Решение от 06 марта 2014 года №2-17/14г.

    Дело № 2-17/14г.
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    Кузнецкий районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области в составе судьи Татарниковой В.В.,
 
    при секретаре Кириенко Е.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Новокузнецке Кемеровской области
 
    06 марта 2014 года
 
    гражданское дело по иску Сергуновой М.А. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Кузнецком районе города Новокузнецка Кемеровской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Сергунова М.А. обратилась в суд к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Кузнецком районе города Новокузнецка Кемеровской области (далее УПФР в Кузнецком районе г. Новокузнецка), МЛПУ «Городская клиническая больница №2 Святого великомученика Георгия Победоносца» с требованиями о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    Требования мотивированы тем, что ..... Сергунова М.А. обратилась в УПФР в Кузнецком районе г. Новокузнецка с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
 
    Решением УПФР в Кузнецком районе г. Новокузнецка от ..... ..... Сергуновой М.А. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, в связи с отсутствием правовых оснований для установления пенсии в соответствии с пп. 20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» - отсутствия необходимого специального стажа.
 
    Как следует из протокола заседания Комиссии УПФР в Кузнецком районе г.Новокузнецка, право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» имеют лица, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и посёлках городского типа и не менее 30 лет в городах независимо от их возраста.
 
    Право на данный вид пенсии определяется в соответствии со Списками, утверждёнными Постановлением Правительства РФ от ..... ..... «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
 
    Льготный подсчёт стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию по старости, производится в соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев и применяется ко всем периодам работы.
 
    Названным Перечнем предусмотрены «медицинские сёстры-анестезисты» в отделениях «анестезиологии-реанимации», «реанимации и интенсивной терапии».
 
    Согласно справке ..... от ..... года, выданной МЛПУ «Городская клиническая больница № 2 Святого великомученика Георгия Победоносца» с ..... Сергунова М.А. работала в качестве медицинской сестры палатной токсико-наркологической реанимации, а с ...... по ...... - работала в качестве медицинской сестры-анестезиста палаты реанимации и неотложной наркологической помощи токсико-наркологического отделения (л.д.14).
 
    Ответчик считает, что работу в должности медицинской сестры-анестезиста палаты реанимации и неотложной наркологической помощи токсико-наркологического отделения, нет оснований учесть в специальный стаж в льготном порядке (год работы за год и шесть месяцев), так как данная должность в Перечне поименована, но токсико-наркологическое отделение, а также палата реанимации и неотложной наркологической помощи Перечнем не предусмотрены.
 
    По этой причине комиссия УПФР пришла к выводу, что на момент обращения Сергуновой М.А. с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, страховой стаж Сергуновой М.А. составил 24 года 09 месяцев 12 дней, а стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости составил 23 года 09 месяцев 02 дня, то есть менее требуемого стажа 30 лет (л.д.19-20).
 
    Кроме того, в решении указано, что период работы в качестве медицинской сестры-анестезиста палаты реанимации и неотложной наркологической помощи токсико-наркологического отделения сдан работодателем в индивидуальный лицевой счет Сергуновой М.А. в календарной исчислении (МедГ), а не в льготном исчислении (МедХГ).
 
    С решением УПФР в Новоильинском районе г. Новокузнецка Сергунова М.А. не согласна по следующим основаниям.
 
    Истец считает, что палата реанимации и неотложной наркологической помощи токсико-наркологического отделения является ничем иным, как палатой реанимации и интенсивной терапии, предусмотренной Перечнем структурных подразделений.
 
    Об этом свидетельствует тот факт, что работая в указанной палате, Сергунова М.А. имеет право на дополнительный отпуск продолжительностью 35календарных дней и сокращенный рабочий день в связи с вредными условиями труда, а также на доплату в связи с вредными условиями труда.
 
    Согласно должностной инструкции медицинской сестры-анестезиста палаты реанимации и неотложной наркологической помощи токсико-наркологического отделения Сергунова М.А. должна знать общие принципы реанимации и интенсивной терапии, общие принципы интенсивной терапии при отравлениях, почечной и печеночной недостаточности, реанимационные мероприятия при механической асфиксии, утоплении, электротравме, должна уметь выполнять любые диагностические, лечебные, реанимационные мероприятия.
 
    Выполнением перечисленных обязанностей Сергунова М.А. была занята в течение всего рабочего дня.
 
    Всё это, по мнению истца, свидетельствует о том, что условия труда, в которых работала Сергунова М.А., идентичны условиям труда в палате реанимации и интенсивной терапии.
 
    Кроме того, в протоколе комиссии УПФР указано, что МЛПУ «ГКБ №2», передавая сведения индивидуального (персонифицированного) учёта, указывает код МедГ, тогда как при передаче сведений о медицинском стаже, дающем право на досрочное назначение пенсии в льготном порядке, должен быть указан код МедХГ.
 
    Сергунова М.А. считает, что её право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости не должно нарушаться по вине работодателя, который назвал отделение не в соответствии с Перечнем структурных подразделений, а также передал в Пенсионный фонд недостоверные сведения.
 
    Сергунова М.А. просит признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Кузнецком районе города Новокузнецка Кемеровской области от ..... ..... об отказе ей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» незаконным, обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кузнецком районе города Новокузнецка Кемеровской области включить периоды её работы с ..... по ..... в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в льготном порядке (год работы как год и шесть месяцев), обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кузнецком районе города Новокузнецка Кемеровской области назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с ..... года.
 
    В судебном заседании Сергунова М.А. на исковых требованиях настаивала, показала, что её рабочий день начинается с 08-00 часов, заканчивается в 16-00 часов. График работы: пять рабочих дней с двумя выходными днями. Продолжительность отпуска составляет 63 дня, из них основной отпуск 42 дня, остальная часть – дополнительный отпуск.
 
    Каждые пять лет она подтверждает квалификацию, после чего ей выдаётся соответствующий документ – сертификат. Также один раз в пять лет она проходит дорогостоящее обучение за свой счёт. На период обучения её освобождают от работы, она прослушивает лекции, сдаёт экзамены, подтверждает свою категорию, после чего ей выдают соответствующее свидетельство, государственного образца, которое является номерным. Данное свидетельство она предоставляет в Администрацию г. Новокузнецка. Она как медицинская сестра учится не на базе училища, а на базе кафедры ГИДУВ, так как данное учреждение имеет лицензию на проведение данных курсов.
 
    Она работает на полную ставку, в её должностные обязанности входит: малые операции с обращением крови, оказание медицинской помощи при введении внутривенного наркоза, при гастроскопии, подключение, отключение, и наблюдении за аппаратами искусственного дыхания. Почти все больные токсико – наркологического отделения находятся под аппаратами искусственного дыхания.
 
    Её постоянным местом работы, согласно внутреннему приказу больницы, является токсико – наркологическое отделение, но согласно её уровню подготовки и сертификации, она может работать на аппаратах искусственного дыхания в любом другом отделении. Она закреплена за токсико - наркологическим отделением, и работает на оборудовании, которое соответствует уровню её квалификации.
 
    В судебных заседаниях ......, ......, ...... представитель Сергуновой М.А. – адвокат Левашова Л.М., действующая на основании ордера, поддержала исковые требования Сергуновой М.А., считает их законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
 
    В судебном заседании представитель УПФР в Кузнецком районе г.Новокузнецка Кемеровской области – Сытова Н.М., действующая на основании доверенности ..... от ..... года, выданной сроком до ..... года, исковые требования Сергуновой М.А. не признала, показала, что Сергунова М.А. обратилась ..... за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ..... № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
 
    Право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с этой статьёй предоставлено лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    Право на данный вид пенсии определяется в соответствии со Списками и Правилами, утверждёнными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781.
 
    Льготный подсчёт стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию по старости производится в соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (приложение к Правилам от 29.10.2007 года №781) и применяется ко всем периодам работы.
 
    Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев предусмотрены «врачи-анестезиологи-реаниматологи», в том числе заведующие; медицинские сёстры палатные, в том числе старшие; медицинские сёстры - анестезисты в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) «анестезиологии-реанимации», реанимации и интенсивной терапии».
 
    Также к периодам работы до ..... может применяться Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464. Абзацем 3 пункта 2 данного Постановления предусмотрены врачи - анестезиологи-реаниматоры (реаниматологи), средний медицинский персонал отделений (групп) анестезиологии - реанимации отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, которым один год работы в этой должности и подразделениях считается за один год и шесть месяцев.
 
    Из представленной справки ..... от ..... МЛПУ «Городская клиническая больница № 2 Святого великомученика Георгия Победоносца» усматривается, что Сергунова М.А. работала с ...... в качестве медицинской сестры токсико-наркологической реанимации, а с ...... по ...... в качестве медицинской сестры - анестезиста палаты реанимации и неотложной наркологической помощи токсико-наркологического отделения (л.д.14).
 
    По мнению представителя ответчика, так как Перечнем структурных подразделений работа, в которых даёт право один год работы считать за один год и шесть месяцев отсутствует структурное подразделение, в котором работала истица, у Пенсионного фонда нет оснований применить льготное исчисление при подсчёте стажа дающего право на досрочное назначение пенсии.
 
    Страховой стаж Сергуновой М.А. на момент подачи заявления составил 24 года 09 месяцев 12 дней, а стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пп.20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ составил 23 года 09 месяцев 02 дня, что менее 30 лет требуемых для назначения пенсии.
 
    Представитель МЛПУ «Городская клиническая больница № 2 Святого великомученика Георгия Победоносца», Киселева Н.Е., действующая на основании доверенности ..... от ...... полагалась на усмотрение суда.
 
    Суду пояснила, что в соответствии с приказом управления здравоохранения Администрации г.Новокузнецка от ..... ..... «Об открытии токсико – наркологического отделения № 2» создано токсико – наркологическое отделение.
 
    В приказе «О дополнительных отпусках» перечислены палаты, специальности, работа в которых даёт право на дополнительный отпуск, сокращённый рабочий день. В приказе «О дополнительных отпусках» указано токсико – наркологическое отделение. Дополнительный отпуск и сокращённые рабочие дни предоставляются заведующему отделением, врачам, среднему медицинскому персоналу, кроме рентген - лаборантов, младшему медицинскому обслуживающему персоналу.
 
    Согласно данным приказам, Сергуновой М.А. предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, а также сокращённый рабочий день.
 
    Работа Сергуновой М.А. относится к степени риска, а именно к профессии, которая даёт ей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. Работа в токсико – реанимационном отделении, относится к работе с тяжёлыми условиями труда.
 
    Должность, которую занимает истица, имеется в каждом отделении больницы, например в нервном и кардиологическом отделениях.
 
    Если исходить из профессиональных обязанностей, которые выполняет Сергунова М.А., они аналогичны обязанностям, выполняемым сёстрами реанимации, которые имеют право на льготы, согласно спискам, указам и распоряжениям Правительства РФ.
 
    Все врачи и специалисты каждые пять лет должны проходить сертификацию. Если по истечении пяти лет врачи и специалисты не подтвердят свою квалификацию, не пройдут переподготовку, не получат сертификат и свидетельство о праве на работу, руководство больницы немедленно отстранит их от занимаемой должности, несмотря на их категорию и стаж работы.
 
    Медицинские сёстры реанимации проходят единый цикл сертификации со всеми медицинскими сёстрами, которые работают в блоках реанимации, у них единый сертификационный цикл и единая форма сертификата, единая форма свидетельства, которая даёт им право на выполнение своих должностных обязанностей.
 
    Медицинским работникам выдают сертификат соответствующей категории. Сергунова М.А. - сертифицированный специалист, допущена к работе в соответствии с требованиями, которые предъявляются к медицинскому персоналу.
 
    В судебном заседании допрошены свидетели Ш., К.
 
    Свидетель Ш. показала, что с ..... года она работает в МЛПУ «Городская клиническая больница № 2 Святого великомученика Георгия Победоносца» в должности «медицинской сестры-анестезиста палаты реанимации и неотложной наркологической помощи токсико-наркологического отделения», Сергунова М.А. работала в такой же должности в данном отделении с ..... года.
 
    Её должностные обязанности и обязанности Сергуновой М.А. были одинаковыми. Она работает на полную ставку. Должностными обязанностями медицинской сестры-анестезиста палаты реанимации и неотложной наркологической помощи токсико-наркологического отделения» являются мероприятия по проведению гемодиализа, плазмофареза, катеторизации, гемосорбции, интубации, оказание медицинской помощи при введении внутривенного наркоза, при гастроскопии. Кроме того, она осуществляет постановку капельниц, инъекций, контролирует пульс, давление больных. В течение дня поступают больные, которым она оказывает медицинскую помощь по назначению врача. В течение дня может поступить около 10 больных. Кроме того поступают больные из других отделений, которым также необходима экстренная помощь.
 
    Почти все больные токсико – наркологического отделения находятся на аппаратном дыхании. Кроме того, она вводит внутривенный наркоз, она выполняет назначения врача при лечении соматических больных, проводит мероприятия по очищению крови (гемодиализу).
 
    Рабочий день начинается с 08 – 00 часов, заканчивается в 08-00 часов следующего дня. Рабочий день медицинской сестры палаты реанимации и неотложной наркологической помощи начинается с приёма смены и обхода больных. В течение рабочего дня она следит за аппаратом искусственной вентиляции лёгких, проводит все необходимые процедуры.
 
    График её работы: одни сутки, два выходных дня. Продолжительность отпуска составляет 63 дня, из них основной отпуск 42 дня, остальная часть – дополнительный отпуск. Она непосредственно подчиняется главному врачу, выполняет указания главного врача.
 
    В МЛПУ «Городская клиническая больница № 2 Святого великомученика Георгия Победоносца» также существуют другие отделения, а именно: кардиологическое, неврологическое и другие. При проведении реанимационных мероприятий, всех больных переводят в токсико – наркологическое отделение.
 
    В токсико – наркологическое отделение поступают больные с различными видами отравления (газом метаном, укуса змей, отравление алкогольными и наркотическими веществами) которым медицинский персонал оказывает помощь. По функциям токсико – наркологическое отделение соответствует отделению интенсивной терапии и реанимации.
 
    Должность «медицинская сестра-анестезист», которую она занимает, а также занимала Сергунова М.А., имеется в каждом отделение, например в нервном и кардиологическом отделениях.
 
    Свидетель К. показала, что с ..... года по ..... года она работала в МЛПУ «Городская клиническая больница № 2 Святого великомученика Георгия Победоносца» в должности медицинской сестры-анестезиста палаты реанимации и неотложной наркологической помощи токсико-наркологического отделения.
 
    В указанный период времени с ней вместе работала Сергунова М.А.. Должностными обязанностями медицинской сестры-анестезиста палаты реанимации и неотложной наркологической помощи токсико-наркологического отделения» являются мероприятия по проведению гемодиализа, плазмофареза, катеторизации, гемосорбции, интубации, оказание медицинской помощи при введении внутривенного наркоза, при гастроскопии. Кроме того, она осуществляет постановку капельниц, инъекций, контролирует пульс, давление больных. Она была занята на работе и выполняла свои должностные обязанности полный рабочий день.
 
    Каждые пять лет она подтверждала категорию, после чего ей выдавали соответствующий документ – сертификат. Она дважды подтверждала свою категорию и в настоящее время имеет высшую категорию. Наличие сертификата позволяет ей перейти из одного лечебного отделения в другое. Период работы в должности медицинской сестры-анестезиста палаты реанимации и неотложной наркологической помощи токсико-наркологического отделения включается в медицинский стаж в льготном порядке, а именно один год работы за один год и шесть месяцев.
 
    Кроме того, свидетель К. показала, что, вопросы о включении периода работы в должности медицинской сестры-анестезиста палаты реанимации и неотложной наркологической помощи токсико-наркологического отделения в стаж в льготном исчислении и назначении ей досрочной трудовой пенсии в связи с медицинской деятельностью разрешены у нее в судебном порядке.
 
    Выслушав истицу Сергунову М.А., её представителя – Левашову Л.М., представителей УПФР в Кузнецком районе г.Новокузнецка, МЛПУ «Городская клиническая больница № 2 Святого великомученика Георгия Победоносца», свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования Сергуновой М.А. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Кузнецком районе г. Новокузнецка Кемеровской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии с ч.1 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
 
    По смыслу норм, гарантированных статьями 2,18,39 Конституции РФ, имеющей высшую юридическую силу и прямое действие, следует, что суды, рассматривая дела данной категории, обязаны истолковывать положения законодательства в их системной связи в интересах личности.
 
    Согласно пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.01.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста установленного ст. 7 ФЗ, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населении в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    В соответствии с п. 2 ст. 27 вышеуказанного Закона, Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 ст. 27, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    В подсчёт стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с медицинской деятельностью, засчитывается работа в должностях и учреждениях в соответствии со Списками и Правилами, утверждёнными Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года.
 
    Льготный подсчёт стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию по старости производится в соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (приложение к Правилам от 29.10.2002 года №781) и применяется ко всем периодам работы.
 
    Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев предусмотрены «врачи-анестезиологи-реаниматологи», в том числе заведующие; медицинские сёстры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры - анестезисты в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) «анестезиологии-реанимации», реанимации и интенсивной терапии».
 
    Также к периодам работы до ..... может применяться Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464. Абзацем 3 пункта 2 данного Постановления предусмотрены врачи - анестезиологи-реаниматоры (реаниматологи), средний медицинский персонал отделений (групп) анестезиологии - реанимации отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, которым один год работы в этой должности и подразделениях считается за один год и шесть месяцев.
 
    Согласно п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учётом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст.7 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» (п.1 ст.27 Закона), периода его работы, подлежащего по мнению истца, зачёту в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости должен решаться судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузке, с учётом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал).
 
    Судом установлено, что ..... Сергунова М.А. обратилась в УПФР в Кузнецком районе г. Новокузнецка Кемеровской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (л.д.154).
 
    ..... Решением Комиссии Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в Кузнецком районе г. Новокузнецка ..... Сергуновой М.А. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (л.д. 8).
 
    Суд считает отказ УПФР в Кузнецком районе г. Новокузнецка Кемеровской области, изложенный в Решении от ..... Комиссии УПФР в Кузнецком районе г. Новокузнецка по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» незаконным по следующим основаниям.
 
    Как установлено судом, согласно записям в трудовой книжке Сергуновой М.А. ..... принята на работу в Муниципальную городскую клиническую больницу № 2 медицинской сестрой по 8 разряду ЕТС токсиконаркологической реанимации (л.д.12-13).
 
    На основании изменений, внесённых в Устав больницы № 2 за ..... от ..... года, Муниципальная городская клиническая больница № 2 переименована в Муниципальное учреждение Клиническая больница №2.
 
    На основании приказа МЗ РФ ..... от ..... должность медицинская сестра на основании перечня соответствия специальностей переименована на должность медицинская сестра-анестезист.
 
    На основании приказа МЗ РФ ..... от ..... с ..... года на основании штатного расписания считать медицинской сестрой-анестезистом палаты реанимации и неотложной наркологической помощи токсиконаркологического отделения.
 
    На основании решения Городского Собрания г. Новокузнецка ..... от ..... и согласно приказу Управления здравоохранения администрации г.Новокузнецка №..... от ..... Муниципальное учреждение «Клиническая больница № 2» переименовано на Муниципальное лечебно-профилактическое учреждение «Городская клиническая больница № 2 Святого великомученика Георгия Победоносца».
 
    Также судом установлено, что из справки МЛПУ «ГКБ № 2» от ..... ..... следует, что Сергунова М.А. ..... принята в Муниципальную городскую клиническую больницу № 2 в токсико-наркологическое отделение медицинской сестрой реанимации на основании приказа от ..... №..... ( л.д. 14).
 
    Согласно приказу Муниципальной клинической больнице № 2 от ..... №....., ..... открыто токсико-наркологическое отделение (отделение токсиконаркологической и неотложной наркологической помощи) на 37 коек, из них 12 реанимационных в целях повышения качества оказания токсикологической и неотложной наркологической помощи населению (л.д. 64).
 
    Согласно п. 2.3.2. Устава МЛПУ «ГКБ № 2», палата реанимации и неотложной наркологической помощи на 12 коек, входит в состав отделения острых отравлений на 30 коек. При этом койки палаты реанимации и неотложной наркологической помощи не входят в число 300 коек стационара больницы (л.д. 48-61).
 
    Наименования «токсиконаркологическая реанимация», «токсиконаркологическое отделение» в Уставе МЛПУ «ГКБ № 2» не встречаются.
 
    Согласно п. 8 Положения об организации деятельности отделения острых отравлений, утверждённого главным врачом МЛПУ «ГКБ № 2» в ..... году в структуре Отделения предусмотрены: отделение (палаты) реанимации и интенсивной терапии с малой операционной для экстренной детоксикации; отделение (палаты) острых отравлений; химико-токсикологическая лаборатория (л.д.166-171).
 
    Согласно штатному расписанию медицинского, фармацевтического и прочего персонала на ..... год МЛПУ «ГКБ № 2» токсико-наркологическое отделение имеет в своём составе: токсико-наркологическую палату на 20 коек, кабинет гипербарической оксигенации, палату реанимации и неотложной наркологической помощи на 12 коек, биохимическую лабораторию. Палата реанимации и неотложной наркологической помощи укомплектована врачами-анестезиологами-реаниматологами в количестве 11 штатных должностей; средним медицинским персоналом, а именно медицинскими сестра-анестезистами (22 должности), медицинскими сестрами по проведению детоксикации (5,5 должностей), также предусмотрено по 2 должности медицинского лабораторного техника и рентгенолаборанта; младшим медицинским персоналом: младшими медицинскими сестрами по уходу за больными (5,5 должностей), санитарками палатными (2 должности). Отделение возглавляет заведующий отделением - врач анестезиолог-реаниматолог (л.д.101-109).
 
    Наименование «отделение острых отравлений» в штатном расписании отсутствует.
 
    Согласно п. 4 и п. 5 Положения об организации деятельности отделения острых отравлений, утверждённого главным врачом МЛПУ «ГКБ № 2» в 2011 году основными задачами Отделения являются: организация и проведение стационарного лечения острых химических отравлений; информационно-консультативная работа среди населения; участие в ликвидации медицинских последствий массовых отравлений, техногенных химических аварий и террористических актов.
 
    В соответствии с поставленными задачами на Отделение возлагаются следующие функции: оказание специализированной медицинской помощи больным с острым химическим отравлением или подозрением на острое химическое отравление вне зависимости от канала поступления и его причины, требующими для лечения применения методов реанимации и интенсивной терапии, детоксикации, а также больным с отравлением эталоном (алкогольная кома).
 
    Из п. 11, п. 12 Положения следует, что Отделение осуществляет реанимационные мероприятия и интенсивную терапию, направленные на восстановление и поддержание жизненно важных функций организма, нарушенных у пострадавших в токсикогенной, а также в соматогенной стадии острого химического отравления; интенсивный мониторинг функции сердечно-сосудистой и дыхательной систем, печени почек, гомеостаза у больных с острыми отравлениями веществами, специфическое токсическое действие которых может проявиться через 24-72 часа; проведение методов экстренной, в том числе экстракорпоральной детоксикации, так как они по существу входят в арсенал средств интенсивной терапии отравлений.
 
    Из указанных документов следует, что отделения острых отравлений организуется в составе лечебно-профилактического учреждения, являясь структурным подразделением этой медицинской организации.
 
    Согласно пункту 11 Положения об организации отделения острых отравлений МЛПУ «ГКБ № 2», характеристике отделения токсиконаркологической реанимации ГКБ №2 отделение осуществляет реанимационные мероприятия и интенсивную терапию, направленную на восстановление и поддержание жизненно важных функций организма, нарушенных у пострадавших в токсикогенной, а также соматической стадии острого химического отравления, для чего в наличии девять аппаратов искусственной вентиляции легких, аппарат для гемодиализа, аппараты дозирования введения лекарственных препаратов, дефибрилляторы, мониторы неотложных состояний. Обычно комплекс лечебных мероприятий включает в себя интенсивную (методом форсированного диуреза) и гемотрансфузионную терапию. Больным с тяжёлыми отравлениями проводятся экстракорпоральные методы детоксикации: гемодиализ, гемосорбция, плазмаферез непрямое электрохимическое окисление крови гипохлоритом натрия (НЭХОК), ГБО.
 
    Согласно п. 5 Положения об организации деятельности отделения анестезиологииреанимации медицинской организации в многопрофильных медицинских организациях, в которых оказывается экстренная и плановая медицинская помощь, а также в специализированных больницах, клиниках и научно-исследовательских институтах и иных медицинских организациях Отделение может быть организовано в форме: отделения для профилактики и лечения боли и болезненных ощущений у пациентов при операциях, лечебных и диагностических процедурах с преднаркозной палатой, палатой пробуждения, и палатами для реанимации и интенсивной терапии, мощностью до 12 коек с противошоковой палатой.
 
    Из содержания характеристики отделения токсико-наркологической реанимации ГКБ № 2 и объяснительной записки к годовому отчёту отделения острых отравлений МЛПУ ГКБ № ..... год следует, что Отделение острых отравлений состоит из приёмного покоя с противошоковой палатой, двух реанимационных палат, операционной для проведения активных методов детоксикации. Токсико-наркологическая реанимация имеет в своём составе, в том числе 12 коек, два реанимационных зала, процедурный кабинет, экспресс-лабораторию, кабинет ГБО.
 
    Перевод больных из отделения (группы) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии в отделения стационара лечебно-профилактического учреждения осуществляется после стабилизации функций жизненно важных органов.
 
    Согласно п. 11 Положения об организации деятельности отделения острых отравлений, утверждённого главным врачом МЛПУ «ГКБ № 2» в 2011 году лечение больных в Отделении острых отравлений проводится до соматического выздоровления с последующей выпиской домой, либо переводом в психиатрический стационар, или другие узкопрофильные стационары (отделения больницы) в случаях наличия осложнений, требующих специализированного лечения (послеожоговое сужение пищевода, желудка, токсическая амблиопия, обострение психического заболевания).
 
    Минздравом СССР в приказе от ..... ..... указано, что научное развитие реаниматологии и высокое качество реанимационной помощи способствовали организации многопрофильных и специализированных, в том числе токсикологических отделений реанимации. Вместе с тем, организация оказания реанимационной помощи, особенно в крупных городах, нуждается в дальнейшем совершенствовании, путём создания самостоятельных отделений реанимации и интенсивной терапии в практических учреждениях здравоохранения, которые должны стать центрами реанимации для населения прикреплённой территории.
 
    Из приказа Министерства здравоохранения РСФСР от 04.08.1981 года №484 «О мерах по дальнейшему улучшению качества оказания медицинской помощи населению РСФСР при острых отравлениях» следует, что в городах, не имеющих специализированных отделений по лечению отравлений госпитализация больных с осложнёнными формами этих заболеваний осуществлялась в республиканскую, краевую, областную, городскую больницу или больницу скорой помощи, имеющие отделения анестезиологии-реанимации или отделения интенсивной терапии, в которых созданы условия для проведения методов искусственной детоксикации организма (гемосорбция, перитонеальный диализ).
 
    При изменении в трудовой книжке истца наименования должности «медицинская сестра» на должность «медицинская сестра-анестезист» специалист кадровой службы Муниципального учреждения Клиническая больница № 2 сослался на приказ Минздрава России от 19.01.1999 года № 18 «О введении в действие Перечня соответствия специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала должностям специалистов». В соответствии с данным приказом наименованию должности «медицинская сестра-анестезист» соответствует специальность «Анестезиология и реаниматология».
 
    Официальные наименования специальностей и должностей средних медицинских работников в период с 1997 года по 2008 год были предусмотрены «Номенклатурой специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала», утверждённой Приказом Минздрава России от 19.08.1997 года № 249, включающей, в частности специальность ХVIII «Анестезиология и реаниматология» и должность «медицинская сестра-анестезист». Данным приказом утверждены Положения о специалистах со средним медицинским образованием (приложение 3) и их Квалификационные характеристики (приложение 4).
 
    В частности, Положение по специальности «Анестезиология и реаниматология» содержит следующие требования: «К профессиональной деятельности в качестве специалиста в области анестезиологии и реаниматологии допускаются лица, получившие высшее медицинское образование по специальности «Сестринское дело» или среднее медицинское образование, диплом по специальностям «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело» и сертификат по специальности «Анестезиология и реаниматология». Специалист в области анестезиологии и реаниматологии используется на должности «медицинской сестрыанестезиста».
 
    В соответствии с разделом 2 Положения в обязанности медицинской сестрыанестезиста входит: выполнение профилактических, лечебных, диагностических, реабилитационных мероприятий, назначаемых врачом, участие в хирургических операциях; подготовка наркозно-дыхательной и контрольно-диагностической аппаратуры к работе, контроль исправности, правильности эксплуатации, техники безопасности; подготовка рабочего места; осуществление контроля за состоянием больного во время анестезии, интенсивной терапии и реанимации; контроль за сохранностью, учётом использования, дозировкой лекарственных средств во время преднаркозной подготовки, наркоза, посленаркозного периода; участие в общей и преднаркозной подготовке больных к операции, наблюдение за больными в ранний послеоперационный период, участие в профилактике осложнений в ходе и после операций; организация и проведение сестринского ухода за послеоперационными больными; соблюдение и обеспечение инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала, инфекционного контроля, требований асептики и антисептики; обработка наркознодыхательной и контрольно-диагностической аппаратуры после эксплуатации; своевременное
 
    и качественное ведение медицинской документации; оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях; регулярное повышение квалификации.
 
    В нормативных документах, действующих после отмены приказа Минздрава России от 19.08.1997 года № 249, а именно: в Приказах Минздравсоцразвития России от 06.11.2009 года № 869, от 23.07.2010 года №541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», в Положении об организации деятельности медицинской сестры-анестезиста (приложение № 11), утверждённом приказом Минздравсоцразвития России от 13.04.2011 года № 315н содержатся аналогичные, вышеприведённым, требования к квалификации и должностным обязанностям медицинской сестры-анестезиста отделения (группы, палаты) «анестезиологии - реанимации»; отделения (группы, палаты) «реанимации и интенсивной терапии».
 
    Кроме того, в настоящее время продолжает действовать «Положение о медицинской сестре-анестезисте отделения анестезиологии-реанимации» (приложение № 5), утверждённое приказом Минздрава СССР от 27.07.1970 года № 501 «Об улучшении анестезиолого-реанимационной службы в стране», в соответствии с которым на должность медицинской сестры-анестезиста назначается медицинская сестра, прошедшая специальную подготовку по анестезиологииреанимации. Подготовка может быть проведена после зачисления на должность (п. 1). Медицинская сестра-анестезист обязана: готовить наркозную, дыхательную аппаратуру и другое специальное оборудование и следить за их исправностью; готовить системы для трансфузионной терапии; укладывать больного на операционном столе; подготавливать необходимые медикаментозные средства и средства для наркоза, вести их учёт, а также расходование во время проведения наркоза; вести соответствующую медицинскую документацию; строжайше соблюдать санитарно-гигиенический режим в анестезиолого-реанимационном отделении; систематически повышать свою профессиональную квалификацию.
 
    Должностные обязанности медицинской сестры-анестезиста палаты реанимации и неотложной наркологической помощи токсико-наркологического отделения МЛПУ «ГКБ 2», требования к уровню квалификации, знаниям и умениям, предъявляемым к данному специалисту, отражены в должностной инструкции, утверждённой главным врачом МЛПУ «ГКБ № 2» ..... (л.д.161).
 
    Пунктом 1.1. должностной инструкции установлено, что к профессиональной деятельности в качестве медицинской сестры-анестезиста допускаются лица, получившие высшее медицинское образование по специальности «Сестринское дело» или среднее медицинское образование, диплом по специальностям «Сестринское дело», «Лечебное дело» и сертификат по специальности «Анестезиология и реаниматология».
 
    Согласно разделу 3 должностной инструкции медицинская сестра-анестезист палаты реанимации и неотложной наркологической помощи токсико-наркологического отделения перечислены должностные обязанности, в том числе обязана: подготовить рабочее место к работе, проверить наличие дезинфицирующих средств, медицинского инструментария, провести контроль исправности наркознодыхательной и контрольно-диагностической аппаратуры, медицинских приборов, документации. Выполнять профилактические, лечебные, диагностические реабилитационные мероприятия, назначенные врачом, участвовать в хирургических операциях. Контролировать состояние больного во время анестезии, интенсивной терапии и реанимации, участвовать в профилактике осложнений. Готовить наркозно-дыхательную и контрольно-диагностическую аппаратуру к работе. Подготовить необходимые медикаментозные препараты и средства для наркоза, вести учёт расхода во время проведения преднаркозной подготовки, наркоза, посленаркозного периода. ИС и ИВ вводить в присутствии врача с последующей отметкой в наркотическом листе и истории болезни. Своевременно и точно выполнять врачебные назначения. Соблюдать правила асептики и антисептики, санитарно-противоэпидемического режима, медико-технологические протоколы манипуляций: внутривенных, подкожных инъекций, постановкой периферических катетеров, взятие крови из вены для диагностических исследований, наблюдать состояние пациента после введения лекарственного средства, все изменения в динамике сообщать лечащему врачу. Ассистировать врачу при проведении манипуляций. Немедленно ставить в известность врача об осложнениях, внезапных ухудшениях состояния пациента связанных с производством манипуляций и проведенными эфферентными процедурами, владеть методами оказания доврачебной помощи. Следить за наличием лекарственных средств, сроками их годности. Ежедневно делать отметки в листах врачебных назначений о выполненных процедурах. Вести аккуратно и регулярно учётную документацию отделения. Проводить обработку всей аппаратуры после использования; утилизировать медицинские отходы; соблюдать и обеспечивать инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, инфекционного контроля, правила асептики и антисептики; совершенствовать медицинские знания путём обучения на курсах усовершенствования и специализации не реже одного раза в пять лет.
 
    Должностные обязанности, знания и умения, которыми должна обладать медицинская сестра-анестезист палаты реанимации и неотложной наркологической помощи МЛПУ «ГКБ № 2» совпадают с должностными обязанностями, знаниями и умениями, в том числе специальными, предъявляемыми к специалисту, используемому на должности «медицинская сестра-анестезист» в отделениях (группах, палатах) анестезиологии - реанимации; отделениях (группах, палатах) реанимации и интенсивной терапии.
 
    Из пометки, сделанной в строке «Образование» трудовой книжки следует, что Сергунова М.А. имеет среднее медицинское образование (л.д.11).
 
    Судом установлено, что у Сергуновой М.А. имеется сертификат специалиста ..... ..... по специальности «Анестезиология и реаниматология», выданный ей после сдачи квалификационного экзамена в ..... году, сроком действия на 5 лет. Решением экзаменационной квалификационной комиссии при ГОУ ДПО Новокузнецком ГИУВе указанный сертификат подтверждён ..... и продлён до ..... года, затем вновь подтверждён решением экзаменационной квалификационной комиссии при ГОУ СПО «Новокузнецкое медицинское училище» ..... с продлением срока его действия до ..... ( л.д. 38-39).
 
    Судом установлено, что в ..... года Сергунова М.А. прошла повышение квалификации в объеме 1 месяца на циклах усовершенствования «Анастезия и реанимация» в Новокузнецком ГИДУВе, о чём имеется соответствующая запись в Свидетельстве о прохождении повышения квалификации к диплому ..... ..... (л.д. 43).
 
    В ..... году Сергунова М.А. прошла повышение квалификации в объеме 1 месяца (144 часа) на циклах усовершенствования «Анастезия и реанимация» в Новокузнецком ГИДУВе, о чём имеется соответствующая запись в Свидетельстве о прохождении повышения квалификации к диплому ..... ..... (л.д. 42).
 
    В ..... года Сергунова М.А. прошла повышение квалификации в объеме 3 месяца (432 часа) на циклах усовершенствования «Сестринское дело в анастезиологии и реаниматологии» в ГОУ СПО «Новокузнецкое медицинское училище», о чём имеется соответствующая запись в Свидетельстве о прохождении повышения квалификации к диплому ..... ..... (л.д. 41).
 
    В ..... году Сергунова М.А. прошла повышение квалификации в объеме 1 месяца (144 часа) на циклах усовершенствования «Современные аспекты сестринского дела в анестезиологии и реаниматологии» в Новокузнецком ГИДУВе, о чём имеется соответствующая запись в Свидетельстве о прохождении повышения квалификации к диплому ..... ..... (л.д.40).
 
    Решением областной аттестационной комиссии специалистов с высшим и средним сестринским образованием г. Новокузнецка и Новокузнецкого района от ..... ..... Сергуновой М.А. присвоена первая квалификационная категория по специальности «Анестезиология и реаниматология», с выдачей удостоверения ..... (л.д. 37).
 
    Согласно выводам заключения государственной экспертизы условий труда ..... от ..... (л.д.130-141) следует:
 
    Установить соответствие характера работы Сергуновой М.А. в МЛПУ «Городская клиническая больница №2 Святого великомученика Георгия Победоносца» в период с ...... по ...... в должности «медицинской сестры палатной токсико-наркологической реанимации, медицинской сестры-анестезиста палаты реанимации и неотложной наркологической помощи токсико-наркологического отделения, характеру работы, выполняемой в должности «медицинской сестры-анестезиста» в отделениях (палатах) «анестезиологии-реанимации», «реанимации и интенсивной терапии» не представляется возможным в виду отсутствия в материалах дела должностных инструкций медицинской сестры палатной токсико-наркологической реанимации, медицинской сестры-анестезиста палаты реанимации и неотложной наркологической помощи МУ №Клиническая больница №2» ранее ......
 
