицинская сестра-анестезист в перечне структурных подразделений предусмотрена, однако структурное подразделение «оперблок» в перечне структурных подразделений не поименован. Таким образом, не любая медицинская деятельность дает право на льготное исчисление, дающее право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, а только та медицинская деятельность, которая осуществлялась в должностях, предусмотренных приведенными выше Списками. Документально истцом подтвержден и Управлением засчитан в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период работы, составляющий 28 лет 6 месяцев 4 дня, что не дает истцу право выхода на досрочную пенсию по старости (л. д. 38-39, 72-74).
 
    Представитель третьего лица ГБУ «Катайская ЦРБ» Баева Т. В., действующая на основании доверенности от ... (л. д. 84), в судебном заседании считает исковые требования истца подлежащими удовлетворению, поскольку по вине ГБУ «Катайская ЦРБ» не были внесены записи о работе истца в качестве медсестры-анестезиста в отделении реанимации, числясь медсестрой-анестезистом в отделении оперблока, Худорожкова Т. Д. фактически работала медсестрой-анестезистом в отделении реанимации.
 
    Заслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, исследовав письменные материалы данного гражданского дела, суд приходит к выводу, что требования истца Худорожковой Т. Д. к гу Управление ПФ РФ в Катайском районе о признании работы в период с 01.11.1999 г. по 11.11.2001 г. и с 08.12.2001 г. по 31.12.2002 г. работой в качестве медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации, обязании включить периоды работы в специальный трудовой стаж и назначить досрочную трудовую пенсию - законны, обоснованны, и подлежат частичному удовлетворению.
 
    Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.
 
    Согласно п. 1 ст. 7 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    В силу подпункта 20 пункта 1 статьи 27 указанного Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 этого же Федерального закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    Пунктом 2 статьи 27 данного Федерального закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях Российской Федерации», Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях Российской Федерации» и Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. N 781.
 
    Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
 
    Конституционный Суд Российской Федерации в постановлении от 29.01.2004 № 2-П со ссылкой на постановление от 24.04.2001 № 8-П и определение от 05.11.2002 № 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.
 
    Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права истца на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанным в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законодательством прав и свобод человека и гражданина.
 
    Таким образом, Постановлением Конституционного суда Российской Федерации от 29.01.2004 г. № 2-П определено, что исчисление продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, имевших место до 01.01.2002 г., может производиться по нормам ранее действовавшего законодательства.
 
    С учетом данной правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации исчисление стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, медицинских работников может производиться по условиям и нормам, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. N 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения».
 
    В соответствии с подпунктом «б» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню, согласно приложению (перечню), год работы засчитывается в указанный стаж работы как один год и шесть месяцев.
 
    В Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, являющемся приложением к вышеназванным Правилам, правом на льготное исчисление стажа в указанном выше порядке обладают врачи-анестезиологи-реаниматологи (врачи-анестезиологи-реаниматоры), в том числе заведующие, медицинские сестры палатные, в том числе старшие, медицинские сестры - анестезисты, работающие в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 Списка (станции: скорой медицинской помощи; скорой и неотложной медицинской помощи).
 
    В соответствии с Перечнем, являющимся приложением к Правилам исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066, которые также действовали в спорные периоды работы истца, правом на льготное исчисление стажа в указанном выше порядке пользовались врачи-анестезиологи-реаниматологи, в том числе заведующие; медицинские сестры - анестезисты; медицинские сестры, в том числе старшие, работающие в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений.
 
    В Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденном Постановлением Государственного Комитета СССР по труду и социальным вопросам от 12.09.1990 г. N 369/16-52 указано, что основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии записей в трудовой книжке или их неточности, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.
 
    В соответствии с п. 16 Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
 
    Пунктом 1 ст. 19 Закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях Российской Федерации», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии),.. . но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
 
    Согласно п. 7 ст. 18 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» решения об установлении или отказе в установлении трудовой пенсии, о выплате указанной пенсии, об удержаниях из этой пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм такой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.
 
    В судебном заседании установлено, что 13.11.2013 г. истец Худорожкова Т. Д. обратилась в гу Управление ПФ РФ в Катайском районе с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности.
 
    Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан гу Управления Пенсионного фонда РФ в Катайском районе от 15.11.2013 г. № 87 Худорожковой Т. Д. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа работы. По подсчетам ответчика стаж работы, дающий право истцу на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по состоянию на 13.11.2013 г., то есть на день обращения за назначением пенсии, составил 28 лет 6 месяцев 4 дня, при необходимом стаже 30 лет. При этом ответчиком отказано в зачете в стаж в льготном исчислении периоды: с 01.11.1999 г. по 11.11.2001 г. и с 08.12.2001 г. по 31.12.2002 г., которые засчитаны в стаж в календарном исчислении, так как наименование должности (медицинская сестра-анестезист) в структурном подразделении (оперблок) не соответствует Спискам должностей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г № 1066, и Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781. (л. д. 6-7).
 
    Из записей трудовой книжки и приказов следует, что истец Худорожкова Т. Д. (до регистрации брака с ФИО1 ... имевшая фамилию ...) после окончания медицинского училища с 01.03.1992 г. была принята на работу в Катайскую райбольницу медсестрой в приемное отделение, с 13.04.1992 г. переведена на работу медсестрой-анестезисткой в оперблок, с 01.01.2003 г. считалась работающей в отделении анестезиологии-реанимации в качестве медицинской сестры-анестезиста, ... расторгнут трудовой договор по инициативе работника, с ... принята медицинской сестрой-анестезистом в отделение рентгенохирургических методов диагностики и лечения ГБУ «...» (л. д. 25-26, 27-29, 30-33, 54, 60-61).
 
    В судебном заседании установлено, что в периоды с 01.11.1999 г. по 11.11.2001 г. и с 08.12.2001 г. по 31.12.2002 г. истец Худорожкова Т. Д. фактически работала в качестве медицинской сестры-анестезиста отделения анастезиологии – реанимации ГБУ «Катайская центральная районная больница» и по совместительству выполняла обязанности медицинской сестры-анестезиста опреблока, трудовая функция истицы в указанные периоды до дня увольнения, как и место работы не изменялись, т.е. трудовая функция фактически выполнялась в подразделении, предусмотренном Перечнем, с полной занятостью, что подтверждается пояснениями свидетелей ФИО2, ФИО3, письменными материалами дела.
 
    В представленных штатных расписаниях на 1999-2003 гг. указано, что в отделении анестезиологии-реанимации количество штатных единиц 5,25 (л. д. 8-12).
 
    Параграфом 2 приказа № от ... внесены изменения в штатное расписание Катайской ЦРБ по наименованию отделений и структурных подразделений должностей, а именно: наименование – реанимационное отделение переименовать в отделение анестизиологии-реанимации (л. д. 13).
 
    В соответствии с параграфом 3 приказа № от ... Худорожкову Т. Д. считать работающей медицинской сестрой-анестезистом в отделении анестезиологии-реанимации (л. д. 14), о чем была внесена соответствующая запись в трудовую книжку (л. д. 60).
 
    Свидетель ФИО2 суду пояснила, что она работает врачом анестезистом-реаниматологом, в ГБУ «Катайская ЦРБ», где работает с июля 1998 г., Худорожкова Т. Д. уже работала медсестрой-анестезистом отделения реанимации круглосуточно, в период дежурства по мере надобности Худорожкова Т. Д. еще выполняла и работу месестры-анестезиста оперблока, в должности медсестры-анестезиста отделения реанимации Худорожкова Т. Д. проработала до дня своего увольнения. Аналогично пояснил и свидетель ФИО3, также работающий врачом анестезистом-реаниматологом в ГБУ «Катайская ЦРБ».
 
    Таким образом, периоды с 01.11.1999 г. по 11.11.2001 г. и с 08.12.2001 г. по 31.12.2002 г. подлежат включению в специальных трудовой стаж истца Худорожковой Т. Д. в льготном исчислении из расчета 1 год как за 1 год 6 месяцев, что составляет 4 года 7 месяцев 19 дней.
 
    Поскольку продолжительность специального стажа истца Худорожковой Т. Д. с учетом исчисления спорных периодов её работы в льготном порядке составила, на день обращения с заявлением 30 лет 0 месяцев 19 дней, то есть более 30 лет, то суд приходит к выводу о признании за истцом права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с даты подачи заявления в гу Управление ПФ РФ в Катайском районе о назначении пенсии – 13 ноября 2013 года.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
Решил:
    Исковые требования Худорожковой Т. Д. к государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Катайском районе Курганской области о признании работы в период с 01.11.1999 г. по 11.11.2001 г. и с 08.12.2001 г. по 31.12.2002 г. работой в качестве медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации, обязании включить периоды работы в специальный трудовой стаж и назначить досрочную трудовую пенсию – удовлетворить частично.
 
    Признать работу Худорожковой Т. Д. в периоды: с 01.11.1999 г. по 11.11.2001 г. и с 08.12.2001 г. по 31.12.2002 г. работой в качестве медицинской сестры – анастезиста отделения анастезиологии – реанимации ГБУ «Катайская центральная районная больница».
 
    Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Катайском районе Курганской области зачесть в специальный стаж Худорожковой Т. Д., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды: с 01.11.1999 г. по 11.11.2001 г. и с 08.12.2001 г. по 31.12.2002 г. в льготном исчислении из расчета 1 год за 1 год 6 месяцев, всего 4 года 7 месяцев 19 дней.
 
    Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Катайском районе Курганской области назначить Худорожковой Т. Д. досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения - 13 ноября 2013 г.
 
    В остальной части исковых требованийХудорожковой Т. Д. отказать в связи необоснованностью.
 
    Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Катайский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
 
    Председательствующий судья: О. А. Бутакова
 
    Мотивированное решение изготовлено 10 февраля 2014 года.