Решение от 01 апреля 2014 года №2-166/2014

Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    г. Абаза РХ 1 апреля 2014 года
 
    Абазинский районный суд Республики Хакасия в составе:
 
    председательствующего судьи Пановой Н.А.,
 
    с участием представителя истца Золотарёвой Т.В. - Нестеровой А.С., действующей на основании доверенности <данные изъяты>,
 
    представителя ответчика – ОАО «Евразруда» Добрыниной Т.А., действующей на основании доверенности <данные изъяты>,
 
    старшего помощника прокурора Таштыпского района Проскурниной О.П.,
 
    при секретаре Винокуровой П.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-166/2014 по исковому заявлению Золотарёвой Т.В. к ОАО «Евразруда» о взыскании компенсации морального вреда в связи с причинением вреда здоровью в связи с профессиональным заболеванием,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Представитель истца по доверенности Нестерова А.С. в интересах истца Золотарёвой Т.В. обратилась в суд с исковым заявлением к ОАО «Евразруда» о взыскании компенсации морального вреда в связи с профессиональным заболеванием. Свои требования мотивировала тем, что с декабря 2001 года по апрель 2010 года Золотарёва Т.В. работала ламповщицей, подвергаясь длительному воздействию физических нагрузок, что привело к развитию профессионального заболевания: <данные изъяты>. Уволена в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы, необходимой в соответствии с медицинским заключением.
 
    04.09.2013 года составлен акт о случае профессионального заболевания.
 
    При работе ламповщиком Золотарёва Т.В. выполняла физические нагрузки: наклоны корпуса за смену 101-900 раз, перемещение в пространстве – до 4 км. Масса поднимаемого и перемещаемого груза при чередовании с другой работой постоянно в течение смены: от 151 до 1350 кг, а также разовое поднятие тяжести до 20 кг (ёмкости с электролитом). Перемещение в пространстве до 4 км.
 
    Согласно программе реабилитации от 24.10.2013 года определены формы и объемы рекомендации о нуждаемости в лекарственных средствах, рекомендовано санаторно-курортное лечение неврологического профиля, противопоказан тяжелый физический труд, подъем и перенос тяжестей, неблагоприятные метеорологические условия.
 
    Впервые утрата профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием установлена учреждением <данные изъяты> в размере 30% на срок с 24.10.2013 года до 01.11.2015 года.
 
    Причиной профзаболевания послужило воздействие физических нагрузок, класс условий труда вредный 3.3. по степени воздействий параметров микроклимата класс условий труда – вредный 3.1., по совокупности действующих производственных факторов класс условий труда – вредный 3.2.
 
    Профессиональное заболевание возникло в результате конструктивных недостатков машин и оборудования, несовершенства технологических процессов и оборудования, несовершенства СИЗ.
 
    Вина работника отсутствует. При ежегодных медосмотрах в течение 2001 – 2011 г.г. она признавалась годной к работе в своей профессии.
 
    На момент установления утраты профессиональной трудоспособности в октябре 2013 года Золотарёвой Т.В. было всего <данные изъяты> лет (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), в результате профессионального заболевания ей установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 30%, противопоказан тяжелый физический труд, подъем и перенос тяжестей, неблагоприятные метеорологические условия. В настоящее время по работе, повлекшей утрату профессиональной трудоспособности, она не работает, так как данная работа ей противопоказана по состоянию здоровья. Кроме физических страданий от заболевания (боли в шейном, грудном, пояснично-крестцовом отделе позвоночника с иррадиацией в верхние и нижние конечности, головокружение, шаткость при ходьбе), Золотарёвой Т.В. проведена операция ондопротезирования тазобедренного сустава эндопротезом. Она постоянно болеет, и ей приходится лечиться, принимать таблетки, делать уколы, к физическим страданиям добавились и нравственные из-за того, что в <данные изъяты> лет она не может работать не только по своей профессии, но и не может найти другую работу. У неё тревога за свою жизнь и здоровье.
 
    Компенсация морального вреда в размере <данные изъяты>, по мнению пострадавшей, соответствует принципам разумности и справедливости.
 
    Просила взыскать с Открытого акционерного общества «Евразруда» в пользу Золотарёвой Т.В. компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>, расходы на оказание услуг представителя в размере <данные изъяты>, расходы на оформление доверенности в сумме <данные изъяты>, расходы на проезд и проживание представителя в дни судебных заседаний, согласно представленным проездным документам и квитанциям.
 
    В судебное заседание истец Золотарёва Т.В. не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в её отсутствие, доверив представлять свои интересы Нестеровой А.С.
 
    Представитель истца по доверенности Нестерова А.С. исковые требования доверителя поддержала в полном объеме, приведя в обоснование доводы, изложенные в заявлении, дополнив, что её доверителю в связи с состоянием здоровья орган социальной защиты населения предоставил работника для помощи по дому, передвигаться в настоящее время Золотарёва Т.В. может только с тростью. Общее заболевание, в связи с которым Золотарёва Т.В была уволена, возникло в результате тяжелого труда. От требований, касающихся расходов на проезд и проживание представителя истца, отказалась.
 
    Представитель ответчика по доверенности Добрынина Т.Н. возражала против заявленной суммы морального вреда, полагая её несоразмерной утрате здоровью истца, указав, что у Золотарёвой Т.В. имеется 2 заболевания – общее и профессиональное. Инвалидность 3 степени Золотарёвой Т.В. установлена по общему заболеванию, вакансии с выполнением лёгких видов труда предложены не были, поскольку таковых в ОАО «Евразруда» не имелось, и Золотарева Т.В. была уволена в апреле 2010 года по ст. 77 ТК РФ по общему заболеванию, до апреля находилась на больничном. Признана нетрудоспособной в 2009 году, то есть с 2001 по 2009 г.г. речи о профессиональном заболевании не было. Стаж работы ламповщицей в ОАО «Евразруда» составил 8 лет, до этого с 1992 года Золотарёва Т.В. работала по этой же специальности в ОАО «ЗСМК». Судебные расходы полагала завышенными.
 
    Заслушав представителей истца и ответчика, исследовав материалы дела, принимая во внимание заключение старшего помощника прокурора, полагавшего, что требования истца о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению частично, затраты истца на оплату услуг представителя подлежат компенсации в полном объеме, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии со ст. 1100 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности.
 
    В соответствии с ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
 
    Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
 
    В соответствии с ч.ч. 1, 2 ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
 
    Частью 1 ст. 1079 ГК РФ предусмотрено, что юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (использование транспортных средств, механизмов, электрической энергии высокого напряжения, атомной энергии, взрывчатых веществ, сильнодействующих ядов и т.п., осуществление строительной и иной, связанной с нею деятельности и др.), обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности или умысла потерпевшего.
 
    Из трудовой книжки, выданной на имя Золотарёвой Т.В. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следует, что она 12.05.1992 года переведена ламповщиком по 2 разряду на участок вентиляции Абаканского рудоуправления, переименованное 01.01.1993 года в АООТ «Абаканское РУ», в дальнейшем переименованное в АРУ ОАО ЗСМК; 30.12.2001 года принята переводом в ООО «Абаканское рудоуправление» ламповщиком 2 разряда на участок вентиляции; 01.07.2002 года переведена ламповщиком 2 разряда, поверхность, на участок пылевентиляции и прогноза горных ударов; 24.08.2004 года уволена по просьбе работника переводом в ОАО «Евразруда» по п. 5 ст. 77 ТК РФ; 25.08.2004 года принята по переводу в Абаканский филиал ОАО «Евразруда» ламповщиком 2 разряда, занятым на работах на поверхности шахты на участок вентиляции № 13; 06.04.2010 года уволена в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы, необходимой в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными актами РФ (п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). Таким образом, стаж работы у ответчика следует исчислять с 30.12.2001 года, то есть с момента перевода в ООО «Абаканское рудоуправление», правопреемником которого является ОАО «Евразруда», что не оспаривается ответчиком.
 
    Заключением КЭК Абазинской городской больницы <данные изъяты> Золотарёвой Т.В. установлен диагноз: <данные изъяты>. Показан труд, не связанный с длительными статус-динамическими нагрузками, тяжелыми физическими нагрузками до 01.01.2011 года.
 
    Согласно справке <данные изъяты> Золотарёвой Т.В. установлена третья группа инвалидности в связи с общим заболеванием, инвалидность установлена на срок до 01.01.2011 года.
 
    В соответствии с выпиской из медицинской карты стационарного больного (с учетом внесенных изменений в сроки выдачи больничного листа от 12.10.2011 года) Золотарёва Т.В. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, безработная, инвалид III группы, с 25.08.2010 года по 07.09.2010 года находилась на стационарном лечении в отделении профпатологии ККЦ ПП КГБУЗ «Краевая клиническая больница» с основным диагнозом: <данные изъяты>, сопутствующий диагноз: <данные изъяты>. госпитализирована для проведения экспертизы связи заболевания с профессией.
 
    Согласно выписному эпикризу, представленному в материалы дела, Золотарёва Т.В. госпитализировалась в период с 27.09.2010 года по 06.10.2010 года в ФГУ «ННИИТО» Минздравсоцразвития России, с основным диагнозом: <данные изъяты>. Сопутствующий диагноз: <данные изъяты>. 30.09.2010 года Золотаревой Т.В. проведены операции: <данные изъяты>. В удовлетворительном состоянии выписана для долечивания и дальнейшей реабилитации в Дорожную клиническую больницу.
 
    С 06.10.2010 года по 13.10.2010 года Золотарёва Т.В. госпитализирована в хирургическое отделение стационара № 2 НУЗ ДКБ на станции Новосибирск-Главный ОАО «РЖД» с вышеприведёнными диагнозами. Выписана на амбулаторное лечение с улучшением.
 
    В соответствии с заключением по профессиональной реабилитации <данные изъяты> у Золотарёвой Т.В. имеется заболевание: <данные изъяты>. Основанная профессия (специальность) – ламповщик – аккумуляторщик. Противопоказан тяжелый физический труд, длительные статодинамические нагрузки, переохлаждение, сырость, вибрация, может выполнять легкие виды труда.
 
    С 04.07.2011 года по 12.07.2011 года Золотарёва Т.В. госпитализировалась в ФГУ «ННИИТО» Минздравсоцразвития России, с основным диагнозом: <данные изъяты>. Сопутствующий диагноз: <данные изъяты>. 06.07.2011 года Золотарёвой Т.В. проведена операция: <данные изъяты>. В удовлетворительном состоянии выписана для долечивания и дальнейшей реабилитации в Дорожную клиническую больницу.
 
    С 12.07.2011 года по 19.07.2011 года Золотарёва Т.В. госпитализирована в хирургическое отделение стационара № 2 НУЗ ДКБ на станции Новосибирск-Главный ОАО «РЖД» с вышеприведёнными диагнозами, о чем свидетельствует выписной эпикриз из истории <данные изъяты>.
 
    Согласно выписке из медицинской карты амбулаторного больного отделения профпатологии ККЦ ПП КГБУЗ «Краевая клиническая больница» Золотарёва Т.В. находилась на амбулаторном обследовании (лечении) в консультативно-диагностической поликлинике ККБ 12.10.2011 года с диагнозом: <данные изъяты>. В соответствии с решением врачебной комиссии <данные изъяты>, заболевание общее, решение остается прежним, для госпитализации нет оснований.
 
    В соответствии с медицинским заключением (решением врачебной профпатологической подкомиссии <данные изъяты> по экспертизе связи заболевания с профессией) КГБУЗ «Краевая клиническая больница» Золотарёва Т.В. работала до 04.2010 года в Абаканском филиале ОАО «Евразруда» ламповщицей 17 лет 9 месяцев, в процессе трудовой деятельности подвергалась воздействию физических перегрузок (подъем и перемещение тяжести в течение смены, статическая нагрузка с участием мышц корпуса), превышающих ПДУ, с 2000 года – неоднократно выдавались больничные листы с диагнозом: <данные изъяты>. С учётом клинических данных, дополнительных методов обследования, представленных документов, установлен диагноз: <данные изъяты>. Заболевание профессиональное. Установлено впервые.
 
    В связи с выявлением у Золотарёвой Т.В. указанного профессионального заболевания её работодателем ОАО «Евразруда» шахта Абаканского филиала г. Абаза проведено расследование данного факта, о чем 04.09.2013 года составлен акт о случае профессионального заболевания, где указано, что Золотарёвой Т.В. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ламповщику шахты, участок № 13, установлен заключительный диагноз: <данные изъяты> (п. 3 Акта).
 
    В ходе расследования установлено, что общий стаж работы истца на момент выявления у неё профессионального заболевания составил 25 лет 3 месяца (п. 7 Акта), стаж работы в профессии, при работе по которой у неё было выявлено профессиональное заболевание – ламповщик – 17 лет 11 месяцев (п. 8 Акта), стаж работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов – 21 год (п. 9 Акта).
 
    Причиной профессионального заболевания послужило: длительное воздействие физических нагрузок, класс условий труда – вредный 3.2. по степени воздействия параметров микроклимата класс условий труда – вредный, 3.1., по совокупности действующих производственных факторов класс условий труда вредный – 3.2. (п. 18 Акта).
 
    С учетом установленных обстоятельств комиссия пришла к выводу о том, что выявленное у истца заболевание является профессиональным и возникло в результате конструктивных недостатков машин и оборудования, несовершенства технологических процессов и оборудования, несовершенства СИЗ. Непосредственной причиной заболевания послужили длительное воздействие вредных производственных факторов, тяжесть труда – физические перегрузки (п. 20 Акта).
 
    Нарушение государственных санитарно-эпидемиологических правил и иных нормативных актов СП 3905-85 «Санитарные правила для предприятий по добыче и обогащению рудных, нерудных и россыпных полезных ископаемых», СанПиН 2.2.2.540-96 «Гигиенические требования к ручным инструментам и организации работ» допустила администрация предприятия (п. 21 Акта).
 
    Наличие вины работника – истца Золотарёвой Т.В. в возникновении у неё профессионального заболевания не установлено (п. 19 Акта).
 
    Из санитарно-гигиенической характеристики условий труда № 17 от 12.02.2010 года следует, что работа ламповщика осуществляется в помещении ламповой на поверхности в здании быткомбината шахты Абаканского филиала ОАО «Евразруда», ранее Абаканского рудоуправления. При этом, температура воздуха рабочей зоны достигает +24°С, влажность воздуха – 43%. При работе в качестве ламповщика Золотарева Т.В. выполняет наклоны корпуса за смену от 101 до 900 раз, перемещение в пространстве – до 4 км. Поднимает и перемещает вручную аккумуляторы, весом 1,5 кг на протяжении всей смены, при этом возможно разовое поднятие тяжестей до 20 кг при чередовании с другой работой, а также разовой поднятие тяжести до 20 кг (ёмкости с электролитом).
 
    В соответствии с хронометражем рабочего времени, а также сведений о характере и условиях трудовой деятельности, в основанное время ламповщика входят следующие рабочие операции: заправка и зарядка шахтных ламп различных систем; установка аккумуляторных батарей на зарядные столы и их зарядка; составление электролита необходимой плотности, наблюдение за уровнем его в аккумуляторах и доливка до установленного уровня; обслуживание зарядных агрегатов; наблюдение за показаниями средств измерений; регулирование процесса зарядки по показаниям приборов; очистка контактных частей аккумулятора от ржавчины, грязи солей и щелочи; очистка, проверка исправности шахтных ламп, сдачи их в ремонт и получение из ремонта; приём и осмотр ламп, самоспасателей, газоанализаторов и выдача их рабочим; приём, выдача рабочих номеров с ведением табельного учёта спуска и подъёма работников; оформление документации по ведению табельного учёта работников шахты; уборка помещениё ламповой.
 
    Показатели тяжести трудового процесса: подъем и перемещение (разовое) тяжести в течение смены до 30 кг. Перемещение в пространстве до 4 км. Наклоны корпуса до 900 раз. Работа ламповщика сопряжена с перемещение груза на расстояние более 5 м более 1350 кг за смену. Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены при поднятии с поверхности до 350 кг. Подъём и перемещение вдвоем ёмкости с электролитами, вес которой достигает 20 кг два раза в смену. Расстояние, преодолеваемое рабочим за смену, 4 км. Статическая нагрузка с участием мышц корпуса и ног составляет до 12000 кгс за смену.
 
    В заключении о состоянии условий труда указано, что условия труда ламповщика ОАО «Евразруда» шахты Абаканского филиала согласно руководству Р 2.2.2006. – 05 относятся к вредным, класс 3.2.
 
    Согласно представленной в судебном заседании карте аттестации рабочего места по условиям труда № 07 010 002 001, рабочее место ламповщика шахты аттестовано членами аттестационной комиссии Абаканского филиала ОАО «Евразруда» по факторам производственной среды и трудового процесса с классом 3.2; по травмобезопасности – 2 (допустимый), по обеспеченности СИЗ соответствует.
 
    В соответствии с заключением КЭК ГБУЗ РХ «Абазинская городская больница» от 21.11.2013 года Золотарева Т.В., имеющая профессиональное заболевание – <данные изъяты>, нуждается в дополнительных видах реабилитационной помощи: обеспечении лекарственными средствами, санаторно-курортном лечении.
 
        Выписками из амбулаторных карт Золотарёвой Т.В. подтверждается наличие вышеприведённых диагнозов и регулярное прохождение амбулаторного, стационарного и операбельного лечения с 2006 года по настоящее время.
 
        Согласно справке <данные изъяты> Золотарёвой Т.В. установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в 30 % в связи с профессиональным заболеванием на основании акта расследования от 04.09.2013 года. Утрата профессиональной трудоспособности установлена с 24.10.2013 года по 01.11.2015 года.
 
    Из Программы реабилитации видно, что Золотарёвой Т.В. необходимо проходить следующие реабилитационные мероприятия: принимать лекарственные средства, проходить санаторно-курортное лечение, противопоказан тяжелый физический труд, подъем и переноска тяжестей, неблагоприятные метеорологические условия с 24.10.2013 года по 01.11.2015 года.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 150 Гражданского Кодекса РФ к нематериальным благам относится, в том числе здоровье.
 
    Согласно ч. 2 ст. 7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняется труд и здоровье людей. Право граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, закреплено в ч. 2 ст. 37 Конституции РФ. Этому праву работников корреспондирует обязанность работодателя создавать такие условия труда (ст. 212 ТК РФ).
 
    В силу ст. 8 Федерального закона РФ от 30.03.1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» граждане имеют право: на благоприятную среду обитания, факторы которой не оказывают вредного воздействия на человека; на возмещение в полном объеме вреда, причиненного их здоровью или имуществу вследствие нарушения другими гражданами, индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами санитарного законодательства, а также при осуществлении санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
 
    В соответствии со ст. 25 вышеуказанного нормативного акта условия труда, рабочее место и трудовой процесс не должны оказывать вредное воздействие на человека. Требования к обеспечению безопасных для человека условий труда устанавливаются санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
 
    Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны осуществлять санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия по обеспечению безопасных для человека условий труда и выполнению требований санитарных правил и иных нормативных правовых актов Российской Федерации к производственным процессам и технологическому оборудованию, организации рабочих мест, коллективным и индивидуальным средствам защиты работников, режиму труда, отдыха и бытовому обслуживанию работников в целях предупреждения травм, профессиональных заболеваний, инфекционных заболеваний и заболеваний (отравлений), связанных с условиями труда.
 
    По настоящему делу, с учётом изложенных доказательств, судом установлено, что вред здоровью истцу был причинен в результате профессионального заболевания, так как установлена вина предприятия в нарушении санитарных правил и СанПина (п. 21 акта), без наличия грубой неосторожности с его стороны, при этом в результате причинения вреда здоровью истца, ей были причинены моральные и нравственные страдания, которые она испытывает теперь постоянно, так как состояние её здоровья и качество жизни в целом ухудшилось: она не может вести прежний для себя образ жизни, нуждается в постоянном прохождении лечения, приёме лекарственных средств, испытывает боли в шейном, грудном, пояснично-крестцовом отделе позвоночника с иррадиацией в верхние и нижние конечности, головокружение, шаткость при ходьбе, после перенесенных операций передвигается с тростью, имеет ограничения в трудоустройстве, снижен уровень материального обеспечения.
 
    Суд, определяя размер компенсации морального вреда с учётом требований разумности и справедливости, принимает во внимание степень физических и нравственных страданий Золотарёвой Т.В., обстоятельства, при которых причинён вред её здоровью, процент утраты профессиональной трудоспособности, установленный до 01.11.2015 года, период воздействия вредных производственных факторов у данного причинителя вреда из общего стажа работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, а также учитывает, что нравственные и физические страдания обусловлены не только профессиональным, но общими заболеваниями, имеющимися у истца, связь которых с работой у ответчика не установлена.
 
    Все изложенные обстоятельства позволяют суду расценивать размер компенсации морального вреда, подлежащим снижению, поскольку заявленная истцом в качестве компенсации морального вреда в связи с утратой здоровья сумма в размере <данные изъяты> к ответчику ОАО «Евразруда» не является разумной и справедливой.
 
    В соответствии со ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: расходы на оплату услуг представителя.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
 
    Квитанцией к приходному кассовому ордеру <данные изъяты> подтверждается оплата Золотарёвой Т.В. <данные изъяты> за услуги Нестеровой А.С. по подготовке искового заявления о взыскании компенсации морального вреда, представительство в суде.
 
    С учётом разумности, сложности дела, объёма оказанных услуг, обоснованности заявленных требований, суд считает необходимым снизить размер понесенных истцом расходов на представителя до <данные изъяты>.
 
    Указанный размер расходов соответствует характеру спора, значимости и объёму права, получившего защиту.
 
    За оформление доверенности <данные изъяты> на право Нестеровой А.С. представлять интересы истца, с Золотарёвой Т.В. взыскано по тарифу <данные изъяты>.
 
    Издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 103 ГК РФ).
 
    На основании изложенного, учитывая, что истец при подаче иска освобождён от уплаты государственной пошлины, суд считает, что в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ с ОАО «Евразруда» следует взыскать в доход соответствующего бюджета госпошлину в сумме <данные изъяты>.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Взыскать с ОАО «Евразруда» в пользу Золотарёвой Т.В. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, расходы на оплату услуг представителя в сумме <данные изъяты>, на оформление доверенности <данные изъяты>.
 
    Взыскать с ОАО «Евразруда» государственную пошлину в соответствующий бюджет в сумме <данные изъяты>.
 
    В остальной части заявленных исковых требований Золотарёвой Т.В. к ОАО «Евразруда» отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Хакасия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы, представления через Абазинский районный суд.
 
    Мотивированное решение изготовлено 4 апреля 2014 года
 
    Председательствующий судья                    Н.А. Панова