Решение от 16 мая 2013 года №2-1711/2013

Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    16 мая 2013 года
 
    Ленинский районный суд г. Тамбова в составе:
 
    Председательствующего судьи Фокиной Т.К.
 
    При секретаре Клемешовой Е.Н..,
 
    Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1711/2013 по иску Кузнецовой Н.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области включении периода работы в общий трудовой стаж и перерасчете пенсии,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Истица обратилась с иском о включении в трудовой стаж периода работы с 02.12.1974 по 19.08.1978 года в должности швеи Горельского райбыткомбината; обязании произвести перерасчет пенсии с учетом указанного п6риода работы с 01 августа 2010 года, указав,что данный период не засчитан в трудовой стаж, так как запись в трудовой книжке от 02.12.1974г. до 05.08.1978 года сделана с ошибкой. В разделе (на основании чего внесена запись) под номером приказа сделана ошибка, вместо даты 02.12.1974г. написано 2.ХП.-76 Согласно письменных ответов из архивом администрации Тамбовского архива, Государственного архива Тамбовской области документы Горельского райбыткомбината за период 1974-1978г. на хранение не поступали.
 
    В судебном заседании истец Кузнецова Н.А. и ее представитель Кузнецов А.Е. поддержали исковые требования полностью по основаниям, приведенным в исковом заявлении.
 
    Представитель ответчика Липатов Д.А. исковые требования не признал по основаниям. Изложенным в письменном сообщении от 22.08.2012 года.
 
    Выслушав стороны исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.
 
    В соответствии с п.9 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года производится органами осуществляющими пенсионное обеспечение, одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом. При этом применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
 
    Согласно Положению о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденному приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 4 октября 1991 года № 190, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.
 
    При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметкой об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.
 
    В соответствии с ранее действовавшей Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. № 162, а также Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда от 10 октября 2002 года № 69, сведения о работе вносятся в трудовую книжку на основании приказа (распоряжения) или иного решения работодателя с указанием даты и номера (дата и номер приказа (распоряжения) о приеме на работу и об увольнении с работы вносятся графу 4 трудовой книжки и заверяются подписью должностного лица и печатью.
 
    Истцу назначена трудовая пенсия без учета периода работы с 02.12.1974 по 19.08.1978г. в качестве швеи Горельского райбыткомбината, так как в нарушение п.2.3 Инструкции № 162 в трудовой книжке дата приема на работу не соответствует дате издания приказа о приеме на работу 02.12.1976 и отсутствует запись об увольнении из райбыткомбината.
 
    Согласно трудовой книжке, заполненной 03.08.1971г., истица 25.11.1974г. окончила Кирсановское горпрофтехучилище и 02.12.1974 принята на работу швеей четвертого разряда в Горельский райбыткомбинат.
 
    Согласно приказа № 196 от 03.05.76 Министерства бытового обслуживания населения Горельский КБО реорганизован в Тамбовское РПУ бытового обслуживания.
 
    На основании постановления Тамбовского облисполкома и облсовпрофа № 102 от 18 августа 1978 года переведена вместе со швейным подразделением на Тамбовскую фабрику ремонта и пошива одежды.
 
    Принята вместе со швейным подразделением на основании постановления Тамбовского облисполкома и облсовпрофа № 102 от 18 августа 1978 года портнихой.
 
    22.08.1978 портниха верхней мужской одежды четвертого разряда в мастерской № 1., 31.12.1987 года присвоен пятый разряд портнихи верхней мужской одежды, 01.02.1988 переведена в п/о «Тамбовоблбшвейбыт» в связи с ликвидацией фабрики. И 01.02.1988 принята в Производственное объединение «Тамбовоблшвейбыт» портнихой верхней мужской одежды пятого разряда в мастерскую № 1, 01.06.1989 п/о «Тамбовоблшвейбыт» переименовано в городское производственное объединение «Весна».
 
    Запись в трудовой книжке о приеме на работу в Горельский райбыткомбинат выполнена на основании приказа № 137 от 2.ХП-76 об освобождении от работы 26.07.1966г. не содержит даты и номера приказа об увольнении.
 
    Однако, в трудовой книжке имеется выписка из приказа № 137 по Горельскому комбинату бытового обслуживания населения от 2 декабря 1974 года, согласно которой по окончании Кирсановского ПТУ № 3 с 2 декабря 1974 зачислить в Горельский ДБ мастера швею четвертого разряда Колмакову Н.А., то есть истицу Кузнецову Н.А., которой фамилия изменена на основании свидетельства о браке, о чем имеется соответствующая отметка.
 
    Выписка из приказа подписана начальником РПУ, инспектором отдела кадров, имеет штамп Управления бытового обслуживания населения Тамбовского районного производственного и заверена гербовой печатью.
 
    В суде установлено. что ответчиком данная выписка из приказа не была принята к сведению, в материалах пенсионного дела она отсутствует, хотя трудовая книжка представлялась ответчику вместе с данной выпиской, вклеенной в трудовую книжку.
 
    Суд считает данная выписка из приказа № 137 от 2 декабря 1974 года устраняет допущенную техническую ошибку, внесенную в раздел 4, при указании даты приказа о приеме в Горельский райбыткомбинат.
 
    Доводы ответчика о том, что трудовая книжка не содержит записи об увольнении из райбыткомбината суд считает, не состоятельными. Поскольку истица 19.08.1978 года не увольнялась из райбыфткомбината. Имело место реорганизация Горельского КБО у Тамбовское районное производственное управление бытового обслуживания на основании приказа Министерства бытового обслуживания № 196 от 03.05.76г., а в последующем истица была переведена вместе со швейным подразделением на Тамбовскую фабрику ремонта и пошива одежды.
 
    В этой связи суд считает возможным включение спорного периода в трудовой стаж. С учетом приведенного суд считает необходимым обязать ответчика произвести перерасчет назначенной истице пенсии учетом подлежащего включению спорного периода с 01.08.2010 года.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ,
 
    Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Кузнецовой Н.А. удовлетворить.
 
    Включить Кузнецовой Н.А. в общий трудовой стаж период работы с 02.12.1974 по 19.08.1978 года в должности швеи Горельского райбыткомбината.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области произвести с 01.08.2010г. перерасчет пенсии Кузнецовой Н.А. с учетом периода работы с 02.12.1974 по 19.08.1978 года
 
    Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
 
    Судья: Фокина Т.К.
 
    Решение в окончательной форме принято 28.05.2013 года.
 
    Судья: Фокина Т.К.
 
    Верно. Судья: