Дата принятия: 25 июля 2014г.
Номер документа: 2-1693/2014
Дело № 2-1693/2014
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
об оставлении искового заявления без рассмотрения
г. Белгород 25 июля 2014 года
Белгородский районный суд Белгородской области в составе:
председательствующего судьи ………………………………. Лукьяновой Л.Н.,
при секретаре……………………………………………………Лисицком М.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Виноградовой Т.Г. к ООО «Звездочка» о признании трудового договора заключенным, обязании произвести запись в трудовую книжку, вернуть трудовую книжку, о взыскании заработной платы за отработанное время, компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов,
установил:
в производстве Белгородского районного суда находится вышеуказанное гражданское дело.
В судебное заседание по вызову суда истец не явился дважды 21 и 25 июля 2014 года, о времени и месте судебного разбирательства дела извещен своевременно и надлежащим образом, рассматривать дело в свое отсутствие не просил.
Сведениями о том, что неявка истца имела место по уважительным причинам, суд не располагает.
Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства дела извещен своевременно и надлежащим образом, сведений о причине неявки в суд не поступило.
В соответствии со ст. 222 ГПК РФ суд оставляет иск без рассмотрения, если истец, не просивший о разбирательстве дела в его отсутствие, не явился в суд по вторичному вызову.
Сведений о том, что истец просил рассматривать дело в его отсутствие, в материалах дела не имеется.
В тоже время право истца на доступ к правосудию в результате оставления иска без рассмотрения ограничено не будет, поскольку суд по ходатайству истца вправе отменить свое определение об оставлении заявления без рассмотрения в случае предоставления им доказательств уважительности причин отсутствия в судебном заседании.
Руководствуясь ст. ст. 222, 224-225 ГПК РФ, суд
определил:
исковое заявление Виноградовой Т.Г. к ООО «Звездочка» о признании трудового договора заключенным, обязании произвести запись в трудовую книжку, вернуть трудовую книжку, о взыскании заработной платы за отработанное время, компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, оставить без рассмотрения.
Суд по ходатайству истца вправе отменить свое определение об оставлении заявления без рассмотрения, если истец представит доказательства, подтверждающие уважительность причин неявки в судебное заседание и невозможности сообщения о них суду.
Судья Л.Н.Лукьянова
