Решение от 11 июня 2013 года №2-1573/2013

Дата принятия: 11 июня 2013г.
Номер документа: 2-1573/2013
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело № 2-1573/2013 РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации
    11 июня 2013 г.
 
    Бугульминский городской суд Республики Татарстан в составе:
 
    председательствующей судьи Касатовой Е.В.,
 
    при секретаре Тихоновой Л.П.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Бугульминского городского прокурора в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Алтын Ай - Сервис» о понуждении провести аттестацию рабочих мест,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Бугульминский городской прокурор обратился в суд в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц с заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Алтын Ай - Сервис» (далее ООО «Алтын Ай -Сервис») о понуждении провести аттестацию рабочих мест, указывая в обоснование, что в ходе проведенной городской прокуратурой совместно с временной рабочей группой <данные изъяты> <адрес>» проверки соблюдения трудового законодательства в части охраны труда в ООО «Алтын Ай - Сервис» установлено, что в штате предусмотрены рабочие места инженера КИПиА, машиниста компрессорных установок, оператора компрессорных установок, слесаря КИПиА, однако аттестация указанных рабочих мест в нарушение закона не проведена.
 
    В суде участвующий прокурор Шигапова Л.М. вышеизложенное подтвердила, заявленные требования поддержала и просила обязать ответчика ООО «Алтын Ай - Сервис» провести аттестацию рабочих мест инженера КИПиА, машиниста компрессорных установок, оператора компрессорных установок, слесаря КИПиА по условиям труда в помещении, расположенном по адресу: <адрес>, в срок до ДД.ММ.ГГГГ
 
    Представитель ООО «Алтын Ай - Сервис» Куркин А.Г. в суде иск признал и пояснил, что в штате имеются рабочие места инженера КИПиА, машиниста компрессорных установок, оператора компрессорных установок, слесаря КИПиА и аттестация этих рабочих мест не проведена. Указанные рабочие места связаны с эксплуатацией фасовочного оборудования и компрессорных установок. Обязуется в заявленный срок до ДД.ММ.ГГГГ устранить нарушение закона.
 
    Представитель Государственной инспекции труда РТ в суд не явился, был извещен, возражений по заявлению не предоставил.
 
    Выслушав прокурора Шигапову Л.М., представителя ООО «Алтын Ай -Сервис» Куркина А.Г., исследовав материалы дела, суд считает заявление подлежащим удовлетворению.
 
    В силу ч. 1 ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов РФ, субъектов РФ, муниципальных образований.
 
    Согласно ст. 21 ТК РФ, работник имеет право в том числе, на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
 
    На основании ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан, в том числе: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
 
    В соответствии со ст. 209 ТК РФ, аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
 
    Согласно ст. 211 ТК РФ, государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.
 
    В силу со ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
 
    На основании п. 2 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 342н, аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов.
 
    В соответствии с п. 4 вышеуказанного Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, подлежат аттестации рабочие места работодателя, на которых заняты работники, трудовая функция которых предусматривает:
 
    работу с оборудованием, машинами, механизмами, установками, устройствами, аппаратами, транспортными средствами;
 
    эксплуатацию, обслуживание, испытание, наладку и ремонт оборудования, машин, механизмов, установок, устройств, аппаратов, транспортных средств;
 
    работу с источниками опасностей, способными оказывать вредное воздействие на работника, определяемые аттестационной комиссией исходя из критериев оценки условий труда;
 
    использование электрифицированного, механизированного или иного ручного инструмента;
 
    хранение, перемещение и (или) применение сырья и материалов.
 
    В суде установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Бугульминской городской прокуратурой совместно с временной рабочей группой ГКУ <данные изъяты> <адрес>» была проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части охраны труда в ООО «Алтын Ай - Сервис», в ходе которой установлено, что аттестация рабочих мест инженера КИПиА, машиниста компрессорных установок, оператора компрессорных установок, слесаря КИПиА по условиям труда в помещении, расположенном по адресу: <адрес>, не проведена.
 
    Указанный факт нарушения закона явился основанием для обращения прокурора в суд с требованиями в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.
 
    Представитель ООО «Алтын Ай - Сервис» Куркин А.Г. в суде иск признал и суд принимает признание им иска, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, представителю ответчика разъяснены.
 
    При таких обстоятельствах, учитывая признание представителем ООО «Алтын Ай - Сервис»иска, требования Бугульминского городского прокурора следует удовлетворить.
 
    Руководствуясь ст. ст. 173, 195 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Алтын Ай -Сервис» в срок до ДД.ММ.ГГГГпровести аттестацию рабочих мест инженера КИПиА, машиниста компрессорных установок, оператора компрессорных установок, слесаря КИПиА по условиям труда в помещении, расположенном по адресу: <адрес>.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Алтын Ай - Сервис» госпошлину в федеральный бюджет в размере <данные изъяты>
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд РТ в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Бугульминский городской суд РТ.
 
    Судья: Касатова Е.В.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать