Дата принятия: 18 декабря 2013г.
Номер документа: 2-1710
Дело № 2-1710 18 декабря 2013 года
г. Архангельск
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Соломбальский районный суд города Архангельска
в составе председательствующего судьи Долгиревой Т.С.,
при секретаре Томиловой В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Архангельске 18 декабря 2013 года гражданское дело по исковому заявлению Дубко В.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Север Гарант» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Дубко В.Н. обратился в суд к ООО «Север Гарант» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда.
В обоснование иска указал, что он с *** года по *** года работал в ООО «Север Гарант» в должности старшего помощника капитана теплохода «ГАРМ». За весь период работы ответчиком заработная плата истцу не выплачена. Согласно справке работодателя по форме №2-НДФЛ за 2013 год начисленная заработная плата за период с июля по сентябрь 2013 года составила *** руб. В нарушение ст. 140 ТК РФ в день увольнения ответчиком не произведен расчет, не выплачена начисленная заработная плата. В связи с чем, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере *** руб., проценты по ст. 236 ТК РФ в размере *** руб., компенсацию морального вреда в размере *** руб.
Истец Дубко В.Н. в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, на иске настаивает.
Представитель ООО «Север Гарант» в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствие, не оспаривает наличие задолженности по заработной плате перед истцом.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Судом установлено, что в период с *** года по *** года Дубко В.Н. работал в ООО «Север Гарант» в должности старшего помощника капитана теплохода «ГАРМ».
На основании приказа №*** от 05.09.2013 года Дубко В.Н. был уволен по собственному желанию (п. 3 ст. 77 ТК РФ) (л.д. 13).
Согласно справке о доходах физического лица №1 за 2013 год по форме №2-НДФЛ, подписанной генеральным директором ООО «Север Гарант», истцу начислена заработная плата за июль-сентябрь 2013 года в размере ***.
Из пояснений сторон следует, что начисленные суммы до настоящего времени фактически, в нарушение ст. 140 ТК РФ, не выплачены истцу. В связи с чем требования Дубко В.Н. о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере *** руб. подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно пункту 7.4 трудового договора от 01 июля 2013 года работодатель обязан производить выплату заработной платы непосредственно работнику в следующие сроки: аванс 25-30 число, окончательный расчет - 10-15 число каждого месяца (л.д. 9).
Истец просит взыскать проценты за период с 30 июля 2013 года по 27 ноября 2013 года с учетом выплаты аванса 30 числа и окончательного расчета 15 числа месяца в размере ***.
Проверив представленный истцом расчет процентов за задержку выплаты заработной платы, учитывая размер невыплаченной заработной платы, период просрочки, суд приходит к выводу, что исковые требования о взыскании процентов в размере ***. являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Пунктом 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» разъяснено, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
Поскольку заработная плата за июль-сентябрь 2013 года истцу не была выплачена, то, следовательно, имеются основания и для взыскания в пользу истца компенсации морального вреда в соответствии со ст. 237 ТК РФ. С учетом конкретных обстоятельств дела, требований разумности и справедливости суд определяет размер денежной компенсации причиненного ответчиком морального вреда в размере *** руб.
В силу ст.103 ГПК РФ и на основании подп.1 и 3 п.1 ст.333.19 НК РФ подлежит также взысканию с ООО «Север Гарант» в доход бюджета государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден Дубко В.Н. при обращении в суд с иском.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Дубко В.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Север Гарант» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Север Гарант» (ИНН 2901172577) в пользу Дубко В.Н. задолженность по заработной плате в размере ***., проценты в размере ***., компенсацию морального вреда в размере *** руб. Всего взыскать - ***.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Север Гарант» в доход бюджета государственную пошлину в размере ***.
Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Соломбальский районный суд г.Архангельска в течение месяца со дня принятия решения суда.
Судья Т.С. Долгирева
