Решение от 01 апреля 2014 года №2-168/2014

Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    г. Абаза РХ 1 апреля 2014 года
 
    Абазинский районный суд Республики Хакасия в составе:
 
    председательствующего судьи Пановой Н.А.,
 
    с участием представителя истца Пушкарёва Ю.П. - Нестеровой А.С., действующей на основании доверенности <данные изъяты>,
 
    представителя ответчика – ОАО «Евразруда» Добрыниной Т.А., действующей на основании доверенности <данные изъяты>,
 
    старшего помощника прокурора Таштыпского района Проскурниной О.П.,
 
    при секретаре Винокуровой П.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-168/2014 по исковому заявлению Пушкарёва Ю.П. к ОАО «Евразруда» о взыскании компенсации морального вреда в связи с причинением вреда здоровью в связи с профессиональными заболеваниями,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Представитель истца по доверенности Нестерова А.С. в интересах истца Пушкарёва Ю.П. обратилась в суд с исковым заявлением к ОАО «Евразруда» о взыскании компенсации морального вреда в связи с профессиональным заболеванием. Свои требования мотивировала тем, что с декабря 2001 года по ноябрь 2013 года Пушкарёв Ю.П. работал в шахте Абаканского рудоуправления подземным крепильщиком, подземным проходчиком, подземным машинистом буровой установки в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, что привело к профессиональным заболеваниям <данные изъяты>, установленному впервые 19.08.2010 года, и <данные изъяты>.
 
    13.09.2010 года составлен акт о случае профессионального заболевания по <данные изъяты>. 19.12.2012 года составлен акт о случае профессионального заболевания по болезни <данные изъяты>.
 
    Согласно заключению МСЭ <данные изъяты> установлена утрата профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием в размере 30% по <данные изъяты> на период с 01.12.2013 года бессрочно (акт от 13.09.2010 года).
 
    Согласно заключению МСЭ <данные изъяты> установлена утрата профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием <данные изъяты> в размере 10% на период с 30.05.2013 года до 01.06.2015 года (акт от 19.12.2012 года).
 
    Профессиональное заболевание <данные изъяты> возникло при обстоятельствах и условиях повышенного уровня локальной вибрации до 128 дБ, общей вибрации – 104 дБ при норме 101 дБ, время непосредственного контакта с виброоборудованием составляет 30% от общей продолжительности смены – класс условий труда вредный 3.4. Отсутствие естественного освещения, недостаточность искусственного освещения – 15-60 лк. – класс условий труда вредный 3.2. По степени воздействия параметров микроклимата класс условий труда вредный 3.1. По совокупности действующих производственных факторов – класс условий труда вредный 3.4.
 
    Профессиональное заболевание <данные изъяты> возникло при обстоятельствах и условиях: при работе подземного проходчика, крепильщика, машиниста буровой установки Пушкарёв Ю.П. подвергался воздействию локальной вибрации до 128 дБ, общей вибрации – 104 дБ, повышенного уровня производственного шума до 97 дБА, пыли 4,5 мг/м3, имеет место повышенная влажность воздуха – 80-100%, температура технической воды, используемой в процессе буровых работ составляет 10-12?С. При работе горнорабочим подвергался воздействию пыли – 6,4 мг/м3, уровень шума – 95 дБА.
 
    Причиной профессионального заболевания послужило воздействие аэрозолей преимущественно слабофиброгенного действия, содержащихся в рабочей зоне от 4,5 до 6,4 мг/м3.
 
    Лицом, допустившим нарушения государственных санитарно-эпидемиологических факторов правил и иных нормативных актов, установлена администрация предприятия: СП 3905-85 «Санитарные правила для предприятий по добыче и обогащению рудных, нерудных и россыпных полезных ископаемых».
 
    Вина работника отсутствует. При ежегодных медосмотрах в течение 2001-2011 г.г. он признавался годным к работе в своей профессии.
 
        В результате профессиональных заболеваний истцу установлена утрата профессиональной трудоспособности 30% в связи с <данные изъяты> и 10% в связи с болезнью <данные изъяты>, по медицинским показаниям работать по свой профессии он не может. Он постоянно болеет, и ему приходится лечиться, принимать таблетки, делать уколы, показано санаторно-курортное лечение неврологического профиля и заболеваний органов дыхания, медикаментозное лечение. Согласно программе реабилитации Пушкарёву Ю.П. противопоказан труд в контакте с вибрацией, переохлаждением, производственным шумом, физическим перенапряжением, с промышленными аллергенами, пылью, веществами раздражающего сенсибилизирующего действия. У него постоянные боли, зябкость, онемение конечностей, слабость в руках и ногах. Истец испытывает нравственные страдания, так как физическую работу выполнять не может, хотя проживает в частном доме на земле, на момент утраты профессиональной трудоспособности ему было всего <данные изъяты> года. У него переживания в связи с заболеванием, страх за своё здоровье и жизнь, безысходность от понимания того, что утраченное здоровье не вернуть.
 
    С 27.11.2013 года Пушкарёв Ю.П. во вредных условиях труда не работает, уволен по соглашению сторон.
 
    Компенсация морального вреда в размере <данные изъяты>, по мнению пострадавшего, соответствует принципам разумности и справедливости.
 
    Просила взыскать с Открытого акционерного общества «ЕВРАЗРУДА» в пользу Пушкарёва Ю.П. компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>, расходы на оказание услуг представителя в размере <данные изъяты>, расходы на оформление доверенности в сумме <данные изъяты>, расходы на проезд и проживание представителя в дни судебных заседаний, согласно представленным проездным документам и квитанциям.
 
    В судебное заседание истец Пушкарёв Ю.П. не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, доверил представлять свои интересы Нестеровой А.С.
 
    Представитель истца Нестерова А.С. исковые требования доверителя поддержала в полном объеме, приведя в обоснование доводы, изложенные в заявлении.
 
    Представитель ответчика по доверенности Добрынина Т.Н. возражала против заявленной суммы морального вреда, полагая её несоразмерной утрате здоровью истца, судебные расходы полагала завышенными.
 
    Заслушав представителей истца и ответчика, исследовав материалы дела, принимая во внимание заключение старшего помощника прокурора, полагавшего, что требования истца о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению частично, затраты истца на оплату услуг представителя подлежат компенсации в полном объеме, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии со ст. 1100 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности.
 
    В соответствии с ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
 
    Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
 
    В соответствии с ч.ч. 1, 2 ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
 
    Частью 1 ст. 1079 ГК РФ предусмотрено, что юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (использование транспортных средств, механизмов, электрической энергии высокого напряжения, атомной энергии, взрывчатых веществ, сильнодействующих ядов и т.п., осуществление строительной и иной, связанной с нею деятельности и др.), обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности или умысла потерпевшего.
 
    Из трудовой книжки, выданной на имя Пушкарёва Ю.П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следует, что он с 22.01.1996 года по 05.05.1998 года принят подземным горнорабочим 1 разряда на участок № 4 шахты Абаканского рудоуправления АООТ «ЗСМК»; с 05.05.1998 года по 22.04.1999 года переведен подземным крепильщиком на этом же участке, с 22.04.1999 года по 27.02.2001 года переведен подземным машинистом буровой установки 4 разряда на участок № 4 шахты; с 27.02.2001 года по 19.12.2001 года переведен подземным проходчиком 4 разряда на участке № 4 шахты; с 19.12.2001 года переведен подземным крепильщиком 4 разряда на участке № 4 шахты; 29.12.2001 года уволен переводом в ООО «АРУ» по п. 5 ст. 29 КЗоТ РФ; 30.12.2001 года принят переводом подземным крепильщиком 4 разряда на участок № 4 шахты; 01.02.2003 года переведен подземным крепильщиком 4 разряда на участок № 7 шахты; 01.07.2003 года переведен подземным крепильщиком 4 разряда на подготовительно-монтажный участок № 9 шахты; 09.01.2004 года переведен на участок № 8 шахты подземным крепильщиком 4 разряда; 26.05.2004 года переведен подземным проходчиком 4 разряда на 8 участке шахты; 31.07.2004 года уволен по просьбе работника переводом в ОАО «Евразруда» по п. 5 ст. 77 ТК РФ; 01.08.2004 года принят по переводу в Абаканский филиал ОАО «Евразруда» на участок горноподготовительных работ № 8 шахты проходчиком 4 разряда, занятым полный рабочий день на подземных работах; с 15.05.2006 года по 22.09.2006 года переведен на участок буровзрывных работ № 1 шахты машинистом буровой установки 4 разряда, занятым полный рабочий день на подземных работах, 22.09.2006 года уволен по собственному желанию. С 19.10.2007 года по 01.10.2010 года принят проходчиком 4 разряда, занятым полный рабочий день на подземных работах, в шахту Абаканского филиала ОАО «Евразруда», с 01.10.2010 года переведён подземным горнорабочим 2 разряда, занятым полный рабочий день на подземных работах, на подземный участок горноподготовительных работ № 4 шахты Абаканского филиала; 27.11.2013 года уволен по соглашению сторон в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
 
    Судом установлено, что за весь указанный период Пушкарёв Ю.П. был занят на подземных работах во вредных условиях труда.
 
    Согласно извещению <данные изъяты> Пушкарёву Ю.П. врачом – профпатологом ГУЗ «Хакасская Республиканская больница им. Г.Я. Ремишевской» установлен предварительный диагноз <данные изъяты>.
 
    Из санитарно-гигиенической характеристики условий труда Пушкарёва Ю.П. № 3 от 12.01.2010 года, составленной на основании вышеуказанного извещения, следует, что работа подземного горнорабочего, крепильщика, машиниста буровой установки, проходчика осуществляется в условиях ОАО «Евразруда» шахты Абаканского филиала, ранее Абаканского рудоуправления, на глубине 240 м и ниже от поверхности земли. Работа в подземных условиях осуществляется в ограниченном пространстве. Естественное освещение отсутствует. При работе в качестве подземного проходчика, крепильщика, машиниста буровой установки Пушкарёв Ю.П. подвергается воздействию локальной вибрации – до 128 дБ; общей вибрации – 104 дБ, повышенного уровня шума до 97 дБА; пыли – до 4,5 мг/м3, минеральных масел – до 0,36 мг/м3; имеет место повышенная влажность воздуха – 80-100%; скорость движения воздуха – 1,24 м/с; температура технической воды, используемой в процессе буровых работ составляет +10 - +12?С. Время непосредственного контакта проходчика с буровым оборудованием составляет 30% от общей продолжительности рабочей смены. При работе проходчика, при забуривании шпуров рабочая поза вынужденная, при бурении – свободная. Подъем и перемещение (разовое) тяжестей при чередовании с другой работой – свыше 30 кг, в течение смены – до 420 кг. Перемещение в пространстве до 6 км. Наклоны корпуса – до 100 раз.
 
    Основные технологические операции поземного проходчика, машиниста буровой установки включают в себя: бурение и забуривание шпуров ручными перфораторами ПР-30К, возведение постоянной крепи, укладка и расклинивание основного венца, монтаж, демонтаж предохранительных полков и напряжённых рам, погрузка горной массы; отгрузка горной массы погрузочной машиной ППН-3. при проходке горно-подготовительных выработок – бурение шпуров связано с работой на оборудовании ПР-30К, ПТ-36, УБШ-207, СБКН-3М. В соответствии с хронометражем время контакта с виброоборудованием составляет 30% от общей продолжительности рабочей смены. Основанное время занимает 75,5% от продолжительности рабочей смены. Во вспомогательное время осуществляется возведение постоянной арочной крепи, укладка, возведение предохранительных полков и натяжных рам, ремонт забойного оборудования, монтаж, демонтаж вентиляционных труб, подготовка распорочных колонок, установка буровых штанг. Регламентированные перерывы – 20 минут (5,9%).
 
    В рабочие операции подземного крепильщика входят: крепление и ремонт горизонтальных выработок всеми видами крепи, частичное или полное удаление старой крепи, разборка бетона, набор опалубки, укладка бетонной смеси за опалубку с помощью пневмобетонных рукавов, расширение сечения выработки с помощью отбойных молотков, взрывным способом или вручную, разборка и крепление мест завалов, установка дощатых перемычек, установка «костровой» крепи в подэтажных выработках, разборка.
 
    В основное время подземного машиниста буровой установки входят следующие рабочие операции: бурение скважин, забуривание, крепление скважин обсадными трубами, наращивание штанг. Время контакта с буровым оборудованием составляет 50% от рабочей смены. На основное время приходится 174 минуты или 64,4% рабочей смены. Вспомогательное время включает в себя операции: подборка основных штанг, промывка скважины, вытаскивание обсадных труб из скважины, разворот станка на новую скважину, подготовка к продувке скважины, ремонт оборудования в случае необходимости, отбор керна. На эти действия приходится до 60 минут или 21,9% рабочей смены. Подготовительно-заключительное время – осмотр выработки, рабочего места, доставка оборудования, станков, смазка оборудования, подключение. Подземный машинист буровой установки работает на 2-х НКР-100 М одновременно. Взрывные скважины бурятся на глубину до 15 м. за смену, а на 2-х станках – до 25 м. Буровая установка НКР-100М весом 400 кг переносится с помощью гибкой штанги и распорной колонки 1 раз в 1-1,5 смены. Во время работы машинист накручивает штангу весом 10 кг, которую поднимает на высоту 1,2 м. во время забуривания рабочая поза машиниста буровой установки вынужденная, связанная с удержанием тяжести и напряжением всех групп мышц верхних и нижних конечностей, брюшной стенки. Во время работы НКР-100М генерирует локальную и общую вибрацию. Общая вибрация не превышает ПДУ. Время контакта непосредственно с виброоборудованием составляет 50% от продолжительности рабочей смены.
 
    В заключении о состоянии условий труда указано, что условия труда подземного проходчика ОАО «Евразруда» шахты Абаканского филиала согласно руководству Р 2.2.2006. – 05 относятся к вредным, класс 3.4.
 
    Со 02 августа по 19 августа 2010 года Пушкарёв Ю.П. находился на обследовании и лечении в КГБУЗ «Краевая клиническая больница» г. Красноярска, где ему в соответствии с заключением <данные изъяты> установлен диагноз профессионального заболевания <данные изъяты>, о чем направлено извещение. Пушкарёву Ю.П. рекомендовано наблюдение невролога, терапевта по месту жительства, проведение реабилитационных мероприятий, наблюдение профпатолога ККБ в динамике, противопоказана работа в контакте с вибрацией, тяжелый физический труд, переохлаждения.
 
    По поводу выявления у Пушкарёва Ю.П. указанного профессионального заболевания его работодателем ОАО «Евразруда» шахта Абаканского филиала г. Абаза на основании извещения <данные изъяты> проведено расследование данного факта, о чем 13.09.2010 года составлен акт о случае профессионального заболевания, где указано, что Пушкарёву Ю.П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, установлен заключительный диагноз: <данные изъяты> (п. 3 Акта).
 
    В ходе расследования установлено, что общий стаж работы истца на момент выявления у него профессионального заболевания составил 32 года (п. 7 Акта), стаж работы в профессии, при работе по которой у него было выявлено профессиональное заболевание – подземный проходчик – 5 лет 10 месяцев (п. 8 Акта), стаж работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов – 14 лет 1 месяц (п. 9 Акта).
 
    Причиной профессионального заболевания послужило: длительное воздействие производственной локальной вибрации: 128 дБ при норме 112 дБ, общей 104 дБ при норме 101 дБ. Время непосредственного контакта с виброоборудованием составляет 30% от общей продолжительности смены – класс условий труда – вредный 3.4. Отсутствие естественного освещения, недостаточное искусственное освещение – 15-60 Лк. Класс условий труда – вредный 3.2. По степени воздействия параметров микроклимата класс условий труда – вредный 3.1. По совокупности действующих производственных факторов класс условий труда вредный 3.4. (п. 18 Акта).
 