    Характер работы Сергуновой М.А. выполняемой в МЛПУ «Городская клиническая больница №2 Святого великомученика Георгия Победоносца» в период с ..... по ...... в должности «медицинской сестры-анестезиста» палаты реанимации и неотложной наркологической помощи токсико-наркологического отделения соответствует характеру работы, выполняемой в должности «медицинской сестры-анестезиста» в отделениях (палатах) «анестезиологии реанимации», «реанимации и интенсивной терапии», предусмотренной Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утверждённым Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 (л.д.141 ).
 
    Согласно выводам заключения государственной экспертизы условий труда ..... от ..... (л.д.185-195) следует:
 
    Установить соответствие характера работы Сергуновой М.А. в МЛПУ «Городская клиническая больница №2 Святого великомученика Георгия Победоносца» в период с ...... по ...... в качестве медицинской сестры (медицинской сестры палатной) токсико-наркологической реанимации характеру работы выполняемой в должности «медицинской сестры-анестезиста» в отделениях (палатах) «анестезиологии-реанимации», «реанимации и интенсивной терапии» не представляется возможным в виду отсутствия в материалах дела должностных инструкций медицинской сестры (медицинской сестры палатной) токсико-наркологической реанимации, и Положения о деятельности токсико-наркологической реанимации на 2000 год.
 
    Характер работы Сергуновой М.А. выполняемой в МЛПУ «Городская клиническая больница №2 Святого великомученика Георгия Победоносца» в период с ..... по ...... в должности «медицинской сестры-анестезиста» палаты реанимации и неотложной наркологической помощи токсико-наркологического отделения соответствует характеру работы, выполняемой в должности «медицинской сестры-анестезиста» в отделениях (группах, палатах) «анестезиологии реанимации», «реанимации и интенсивной терапии» (л.д.195 ).
 
    Учитывая указанные выше выводы эксперта, а также то обстоятельство, что Сергунова М.А. за всё время работы в МЛПУ «Городская клиническая больница №2 Святого великомученика Георгия Победоносца» работала в одной и той же должности и выполняла одни и те же функции, суд считает возможным установить соответствие характера работы, выполняемой Сергуновой М.А. в МЛПУ «Городская клиническая больница №2 Святого великомученика Георгия Победоносца» в периоды с ...... по ...... в должности «медицинской сестры палатной токсико-наркологической реанимации, медицинской сестры-анестезиста палаты реанимации и неотложной наркологической помощи токсико-наркологического отделения характеру работы, выполняемой в должности «медицинской сестры-анестезиста» в отделениях «анестезиологии-реанимации, «реанимации и интенсивной терапии», предусмотренной Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утверждённым Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781.
 
    На основании изложенного, суд считает, что периоды работы Сергуновой М.А. с ...... по ...... в должности «медицинской сестры палатной токсико-наркологической реанимации, медицинской сестры-анестезиста палаты реанимации и неотложной наркологической помощи токсико-наркологического отделения МЛПУ «Городской клинической больницы №2 Святого великомученика Георгия Победоносца» необходимо включить в специальный стаж, дающий право на назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в льготном порядке: один год работы – за один год и шесть месяцев, что составит составляет 18 лет 10 месяцев 20 дней.
 
    Период с ...... по ...... представитель ответчика исчисляет специальным стажем, дающим право на досрочное назначение пенсии из расчета год за 1 год и 6 месяцев, что составляет 10 месяцев 31 день.
 
    Итого, с учетом периодов трудовой деятельности Сергуновой М.А. учитываемых в стаж работы дающих право на досрочное назначение пенсии составит 30 лет 18 дней:
 
    С ..... – по ...... - 3 года 0 месяцев 03 дня
 
    С ...... по ...... - 7 лет 02 мес. 24 дня
 
    С ..... по ...... – 2 года 8 месяцев 22 дня (в льготном исчислении год за полтора)
 
    С ...... по 09.10.2012г. - 16 лет 1 мес. 28 дней (в льготном исчислении год за полтора)
 
    С ..... по ...... – 10 мес. 31 день (в льготном исчислении год за полтора).
 
    В соответствии с пунктом 1 ст. 19 Закона РФ «О трудовых пенсиях Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии),.. . но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
 
    ..... Сергунова М.А. обратилась в УПФР Кузнецкого района г.Новокузнецка с заявлением о назначении пенсии.
 
    Таким образом, требование истицы о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с ..... подлежит удовлетворению.
 
    По изложенным основаниям, суд считает отказ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Кузнецком районе г.Новокузнецка Кемеровской области, изложенный в Решении от ..... Комиссии Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в Кузнецком районе г. Новокузнецка по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - незаконным.
 
    Руководствуясь ст. ст.194-198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Признать Решение от ..... за ..... Комиссии Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в Кузнецком районе г. Новокузнецка об отказе Сергуновой М.А. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - незаконным.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кузнецком районе г. Новокузнецка Кемеровской области включить Сергуновой М.А. периоды работы с ..... по ..... в специальный стаж, дающий право на назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в льготном порядке: один год работы – за один год и шесть месяцев.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кузнецком районе г. Новокузнецка Кемеровской области назначить Сергуновой М.А., ..... года рождения, уроженки ..... досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с .....г..
 
    Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
 
    В окончательной мотивированной форме решение суда изготовлено ......
 
    Судья: В.В.Татарникова