Дата принятия: 03 июня 2014г.
Номер документа: 2-1634/2014
Дело №2-1634/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
03 июня 2014 года г.Нефтеюганск.
Нефтеюганский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Фоменко И.И., при секретаре Вершининой Н.В., с участием истца Ивлева В.И. и его представителя Анохина А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ивлева ВИ к Открытому Акционерному Обществу «Нефтеюганское охотничье-промысловое хозяйство» о компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Ивлев В.И. обратился в суд с иском к ОАО «Нефтеюганское охотничье-промысловое хозяйство» (далее Общество) о взыскании среднего заработка с уплатой процента за все время задержки исполнения решения Нефтеюганского районного суда от (дата) с (дата) по день вынесения решения суда, а также компенсации морального вреда в размере (иные данные) рублей. Свои требования истец мотивировал тем, что решением Совета директоров Общества он был освобожден от должности (иные данные) Общества, на которую был назначен ФИО, приказом которого от (дата) истец был уволен по п.10 ч.1 ст. 81 ТК РФ, за (иные данные) Решением Нефтеюганского районного суда от (дата), оставленным без изменения апелляционным определением от (дата), истец восстановлен в прежней должности, а также с ответчика взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в размере (иные данные) рублей и компенсация морального вреда в размере (иные данные) рублей. Получив исполнительный лист по указанному решению суда, истец предъявил его в службу судебных приставов, где (дата) было возбуждено исполнительное производство, о чем и.о. ген.директора Общества ФИО стало известно (дата). Требование о восстановлении работника на работе должно быть выполнено не позднее первого рабочего дня после поступления исполнительного документа к судебным приставам. Однако, по мнению истца до настоящего времени он на работе не восстановлен, работник замещающий его должность не уволен, продолжая занимать указанную должность, получать заработную плату и издавать незаконные приказы. По результатам проверки Нефтеюганского межрайонного прокурора, установлено нарушение трудовых прав истца, так как до настоящего времени решение суда не исполнено - истец не допущен до рабочего места. Неправомерными действиями ответчика истцу причинен моральный вред.
Определением суда от (дата) производство по делу в части требований о взыскании среднего заработка с уплатой процента за все время задержки исполнения решения Нефтеюганского районного суда от (дата) с (дата) по день вынесения решения суда, прекращено по основаниям предусмотренным ст.ст. 134, 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ).
В судебном заседании истец и его представитель исковые требования о компенсации морального вреда, причиняемого неправомерными действиями ответчика не исполняющего решение суда о восстановлении истца на работе и фактическом допуске к рабочему месту, вновь поддержали по основаниям указанным в иске.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил заявление об отложении судебного заседания в связи с болезнью заместителя генерального директора ФИО, который исполняет обязанности и.о. генерального директора на период его отпуска.
С учетом мнения участников процесса, а также требований статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ), суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, поскольку последним не представлено доказательств невозможности направления в судебное заседание другого лица в качестве представителя ответчика.
Заслушав истца и его представителя, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 396 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), решение о восстановлении на работе незаконно уволенного или незаконно переведенного на другую работу работника подлежит немедленному исполнению. Того же требует и статья 211 ГПК РФ, решение суда о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению.
Судом установлено, что решением Нефтеюганского районного суда от (дата), вступившим в законную силу (дата), истец восстановлен в должности (иные данные) ОАО «Нефтеюганское охотничье-промысловое хозяйство».
В силу п. 1 ст. 106 Закона РФ от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", содержащееся в исполнительном документе требование о восстановлении незаконно уволенного или переведенного работника считается фактически исполненным, если взыскатель допущен к исполнению прежних трудовых обязанностей и отменен приказ (распоряжение) об увольнении или о переводе взыскателя.
Согласно материалам исполнительного производства №, возбужденного (дата) и оконченного (дата) в связи с фактическим исполнением, Обществом, в лице и.о. ген. директора ФИО издан приказ № от (дата) об отмене приказов об увольнении и прекращении полномочий Ивлева В.И.
Вместе с тем, вопрос о восстановлении истца в должности (иные данные) ОАО «Нефтеюганское охотничье-промысловое хозяйство» и допущении его к исполнению прежних трудовых обязанностей до настоящего времени остается не решенным, что также подтверждается сообщением Нефтеюганской межрайонной прокуратуры от (дата) №
Право работника на компенсацию морального вреда предусмотрено положениями ст. 21 ТК РФ.
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (статья 237 ТК РФ).
Принимая во внимание конкретные обстоятельства данного дела, отсутствие доказательств опровергающих доводы истца, а также требования разумности и справедливости, суд полагает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда, причиненного в результате нарушений трудовых прав истца в размере (иные данные) рублей.
По правилам ч.1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере (иные данные) рублей.
Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Ивлева ВИ удовлетворить частично.
Взыскать с открытого акционерного общества «Нефтеюганское охотничье-промысловое хозяйство» в пользу Ивлева ВИ компенсацию морального вреда в размере (иные данные) рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с открытого акционерного общества «Нефтеюганское охотничье-промысловое хозяйство» в доход бюджета города Нефтеюганска государственную пошлину в размере (иные данные) рублей.
Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия в окончательной форме, в Суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры путем подачи апелляционной жалобы через Нефтеюганский районный суд.
Судья:
