Решение от 02 апреля 2014 года №2-1609/2014

Дата принятия: 02 апреля 2014г.
Номер документа: 2-1609/2014
Субъект РФ: Хабаровский край
Тип документа: Решения

2-1609/2014
 
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    02 апреля 2014 года.             г. Комсомольск-на-Амуре
 
    Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе:
 
    председательствующего судьи Фурман Е.Ю.,
 
    при секретаре Черновой К.Н.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению закрытого акционерного общества «Гражданские самолеты Сухого» к Куксову Е.В. о взыскании денежных средств, выплаченных за неотработанные дни отпуска, судебных расходов,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    ЗАО «Гражданские самолеты Сухого» обратилось в суд к Куксову Е.В. о взыскании денежных средств, выплаченных за неотработанные дни отпуска, судебных расходов по тем основаниям, что между ним и ответчиком .был заключен трудовой договор « КФС 01447. Согласно условия трудового договора ответчик был принят на должность ученика слесаря-сборщика летательных аппаратов в Цех окончательной сборки Комсомольского-на-Амуре филиала ЗАО «ГСС». Приказом директора КФ ЗАО «ГСС» № КФС 00002813 от .ответчику авансом предоставлен отпуск 28 календарных дней с 16.01.2013г. по 26.02.2013года. При этом на основании расчета оплаты отпуска, произведенного исходя из среднего заработка с сентября 2012 года по сентябрь 2013 года работнику перечислено за 28 дней отпуска – 38. 625 рублей 72 копейки. На основании заявления ответчика приказом директора КФ ЗАО «ГСС» № КФС 01447 от .трудовой договор расторгнут по п.3 ст. 77 ТК РФ с 20 февраля 2013года. В связи с тем, что ответчик на момент увольнения не отработал предоставленный авансом отпуск, недостаточностью фактически начисленной заработной платы при расторжении трудового договора для погашения задолженности за использованный авансом отпуск, удержание задолженности ответчика при окончательном расчете явилось невозможным. Таким образом, у ответчика образовалась задолженность перед работодателем в размере 2. 917 рублей 11 копеек.
 
    В судебном заседании представитель истца ЗАО «Гражданские самолеты Сухого» - Незванова Ж.В., действующая на основании доверенности № 47/02 от 01.02.2014г., на исковых требованиях настаивала.
 
    В судебное заседание ответчик Куксов Е.В. не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, об отложении слушания дела не просил, в материалах дела имеется почтовый конверт с отметкой «истек срок хранения», что признается судом, в силу положений статьи 14 Международного Пакта о гражданских и политических правах, статьи 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, гарантирующих равенство всех перед судом, по указанным основаниям волеизъявлением лиц, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела.
 
    В соответствии со ст. 233 ГПК РФ с учетом мнения представителя истца, суд определил возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
 
    Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела, считает необходимым исковые требования удовлетворить по следующим основаниям.
 
    В соответствии со статьей 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
 
    В соответствии статьей 122 Трудового кодекса РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
 
    В соответствии статьей 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
 
    Судом установлено, что .между ЗАО «Гражданские самолеты Сухого» и Куксовым Е.В. был заключен трудовой договор № КФС 01447.Согласно пункта 1.1. трудового договора Куксов Е.В. принят на работу в ЗАО «Гражданские самолеты Сухого» на должность ученик слесаря-сборщика летательных аппаратов.
 
    Из пункта 2.2. трудового договора усматривается, что настоящий договор заключен по ..
 
    В соответствии с пунктом 5.2. договора работнику предоставляется основной отпуск продолжительностью 28 календарных дней, дополнительный отпуск за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера продолжительностью 16 календарных дней.
 
    Приказом № . от . Куксов Е.В. принят в ЗАО «Гражданские самолеты Сухого» с .по .учеником слесаря-сборщика летательных аппаратов.
 
    Приказом . от .Куксову Е.В. за период работы с .по .предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней с . по ..
 
    Куксову Е.В. были перечислены денежные средства в размере 38. 625 рублей 72 копейки, что подтверждается оборотной стороной формы № Т-60.
 
    .Куксов Е.В. обратился к заместителю директора по персоналу Комсомольского-на-Амуре филиала ЗАО «ГСС» с заявлением об его увольнении по собственному желанию с .года.
 
    Приказом № . от .Куксов Е.В. был уволен с 20.02.2013г. по пункту 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ – расторжение трудового договора по инициативе работника.
 
    Согласно записке-расчету при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № . от .Куксов Е.В. использовал авансом 6 дней отпуска за период работы с 09.09.2012года по 20.02.2013года.
 
    Размер среднего дневного заработка для расчета оплаты отпуска при увольнении составил 1368 рублей 97 копеек. За 6 дней отпуска, предоставленного авансом Куксов Е.В. должен организации 8.213 рублей 82 копейки. После выхода из отпуска Куксов Е.В. отработал в феврале 2013 года 6 дней. При расчете при увольнении из начислений работнику произведено удержание сумы долга, что подтверждается расчетным листком за февраль 2013 года.
 
    Таким образом, Куксов Е.В. должен ЗАО «Гражданские самолеты Сухого» 2917 рублей 11 копеек.
 
    В связи с тем, что ответчик Куксов Е.В. не явился в судебное заседание, уведомление ему направлялось в установленном законом порядке, то суд берет за основу решения доказательства, представленные истцом, в соответствие с п.1 ст.56 ГПК РФ, согласно которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
 
    Исходя из вышеизложенного, суд считает необходимым исковые требования закрытого акционерного общества «Гражданские самолеты Сухого» к Куксову Е.В. о взыскании денежных средств, выплаченных за неотработанные дни отпуска - удовлетворить.
 
    В соответствии ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
 
    Как видно из платежного поручения № 16 от 12 февраля 2014 года, истец уплатил госпошлину в сумме 400 рублей, которая подлежит взысканию в пользу истца в сумме 400 рублей.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    Исковые требования закрытого акционерного общества «Гражданские самолеты Сухого» к Куксову Е.В. о взыскании денежных средств, выплаченных за неотработанные дни отпуска, судебных расходов – удовлетворить.
 
    Взыскать с Куксова Е.В. в пользу закрытого акционерного общества «Гражданские самолеты Сухого» денежные средства за неотработанные дни отпуска в размере 2.917 (две тысячи девятьсот семнадцать) рублей 11 копеек, судебные расходы в размере 400 рублей.
 
    Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
 
    Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Судья                                    М Ю.Ф.
 
Мотивированный текст решения изготовлен 09.04.2014г.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать