Решение от 20 декабря 2013 года №2-1620/2013

Дело № 2-1620/2013 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    г.Таштагол 20 декабря 2013 года
 
Таштагольский городской суд Кемеровской области в составе
    председательствующего Малыгина Е.А.,
 
    при секретаре Л.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Касикиной Р.Н. к УПФ РФ (ГУ) в г.Таштаголе о включении периода работы в страховой стаж, суд
 
 
У С Т А Н О В И Л:
 
 
    Касикина Р.Н. обратилась в суд с иском к УПФ РФ (ГУ) в г.Таштаголе о включении периода работы в страховой стаж, мотивируя свои требования тем, что *** года она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в г.Таштаголе с заявлением о включении в трудовой стаж периода работы с *** года по *** года и перерасчете трудовой пенсии по старости. Решением УПФ РФ (ГУ) в г.Таштаголе от *** года №*** в перерасчете трудовой пенсии по старости было отказано. Согласно протокола заседания Комиссии УПФ №*** от *** года период ее работы с *** года по *** года в МП «…» *** ей не зачли в страховой стаж в связи с тем, что в записи трудовой книжки отсутствует печать при увольнении. Для подтверждения стажа работы она обратилась в архивный отдел администрации Таштагольского района. Ею был получен ответ, что стаж подтвердить не представляется возможным в связи с тем, что архивные документы муниципального торгового предприятия «…» на хранение не поступали. Полагает, что факт ее работы в период с *** года по *** года в МП «…» *** объективно подтверждается записью в трудовой книжке, отсутствие печати организации не может служить основанием к отказу о включении в стаж ее работы вышеуказанного периода. Просит включить в страховой стаж период работы с *** года по *** года в МП «…» ***, и обязать УПФ РФ (ГУ) в г.Таштаголе произвести ей перерасчет с учетом включения вышеуказанного периода работы с момента первоначального обращения, то есть с *** года.
 
    Истица Касикина Р.Н. в судебном заседании исковые требования уточнила, просит признать незаконным решение УПФ РФ в г.Таштаголе № *** от *** года об отказе в перерасчете трудовой пенсии по старости, включить в страховой стаж период работы с *** года по *** года в МП «…» ***, и обязать УПФ РФ (ГУ) в г.Таштаголе произвести ей перерасчет с учетом включения вышеуказанного периода работы с момента первоначального обращения, то есть с *** года. Уточненные исковые требования поддерживает в полном объеме.
 
    Представитель ответчика - Управления Пенсионного фонда РФ ГУ в г.Таштаголе Кемеровской области – Сарафанова Е.С., действующая на основании доверенности, заявленные требования не признала и суду пояснила, что полагает, решение УПФ РФ в г.Таштаголе № *** от *** года об отказе в перерасчете трудовой пенсии по старости законно и обосновано, отмене не подлежит. В случае включения спорного периода в страховой стаж у истицы возникло бы право на перерасчет размера назначенной пенсии с ***г..
 
    Выслушав доводы сторон, показания свидетелей К., З., исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.
 
    Как установлено в судебном заседании *** года Касикина Р.Н. обратилась в УПФ РФ ГУ в г.Таштаголе с заявлением о включении в страховой стаж периода работы с *** года по *** года и перерасчете трудовой пенсии по старости.
 
    Решением Управления пенсионного фонда РФ в г.Таштаголе от *** года №*** о перерасчете трудовой пенсии по старости Касикиной Р.Н. отказано по причине отсутствия правовых оснований для перерасчета пенсии.
 
    Страховой стаж истицы на дату назначения пенсии ** года ** месяцев ** дней.
 
    При этом, в страховой стаж истицы не включен период работы с *** года по *** года (* год ** месяцев ** дней), поскольку отсутствует печать при увольнении.
 
    Указанные обстоятельства установлены судом и сторонами не оспаривались.
 
    В соответствии с п.9 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 г. применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, который был установлен для назначение и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу указанного закона.
 
    Согласно п.4.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР, утвержденного приказом Минсоцобеспечения СССР от 04.10.1991 г. №190, записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.
 
    В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. №555, основанным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    В соответствии с п.28 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.
 
    Согласно п.29 Правил, при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
 
    Судом установлено, что в трудовой книжке истицы имеется запись о приеме на работу в МП «…» *** года и об увольнении *** года.
 
    При этом, запись об увольнении не заверена печатью организации работодателя.
 
    В соответствии со архивной справкой администрации Таштагольского района подтвердить страховой стаж истицы за указанный период не представляется возможным в связи с тем, что архивные документы МТП «…» на хранение не поступали.
 
    В судебном заседании допрошены свидетели К., З.. Согласно показаний данных свидетелей и их трудовых книжек в оспариваемый период времени они работали вместе с истицей в одном магазине в МП «…». Свидетели подтвердили, что истица работала вместе с ними весь спорный период. У них, как и у всех работников данного магазина при увольнении работодатель не заверил запись в трудовых книжках печатью предприятия.
 
    Суд считает, что указанные доказательства подтверждают факт работы истцы в спорный период с *** года по *** года в МП «…» ***, в связи с чем считает включить данный период в страховой стаж.
 
    В связи с включением данного периода в страховой стаж у истицы на момент обращения с заявлением возникает прав на перерасчет размера назначенной пенсии, что не оспаривалось представителем ответчика.
 
    Согласно ст.20 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных п.3 данной статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения. При этом, заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) принимается при условии одновременного представления им всех необходимых для такого перерасчета документов.
 
    Таким образом, право на перерасчет размера трудовой пенсии возникает с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором последует обращение истицы с заявлением и документами для перерасчета размера пенсии.
 
    Как считает суд, истице необходимо произвести перерасчет размера пенсии с *** года.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 12, 56 ГПК РФ, суд
 
 
Р Е Ш И Л :
 
 
    Исковые требования Касикиной Р.Н. удовлетворить частично.
 
    Признать незаконным решение УПФ РФ в г.Таштаголе № *** от *** года об отказе в перерасчете трудовой пенсии по старости.
 
    Обязать УПФ РФ (ГУ) в г.Таштаголе включить в страховой стаж Касикиной Р.Н. период ее работы в МП «…» *** с *** г. по *** г., и произвести перерасчет размера пенсии с *** года.
 
    В удовлетворении остальной части исковых требований Касикиной Р.Н. отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца.
 
 
 
    Председательствующий Е.А. Малыгин
 
 
 
    Мотивированное решение изготовлено 25.12.2013 г.