Решение от 16 мая 2013 года №2-1583/13

Дата принятия: 16 мая 2013г.
Номер документа: 2-1583/13
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело 2-1583/13                                     «16» мая 2013 года
 
          РЕШЕНИЕ
 
    Именем Российской Федерации
 
    Междуреченский городской суд
 
           Кемеровской области
 
    В составе председательствующего Попова А.А.
 
    При секретаре                                   Ситниковой Е.В.
 
    рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Междуреченске дело по иску Яковенко ФИО8 к Индивидуальному предпринимателю Петровой ФИО9 о взыскании пособия и компенсации по беременности и родам
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Яковенко ФИО10 обратилась с иском к ИП Петровой Наталье Николаевне о взыскании пособия и компенсации по беременности и родам, компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работнику сумм, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, возмещения судебных расходов. В порядке ст. 39 ГПК РФ истица уточнила свои требования, согласно которым просит взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работнику сумм в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, возмещения судебных расходов в размере <данные изъяты>.
 
    Требования мотивированы тем, что истец с апреля месяца 2009 года работает в сети магазинов «Акварель» <адрес>. С 31 марта 2012 года и по настоящее время работает заведующей в магазине «Акварель» расположенном по адресу г. Междуреченск, пр-т Строителей, 18 у индивидуального предпринимателя Петровой ФИО11. За последний период работы истец при окладе <данные изъяты> рублей получала заработную плату в размере <данные изъяты>. С 12 сентября 2012 года истица является нетрудоспособной по беременности, наблюдается в женской консультации г. Междуреченска. 12 сентября 2012 года истица предоставила работодателю лист нетрудоспособности для получения пособия по беременности и родам. Фактически пособие в размере <данные изъяты> было получено 05 декабря 2012 года. Нарушенный срок выплат определяется с 22 сентября 2012 года и до 04 декабря 2012 года и равен 74 дням. Согласно предоставленного расчета размер компенсации, связанной с задержкой выплаты пособия по беременности составил <данные изъяты>.
 
    Считает, что неправомерными действиями работодателя истице причинён моральный вред, который в частности заключался в нравственных переживаниях и страданиях в связи с невыплатой пособия по беременности с последующей невозможностью реализации обычных для готовящейся стать матерью женщины планов по приобретению необходимых вещей для будущего ребёнка и себя. Переживаний связанных с ощущением себя второсортным ущербным человеком и гражданином, чьи права попираются и не соблюдаются. Нравственные страдания в свою очередь вытекли и в физические страдания отразившиеся на состоянии здоровья, результатом чего явилось нахождение на больничном стационаре под усиленном наблюдением врачей. Причинённый мне моральный вред истица оценивает в <данные изъяты> рублей.
 
    В судебном заседании истица и ее представитель Можарин ФИО12, действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.9) настаивали на удовлетворении исковых требований в полном объеме.
 
    Ответчик ИП Петрова ФИО13 в судебном заседании суду пояснила, что действительно выплата единовременного пособия в размере <данные изъяты> была ею произведена только 05.12.2013 года, а не 14.09.2012 года, как указано в платежной ведомости, в связи с чем исковые требования в части взыскания с нее компенсации в размере <данные изъяты> рублей признала, о чем ею было написано заявление. В остальной части заявленных требований просила отказать.
 
    Заслушав стороны, изучив письменные материалы дела, суд считает возможным удовлетворение заявленных требований в части по следующим основаниям.
 
    На основании ст. 255 ТК РФ - женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
 
    Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
 
    Согласно ст.11 Федерального Закона № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г. «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» - пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
 
    Согласно ч. 2 ст. 12. Федерального Закона № 255-ФЗ 29 декабря 2006 г. «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» - пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
 
    В соответствии со ст. 13 ч. 1, ч. 4, ч. 5 Федерального Закона № 255-ФЗ 29 декабря 2006 г. - назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица. Для назначения и выплаты пособий по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обязательного социального страхования, а для назначения и выплаты пособий территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации также сведения о заработке (доходе), из которого должно быть исчислено пособие, и документы, подтверждающие страховой стаж, определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти. Работодатель осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты работникам заработной платы.
 
