Дата принятия: 13 февраля 2014г.
Номер документа: 2-166/2014
<данные изъяты>
№2-166/2014
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Ялуторовск 13 февраля 2014 года
Ялуторовский районный суд Тюменской области
в составе: председательствующего - судьи Завьяловой А.В.,
при секретаре – Бакатович Т.А.,
при участии помощника Ялуторовского межрайонного прокурора Яковлевой Л.А., истицы Седовой Ф.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела № 2-166/2014 по иску Ялуторовского межрайонного прокурора Тюменской области, выступающего в интересах Седовой <данные изъяты> к Открытому акционерному обществу «Сервис-ЖКХ» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Ялуторовский межрайонный прокурор Тюменской области, выступая в интересах Седовой Ф.А., обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Сервис-ЖКХ» о взыскании задолженности по заработной плате за ноябрь, декабрь 2013 года в размере <данные изъяты>.
Свои исковые требования Ялуторовский межрайонный прокурор мотивирует тем, что межрайонной прокуратурой проведена проверка по заявлению работников ОАО «Сервис-ЖКХ», в том числе Седовой Ф.А., о нарушении трудового законодательства.
Проверкой установлено, что на 13.01.2014 г. у ОАО «Сервис-ЖКХ» перед Седовой Ф.А. имеется задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате.
В последующем Ялуторовский межрайонный прокурор Тюменской области, выступая в интересах Седовой Ф.А., уточнил исковые требования, просил взыскать с ООО «Сервис-ЖКХ» в пользу Седовой Ф.А. задолженность по заработной плате за ноябрь, декабрь 2013 года, январь 2014 года в размере <данные изъяты>.
Прокурор Яковлева Л.А. в судебном заседание заявленные исковые требования, с учетом уточнения, поддержала в полном объеме.
Истец Седова Ф.А. в судебном заседании исковые требования, с учетом уточнения поддержала в полном объеме. Указала, что 01.02.2014 г. была уволена в связи с ликвидацией организации, до настоящего времени каких-либо гашений задолженности по зарплате перед ней ответчиком не производилось.
Представитель ответчика ОАО «Сервис-ЖКХ» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела судом, уведомлен надлежащим образом о причинах неявки не сообщил. Суд признает неявку представителя ответчика ОАО «Сервис-ЖКХ», не препятствующей рассмотрению дела по существу.
Выслушав мнение сторон, присутствовавших в судебном заседании, исследовав материалы дела, суд находит иск Ялуторовского межрайонного прокурора, в интересах Седовой Ф.А., подлежащим удовлетворению.
Приходя к такому выводу, суд исходит из следующего:
В силу ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации, ответчик как работодатель должен соблюдать требования трудового законодательства, в том числе своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации, увольняющему работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Судом установлено, что Седова Ф.А. состояла в трудовых отношениях с ОАО «Сервис-ЖКХ» с 19.09.2005 года по 31.01.2014 года.
Указанное обстоятельство подтверждено трудовым договором № от 19.09.2005 г. (далее по тексту – трудовой договор), заключенным на неопределенный срок с истицей, согласно которого 19.09.2005 г. истица была принята на работу в отдел <данные изъяты> (л.д. 11-12), в последующем переведена в <данные изъяты>, что подтверждается дополнительным соглашением от 30.01.2007 г. к трудовому договору № от 19.09.2005 г. (л.д. 13).
Из трудовой книжки № Седовой Ф.А. следует, что она уволена по сокращению штата работников организации 31.01.2014 г., на основании приказа от 31.01.2014 г. № (л.д. 24).
Судом установлено, что согласно п. 4.2. трудового договора № от 19.09.2005 г. (в редакции дополнительного соглашения от 31.01.2007 г.), истице был установлен должностной оклад в сумме - <данные изъяты> рублей с последующей индексацией, а также районный коэффициент в размере - 15 % (п. 4.3. трудового договора). Из пункта 4.1. трудового договора следует, что заработная плата выплачивается работнику не реже двух раз в месяц, в сроки, установленные в Обществе.
Из материалов дела, в частности из справки ОАО «Сервис-ЖКХ» от 06.02.2014г. следует, что перед Седовой Ф.А. на 06.02.2014 г. имеется задолженность по заработной плате в размере - <данные изъяты> (л.д. 34), в том числе задолженность по заработной плате за ноябрь 2013 г., декабрь 2013 года, январь 2014 года, выходное пособие и компенсация за отпуск, что также подтверждается расчетными листками за ноябрь 2013 г., декабрь 2013 г., январь 2014 г. (л.д. 35-37).
Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и с учетом правовой природы спорных правоотношений ответчик как работодатель должен доказать свои возражения на иск, в том числе доказать надлежащее выполнение своих обязанностей по своевременной и в полном объеме выплате истцу заработной платы.
С учётом изложенного, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований Ялуторовского межрайонного прокурора Тюменской области, выступающего в интересах Седовой Ф.А., в полном объеме.
Кроме того, в силу ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины: издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. В силу ст. 61.1. Бюджетного кодекса Российской Федерации в бюджеты муниципальных районов подлежат зачислению налоговые доходы от следующих федеральных налогов и сборов - государственной пошлины - по нормативу 100 процентов: по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями (за исключением Верховного Суда Российской Федерации).
Таким образом, общий размер государственной пошлины, который подлежал уплате истцом при подаче искового заявления, составляет – <данные изъяты>, а следовательно, подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
РЕШИЛ:
Исковые требования Ялуторовского межрайонного прокурора Тюменской области, выступающего в интересах Седовой <данные изъяты> к Открытому акционерному обществу «Сервис-ЖКХ» - удовлетворить.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Сервис-ЖКХ» в пользу Седовой <данные изъяты> задолженность по заработной плате за ноябрь 2013 года, декабрь 2013 года, январь 2014 года в размере <данные изъяты>.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Сервис-ЖКХ» госпошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Ялуторовский районный суд Тюменской области.
Мотивированное решение суда составлено 18 февраля 2014 года
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Судья А.В. Завьялова
