Решение от 26 мая 2014 года №2-158/2014

    Дело 2-158/2014
 
    Поступило 17.04.2014г.
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
 
    26 мая 2014 года с. Кожевниково
 
    Кожевниковский районный суд Томской области в составе председательствующего Дедовой В.А.,
 
    при секретаре Лугачёвой И.А.,
 
    с участием прокурора Михалева А.В.,
 
    материального истца – Железнова А.А.
 
    представителей ответчика – СПК «Восход» Бариса В.И., Петрова Е.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Кожевниковского района в интересах Железнова А.А. к СПК «Восход» о взыскании окончательного расчета при увольнении,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор Кожевниковского района обратился в суд с иском в интересах Железнова А.А. к СПК «Восход» о взыскании окончательного расчета в сумме ... руб. при увольнении, мотивировав тем, что с . по Железнов А.А. работал в СПК «Восход», первоначально в должности водителя. С ему вменена должность заведующего складом ГСМ.
 
    С Железнов А.А. уволен по собственному желанию из СПК «Восход». До настоящего времени Железнов А.А. не получил окончательный расчет после увольнения из СПК «Восход».
 
    В судебном заседании процессуальный истец – Михалев А.В. увеличил исковые требования, просил взыскать сумму задолженности в размере ... руб., из которых: окончательный расчет при увольнении ... руб. и компенсация за использование денежных средств - ... руб.
 
    Материальный истец – Железнов А.А. заявление поддержал полностью, пояснив, что фактически совмещал 2 должности: инженера по ТБ и заведующего складом ГСМ. С июня по он исполнял работу, входящую в обязанности должностей, но расчет с ним не произведен до настоящего времени.
 
    Представитель ответчика – председатель СПК «Восход» Барис В.И.просил решение принять на усмотрение суда, пояснив, что окончательный расчет не произведен, поскольку обнаружена недостача. Внутренним приказом с Железнова А.А. производились удержания. Недостача не погашена на момент увольнения. В настоящее время готовится отдельное исковое заявление для взыскания материального ущерба.
 
    Представитель ответчика – СПК «Восход» Петров Е.Н., действующий по доверенности, просил иск разрешить на усмотрение суда. Окончательный расчет не произведен, поскольку у Железнова А.А. установлена недостача по ГСМ.
 
    Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, считает, что иск подлежит удовлетворению полностью, по следующим основаниям.
 
    В силу ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
 
    В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ), работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    По смыслу ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о размерах и об основаниях произведенных удержаний.
 
    Из ст. 80 ТК РФ следует, что в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
 
    По правилам ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    СПК «Восход» является юридическим лицом (л.д. 15,54-66).
 
    Железнов А.А. принят в СПК «Восход» водителем по (л.д.4-7,15).
 
    заключен трудовой договор № между СПК «Восход» и Железновым А.А. о его принятии на работу до в должности водителя (л.д.8).
 
    заключено дополнительное соглашение между СПК «Восход» и Железновым А.А. о внесении изменений в трудовой договор в связи с переводом работника на другую работу. Железнову А.А. вменена должность заведующего складом ГСМ (л.д.9).
 
    Железнов А.А. уволен из СПК «Восход» по собственному желанию (л.д.11-12).
 
    Размер окончательного расчет на 09.01.2014 года при увольнении Железнова А.А. составил с учетом удержания по приказу от 01.11.2013 о взыскании недостачи ... руб. - ... руб. из них остаток по заработной плате – ... руб.; компенсация за неиспользованный отпуск – ... руб. (л.д.13,14).
 
    Представленный окончательный расчет с.... по ... включительно, без вычета удержаний по недостаче составляет ... руб. (л.д. 48-52).
 
    Расчет проверен судом. Окончательный расчет в сумме ... руб. при увольнении подлежит взысканию полностью.
 
    В силу ст. 266 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
    Компенсация за период с по составит ... руб. (л.д. 53), она подлежит взысканию полностью.
 
    В соответствии со ст.98 ГПК РФ с СПК «Восход» подлежит взысканию государственная пошлина за рассмотрение дела в суде пропорционально удовлетворенным требованиям в размере ... руб.
 
    Руководствуясь ст.ст.22,80,136,140 Трудового кодекса РФ, ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования прокурора Кожевниковского района в интересах Железнова А.А. удовлетворить полностью.
 
    Взыскать с сельскохозяйственного производственного кооператива «Восход» в пользу Железнова А.А. окончательный расчет при увольнении ... руб., компенсацию за период с по – ... руб., всего ... руб.
 
    Взыскать с сельскохозяйственного производственного кооператива «Восход» в доход районного бюджета государственную пошлину за рассмотрение дела в суде ... руб.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Томский областной суд через Кожевниковский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Председательствующий В.А. Дедова