    С учетом установленных обстоятельств комиссия пришла к выводу о том, что выявленное у истца заболевание является профессиональным и возникло у него в результате конструктивных недостатков машин и оборудования, несовершенства технологических процессов и оборудования, несовершенства СИЗ. Непосредственной причиной заболевания послужили вибрация общая до 128 дБ, низкие температуры воздуха рабочей зоны, повышенная влажность, тяжесть труда – физические перегрузки (п. 20 Акта).
 
    Нарушение государственных санитарно-эпидемиологических правил и иных нормативных актов СП 3905-85 «Санитарные правила для предприятий по добыче и обогащению рудных, нерудных и россыпных полезных ископаемых», СанПиН 2.2.2.540-96 «Гигиенические требования к ручным инструментам и организации работ» допустила администрация предприятия (п. 21 Акта).
 
    Согласно извещению <данные изъяты> Пушкарёву Ю.П. ГБУЗ «Краевая клиническая больница» г. Красноярска установлен предварительный диагноз хронического профессионального заболевания <данные изъяты>.
 
    Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда Пушкарёва Ю.П. № 130 от 07.10.2011 года, составленная на основании вышеуказанного извещения, в целом аналогична санитарно-гигиенической характеристике № 3 от 12.01.2010 года, изложенной выше. Кроме того, указано, что Пушкарёв Ю.П. при работе горнорабочим подвергается воздействию вредных факторов производственной среды: пыль 6,4 мг/м3, шум 95 дБ. Основные технологические операции подземного рабочего включают в себя: выполнение вспомогательных работ для обеспечения технологических процессов. Подкатка и откатка груженных и порожних вагонеток вручную и механизмами. Управление толкателями, лебёдками, установленными на рабочем месте. Сцепка и расцепка вагонеток, прицепка и отцепка их к канату лебёдок и электровозу. Установка и закрепление вагонеток в клети. Оказание помощи стволовому в обеспечении правильной и безопасной погрузки и разгрузки клети. Погрузка и выгрузка материалов. Подвозка и подноска материалов. Доставка взрывчатых веществ под наблюдением взрывника к местам производства взрывных работ. Приготовление и подноска материалов забойки. Устранение мелких неисправностей в работе обслуживаемого оборудования и механизмов.
 
    В заключении о состоянии условий труда указано, что условия труда подземного горнорабочего ОАО «Евразруда» шахты Абаканского филиала согласно руководству Р 2.2.2006. – 05 относятся к вредным, класс 3.4.
 
    С 11 ноября по 4 декабря 2012 года Пушкарёв Ю.П. находился на обследовании и лечении в КГБУЗ «Краевая клиническая больница» г. Красноярска, где ему в соответствии с заключением <данные изъяты> установлен диагноз профессионального заболевания: <данные изъяты>, о чем направлено извещение. Пушкарёву Ю.П. рекомендовано наблюдение терапевта по месту жительства, проведение реабилитационных мероприятий, наблюдение профпатолога в динамике, противопоказана работа в контакте с промышленными аллергенами, пылью, веществами токсического, раздражающего, сенсибилизирующего действия, в неблагоприятном микроклимате.
 
    По поводу выявления у Пушкарёва Ю.П. указанного профессионального заболевания его работодателем ОАО «Евразруда» шахта Абаканского филиала г. Абаза на основании извещения <данные изъяты> проведено расследование данного факта, о чем 19.12.2012 года составлен акт о случае профессионального заболевания, где указано, что Пушкарёву Ю.П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, установлен заключительный диагноз: <данные изъяты> (п. 3 Акта).
 
    В ходе расследования установлено, что общий стаж работы истца на момент выявления у него профессионального заболевания составил 33 года (п. 7 Акта), стаж работы в профессии, при работе по которой у него было выявлено профессиональное заболевание – подземный проходчик – 5 лет 10 месяцев, горнорабочий – 3 года 4 месяца (п. 8 Акта), стаж работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов – 15 лет 1 месяц (п. 9 Акта).
 
    По степени воздействия параметров аэрозолей преимущественно слабофиброгенного действия, содержащихся в воздухе рабочей зоны, от 4,5 до 6,4 мг/м3. Класс условий труда – вредный 3.1. По совокупности действующих производственных факторов класс условий труда вредный 3.3. (п. 18 Акта).
 
    С учетом установленных обстоятельств комиссия пришла к выводу о том, что выявленное у истца заболевание является профессиональным и возникло у него в результате конструктивных недостатков машин и оборудования, несовершенства технологических процессов и оборудования, несовершенства СИЗ. Непосредственной причиной заболевания послужили аэрозоли преимущественно слабофиброгенного действия, содержащихся в воздухе рабочей зоны, от 4,5 до 6,4 мг/м3 (п. 20 Акта).
 
    Нарушение государственных санитарно-эпидемиологических правил и иных нормативных актов СП 3905-85 «Санитарные правила для предприятий по добыче и обогащению рудных, нерудных и россыпных полезных ископаемых», СанПиН 2.2.2.540-96 «Гигиенические требования к ручным инструментам и организации работ» допустила администрация предприятия (п. 21 Акта).
 
    Наличие вины работника – истца Пушкарёва Ю.П. в возникновении у него профессионального заболевания не установлено (п. 19 Акта).
 
    Выписками из амбулаторных карт Пушкарёва Ю.П. подтверждается прохождение им регулярного лечения у врачей – невролога и терапевта по месту жительства по настоящее время в связи с наличием диагнозов <данные изъяты>.
 
    Из Программ реабилитации видно, что Пушкарёву Ю.П. в связи с наличием профессиональных заболеваний необходимо проходить следующие реабилитационные мероприятия: принимать лекарственные средства, проходить санаторно-курортное лечение, противопоказаны работа в контакте с промышленными аллергенами, пылью, веществами раздражающего, сенсибилизирующего действия с 30.05.2013 года по 01.06.2015 года, труд в контакте с вибрацией, переохлаждением, производственным шумом, физическим перенапряжением с 21.11.2013 года по 21.11.2015 года.
 
        Согласно справке <данные изъяты> Пушкарёву Ю.П. установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в 10 % в связи с профессиональным заболеванием на основании акта о случае профессионального заболевания от 19.12.2012 года. Утрата профессиональной трудоспособности установлена с 30.05.2013 года по 01.06.2015 года.
 
        Согласно справке <данные изъяты> Пушкарёву Ю.П. установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в 30 % в связи с профессиональным заболеванием на основании акта расследования от 13.09.2010 года. Утрата профессиональной трудоспособности установлена с 01.12.2013 года бессрочно.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 150 Гражданского Кодекса РФ к нематериальным благам относится, в том числе здоровье.
 
    Согласно ч. 2 ст. 7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняется труд и здоровье людей. Право граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, закреплено в ч. 2 ст. 37 Конституции РФ. Этому праву работников корреспондирует обязанность работодателя создавать такие условия труда (ст. 212 ТК РФ).
 
    В силу ст. 8 Федерального закона РФ от 30.03.1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» граждане имеют право: на благоприятную среду обитания, факторы которой не оказывают вредного воздействия на человека; на возмещение в полном объеме вреда, причиненного их здоровью или имуществу вследствие нарушения другими гражданами, индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами санитарного законодательства, а также при осуществлении санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
 
    В соответствии со ст. 25 вышеуказанного нормативного акта условия труда, рабочее место и трудовой процесс не должны оказывать вредное воздействие на человека. Требования к обеспечению безопасных для человека условий труда устанавливаются санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
 
    Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны осуществлять санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия по обеспечению безопасных для человека условий труда и выполнению требований санитарных правил и иных нормативных правовых актов Российской Федерации к производственным процессам и технологическому оборудованию, организации рабочих мест, коллективным и индивидуальным средствам защиты работников, режиму труда, отдыха и бытовому обслуживанию работников в целях предупреждения травм, профессиональных заболеваний, инфекционных заболеваний и заболеваний (отравлений), связанных с условиями труда.
 
    По настоящему делу, с учетом изложенных доказательств, судом установлено, что вред здоровью истцу был причинен в результате профессиональных заболеваний, так как установлена вина предприятия в нарушении санитарных правил и СанПина (п. 21 акта), без наличия грубой неосторожности с его стороны, при этом в результате причинения вреда здоровью истца, ему были причинены моральные и нравственные страдания, которые он испытывает теперь постоянно, так как его состояние здоровья, качество его жизни в целом ухудшилось: не может вести прежний для себя образ жизни, нуждается в постоянном прохождении лечения, приеме лекарственных средств, испытывает постоянные боли, зябкость, онемение конечностей, слабость в руках и ногах, проживая в частном доме, не может выполнять физическую работу, имеет ограничения в трудоустройстве, снижен уровень материального обеспечения.
 
    Суд, определяя размер компенсации морального вреда с учётом требований разумности и справедливости, принимает во внимание степень физических и нравственных страданий Пушкарёва Ю.П., обстоятельства, при которых причинён вред здоровью, процент утраты профессиональной трудоспособности, установленный до 01.06.2015 года, а также процент утраты профессиональной трудоспособности, установленный бессрочно, период воздействия вредных производственных факторов у данного причинителя вреда из общего стажа работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов.
 
    Все изложенные обстоятельства позволяют суду расценивать размер компенсации морального вреда, подлежащим снижению, поскольку заявленная истцом в качестве компенсации морального вреда в связи с утратой здоровья сумма в размере <данные изъяты> к ответчику ОАО «Евразруда» не является разумной и справедливой.
 
    В соответствии со ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: расходы на оплату услуг представителя.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
 
    Квитанцией к приходному кассовому ордеру <данные изъяты> подтверждается оплата Пушкарёвым Ю.П. <данные изъяты> за услуги Нестеровой А.С. по подготовке искового заявления о взыскании компенсации морального вреда, представительство в суде.
 
    С учетом разумности, сложности дела, объема оказанных услуг, обоснованности заявленных требований, суд считает необходимым снизить размер понесенных истцом расходов на представителя до <данные изъяты>.
 
    Указанный размер расходов соответствует характеру спора, значимости и объему права, получившего защиту.
 
    Кроме того, представителем истца представлены проездные билеты и квитанции об оплате нахождения в гостинице для участия в судебном заседании 01.04.2014 года:
 
    - 31.03.2014 года ж.д. проезд Новокузнецк – Аскиз – <данные изъяты>, ж.д. проезд Абаза – Аскиз – Абаза – <данные изъяты>, оплата гостиницы 01.04.2014 года – <данные изъяты>, 01.04.2014 года ж.д. проезд Аскиз – Новокузнецк – <данные изъяты>.
 
    Итого, расходы составили <данные изъяты>.
 
    Распиской Нестеровой А.С. подтверждается получение денежных средств от истца на транспортные расходы и оплату гостиницы.
 
    За оформление доверенности <данные изъяты> на право Нестеровой А.С. представлять интересы истца Пушкарёвым Ю.П. уплачено <данные изъяты>.
 
    Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 103 ГК РФ).
 
    На основании изложенного, учитывая, что истец при подаче иска освобожден от уплаты государственной пошлины, суд считает, что в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ с ОАО «Евразруда» следует взыскать в доход соответствующего бюджета госпошлину в сумме <данные изъяты>.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Пушкарёва Ю.П. к ОАО «Евразруда» о взыскании компенсации морального вреда в связи с причинением вреда здоровью в связи с профессиональным заболеванием, удовлетворить частично.
 
    Взыскать с ОАО «Евразруда» в пользу Пушкарёва Ю.П. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, расходы на оплату услуг представителя в сумме <данные изъяты>, на оформление доверенности <данные изъяты>, расходы на оплату проезда и проживания представителя в сумме <данные изъяты>.
 
    Взыскать с ОАО «Евразруда» государственную пошлину в соответствующий бюджет в сумме <данные изъяты>.
 
    В остальной части заявленных исковых требований Пушкареву Ю.П. к ОАО «Евразруда» отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Хакасия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы, представления через Абазинский районный суд.
 
    Мотивированное решение изготовлено 07 апреля 2014 года.
 
    Председательствующий судья    подпись                Н.А. Панова