Решение от 13 февраля 2014 года №2-163/2014

Дата принятия: 13 февраля 2014г.
Номер документа: 2-163/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

<данные изъяты>
 
№2-163/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    г. Ялуторовск                             13 февраля 2014 года
 
    Ялуторовский районный суд Тюменской области
 
    в составе: председательствующего - судьи Завьяловой А.В.,
 
    при секретаре – Бакатович Т.А.,
 
    при участии старшего помощника Ялуторовского межрайонного прокурора Шайкиной А.М., истца Жеребцова В.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела № 2-163/2014 по иску Ялуторовского межрайонного прокурора Тюменской области, выступающего в интересах Жеребцова <данные изъяты>, к Открытому акционерному обществу «Сервис-ЖКХ» о взыскании заработной платы,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Ялуторовский межрайонный прокурор Тюменской области, выступая в интересах Жеребцова В.В., обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Сервис-ЖКХ» о взыскании задолженности по заработной плате за ноябрь, декабрь 2013 года в размере <данные изъяты>.
 
    Свои исковые требования Ялуторовский межрайонный прокурор мотивирует тем, что межрайонной прокуратурой проведена проверка по заявлению работников ОАО «Сервис-ЖКХ», в том числе Жеребцова В.В., о нарушении трудового законодательства. Проверкой установлено, что на 13.01.2014г. у ОАО «Сервис-ЖКХ» перед Жеребцовым В.В. имеется задолженность по заработной плате в размере - <данные изъяты>, что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате.
 
    В последующем Ялуторовский межрайонный прокурор Тюменской области, выступая в интересах Жеребцова В.В., уточнил исковые требования, просил взыскать с ОАО «Сервис-ЖКХ» в пользу Жеребцова В.В. задолженность по заработной плате за ноябрь 2013 года, декабрь 2013 года, январь 2014 года в размере - <данные изъяты>.
 
    Прокурор Шайкина А.М. в судебном заседание заявленные исковые требования, с учетом уточнения, поддержала в полном объеме.
 
    Истец Жеребцов В.В. в судебном заседании исковые требования, с учетом уточнения поддержал в полном объеме. Указал, что с 20.11.2013г. по 02.02.2014г. находился в очередном отпуске, с 03.02.2014г. был уволен в связи с ликвидацией организации, до настоящего времени каких-либо гашений задолженности по зарплате перед ним ответчиком не производилось.
 
    Представитель ответчика ОАО «Сервис-ЖКХ» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела судом, уведомлен надлежащим образом о причинах неявки не сообщил. Суд признает неявку представителя ответчика ОАО «Сервис-ЖКХ», не препятствующей рассмотрению дела по существу.
 
    Выслушав мнение сторон, присутствовавших в судебном заседании, исследовав материалы дела, суд находит иск Ялуторовского межрайонного прокурора, в интересах Жеребцова В.В., подлежащим удовлетворению.
 
    Приходя к такому выводу, суд исходит из следующего:
 
    В силу ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации, ответчик как работодатель должен соблюдать требования трудового законодательства, в том числе своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.
 
    В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации, увольняющему работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
 
    Согласно ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
 
    Судом установлено, что Жеребцов В.В. состоял в трудовых отношениях с ОАО «Сервис-ЖКХ» с 02.06.2005 года по 03.02.2014 года.
 
    Указанное обстоятельство подтверждено трудовым договором № 80 от 02.06.2005г. (далее по тексту – трудовой договор), заключенным на неопределенный срок с истцом, согласно которого 02.06.2005г. истец был принят на работу <данные изъяты> (л.д. 11-12), в последующем переведен <данные изъяты>, что подтверждается дополнительным соглашением от 01.02.2006г. к трудовому договору № от 02.06.2005г. (л.д.13), затем переведен на должность <данные изъяты>, что подтверждается дополнительным соглашением от 11.10.2011 г. к трудовому договору № от 02.06.2005г. (л.д.14), затем на должность <данные изъяты>, что подтверждается дополнительным соглашением от 16.09.2013 г. к трудовому договору № от 02.06.2005г. (л.д.15).
 
    Из трудовой книжки № Жеребцова В.В. следует, что он уволен по сокращению штата работников организации 03.02.2014 г., на основании приказа от 03.02.2014 г. № (л.д. 25-26).
 
    Судом установлено, что согласно п.4.2. трудового договора № от 02.06.2005г. (в редакции дополнительного соглашения от 16.09.2013г.), истцу был установлен должностной оклад в сумме - <данные изъяты> рублей, а также районный коэффициент в размере - 15 % (п. 4.3. трудового договора). Из пункта 4.1. трудового договора следует, что заработная плата выплачивается работнику не реже двух раз в месяц, в сроки, установленные в Обществе.
 
    Из материалов дела, в частности из справки ОАО «Сервис-ЖКХ» от 06.02.2014г. следует, что перед Жеребцовым В.В. на 06.02.2014г. имеется задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> (л.д. 36), а именно: задолженность по заработной плате за ноябрь 2013 года в сумме – <данные изъяты> и выходное пособие в сумме – <данные изъяты>, что также подтверждается расчетными листками за ноябрь 2013г., декабрь 2013 г., январь 2014г., февраль 2014г. (л.д. 37-40).
 
    Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и с учетом правовой природы спорных правоотношений ответчик как работодатель должен доказать свои возражения на иск, в том числе доказать надлежащее выполнение своих обязанностей по своевременной и в полном объеме выплате истцу заработной платы.
 
    С учётом изложенного, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований Ялуторовского межрайонного прокурора Тюменской области, выступающего в интересах Жеребцова В.В., в полном объеме.
 
    Кроме того, в силу ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины: издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. В силу ст. 61.1. Бюджетного кодекса Российской Федерации в бюджеты муниципальных районов подлежат зачислению налоговые доходы от следующих федеральных налогов и сборов - государственной пошлины - по нормативу 100 процентов: по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями (за исключением Верховного Суда Российской Федерации).
 
    Таким образом, общий размер государственной пошлины, который подлежал уплате истцом при подаче искового заявления, составляет – <данные изъяты>, а следовательно, подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
 
    РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Ялуторовского межрайонного прокурора Тюменской области, выступающего в интересах Жеребцова <данные изъяты>, к Открытому акционерному обществу «Сервис-ЖКХ» - удовлетворить.
 
    Взыскать с Открытого акционерного общества «Сервис-ЖКХ» в пользу Жеребцова <данные изъяты> задолженность по заработной плате за ноябрь 2013 года, декабрь 2013 года, январь 2014 года в размере <данные изъяты>.
 
    Взыскать с Открытого акционерного общества «Сервис-ЖКХ» госпошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>
 
    Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Ялуторовский районный суд Тюменской области.
 
    Мотивированное решение суда изготовлено 18 февраля 2014 года
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    Судья А.В. Завьялова
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать