Решение от 19 мая 2014 года №2-1664/14

Р Е Ш Е Н И Е
    Именем Российской Федерации
 
    « 19 » мая 2014 года г.Тамбов
 
    Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:
 
    Председательствующего судьи Сорокиной С.Л.,
 
    при секретаре Жилиной О.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 - 1664/14 по иску Пашковой О.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете пенсии,
 
 
    У С Т А Н О В И Л:
 
 
    С 13.01.2014г. Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области назначило Пашковой О.А. трудовую пенсию по инвалидности с учетом страхового стажа 15 лет 4 месяца 16 дней и календарного стажа 4 года 4 месяца 8 дней (до 01.01.2002г.) без учета в страховой стаж периодов работы с 18.12.1989г. по 10.02.1997г. в качестве маляра Тамбовского РСУ № 2 треста «Тамбовгражданстрой», так как в трудовой книжке запись об увольнении заверена печатью ТОО Тамбовский Ремстрой № 2 и не содержится полных сведений о последовательном переименовании РСУ, с 05.05.1997г. по 09.07.1999г. в качестве маляра ООО «Темпотраст», так как не представлен трудовой договор; документы указанных организаций в архивы города Тамбова на хранение не поступали.
 
    11.04.2014г. Пашкова О.А. обратилась в суд с иском, с учетом заявления об уточнении исковых требований от 19.05.2014г., о включении в страховой стаж периодов работы с 18.12.1989г. по 10.02.1997г. в качестве маляра Тамбовского РСУ *** треста «Тамбовгражданстрой», с 05.05.1997г. по 09.07.1999г. в качестве маляра ООО «Темпотраст» и перерасчете трудовой пенсии по инвалидности с 13.01.2014г., указав в обоснование своих требований, что с 18.12.1989г. по 10.02.1997г. она работала в качестве маляра Тамбовского РСУ № 2 треста «Тамбовгражданстрой», с 05.05.1997г. по 09.07.1999г. - в качестве маляра ООО «Темпотраст». Вышеуказанные периоды не включены в страховой стаж при назначении пенсии по инвалидности, так как в трудовой книжке запись об увольнении заверена печатью ТОО «Тамбовский Ремстрой № 2» и не содержится полных сведений о последовательном переименовании РСУ, не представлен трудовой договор, однако отсутствие в трудовой книжке сведений о переименовании РСУ, отсутствие трудового договора не должно влечь нарушение ее пенсионных прав. Факт работы в данных организациях. Помимо записей в трудовой книжке, подтверждается почетной грамотой, выпиской из реестра акционеров. В настоящее время данные организации не существуют, документы в архив не переданы, она лишена возможности устранить нарушения, допущенные при оформлении трудовой книжки. Величина страхового стажа влияет на размер пенсии по инвалидности.
 
    В судебном заседании истец Пашкова О.А. исковые требования поддержала по тем же основаниям и пояснила, что с 18.12.1989г. по 10.02.1997г. она работала маляром в РСУ-2 треста «Тамбовгражданстрой», которое переименовывалось в АО «Тамбовгражданстрой», а 14.07.1994г. - в ТОО «Тамбовский Ремстрой № 2», а с 05.05.1997г. по 09.07.1999г. - по трудовому договору в качестве маляра ООО «Темпотраст», при этом трудовой договор у нее не сохранился. Ненадлежащее оформление трудовой книжки, как то отсутствие сведений о переименовании организации, о приказах о приеме на работу, не должно влечь нарушение ее пенсионных прав и это не должно препятствовать включению данных периодов в страховой стаж. Данные организации не существуют, документы в архив не переданы, она лишена возможности устранить нарушения, допущенные при оформлении трудовой книжки. Пенсия по инвалидности назначена без учета работы в спорные периоды, что влияет на продолжительность трудового стажа и размер пенсии. Факт осуществления трудовой деятельности могут подтвердить свидетели. Уточняя исковые требования, истец Пашкова О.А. просила суд обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области включить в страховой стаж для перерасчета трудовой пенсии по инвалидности периоды работы с 18.12.1989г. по 10.02.1997г. в качестве маляра Тамбовского РСУ № 2 треста «Тамбовгражданстрой», с 05.05.1997г. по 09.07.1999г. в качестве маляра ООО «Темпотраст» и пересчитать трудовую пенсию по инвалидности с 13.01.2014г.
 
    Представитель ответчика, по доверенности Корнишина Л.А., исковые требования не признала по основаниям, изложенным в сообщение УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе от 24.03.2014г., пояснив, что истице с 13.01.2014г. была назначена трудовая пенсия по инвалидности без учета периодов работы с 18.12.1989г. по 10.02.1997г. в качестве маляра Тамбовского РСУ № 2 треста «Тамбовгражданстрой», так как в трудовой книжке запись об увольнении заверена печатью ТОО Тамбовский Ремстрой № 2 и не содержится полных сведений о последовательном переименовании РСУ, с 05.05.1997г. по 09.07.1999г. в качестве маляра ООО «Темпотраст», так как не представлен трудовой договор; документы указанных организаций в архивы города Тамбова на хранение не поступали. От страхового стажа зависит размер пенсии, перерасчет который осуществляется с 1-го числе следующего месяца, в котором имело место обращение гражданина.
 
    Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, исследовав материалы дела и пенсионное дело истицы, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.
 
    В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.
 
    В соответствии со ст.3 Федерального Закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
 
    В силу ст.8 вышеуказанного Закона право на трудовую пенсию по инвалидности имеют граждане, признанные в установленном порядке инвалидами I, II или III группы.
 
    В судебном заседании установлено, что бюро МСЭ № 2 ФКУ «ГБ МСЭ по Тамбовской области» Пашковой О.А. с ***. впервые установлена *** группа инвалидности по общему заболеванию.
 
    С 13.01.2014г. Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области назначило Пашковой О.А. трудовую пенсию по инвалидности с учетом страхового стажа 15 лет 4 месяца 16 дней и календарного стажа 4 года 4 месяца 8 дней (до 01.01.2002г.) без учета в страховой стаж периодов работы с 18.12.1989г. по 10.02.1997г. в качестве маляра Тамбовского РСУ № 2 треста «Тамбовгражданстрой», так как в трудовой книжке запись об увольнении заверена печатью ТОО Тамбовский Ремстрой № 2 и не содержится полных сведений о последовательном переименовании РСУ, с 05.05.1997г. по 09.07.1999г. в качестве маляра ООО «Темпотраст», так как не представлен трудовой договор; документы указанных организаций в архивы города Тамбова на хранение не поступали.
 
    По смыслу ст.15 Федерального Закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» во взаимосвязи с положениями ст.29.1 и 30 Закона размер трудовой пенсии по инвалидности устанавливается в зависимости от группы инвалидности и суммы расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (инвалида), учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается трудовая пенсия по инвалидности, на который влияет продолжительность общего трудового стажа.
 
    Согласно ст.30.3 ФЗ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), в том числе исчисленный с учетом суммы валоризации (пункт1 статьи30.1 настоящего Федерального закона), подлежит перерасчету при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, приобретенный до 1 января 2002года, который не был учтен при осуществлении оценки пенсионных прав застрахованного лица в соответствии со статьей30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии; при изменении суммы валоризации (без изменения величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей30 настоящего Федерального закона) в случае включения в общий трудовой стаж периодов работы и (или) иной деятельности, которые не были учтены при осуществлении валоризации величины расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей30 настоящего Федерального закона, на основании документов, имеющихся в пенсионном деле.
 
    Согласно сообщению УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе от 24.03.2014г. Пашковой О.А. назначена трудовая пенсия по инвалидности с учетом страхового стажа 15 лет 4 месяца 16 дней и календарного стажа 4 года 4 месяца 8 дней (до 01.01.2002г.) без учета в страховой стаж вышеуказанных периодов работы с 18.12.1989г. по 10.02.1997г. в качестве маляра Тамбовского РСУ № 2 треста «Тамбовгражданстрой», так как в трудовой книжке запись об увольнении заверена печатью ТОО «Тамбовский Ремстрой № 2» и не содержится полных сведений о последовательном переименовании РСУ, с 05.05.1997г. по 09.07.1999г. в качестве маляра ООО «Темпотраст», так как не представлен трудовой договор, а документы указанных организаций на хранение в архивы города Тамбова не поступали.
 
    В соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По смыслу ч.4 ст.66 ТК РФ в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.
 
    В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555, в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    Согласно п.1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991г. № 190, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
 
    В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003г. № 69 в трудовых книжках ставится порядковый номер вносимой записи, записи о работе вносятся в трудовую книжку на основании документов (приказ, распоряжение или иное решение работодателя, указывается дата и номер документа) и заверяется подписью должностного лица и печатью организации.
 
    При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, в трудовой книжке истицы имеются запись № 4 от 18.12.1989г., из которой следует, что Пашкова О.А. принята на работу в РСУ-2 треста «Тамбовгражданстрой» маляром 2 разряда, записи № 5 от 06.08.1990г. и № 6 от 10.01.1994г. о присвоении маляра 3 и 4 разряда; запись № 7 от 14.07.1994г. о переименовании РСФ (ремонтно-строительный филиал) № 2 АО «Тамбовгражданстрой» в ТОО «Тамбовский Ремстрой № 2»; запись № 8 от 10.01.1997г. об увольнении Пашковой О.А. по ст.31 КЗоТ РСФСР (собственное желание), которая заверена печатью ТОО «Тамбовский Ремстрой № 2», при этом в трудовой книжке отсутствуют сведения о последовательном переименовании РСУ-2; запись № 11 от 05.05.1997г. о принятии истца на работу в ООО «Темпотраст» маляром по трудовому договору от 05.05.1997г.; запись № 12 от 09.07.1999г. об увольнении Пашковой О.А. с работы в связи с выполнением объема работ согласно трудовому договору, которая заверена печатью ООО «Темпотраст», при этом трудовой договор Пашковой О.А. не представлен в пенсионный орган ввиду отсутствия у истца в настоящее время трудового договора. Документы указанных организаций на хранение в архивы города Тамбова не поступали.
 
    В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.
 
    В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
 
    Удовлетворяя исковые требования Пашковой О.А., суд исходит из следующего.
 
    В судебном заседании бесспорно установлено и подтверждается, помимо объяснений истца, почетной грамотой от 09.08.1991г., выпиской из реестра акционеров АО «Тамбовгражданстрой», показаниями свидетелей ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7 и копиями их трудовых книжек, имеющимися в материалах дела, что Пашкова О.А. в периоды с 18.12.1989г. по 10.02.1997г. работала в качестве маляра Тамбовского РСУ № 2 треста «Тамбовгражданстрой», впоследствии переименованном в АО «Тамбовгражданстрой», а 14.07.1994г. - в ТОО «Тамбовский Ремстрой № 2», с 05.05.1997г. по 09.07.1999г. - в качестве маляра ООО «Темпотраст» по трудовому договору.
 
    Ответчиком указанные обстоятельства не опровергнуты, тогда как в соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
 
    При таких обстоятельствах доводы ответчика о том, что истица не имеет права на включение в трудовой стаж периодов работы с 18.12.1989г. по 10.02.1997г. в качестве маляра Тамбовского РСУ № 2 треста «Тамбовгражданстрой», с 05.05.1997г. по 09.07.1999г. в качестве маляра ООО «Темпотраст», являются необоснованными. Данные периоды подлежат включению в страховой стаж для перерасчета пенсии. Отсутствие в трудовой книжке сведений о последовательном переименовании РСУ-2, равно как и отсутствие у Пашковой О.А. трудового договора от 05.05.1997г., не являются основаниями для исключения спорных периодов из страхового стажа Пашковой О.А.
 
    Требования истицы о перерасчете пенсии с 13.01.2014г., то есть с даты назначения Пашковой О.А. трудовой пенсии по инвалидности, подлежат удовлетворению, поскольку истица имела право на включение вышеуказанных периодов работы в страховой стаж, однако по не зависящим от нее обстоятельствам данные периоды не были включены в страховой стаж, что влечет уменьшение общего трудового стажа, и, следовательно, размера пенсии по инвалидности, не противоречит ст.19 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и гарантирует гражданину своевременное пенсионное обеспечение.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
 
 
    Р Е Ш И Л:
 
 
    Исковые требования Пашковой О.А. удовлетворить.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области включить Пашковой О.А. в страховой стаж для перерасчета трудовой пенсии по инвалидности периоды работы с 18.12.1989г. по 10.02.1997г. в качестве маляра Тамбовского РСУ № 2 треста «Тамбовгражданстрой», с 05.05.1997г. по 09.07.1999г. в качестве маляра ООО «Темпотраст» и пересчитать трудовую пенсию по инвалидности с 13.01.2014г.
 
    Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Судья: С.Л.Сорокина
 
    Верно: судья
 
 
 
    Мотивированное решение составлено 21.05.2014 года.
 
 
 
    Судья: С.Л.Сорокина
 
    Верно: судья