Решение от 03 апреля 2013 года №2-162/2013

    Дело № 2-162\2013
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
03.04.2012                                                                                    г. Городище
 
    Городищенский районный суд Пензенской области в составе
 
    председательствующего судьи Наливаева А.В.,
при секретаре Лебедевой О.Н.,
 
    с участием представителя истца Елинова А.Г., представителя ответчика Кондратьевой И.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Павлова В.К. к ГУ УПФР по (адрес) о признании частично незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав в назначении досрочной пенсии по старости,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Павлов В.К. обратился с письменным заявлением в ГУ УПФР по (адрес) о признании частично незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав в назначении досрочной пенсии по старости. Иск мотивирован следующим. С (дата) по (дата) он работал на предприятиях текстильной промышленности в прядильном производстве технический сукон в должности чистильщика-точильщика чесальных аппаратов, и его стаж работы с тяжелыми условиями труда составляет более 16 лет. Он достиг возраста (дата) лет (дата).
 
    (дата) он обращался с заявлением о назначении пенсии досрочно по старости в ГУ УПФ РФ по (адрес), но решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав при ГУ УПФ РФ по (адрес) (протокол (номер) от (дата)) ему отказано за отсутствием требуемого специального стажа работы. Ему засчитано в специальный стаж на предприятиях текстильной промышленности в соответствии со Списком № 2, разделом XX, подразделом 1, позицией 2210200а-19586 за весь период <данные изъяты>, продолжительность его специального стажа занижена.
 
    Он согласен с исчислением ответчиком его специального стажа на (адрес) в должности в должности чистильщика-точильщика чесальных аппаратов с (дата) по (дата) в количестве <данные изъяты>, и не согласен с исчислением специального стажа в другие периоды, поскольку после (дата) года предприятия работали с простоем, и ему в специальный стаж включены только рабочие дни, без учета праздничных и выходных дней в году. С таким исчислением стажа он не согласен, и просил признать решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав при Государственном Учреждении «Управление Пенсионного Фонда РФ по (адрес)» от (дата), протокол (номер), частично незаконным. И обязать Управление Пенсионного Фонда РФ по (адрес) определить его специальный стаж работы на предприятиях текстильной промышленности на работах с тяжелыми условиями труда в должности чистильщика - точильщика чесальных аппаратов:
 
    -на (адрес) с (дата) по (дата) в количестве <данные изъяты>
 
    -в (адрес) с (дата) по (дата) в количестве <данные изъяты>
 
    -в (адрес) с (дата) по (дата) в количестве <данные изъяты>
 
    -в (адрес) с (дата) по (дата) в количестве <данные изъяты>
 
    -в (адрес) с (дата) по (дата) в количестве <данные изъяты>
 
    -в (адрес) с (дата) по (дата) в количестве <данные изъяты>
 
    - в (адрес) с (дата) по (дата) в количестве <данные изъяты>
 
    - в (адрес) с (дата) по (дата) в количестве <данные изъяты> и назначить ему трудовую пенсию по старости с (дата), взыскав с ответчика судебные расходы.
 
    Представитель истца Елинов А.Г. в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, указанным в исковом заявлении. Он полагает, что ГУ УПФР при исчислении специального стажа истца за неполно отработанные месяцы неправильно включает в стаж только фактическое количество отработанных рабочих дней, тогда как стаж должен исчисляться в календарных днях пропорционально, с учетом выходных и праздничных дней.
 
    Представитель ответчика Кондратьева И.А. исковые требования Павлова В.К. не признала, пояснила, что истцу было отказано в назначении досрочной пенсии по старости, поскольку на момент обращения за назначением пенсии у него не было требуемого специального стажа на соответствующих видах работ. В отдельные периоды работы он не отрабатывал полный месяц, поэтому в его специальный стаж были включены только фактически отработанные в соответствующие месяцы рабочие дни. Кроме того, за период с (дата) по (дата) сведения о стаже, представленные <данные изъяты> поданы без кода особых условий труда, за период с (дата) по (дата) ООО «Нитрон» индивидуальные сведения вообще не сданы, а за период работы с (дата) по (дата) (адрес) в индивидуальных сведениях работника также не проставлен код особых условий труда истца.
 
    Представитель третьего лица <данные изъяты> Вяльчин А.С. в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие, оставив разрешение иска на усмотрение суда.
 
    Заслушав доводы сторон, изучив представленные суду письменные доказательства, суд считает требования Павлова В.К. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Согласно протоколу Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ УПФР по (адрес) (номер) от (дата) истцу засчитано в специальный стаж на предприятиях текстильной промышленности в соответствии со Списком № 2, разделом XX, подразделом 1, позицией 2210200а-19586 период работы на (адрес) в должности чистильщика-точильщика чесальных аппаратов с (дата) по (дата). Этот период исчислен ответчиком в календарном порядке как <данные изъяты> дней, в этой части спора между сторонами не имеется. Также между сторонами отсутствует спор о продолжительности страхового стажа истца <данные изъяты> дней, факта работы в вышеуказанной должности с соответствующими трудовыми функциями, дающими право на льготы при назначении пенсии исходя из тяжелых условий труда. Между сторонами имеется спор в исчислении специального стажа истца после (дата), когда начались простои в работе предприятий текстильной промышленности вследствие начавшегося в стране кризиса.
 
    Так, оспариваемым решением комиссии УПФР Павлову В.К. включены в специальный стаж периоды работы на (адрес) с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), и не засчитаны в специальный стаж периоды с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с 12.08 92 г. по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с 09.02 94 г. по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата);
 
    Засчитаны в стаж работы в (адрес) периоды с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата). и не засчитаны периоды с (дата) по (дата); с (дата) по (дата), с (дата) по (дата)
 
    Засчитаны в специальный стаж периоды работы в (адрес) с (дата) по (дата), (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), и не засчитаны периоды с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата)
 
    В (адрес) засчитаны периоды с (дата) по (дата), с 01 07.02 г. по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата); с (дата) по (дата); с (дата) по (дата); с (дата) по (дата), (дата); с (дата) по (дата), и не засчитаны периоды работы с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата); с (дата) по (дата), с (дата) по (дата)
 
    По (адрес) засчитаны периоды работы с (дата) по (дата), (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата); с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата); с (дата) по (дата); с (дата) по (дата); с (дата) по (дата); с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с 01 07.06 г по (дата), с (дата) по (дата); с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата); с (дата) по (дата); с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), и в то же время не засчитаны периоды работы с (дата) по (дата); с (дата) по (дата); с (дата) по (дата); с (дата) по (дата); с (дата) по (дата); с 16.01 04 г. по (дата); с (дата) по (дата); с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата); с (дата) по (дата); с (дата) по (дата); с (дата) по (дата); с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата); с (дата) по (дата); с (дата) по (дата); с (дата) по (дата); с (дата) по (дата); с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата);
 
    По (адрес) в должности чистильщика - точильщика чесальных аппаратов истцу засчитаны периоды работы с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), и не засчитаны периоды работы с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата).
 
    По (адрес) засчитаны периоды работы с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), и не засчитаны в специальный стаж периоды работы с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата)
 
    Отказ во включении вышеуказанных периодов работы пенсионным фондом обусловлен тем, что истцом фактически не отработано количество дней, установленных планом.
 
    В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
 
    Статья 18 Конституции Российской Федерации определяет, что права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.
 
    На основании пп.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
 
    В соответствии с пп. «а» п. 1 постановления Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.
 
    Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утверждены Списки № 1 и № 2. В Список № 2 в раздел XХ «Легкая промышленность», подраздел 1 «Текстильная промышленность» под шифром 2210200а-19586 включена должность чистильщика - точильщика чесальных аппаратов.
 
    В соответствии с п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства исчисляются по фактически отработанному времени.
 
    Пунктом 35 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555, предусмотрено, что исчисление периодов работы для установления трудовых пенсий производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов, переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.
 
    Из объяснений представителей истца и ответчика следует, что спорные периоды работы включены в его специальный стаж ответчиком согласно фактически отработанному времени, тем не менее, судом установлено, что в эти периоды истец работал на предприятиях текстильной промышленности в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня, что подтверждается материалами гражданского и пенсионного дела.
 
    ГУ УПФР по (адрес), применяя нормы постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 о включении в специальный стаж по фактически отработанному времени периодов работы, которые выполнялись в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня, фактически приравняло рабочие дни, отработанные истцом, к календарным дням, используемым при исчислении периодов работы для установления трудовых пенсий, что является незаконным, поскольку не соответствует содержанию вышеуказанных норм Конституции Российской Федерации и постановлений Правительства РФ.
 
    По мнению суда, в целях соблюдения конституционного права граждан на пенсионное обеспечение в соответствии с законом, исходя из принципов разумности и справедливости, при применении п.6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, фактически отработанные истцом рабочие дни должны переводиться в календарные дни пропорционально количеству рабочих дней, предусмотренных календарем в соответствующем периоде. При этом к рабочим дням суд считает возможным приравнять периоды оплачиваемых отпусков, имевших место до вступления в действие Трудового кодекса РФ (1 февраля 2002 года), поскольку до этого времени ежегодные оплачиваемые отпуска исчислялись в рабочих днях.
 
    Поэтому судом при исчислении специального стажа истца за период, в котором он работал в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня, применяется следующий порядок расчета: отношение количества дней, подлежащих включению в специальный стаж, к общему количеству календарных дней в соответствующем периоде должно быть равно отношению фактически отработанных истцом рабочих дней к количеству плановых рабочих дней, предусмотренных календарем в соответствующем периоде. Применяемый судом порядок расчета выражается следующей пропорцией:
 
, где
 
    Стаж - количество календарных дней, подлежащих включению в специальный стаж истца за период, в котором он работал в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня;
 
    КД - количество календарных дней в периоде, в котором истец работал в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня;
 
    ФРД - количество рабочих дней, фактически отработанных истцом за период работы в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня;
 
    ПРД - количество плановых рабочих дней, предусмотренных календарем в периоде, в котором истец работал в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня.
 
    Таким образом, количество календарных дней, подлежащих включению в специальный стаж истца за период работы в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня, определяется по формуле:
 
.
 
    Полученное количество дней делится на 30 для перевода в полные месяцы, а полученное количество полных месяцев делится на 12 для перевода в полные годы. К исчисленному таким образом специальному стажу следует прибавить периоды временной нетрудоспособности, а также периоды оплачиваемых отпусков, имевших место после (дата), поскольку эти периоды исчисляются в календарных днях.
 
    При подсчете специального стажа Павлова В.К. за период работы на (адрес) с (дата) по (дата) (справка на л.д. (номер)) суд принимает во внимание, что в (дата) года истец не работал ни одного дня, и этот период в расчет не включается. Судом используется следующие значения:
 
    -количество календарных дней в (дата) по (дата) - <данные изъяты> календарных дней;
 
    -количество фактически отработанных истцом рабочих дней по справке составляет - <данные изъяты> рабочий день.
 
    Количество плановых рабочих дней определяется по производственному календарю на соответствующий год, оно составляет <данные изъяты> (л.д. (номер)). Таким образом, специальный стаж Павлова В.К. на работах с тяжелыми условиями труда за этот период составляет <данные изъяты>
 
    При таком же подсчете специальный стаж Павлова В.К. за период работы в (адрес) с (дата) по (дата) рассчитывается исходя из количества календарных дней <данные изъяты>, рабочих дней по плану <данные изъяты> фактически отработано - <данные изъяты> (л.д. (номер)). Поскольку количество рабочих дней по факту превышает количество рабочих дней по плану, этот период включается в специальный стаж календарно и составляет <данные изъяты> дней.
 
    Период работы в (адрес) с (дата) по (дата) рассчитывается исходя из количества календарных дней <данные изъяты> по плану - <данные изъяты>, фактически отработано - <данные изъяты> (л.д. (номер)), этот период тоже включается календарно, его продолжительность составляет <данные изъяты>
 
    Период работы в (адрес) с (дата) по (дата) рассчитывается исходя из количества календарных дней <данные изъяты>, по плану - <данные изъяты>, отработано фактически <данные изъяты> (л.д. (номер) продолжительность периода составит по формуле <данные изъяты>
 
    Период работы истца в (адрес) с (дата) по (дата) рассчитывается исходя из количества календарных дней <данные изъяты> по плану - <данные изъяты> отработано фактически <данные изъяты>, количество дней оплачиваемого отпуска и больничных листов - <данные изъяты> (л.д. (номер)). К количеству, полученному с применением пропорции <данные изъяты> дня прибавляется <данные изъяты> подлежит включению в стаж <данные изъяты> дней, или <данные изъяты> дней.
 
    Период работы в ООО «Нитрон» с (дата) по (дата) рассчитывается исходя из количества календарных дней <данные изъяты> по плану - <данные изъяты> фактически отработал - <данные изъяты>, пропорция дает <данные изъяты> дней, плюс <данные изъяты> дней отпуска и больничных (л.д. (номер)), итого <данные изъяты> дня, или <данные изъяты> <данные изъяты>
 
    Период работы в (адрес) с (дата) по (дата) рассчитывается исходя из количества календарных дней <данные изъяты> по плану - <данные изъяты>, фактически отработано <данные изъяты> (л.д. (номер) итого <данные изъяты> дней или <данные изъяты> дней.
 
    Период работы в (адрес) (л.д. (номер)) с (дата) по (дата) рассчитывается исходя из количества календарных дней за этот период <данные изъяты> по плану рабочих дней <данные изъяты> фактически отработано <данные изъяты> итого по пропорции <данные изъяты> нахождения в отпуске и на больничном, всего <данные изъяты>
 
    С учетом прибавления всех оспариваемых периодов в их пропорциональном исчислении специальный стаж Павлова В.К. составляет (дата)
 
    В соответствии с п. 1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 этой статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    Согласно п.п. 2 п. 1 ст. 27 этого же федерального закона пенсия ранее установленного возраста назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
 
    Поскольку на день обращения в ГУ УПФР по (адрес) (дата) специальный стаж Павлова В.К., как установлено в суде, составил более <данные изъяты>, а возраста <данные изъяты> лет он на тот момент не достиг, то ему подлежит назначению досрочно пенсия по старости с момента достижения <данные изъяты>летнего возраста, т.е. с (дата).
 
    При этом невключение ответчиком в льготный стаж спорных периодов по причине отсутствия кода особых условий труда в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, не может лишать истца права на пенсионное обеспечение. Возможность назначения истцу досрочной трудовой пенсии не может ставиться в зависимость от исполнения работодателем своих обязанностей по представлению в отношении работника сведений в орган Пенсионного фонда РФ как лица, пользующегося правом на досрочную трудовую пенсию.
 
    В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. На основании ч.1 ст.100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
 
    Истец просит взыскать с ответчика судебные расходы в размере <данные изъяты> рублей, в том числе оплата госпошлины <данные изъяты> рублей, оплата услуг представителя - <данные изъяты> рублей.
 
    Учитывая категорию рассматриваемого дела и объем работы представителя в архиве и в судебном разбирательстве, суд признаёт размер оплаты оказанных им услуг в сумме <данные изъяты> рублей разумным и обоснованным. Расходы на оплату государственной пошлины также подлежат взысканию с ответчика в полном объеме.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Иск Павлова В.К. к ГУ УПФР по (адрес) удовлетворить.
 
    Признать решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав при ГУ УПФР по (адрес) от (дата) (номер) в отношении Павлова В.К. частично незаконным.
 
    Обязать ГУ УПФР по (адрес) определить специальный стаж работы Павлова В.К. в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью в качестве чистильщика-точильщика чесальных аппаратов на (адрес) в (адрес) (адрес) в (адрес) (адрес) (адрес) (адрес) (адрес) в периоды:
 
    -с (дата) по (дата) в количестве <данные изъяты>
 
    -с (дата) по (дата) в количестве <данные изъяты>
 
    -с (дата) по (дата) в количестве <данные изъяты>
 
    -с (дата) по (дата) в количестве <данные изъяты>
 
    -с (дата) по (дата) в количестве <данные изъяты>
 
    -с (дата) по (дата) в количестве <данные изъяты>
 
    -с (дата) по (дата) в количестве <данные изъяты>
 
    -с (дата) по (дата) в количестве <данные изъяты>, и назначить ему досрочно трудовую пенсию по старости за работу с тяжелыми условиями труда с (дата).
 
    Взыскать с ГУ УПФР по (адрес) в пользу Павлова В.К. в возмещение расходов на оплату услуг представителя <данные изъяты> рублей, на оплату государственной пошлины <данные изъяты> рублей, а всего - <данные изъяты> рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Городищенский районный суд (адрес) в течение месяца со дня его вынесения.
 
    Судья                                                                                       А.В. Наливаев