Решение от 10 апреля 2014 года №2-161/2014

                                         Дело № 2-161/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    Г.Тара Омской области                        10 апреля 2014 года
 
    Тарский городской суд Омской области в составе председательствующего судьи Казаковой В.К., при секретаре Ячменевой В.П., с участием истца Ходосевич Т.П., представителя ГУ УПФ РФ в Тарском районе по доверенности Джусь Н.И., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Тара 10 апреля 2014 года дело по исковому заявлению Ходосевич Т.П. к ГУ-УПФ РФ в Тарском районе о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, включении в льготный трудовой стаж периодов работы, возложении обязанности на ответчика по назначению досрочной трудовой пенсии,
 
У С Т А Н О В И Л :
 
    Истец обратилась в Тарский городской суд с исковым заявлением к ГУ УПФ РФ в Т.П. <адрес> о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, включении в льготный трудовой стаж периодов работы, возложении обязанности на ответчика по назначению досрочной трудовой пенсии, указав, что она ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Т.П. <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости и возможности включения в трудовой стаж периодов работы в тяжелых условиях в соответствии с пп.1 п.1 ст.27 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской федерации». Согласно Протоколу заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 03.04.2013г. №135, Комиссия, рассмотрев заявление истца пришла к выводу о невозможности включения периодов работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по 09.081994 гг. в качестве чистильщицы валяной обуви на Т.П. горпромкомбинате; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в качестве основалыцицы в пимокатном цехе Т.П. РПУ БОН; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в качестве основалыцицы в пимокатном цехе Т.П. РПУ БОН; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в качестве основалыцицы в пимокатном цехе Т.П. РПУ БОН в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2, п. 1, ст.27 Закона. Делая такой вывод Комиссия исходила из того, что записи в трудовой книжке и выписке из ИЛС на имя Ходосевич Т.П. не совпадают детально с наименованием должностей, пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение, указанных в списке №2 утв. Постановлением Совета министров СССР от 22.08.1956 г. № и Списке утв. Постановлением правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №273. В связи с этим, по мнению Комиссии, Ходосевич Т.П. не подтвержден специальный трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по пп.2, п.1, ст.27 Закона. На основании выводов, полученных Комиссией, руководителем ГУ УПФ в Т.П. <адрес> вынесено Решение от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении досрочной трудовой пенсии по старости Ходосевич Т.П.. С выводами Комиссии и Решением истец не согласен по следующим основаниям: В соответствии с пп.2, п. 1, ст.27 Закона женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет. Как следует из представленных документов (трудовая книжка, архивные справки, выписка из ИЛС) истец более 20 лет проработала в качестве чистильщицы, основалыцицы и свойлачивалыцицы в Т.П. пимокатном цеху. Иных документов, кроме представленных суду, истец предоставить не может, поскольку пимокатный цех Т.П. МП РПУ БОН прекратил свою деятельность и ныне не существует, неточность, некорректность и неполнота записи в трудовой книжке или других документах не могут служить основанием для отказа в назначении льготной пенсии. Обратное означало бы нарушение Конституционных прав гражданина на социальное обеспечение. Просила суд признать незаконным решение ГУ - УПФ РФ в Т.П. <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении Ходосевич Т.П. досрочной трудовой пенсии по старости. Обязать ГУ - УПФ РФ в Т.П. <адрес> включить в льготный трудовой стаж Ходосевич Т.П., дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2, п.1, ст. 27 Закона следующих периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по 09.081994 гг. в качестве чистильщицы валяной обуви на Т.П. горпромкомбинате; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в качестве основалыцицы в пимокатном цехе Т.П. РПУ БОН; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве основалыцицы в пимокатном цехе Т.П. РПУ БОН;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в качестве основалыцицы в пимокатном цехе Т.П. РПУ БОН; Обязать ГУ - УПФ РФ в Т.П. <адрес> назначить Ходосевич Т.П. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ (дата подачи заявления в ГУ - УПФ РФ в Т.П. <адрес> о назначении пенсии о назначении пенсии). Взыскать с ГУ - УПФ РФ в Т.П. <адрес> в пользу Ходосевич Т.П. расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> руб.
 
    В ходе судебного разбирательства истец Ходосевич Т.П. дополнила заявленные требования требованиями об обязании ответчика включить в ее льготный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2, п.1, ст. 27 Закона периодов ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ рабочей на горячих свойлачивающих плитах в сапоговаляльном цеху в Т.П. горпромкомбинате. Уточненные требования поддержала в полном объеме, суду пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ она была принята в качестве ученика рабочего на горячих свойлачивающих плитах в сапого-валяльный цех Т.П. горпромкомбината. С декабря 1981 года она работала рабочей на горячих свойлачивающих плитах в названном цеху. Лишь с октября 1982 года в связи с беременностью, стала выполнять обязанности контрольного мастера. После выхода из отпуска по уходу за ребенком, с ДД.ММ.ГГГГ она была переведена чистильщицей валяной обуви. Работая в данной должности, она выгружала валяную обувь вручную из кислоты, ставила их в сушилку, потом так же вручную доставала валенки, выбивали их из колодок, чистила, обжигала их огне, отделывала их на печи, маркировала, то есть фактически выполняла работу съемщика обуви с колодок. С ДД.ММ.ГГГГ была уволена в связи с ликвидацией предприятия. Лишь после увольнения, получив трудовую книжку, она увидела, что наименование ее должности в трудовой книжке не соответствует фактически занимавшимся ею должностям. В то время она не знала, что данное обстоятельство будет являться препятствием для назначения ей пенсии. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в Т.П. РПУ БОН в должности основальщицы (сволайчивальщицы). Кроме того в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в МП РПУ БОН свойлачивальщицей в пимокатном цеху. Работа в указанной должности проходила на горячих свойлачивающих плитах, поэтому указанные периоды работы должны быть включены в ее специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Поскольку ее специальный стаж составляет более 10 лет, полагает отказ ПФ в назначении ей досрочной пенсии незаконным. Просила суд признать незаконным решение ГУ - УПФ РФ в Т.П. <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении Ходосевич Татьяне Петровне досрочной трудовой пенсии по старости. Обязать ГУ - УПФ РФ в Тарском районе Омской области включить в льготный трудовой стаж Ходосевич Т.П., дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2, п.1, ст. 27 Закона следующие периоды работы: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ рабочей на горячих свойлачивающих плитах в сапоговаляльном цеху в Т.П. горпромкомбинате, с ДД.ММ.ГГГГ по 09.081994 гг. в качестве чистильщицы валяной обуви на Т.П. горпромкомбинате; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в качестве основалыцицы в пимокатном цехе Т.П. РПУ БОН; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в качестве основалыцицы в пимокатном цехе Т.П. РПУ БОН;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в качестве основалыцицы в пимокатном цехе Т.П. РПУ БОН; Обязать ГУ - УПФ РФ в Т.П. <адрес> назначить Ходосевич Т.П. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ (дата подачи заявления в ГУ - УПФ РФ в Тарском районе Омской области о назначении пенсии о назначении пенсии). Взыскать с ГУ - УПФ РФ в Тарском районе Омской области в пользу Ходосевич Т.П. расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 руб.
 
    Представитель ГУ - УПФ РФ по Т.П. <адрес> по доверенности Джусь Н.И. иск не признала, пояснила, что Ходосевич Т.П. обратилась ДД.ММ.ГГГГ за назначением пенсии по старости по пп. 2 п. 1 ст. 27 Закона РФ от 17.12.2001г. № 173-Ф3. На указанный вид пенсии имеют право женщины по достижению возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда (Список № 2) не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. При определении права на досрочную пенсию по старости применяется Список № 2, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 (далее Список № 2 от 1956г.) по периодам работы до ДД.ММ.ГГГГ чистильщицы валяной обуви и основальщицы в пимокатном цехе правом на досрочное пенсионное обеспечение в связи с работой в профессиях и должностях, поименованных подразделом 10 «Валяльно-войлочное производство» раздела XXI «Легкая промышленность» указанного Списка, не пользуются. В этом разделе упомянуты рабочие на катальных, многоваличные и горячих свойлачивающих машинах и чистильщики чесальных машин. Список № 2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 (далее Список №2 от 1991г.), применяется ко всем периодам работы. В соответствии с подразделом 10 «Валяльно-войлочное производство» раздела XX «Легкая промышленность» указанного Списка правом на досрочное назначение пенсии пользуются: основальщики валяной обуви, работающие с предварительным уплотнением на горячих свойлачивающих машинах ( позиция 2211100а-12383); рабочие, занятые на катальных, многоваличных и горячих свойлачивающих машинах (позиция 2211100а-1753а); чистильщики-точильщики чесальных аппаратов (позиция 2211100а-195 86). Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятии. Согласно трудовой книжки Ходосевич Т.П. имеются сведения о ее работе: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве чистильщицы валянной обуви на Т.П. горпромкомбинате; с 21.10.1994г. по ДД.ММ.ГГГГ в качестве основальщицы в пимокатном цехе Т.П. РПУ БОН; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве свойлачивалыцицы в пимокатном цехе МП РПУ бытового обслуживания ( Т.П. МП РПУ БОН); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве свойлачивалыцицы в пимокатном цехе МП РПУ БОН. Министерством труда РФ даны разъяснения № от ДД.ММ.ГГГГ (Утверждены Постановлением Министерства труда Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ № 29) о порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет. Согласно п.5 данных разъяснений: «право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня. Заявительница не представила ни одной уточняющей справки, подтверждающей льготный характер выполняемой работы в тяжелых условиях. В ГУ-УПФ РФ в Т.П. <адрес> имеется архивное наблюдательное дело по ликвидированному страхователю «Муниципальное предприятие РПУ БОН» в котором имеется «Перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утвержденный директором ПМ РПУ БОН 21.01.2001г., в котором должности чистильщицы валяной обуви и основальщицы в пимокатном цехе не поименованы, а имеются такие профессии как: свойлачивальщица, чесальщица, насадчик обуви, чесальщик шерсти. На выписке из ИЛС на Ходосевич Т.П. имеются сведения о работе в МП РПУ БОН с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., которые не содержат кода особых условий труда, соответствующего разделу и позиции Списка № 2. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ частично содержит код особых условий труда (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не закодирован). Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отмечен дополнительными сведениями о работе в особых условиях - 6 месяцев 5 дней. Коды в вышеуказанных периодах одинаковые и соответствуют работе в качестве рабочих, занятых на катальных, многоваличных и горячих свойлачивающих машинах (позиция 2211100а-1753а), но по трудовой книжке работа протекала в разных должностях. В архивном наблюдательном деле МП РПУ БОН имеется выписка из должностной инструкции своилачивалыцицы, в которой указана характеристика работ специалиста- горячее свойлачивание валяной обуви на плитах ПСК-2 и многоваличных машинах различных систем. В связи с тем, что Тарский горпромкомбинат и МП РПУ БОН ликвидированы, а в архив сданы документы только по личному составу, проверить факт занятости Ходосевич Т.П. на работах, соответствующих перечню льготных профессий, невозможно. На основании вышеизложенного периоды работы Ходосевич Т.П. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве чистильщицы валяной обуви в Т.П. горпромкомбинате, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве основалыцицы в пимокатном цехе Т.П. РПУ БОН в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда, Комиссией ГУ-УПФ РФ в Т.П. <адрес>, не включены. Учитывая данные сведения, на дату обращения за назначением пенсии у Ходосевич Т.П. страховой стаж составляет 25 лет 02 месяца 11 дней, специальный стаж - 2 года 01 месяц 03 дня, т.е. менее требуемых 10 лет, соответственно считает исковые требования истицы необоснованными и просит в иске отказать.
 
    Выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии с решением от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.8) и протоколом от ДД.ММ.ГГГГ № ГУ- УПФ РФ в Т.П. <адрес> Т.П. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 п.1 п.п.2 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», указано, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве чистильщицы валяной обуви на Т.П. горпромкомбинате, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве основальщицы в пимокатном цехе Т.П. РПУ БОН не могут быть включены в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда.
 
    Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
 
    Согласно статье 7 Федерального закона Российской Федерации № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    В соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. трудовая пенсия по старости назначает ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Наличие общего страхового стажа у истца в размере более 25 лет ответчиком не оспаривается.
 
    В силу п.2 ст.7 Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (производств), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    В соответствии с подразделом 10 «Валяльно-войлочное производство» Раздела XX «Легкая промышленность» Списка № 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (с изменениями и дополнениями) правом на досрочную пенсию пользуются рабочие на катальных, многоваличных и горячих свойлачивающих машинах.
 
        Список № 2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 (далее Список №2 от 1991г.), применяется ко всем периодам работы. В соответствии с подразделом 10 «Валяльно-войлочное производство» раздела XX «Легкая промышленность» указанного Списка правом на досрочное назначение пенсии пользуются: основальщики валяной обуви, работающие с предварительным уплотнением на горячих свойлачивающих машинах (позиция 2211100а-12383); рабочие, занятые на катальных, многоваличных и горячих свойлачивающих машинах (позиция 2211100а-1753а); чистильщики-точильщики чесальных аппаратов (позиция 2211100а-195 86).
 
    Обязательным условием для назначения пенсии является занятость на катальных, многоваличных и горячих свойлачивающих машинах.
 
        Тем самым закон связывает право на досрочное назначение пенсии по старости с выполнением такой работы, при которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.
 
    Согласно трудовой книжки истицы, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ она была принята с ДД.ММ.ГГГГ контрольным мастером в сапоговаляльный цех Т.П. горпромкомбината, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ была переведена чистильщицей валяльной обуви, и ДД.ММ.ГГГГ была уволена в связи с сокращением штата).
 
    Согласно справки о переименовании предприятия Тарский горпромкомбинат был образован в октябре 1939 г. В январе 1941 г. Горпромкомбинат был переименован в Райпромкомбинат. В 1963 г. Райпромкомбинат был переименован в Тарский горпромкомбинат. В 1989 г. Горпромкомбинат был переименован в Фабрику товаров народного потребления. Постановлением Главы Администрации Тарского района от ДД.ММ.ГГГГ № Фабрика товаров народного потребления была перерегистрирована в Акционерное общество открытого типа «Тонар». В 1996 году Акционерное общество открытого типа «Тонара» прекратило свою производственную деятельность (л.д. 20).
 
    Из пояснений истицы следует, что запись о приеме ее на работу в качестве контролера была сделана работодателем ошибочно, фактически она была принята на работу в Тарский горпромкомбинат в сапого-валяльный цех рабочей на горячих свойлачивающих плитах.
 
    Согласно Постановлению Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555 периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается трудовой книжкой, другими документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными органами, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (профессионального) учета. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    Аналогичная норма содержалась в п. 1.1 Положения "О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР", утвержденного Приказом Министерства соцобеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года N 190, применяемого при установлении трудовых пенсий до 1 января 2002 года, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости и т.д.
 
    Согласно архивной справки № 515, выданной ДД.ММ.ГГГГ архивным отделом Администрации Тарского муниципального района <адрес>, в документах архивного фонда АООТ «Тонар» г.Тары Омской области имеются приказы директора горпромкомбината по личному составу за 1981- 1984г., приказы генерального директора АООТ «Тонар» по личному составу за 1994 год, где указаны сведения о работе Ходосевич (до брака Лагздиной) Т.П., ДД.ММ.ГГГГ г.<адрес> приказ № от ДД.ММ.ГГГГ – Лагздину Т.П. принять в сапоговаляльный цех рабочей на горячих свойлачивающих плитах с ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Таким образом, в ходе судебного разбирательства было установлено, что трудовая книжка Ходосевич Т.П. содержит неправильную запись о наименовании должности и времени, с которого на была принята на работу в Тарский горпромкомбинат.
 
    Фактически Ходосевич Т.П. была принята Тарский горпромкомбинат в сапоговаляльный цех рабочей на горячих свойлачивающих плитах с ДД.ММ.ГГГГ года. Данные обстоятельства подтверждаются письменными доказательствами: приказом от ДД.ММ.ГГГГ № и архивной справкой № 357, выданной ДД.ММ.ГГГГ архивным отделом Администрации Тарского муниципального района <адрес>, согласно которой, в лицевых счетах рабочих Т.П. горпромкомбината заработная плата Лагздиной Т.П. указана с декабря 1981 года (л.д.22).
 
    Трудовая книжка истицы каких-либо записей о переводе ее на должность контрольного мастера в сапоговаляльный цех не содержит, согласно указанной выше архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ года, в документах архивного фонда в приказах по личному составу имеется приказ от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении Лагздиной Т.П. – контрольному мастеру сапоговаляльного цеха очередного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и о предоставлении Лагздиной Т.П. – контрольному мастеру сапоговаляльного цеха отпуска без содержания по достижению года ребенку.
 
         Из пояснений истца следует, что обязанности контрольного мастера она стала выполнять с октября 1982 года. Доказательств, что истец, принятая в сапоговаляльный цех рабочей на горячих свойлачивающих плитах, в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ года, переводилась на какую-либо другую должность, в суд не представлено.
 
        Рабочие на горячих свойлачивающих машинах входят в Список №2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 и в Список № 2, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173. Поскольку из информации, содержащейся в приказе о приеме на работу Ходосевич Т.П., из наименования организации, структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии прямо предусмотрено Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров ССР от 22.08.1956 года № 1173лил Постановлением Кабинета Министров ССР от 26.01.1991 года №10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 года необходимо засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.
 
    На основании изложенного суд полагает установленным факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сапоговаляльном цехе Тарского горпромкомбината рабочей на горячих свойлачивающих машинах, в связи с чем указанный период подлежит включению в специальный стаж Ходосевич Т.П., дающий право на досрочное назначение ей пенсии.
 
    Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АООТ «Тонар» чистильщицей валяной обуви, не подлежит включению в специальный стаж, поскольку не подтверждена занятость на работе на горячих свойлачивающих машинах, доказательств, подтверждающих данное обстоятельство истцом не представлено. В связи с чем требования в указанной части удовлетворению не подлежат.
 
    Как уже было сказано выше, в соответствии с подразделом 10 «Валяльно-войлочное производство» раздела XX «Легкая промышленность» указанного Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, правом на досрочное назначение пенсии пользуются: основальщики валяной обуви, работающие с предварительным уплотнением на горячих свойлачивающих машинах (позиция 2211100а-12383).
 
    Согласно трудовой книжки Ходосевич Т.П., с ДД.ММ.ГГГГ она была принята основальщицей в пимокатный цех Тарского РПУ БОН, уволена ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была принята в качестве сволайчивальщицы в пимокатный цех Тарского РПУ БОН; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была принята в качестве сволайчивальщицы в пимокатный цех Тарского РПУ БОН.
 
    Указанные периоды так же подлежит включению в специальный стаж истицы, поскольку из представленных письменных доказательств усматривается ее занятость на горячих свойлачивающих машинах в указанные периоды.
 
    Так, согласно представленных в материалы дела Списка профессий о должностей, дающих право на пенсию на льготных условиях по списку № 2 по производственному комбинату Омского облпотребсобза, утвержденного директором комбината и председателем местного профсоюза, указана должность свойлачивальшика и указано краткое описание работ по данной должности- «горячее свойлачивание валяной обуви на плитах ПСК-2 и многовалочных катальных машинах различных систем, свойлачивание валяной обуви с выполнением работ по полной закладке ее основы…».
 
    Согласно представленных в материалы дела Списка профессий о должностей, дающих право на пенсию на льготных условиях по списку № 2 по МП РПУ БОН, утвержденного директором МП РПУ БОН и согласованного с председателем профсоюзного комитета, в пункте 1 указана должность свойлачивальшица (основальщица), и указано краткое описание работ по данной должности- «горячее свойлачивание валяной обуви на плитах ПСК-2 и многовалочных катальных машинах различных систем, свойлачивание валяной обуви с выполнением работ по полной закладке ее основы...». Из разъяснений комитета по социальной политике Администрации Омской области от ДД.ММ.ГГГГ года следует, что профессия свойлачивальщица, указанная РПУ в пункте 1 Списка в представленный список включена обоснованно.
 
    В списках работников пимокатного цеха МП РПУ БОН за 2001, 2002 год, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение, числиться Ходосевич Т.П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с указанием ее должности – свойлачивальщица.
 
        В представленной должностной инструкции свойлачивальщицы (основальщицы), утвержденной директором МП РПУ БОН, указаны характеристики работ данной должности: «горячее свойлачивание валяной обуви на плитах ПСК-2 и многоваличных катальных машинах различных систем. Свойлачивание валяной обуви с выполнением работ по полной закладке ее основы, заправка изделий в машину..». Доказательств, что истица переводилась на какую-либо другую должность суду не представлено.
 
    Согласно справки о переименовании Комбинат бытового обслуживания населения создан в марте 1961 года, в 1975 году предприятие переименовано в Тарский районный комбинат бытового обслуживания населения (Райбыткомбинат) Управления бытового обслуживания населения Омского облисполкома, который был реорганизован в районное производственное управление бытового обслуживания населения (РПУ БОН). Приказом от 01 ноября 1991 года №142-п Омского областного управления бытового обслуживания населения объединение переименовано в Комбинат бытового обслуживания акционерного общества «Омсксервис». Постановлением Главы Администрации Тарского района от 11 марта 1993 года №140 зарегистрировано Муниципальное предприятие Районное производственное управление бытового обслуживания населения (МП РПУ БОН) л.д. 21
 
    В соответствии в п. 5 Постановления Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. N 29 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. Истец в данные периоды времени работала в основальщицей, свайлачивальщицей, на предприятии существовал единый технологический процесс производства валяной обуви, на котором был занят истец на условиях полного рабочего дня. Занятость истца полный рабочий день полную рабочую неделю так же подтверждается и копией трудовой книжки, в которой нет указания на совмещение профессий или совместительство. Кроме того, ответчиком в суд не было представлено никаких доказательств выполнения Ходосевич Т.П. какой-либо другой работы, не дающей право для назначения досрочной трудовой пенсии, либо каких-либо других мотивов отказа в назначении досрочной трудовой пенсии.
 
    В соответствии со ст. 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Отказ в удовлетворении исковых требований Ходосевич Т.П. означал бы нарушение гарантированных Конституцией РФ прав на социальное обеспечение.
 
    С учетом изложенного суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению исковые требования о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 мес.) в качестве рабочей на горячих свойлачивающих плитах в сапоговаляльном цеху Тарского горпромкомбината; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (08 лет 06 мес. 03 дня) в качестве основалыцицы в пимокатном цеху Тарского РПУ БОН; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 мес.24 дня) в качестве сволайчивальщицы в пимокатном цеху Тарского РПУ БОН; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 мес.11 дней) в качестве сволайчивальщицы в пимокатном цеху Тарского РПУ БОН.
 
    Поскольку специальный стаж истца составляет более 10 лет, принимая во внимание дату возникновения права на пенсию ДД.ММ.ГГГГ (дата исполнения Ходосевич возраста 50 лет), учитывая, что в силу ст. 19 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее даты возникновения права на нее, суд приходит к выводу о возможности назначения Ходосевич Т.П. досрочной пенсии по старости в связи с особыми условиями труда с даты возникновения права на нее – ДД.ММ.ГГГГ года. В связи с чем, исковые требования Ходосевич Т.П. о возложении на ГУ УПФ РФ обязанности назначить ему досрочную трудовую пенсию подлежат частичному удовлетворению.
 
        На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,
 
Р Е Ш И Л :
 
    Исковые требования Ходосевич Т.П. к ГУ-УПФ РФ в Тарском районе удовлетворить частично.
 
    Признать незаконным решение ГУ УПФ РФ в Т.П. <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии Ходосевич Т.П..
 
    Обязать Государственное Учреждение – Управление ПФ РФ в Т.П. <адрес> включить Ходосевич Т.П. в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочей на горячих свойлачивающих плитах в сапоговаляльном цеху Тарского горпромкомбината; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве основальщицы в пимокатном цеху Тарского РПУ БОН; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве сволайчивальщицы в пимокатном цеху Тарского РПУ БОН; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве сволайчивальщицы в пимокатном цеху Тарского РПУ БОН.
 
    Обязать ГУ УПФ РФ по Тарскому району Омской области назначить Ходосевич Т.П. досрочную трудовую пенсию в соответствии п.1 п.п.2 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» с ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Взыскать с ГУ –УПФ РФ в Тарском районе Омской области в пользу Ходосевич Т.П. расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.
 
    В удовлетворении остальной части требований Ходосевич Т.П. отказать.
 
    Данное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Тарский городской суд в течение одного месяца с момента вынесения.
 
    Судья: