Решение от 24 марта 2014 года №2-166/2014

Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    г. Бодайбо                                            24 марта 2014 г.                                                                                               Дело № 2-166/2014
 
    Бодайбинский городской суд Иркутской области в составе:
 
    судьи Дубковой А.К.,
 
    при секретаре Поташовой А.С.,     
 
    с участием сторон: помощника прокурора *** П., истца Гильмикеева Р.Ш., представителя ответчика А. (приказ № 176л/с от ***),
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора *** в интересах Гильмикеева Р.Ш. к Межмуниципальному отделу МВД России «Бодайбинский» о признании отказа в предоставлении отпуска незаконным, возложении обязанности предоставить отпуск, компенсации морального вреда,
 
у с т а н о в и л:
 
    Прокурор *** обратился в Бодайбинский городской суд с иском в интересах Гильмикеева Р.Ш. к Межмуниципальному отделу МВД России «Бодайбинский» (далее по тексту МО МВД России «Бодайбинский») о признании приказа об увольнении *** л/с от *** незаконным, возложении обязанности предоставить основной отпуск в количестве 45 календарных дней, дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел в количестве 15 календарных дней.
 
    В обоснование заявленных требований прокурор *** указал, что Гильмикеев Р.Ш. с *** года осуществлял трудовую функцию в органах внутренних дел, состоял в должности помощника начальника отдела - оперативного дежурного дежурной части МО МВД России «Бодайбинский».
 
    *** Гильмикееву Р.Ш. было вручено уведомление о предстоящем расторжении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел РФ по п.11 ч.2 ст.82 Федерального закона от *** № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ».
 
    *** Гильмикеевым Р.Ш. начальнику МО МВД России «Бодайбинский» подан рапорт о предоставлении в *** года отпусков, предусмотренных ФЗ от *** № 342-ФЗ основного и дополнительного - за стаж службы в органах внутренних дел, по личным обстоятельствам, за ненормированный рабочий день, а также просил предоставить время для проезда к месту проведения отпуска и обратно.
 
    Приказом начальника МО МВД России «Бодайбинский» *** л/с от *** Гильмикееву Р.Ш. предоставлен только отпуск по личным обстоятельствам в количестве 30 календарных дней и 9 календарных дней за ненормированный рабочий день. Основной отпуск в количестве 45 дней, за стаж службы в органах внутренних дел в количестве 15 календарных дней и время для проезда к месту проведения отпуска в количестве 3 календарных дней не предоставлены.
 
    Данные виды отпусков, не предоставлены начальником МО МВД России «Бодайбинский» по причине ненаписания Гильмикеевым Р.Ш. рапорта об увольнении из органов внутренних дел.
 
    Отказ начальника МО МВД России «Бодайбинский» в предоставлении указанных видов отпусков, был обжалован Гильмикеевым Р.Ш. в ГУ МВД России по ***, которым данный отказ признан правомерным.
 
    Однако по мнению истца согласиться с отказом начальника МО МВД России «Бодайбинский» предоставить основной и дополнительный отпуск до увольнения по п.11 ч.2 ст.82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ, то есть в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником, нельзя, так как такой отказ противоречит требованиям ч.1 ст.56 Федерального закона № 342-ФЗ от 30 ноября 2011 года, в соответствии с которой сотруднику органов внутренних дел, увольняемому по п.11 ч.2 ст.82 этого закона, по его желанию предоставляются, предусмотренные законодательством РФ отпуска.
 
    Поскольку Гильмикеев Р.Ш. подлежал увольнению по п.11 ч.2 ст.82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ, следовательно, на основании его рапорта ему должны быть предоставлены основной и дополнительные отпуска.
 
    С учетом изложенного, прокурор *** просит суд возложить на МО МВД «России «Бодайбинский» обязанность предоставить Гильмикееву Р.Ш. основной отпуск продолжительностью 45 календарных дней, дополнительный отпуск в количестве 15 календарных дней и время для проезда к месту проведения отпуска в количестве 3 календарных дней. Взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме *** рублей.
 
    Заявлением от *** прокурор *** уточнил исковые требования, указав, что Гильмикеев Р.Ш. приказом начальника МО МВД России «Бодайбинский» *** л/с от *** уволен по п.11 ч.2 ст.82 Федерального закона от *** № 342-ФЗ, последнему выплачена компенсация за неиспользованный отпуск 2014 года в количестве 45 календарных дней.
 
    Вместе с тем, денежная компенсация сотруднику за неиспользованный в год увольнения основной отпуск, выплачивается по желанию самого сотрудника. Дополнительный отпуск компенсации не подлежит.
 
    Таким образом, непредоставление Гильмикееву Р.Ш. по его желанию всех отпусков привело к ущемлению его конституционных прав и причинило последнему моральный вред, размер компенсации, которой составляет *** рублей.
 
    Поэтому прокурор *** полагает, что приказ начальника МО МВД России «Бодайбинский» *** л/с от *** об увольнении Гильмикеева Р.Ш. подлежит признанию незаконным и на ответчика должна быть возложена обязанность по предоставлению Гильмикееву Р.Ш. отпусков основного продолжительностью 45 календарных дней и дополнительного за стаж службы в органах внутренних дел в количестве 15 календарных дней, время для проезда к месту проведения отпуска в количестве 3 календарных дней.
 
    Заявлением от *** прокурор *** вновь уточнил исковые требования и окончательно просил суд признать незаконным отказ МО МВД России «Бодайбинский» в предоставлении Гильмикееву Р.Ш. предусмотренных законодательством РФ отпусков: основного продолжительностью 45 календарных дней и дополнительного за стаж в органах внутренних дел продолжительностью 15 календарных дней. Возложить на МО МВД России обязанность предоставить в период *** по *** Гильмикееву Р.Ш. данные отпуска. Днем увольнения Гильмикеева Р.Ш. считать последний день отпуска.
 
    В судебном заседании помощник прокурора *** - П. исковые требования с учетом уточненных поддержала.
 
    Истец- Гильмикеев Р.Ш. - исковые требования с учетом уточненных поддержал.
 
    Представитель ответчика МО МВД России «Бодайбинский» - начальник А. (приказ № 176л/с от ***) исковые требования не признал, пояснив, что Гильмикеев Р.Ш. работал в органах внутренних дел в период с *** по ***.
 
    *** Гильмикееву Р.Ш. занимавшему должность помощника начальника отдела - оперативного дежурного дежурной части МО МВД России «Бодайбинский» вручено уведомление о прекращении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел РФ по основанию, предусмотренному п.11 ч.2 ст.82 Федерального закона от *** № 342-ФЗ, в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником. *** Гильмикееву Р.Ш. предложена вакантная должность оперативного дежурного дежурной части МО МВД России «Бодайбинский», относительно занятия которой он своё мнение не высказал. *** истцу вновь предложены вакантные должности оперативного дежурного и казначея бухгалтерии, однако рапорт о согласии занять одну из предложенных должностей он не представил, в связи с чем его действия были расценены как отказ от дальнейшего прохождения службы в органах внутренних дел. *** истцом подан рапорт о предоставлении ему ежегодного основного отпуска ***, отпуска по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней и дополнительного отпуска в количестве 9 дней за 2014 год, а также предоставить время для проезда к месту отдыха и обратно (***) в количестве 3 дней.
 
    Приказом МО МВД России «Бодайбинский» от *** *** л/с Гильмикееву Р.Ш. предоставлен отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия, а также отпуск в количестве 9 календарных дней за ненормированный служебный день за *** с *** по ***.
 
    Все иные отпуска указанные в рапорте Гильмикеева Р.Ш. ему предоставлены не были, так как он не подал рапорт об увольнении, что следует из смысла ч.11 ст.56 Федерального закона от *** № 342-ФЗ, в соответствии с которой только увольняемому сотруднику может быть предоставлен как основной так и дополнительные виды отпуска. Гильмикеев Р.Ш. получив *** уведомление о прекращении контракта и возможном сокращении занимаемой им должности, к категории «увольняемых» не относиться, так как он мог занять иную предлагаемую им должность и продолжить службу в органах внутренних дел, либо приказ о внесении изменений в штатное расписание мог быть отменен. Кроме того, на письменное заявление об увольнении указывает и ст.127 ТК РФ в соответствии с которой по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
 
    После фактического увольнения Гильмикеева Р.Ш. с *** ему была выплачена за неиспользованный основной в 2014 году отпуск денежная компенсация.
 
    С учетом изложенного, в удовлетворении исковых требований по мнению представителя ответчика прокурору *** в интересах Гильмикеева Р.Ш. должно быть отказано.
 
    Определением Бодайбинского городского суда от *** к участию в деле привлечено третье лицо- Главное управление Министерства внутренних дел России по ***, которое в судебное заседание своего представителя не направило, о времени и месте слушание дела извещено, не просило о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя.
 
    Заслушав помощника прокурора ***, стороны, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению.
 
    1. В соответствии с ч.1 ст.56 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ (в редакции ФЗ от 25 ноября 2013 года № 317- ФЗ), сотруднику органов внутренних дел предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия: 1) основной отпуск; 2) дополнительные отпуска; 3) каникулярный отпуск; 4) отпуск по личным обстоятельствам; 5) отпуск по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел; 6) другие виды отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством Российской Федерации.
 
    Согласно ч.4 ст.56 вышеприведенного закона основной отпуск за второй и последующие годы службы в органах внутренних дел предоставляется сотруднику органов внутренних дел в любое время в течение года в соответствии с графиком, утверждаемым руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем. При этом дополнительные отпуска суммируются и могут предоставляться одновременно с основным отпуском или отдельно от него по желанию сотрудника. В этом случае общая продолжительность непрерывного отпуска не должна превышать 60 календарных дней (без учета времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно). Продолжительность непрерывного отпуска, установленная настоящей частью, не распространяется на сотрудника, проходящего службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных.
 
    Сотруднику органов внутренних дел ежегодно предоставляется основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней, а сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, - 45 календарных дней. Сотруднику органов внутренних дел, не реализовавшему свое право на основной отпуск в определенный графиком срок, отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время до окончания текущего года либо в течение следующего года (части 1 и 3 ст.57 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ).
 
    Сотрудникам органов внутренних дел устанавливаются следующие виды дополнительных отпусков: 1) за стаж службы в органах внутренних дел; 2) за ненормированный служебный день. Дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел предоставляется сотрудникам органов внутренних дел в календарном исчислении из расчета: более 20 лет службы - 15 календарных дней (ч.1, п.3 ч.2 ст.58 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ).
 
    Как следует из материалов Гильмикеев Р.Ш. с *** проходил службу в органах внутренних дел, что подтверждается служебной карточкой ***
 
    Приказом начальника МО МВД России «Бодайбинский» *** л/с от *** Гильмикеев Р.Ш. в связи с организационно -штатными изменениями назначен на должность помощника начальника отдела -оперативного дежурного МО МВД России «Бодайбинский» по 24 тарифному разряду по контракту сроком на 3 года, с сохранением ранее установленных выплат и надбавок.
 
    *** Гильмикеев Р.Ш. уведомлен о предстоящем расторжении контракта и увольнении из органов внутренних дел Российской Федерации по основанию, предусмотренному п.11 ч.2 ст.82 Федерального закона от *** № 342-ФЗ, в связи с сокращением должности, замещаемой сотрудником.
 
    *** и *** Гильмикеев Р.Ш. ознакомлен с вакантными в МО МВД России «Бодайбинский» должностями.
 
    *** Гильмикеев Р.Ш. обратился к начальнику МО МВД России «Бодайбинский» с рапортом о предоставлении ему ежегодного за 2014 год отпуска, а также предоставление в соответствии с ч.1 ст.63 вышеприведенного Федерального закона отпуска по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней и дополнительного отпуска в количестве 9 дней за 2014 года, а также предоставление время на проезд к месту использования отпуска и обратно воздушным транспортом до ***.
 
    Приказом начальника МО МВД России «Бодайбинский» *** л/с от *** Гильмикееву Р.Ш. в соответствии с ч.1 ст.63 Федерального закона от *** № 342-ФЗ предоставлен отпуск по личным обстоятельствам в количестве 30 календарных дней и 9 календарных дней предоставлен отпуск в соответствии с Приказом МВД России от *** № 849, всего предоставлен отпуск сроком в 39 календарный день с *** по ***.
 
    На основании приказа начальника МО МВД России «Бодайбинский» *** л/с от *** Гильмикеев Р.М. уволен по основанию, предусмотренному п.11 ч.2 ст.82 Федерального закона от *** № 342-ФЗ. При этом Гильмикееву Р.Ш. выплачена компенсация за неиспользованный в 2014 году основной отпуск.
 
    В судебном заседании истец Гильмикеев Р.М. пояснил, что в связи со стажем работы в органах внутренних дел свыше 20 лет он имел право на 45 календарных дней дополнительного отпуска и 15 календарных дней за стаж службы в органах внутренних дел. В 2013 году основной и дополнительные отпуска им были использованы в полном объеме. *** он был уведомлен работодателем о предстоящем увольнении по п.11 ч.2 ст.82 Федерального закона от *** № 342-ФЗ. Учитывая, что он подлежал увольнению с *** и в связи с возникновением у него в 2014 году права на основной и дополнительные виды отпусков, он обратился *** к начальнику МО МВД России «Бодайбинский» с рапортом о предоставлении с *** ему всех отпусков за 2014 год. Однако, основной отпуск в количестве 45 календарных дней и дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел продолжительностью 15 календарных дней, ему не предоставлены, по причине того, что он не написал заявление об увольнении.
 
    Факт отказа в предоставлении Гильмикееву Р.Ш. основного отпуска продолжительностью 45 календарных дней, дополнительного отпуска за стаж службы в органах внутренних дел в количестве 15 календарных дней, возникновении у Гильмикеева Р.Ш. права на данные виды отпусков в указанном количестве представителем ответчика в судебном заседании не оспаривалось, напротив подтверждено, что у сотрудника органа внутренних дел работающего свыше 2 лет право на предоставление отпуска возникает в любое время в соответствии с графиком отпусков.
 
    Однако, такой отказ в предоставлении Гильмикееву Р.Ш. основного отпуска в количестве 45 календарных дней, 15 календарных дней дополнительного отпуска, не может быть признан законным.
 
    В силу положений пункта 11 ч. 2 ст.82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ контракт прекращается, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником.
 
    Частью 11 ст. 56 данного закона предусмотрено, что сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному частью 1, пунктом 1,2,3,4,8,9,11,13, 16,17, 18,19 или 21 части 2 либо пунктом 6,11 или 12 части 3 ст.82 настоящего Федерального закона, по его желанию предоставляются предусмотренные законодательством Российской Федерации отпуска.
 
    Из приведенных выше материалов дела следует, что в отношении Гильмикеева Р.Ш. начата процедура его увольнения в связи с сокращением занимаемой им должности в органах внутренних дел - помощника начальника отдела - оперативного дежурного дежурной части МО МВД России «Бодайбинский» и его отказом от предложенных ему должностей.
 
    В связи с этим, Гильмикеев Р.Ш. имеет статус увольняемого сотрудника по основанию, предусмотренному пункта 11 ч. 2 ст.82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ.
 
    Приказом *** л/с от *** Гильмикеев Р.Ш. уволен с занимаемой должности по основанию, предусмотренному п.11 ч.2 ст.82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ, что подтверждает наличие его статуса увольняемого сотрудника в период осуществления процедуры сокращения его должности.
 
    В график отпусков на 2014 год Гильмикеев Р.Ш. не включался, в связи с этим, он имеет предусмотренное частью 11 ст. 56 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ право на предоставление ему основного и дополнительных отпусков за стаж службы, в том числе и в течение срока предупреждения о предстоящем увольнении по сокращению занимаемой должности, что имеет место в рассматриваемом споре.
 
    Доводы ответчика о том, что в силу положений части 11 ст. 56 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ соответствующие отпуска могут быть предоставлены сотруднику лишь при наличии его заявления об увольнении со службы, несостоятельны.
 
    Таких требований норма части 11 ст. 56 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ не содержит.
 
    Ни приведенные выше нормы специального закона ни иные нормы трудового законодательства, не предусматривают обязанности сотрудника внутренних дел при увольнении по основанию, предусмотренному п.11 ч.2 ст.82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ, подавать заявление об увольнении с целью реализации права на отпуск.
 
    Часть 11 ст. 56 указанного закона, напротив, дает сотруднику возможность воспользоваться своим правом на отпуск в случае увольнения по любым основаниям (кроме увольнения за виновные действия), в том числе при сокращении численности или штата сотрудников, а не только при подаче заявления об увольнении.
 
    Ссылка ответчика на ст. 127 ТК РФ предусматривающей, что по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия) также несостоятельна, поскольку в силу части 2 ст. 34 Федеральный закон от 07 февраля 2011 г. N 3-ФЗ «О полиции» действие трудового законодательства Российской Федерации распространяется на сотрудников полиции в части, не урегулированной законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, и настоящим Федеральным законом.
 
    Вопросы предоставления ежегодных и дополнительных отпусков сотрудникам полиции урегулированы специальной нормой, а именно ст. 56 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ (редакции от 07 мая 2013 г.) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», редакция которой приведена выше. В связи с чем, оснований для применения ст. 127 ТК РФ к возникшим отношениям не имеется.
 
    С учетом изложенного, отказ МО МВД России «Бодайбинский» в предоставлении Гильмикееву Р.Ш. основного и дополнительного отпусков за 2014 год, подлежит признанию незаконным, соответственно на МО МВД России «Бодайбинский» должна быть возложена обязанность по предоставлению Гильмикееву Р.Ш. за 2014 год основного отпуска продолжительностью 45 календарных дней и дополнительного отпуска за стаж службы в органах внутренних дел продолжительностью 15 календарных дней.
 
    Разрешая вопрос о дате с которой на МО МВД России «Бодайбинский» должна быть возложена обязанность по предоставлению Гильмикееву Р.Ш. отпусков, суд находит, что последним в рапорте от *** было указано о необходимости предоставления ему отпусков основного и дополнительного с ***.
 
    Последний день отпуска, предоставленный истцу частично, приказом *** л/с от *** истекал ***.
 
    При таких условиях основной отпуск в количестве 45 календарных дней, дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел продолжительностью 15 календарных дней подлежит предоставлению с *** по ***.
 
    Приказом начальника МО МВД России «Бодайбинский» А. *** л/с от *** Гильмикеев Р.Ш. уволен по основанию, предусмотренному п.11 ч.2 ст.82 Федерального закона от *** № 342-ФЗ.
 
    Приказом начальника МО МВД России «Бодайбинский» *** л/с от *** Гильмикееву Р.Ш. с *** предоставлен отпуск в количестве 30 календарных дней по личным обстоятельствам и 9 календарных дней за ненормированный рабочий день. Всего предоставлен отпуск сроком на 39 календарных дней по ***.
 
    С учетом предоставления Гильмикееву Р.Ш. отпуска в количестве 39 календарных дней и возложения на МО МВД России «Бодайбинский» обязанности по предоставлению последнему основного и дополнительного отпусков соответственно дата увольнения последнего должна быть определена ***, то есть дата последнего дня отпуска.
 
    2. В силу положений ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Компенсация морального вреда, условия для её взыскания и порядок, нормами специального закона, регулирующего порядок предоставления отпусков сотрудникам органов внутренних дел не определена.
 
    При таких обстоятельствах судом при разрешении настоящего спора, применяются правила ст. 237 ТК РФ.
 
    Факт нарушения права работника на предоставление ему при увольнении основного и дополнительных отпусков доказан материалами дела.
 
    Суд находит обоснованными доводы истца о том, что в результате непредоставления данных видов отпусков ему причинены нравственные страдания, поскольку в таких случаях человеку свойственно испытывать чувства обиды, унижения, собственной неполноценности, что общеизвестно.
 
    Вместе с тем, суд также находит, что истцом не представлены доказательства, подтверждающие размер понесенных Гильмикеевым Р.Ш. нравственных страданий на сумму *** рублей, в частности о степени нравственных и физических страданий, связанных с индивидуальными особенностями его личности.
 
    При таких условиях, исходя из требований разумности и справедливости, размер денежной компенсации морального вреда, причиненного Гильмикееву Р.Ш. неправомерными действиями МО МВД России «Бодайбинский» должен быть определен в сумме *** рублей.
 
    В остальной части требований о взыскании с МО МВД России «Бодайбинский» морального вреда истцу должно быть отказано.
 
    В силу пункта 19 ст.333.36 НК РФ ответчик - МО МВд России «Бодайбинский» подлежит освобождению от уплаты государственной пошлины по настоящему иску.
 
    Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    1. Иск Прокурора *** в интересах Гильмикеева Р.Ш. к Межмуниципальному отделу МВД России «Бодайбинский» о признании отказа в предоставлении основного и дополнительного отпусков, возложении обязанности предоставить основной отпуск в количестве 45 календарных дней, за стаж службы в органах внутренних дел в количестве 15 календарных дней, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.
 
    2. Признать отказ Межмуниципального отдела МВД России «Бодайбинский» в предоставлении Гильмикееву Р.Ш. основного отпуска в количестве 45 календарных дней, дополнительного отпуска продолжительностью 15 календарных дней за стаж службы в органах внутренних дел, незаконным.
 
    3. Возложить на Межмуниципальный отдел МВД России «Бодайбинский» обязанность предоставить с *** по *** Гильмикееву Р.Ш. за 2014 год основной отпуск продолжительностью 45 календарных дней, а также дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел продолжительностью 15 календарных дней.
 
    4. Изменить дату увольнения Гильмикеева Р.Ш. в приказе Межмуниципального отдела МВД России «Бодайбинский» *** л/с от *** по основанию, предусмотренному п.11 ч.2 ст.82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ:
 
    считать датой увольнения Гильмикеева Р.Ш. из Межмуниципального отдела МВД России «Бодайбинский» последний день отпуска, то есть ***.
 
    5. Взыскать с Межмуниципального отдела МВД России «Бодайбинский» в пользу Гильмикеева Р.Ш. компенсацию морального вреда в сумме *** рублей).
 
    6. В остальной части исковых требований о взыскании с Межмуниципального отдела МВД России «Бодайбинский» компенсации морального вреда Гильмикееву Р.Ш., отказать.
 
    7. Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд в течение одного месяца через Бодайбинский городской суд.
 
           Судья                                А.К. Дубкова
 
    Мотивированный текст решения суда изготовлен 26.03.2013г. А.К. Дубкова