Дата принятия: 09 сентября 2014г.
Номер документа: 2-1629/14
Дело № 2- 1629/14
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
09 сентября 2014г. г.Саров
Саровский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Максименко Т.В.,
при секретаре Чернопазовой С.А.,
с участием истицы Резвовой Л.Р., представителя ГУ Управления пенсионного фонда РФ г.Саров Бронниковой Н.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Резвовой Л.Р. к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Сарове Нижегородской области о включении в педагогический трудовой стаж время нахождения в учебных отпусках
УСТАНОВИЛ:
Истец Резвова Л.Р. обратилась в суд с указанным иском к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Сарове Нижегородской области. Заявленные требования мотивированы тем, что с 23 августа 1988г. она работает в детских садах г.Сарова ...
24 января 2014г. истец обратилась к ответчику о назначении досрочной трудовой пенсии, как работнику, осуществляющему педагогическую деятельность. Однако, ответчик незаконно отказался включить в педагогический стаж время нахождения в учебных отпусках, в общей сложности 09 месяцев 16 дней. Истец просит суд включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии старости в связи с педагогической деятельностью, время нахождения в ученических отпусках с 25.01.1993г. по 03.02.1993г., с 11.05.1993г. по30.05.1993г, 25.01.1994г. по 04.02.1994г., с 11.05.1994г. по 29.05.1994г., с 25.01.1995г. по04.02.1995г., с 11.05.1995г. по 07.06.1995г., с 25.01.1996г. по 06.02.1996г., с 13.05.1996г. по 31.05.1996г., с 03.06.1996г. по 02.07.1996г., с 05.09.1997г. по 05.10.1997г. с 16.02.1998г. по 06.03.1998г., с 09.10.1998г. по 09.11.1998г., с 17.03.1999г. по 03.05.1999г., всего 9 месяцев 16 дней.
В судебном заседании истец поддержала исковые требования.
Представитель ответчика ГУ Управления пенсионного фонда РФ г.Саров Бронникова Н.С. иск не признала.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 этого Федерального закона, назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Судом установлено, что Резвовой Л.Р. с ****г. по настоящее время работает в детских садах г.Сарова ..., что подтверждается копией трудовой книжки.
Из материалов дела следует, что 24 января 2014г. Резвова Л.Р. обратилась в ГУ Управление пенсионного фонда РФ г.Саров с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости, в связи с педагогической деятельностью.
Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Саров от 10.04.2014г. № Резвовой Л.Р. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии.
Из протокола заседания комиссии ГУ УПФ РФ следует, что в педагогический стаж истицы не включены периоды нахождения в учебных отпусках- 9 месяцев 16 дней.
Указанное обстоятельство послужило основанием для обращения истца в суд.
Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право па досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Согласно положениям ст.167, ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, либо в служебную командировку за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. За эти периоды за работника уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В силу статьи 173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Из объяснений истицы и материалов дела следует, что в период педагогической деятельности, с 1992г. по 1996г., с 1997г. по 1999г. Резвова Л.Р. обучалась ....
В соответствии со ст.173 ТК РФ истице предоставлялись дополнительные оплачиваемые отпуска с 25.01.1993г. по 03.02.1993г., с 11.05.1993г. по30.05.1993г, 25.01.1994г. по 04.02.1994г., с 11.05.1994г. по 29.05.1994г., с 25.01.1995г. по04.02.1995г., с 11.05.1995г. по 07.06.1995г., с 25.01.1996г. по 06.02.1996г., с 13.05.1996г. по 31.05.1996г., с 03.06.1996г. по 02.07.1996г., с 05.09.1997г. по 05.10.1997г. с 16.02.1998г. по 06.03.1998г., с 09.10.1998г. по 09.11.1998г., с 17.03.1999г. по 03.05.1999г., всего 9 месяцев 16 дней.
В период предоставления ученических отпусков истице начислялась средняя заработная плата, с которой уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, за ней сохранялось постоянное место работы, что подтверждается соответствующими справками МКУ «Центр по обеспечению деятельности муниципальных дошкольных образовательных учреждений».
Принимая во внимание указанные обстоятельства, суд считает, что время нахождения истицы в ученических отпусках подлежат включению в специальный стаж истицы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, в связи с чем исковые требования подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Резвовой Л.Р. удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г.Сарове Нижегородской области включить в специальный стаж Резвовой Л.Р., дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости время нахождения в ученических отпусках с 25.01.1993г. по 03.02.1993г., с 11.05.1993г. по30.05.1993г, 25.01.1994г. по 04.02.1994г., с 11.05.1994г. по 29.05.1994г., с 25.01.1995г. по04.02.1995г., с 11.05.1995г. по 07.06.1995г., с 25.01.1996г. по 06.02.1996г., с 13.05.1996г. по 31.05.1996г., с 03.06.1996г. по 02.07.1996г., с 05.09.1997г. по 05.10.1997г. с 16.02.1998г. по 06.03.1998г., с 09.10.1998г. по 09.11.1998г., с 17.03.1999г. по 03.05.1999г., в общей сложности 09 месяцев 16 дней.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения.
П/п-судья Т.В.Максименко
...
... Т.В.Максименко