    В силу ст. 14 настоящего Закона - пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
 
    Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
 
    Согласно ст. 15 настоящего Закона - работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
 
    Согласно ст. 10 ФЗ № 81-ФЗ «О государственных пособиях граждан, имеющим детей» - единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель), выплачивается в размере 300 рублей.
 
    Статьей 10 ФЗ № 357-ФЗ «О федеральном бюджете на 2011 года и на плановый период 2012 и 2013 годов» - установлен размер индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей, предусмотренных ст.4.2 Федерального закона от 19.05.1995 года № 81 – ФЗ «О государственных пособиях граждан, имеющим детей», с 1 января 2011 года 1, 065.
 
    Как видно из материалов дела и установлено в процессе судебного разбирательства:
 
    Яковенко (Титова) ФИО14 состоит в трудовых отношениях по трудовому договору от 04.04.2009 года, заключенному с ИП Петровой Н.Н. принятой на работу в магазин «Акварель» продавцом -консультантом на неопределенный срок с окладом в размере <данные изъяты> рублей и надбавкой <данные изъяты>, что также подтверждается записью в трудовой книжке (л.д. 26-32)
 
    За период с 12.09.2012 года по 29.01.2013 года ей был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам. (л.д. 57).
 
    12.09.2012 года Яковенко И.В. обратилась к ИП Петровой Н.Н. с заявлением о начисления пособия по беременности и родам (Л.д. 33).
 
    Согласно решения о выделении средств на возмещение расходов страхователя на выплату страхового обеспечения от 08.11.2012 года ИП Петровой Н.Н. ГУ Кузбасским региональным отделением ФСС РФ филиала № была выделена сумма на возмещение страхователем сумм превышения расходов над начисленными страховыми взносами по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в размере <данные изъяты> (л.д.53)
 
    По данным МРИФНС России № по Кемеровской области, ИП Петрова ФИО15 является действующим индивидуальным предпринимателем (л.д. 16-18).
 
    Согласно платежной ведомости Яковенко И.В. получила от ИП Петровой Н.Н. пособие по беременности и родам 14.09.2012 года в размере <данные изъяты> (л.д.36). Вместе с тем из показаний истца и ответчика следует, что фактически данную сумму истица получила только ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ «При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя».
 
    В связи с чем суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию связанную с задержкой выплаты пособия по беременности в размере <данные изъяты> исходя из расчета, предоставленного истцом и не оспоренного ответчиком.
 
    Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ «Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
 
    В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба».
 
    В судебном заседании истцом не предоставлены доказательства того, что нравственные страдания истицы вытекли и в физические страдания отразившиеся на состоянии здоровья, результатом чего явилось нахождение на больничном стационаре под усиленном наблюдением врачей. Вместе с тем судом установлен факт задержки выплаты пособия со стороны работодателя, что в свою очередь является основание для взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> в порядке ст. 237 ТК РФ.
 
    Истец оплатила расходы за представление интересов в суде адвоката в размере <данные изъяты> рублей, что подтверждается квитанцией № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8). Суд с учетом разумности в порядке ст. 100 ГПК РФ считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы, связанные с оплатой услуг представителя в размере <данные изъяты>, а также расходов за оформление доверенности в размере <данные изъяты> рублей (л.д.5).
 
    В соответствии со ст.103 ГПК РФ по правилам ст. 333.19 НК РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Принимая во внимание изложенное, руководствуясь ст. ст. 193- 199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Взыскать с Индивидуального предпринимателя Петровой ФИО16 в пользу Яковенко ФИО17 компенсацию связанную с задержкой выплаты пособия по беременности в размере ФИО18, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, расходы за оказание юридической помощи в размере <данные изъяты>, расходы за оформления доверенности в размере <данные изъяты> в остальной части заявленных требований отказать.
 
    Взыскать с Индивидуального предпринимателя Петровой ФИО19 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>.
 
    Мотивированное решение изготовлено 21.05.2013 года и может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Кемеровский областной суд.
 
    Судья                                                                                          А.А. Попов
 
    Копия верна:
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать