Дата принятия: 07 июля 2014г.
Номер документа: 2-1562/2014
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
07 июля 2014 года город Тула
Советский районный суд г.Тулы в составе:
председательствующего судьи Бездетновой А.С.
при секретаре Швыряеве Д.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 - 1562/2014 по иску Кирюшиной Анны Анатольевны к обществу с ограниченной ответственностью «ФасадСтрой» о взыскании пособия по уходу за ребенком,
у с т а н о в и л:
Кирюшина А.А. обратилась в суд с иском к ООО «ФасадСтрой» о взыскании пособия по уходу за ребенком.
В обоснование заявленных требований истица сослалась на то, что ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ООО «ФасадСтрой». ДД.ММ.ГГГГ у нее родился сын ФИО1, и она находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Однако ответчиком не производилист ей выплаты пособия по уходу за ребенком, не предоставлялись соответствующие документы в Тульское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, а также в Управление Федерального казначейства по Тульской области, чем нарушаются ее трудовые права.
Истец просила взыскать с ответчика недоплаченные суммы пособия по уходу за ребенком в сумме 13629,87 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.
В судебном заседании истица Кирюшина А.А. заявленные требования поддержала, просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ООО «ФасадСтрой» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, сведений о причинах своей неявки не сообщил.
Дело рассмотрено судом в порядке заочного производства.
Представитель третьего лица Государственного учреждения – Тульское региональное отделение Фонда социального страхования РФ по доверенности Чудеснова В.Г. в ходе судебного разбирательства полагала заявленные истцом требования подлежащими удовлетворению.
Выслушав мнения участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
Как установлено в ходе рассмотрения дела, истец Кирюшина А.А. состоит в трудовых отношениях с ООО «ФасадСтрой». Истцу предоставлялся отпуск по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения им возраста полутора лет, до ДД.ММ.ГГГГ
С ДД.ММ.ГГГГ выплата пособия по уходу за ребенком истцу Кирюшиной А.А. не производится.
Согласно ст.ст. 38 и 39 Конституции РФ материнство и детство, семья находятся под защитой государства. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются государством.
В соответствии со ст. 11 Трудового кодекса Российской Федерации все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Согласно ст. 3 ФЗ от 19 мая 1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", одним из видов государственных пособий гражданам, имеющим детей, является ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (абзац 2 статьи 13 Закона N 81-ФЗ).
В силу ст. 14 Закона N 81-ФЗ - лицам, указанным в абзацах втором-пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
40 процентов среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах втором-пятом части первой статьи 13 Закона N 81-ФЗ. При этом минимальный размер пособия составляет 1.500 рублей по уходу за первым ребенком и 3.000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6.000 рублей.
Статьей 4.2 Закона N 81-ФЗ, введенной в действие с 1 апреля 2008 года, установлен порядок индексации и перерасчета государственных пособий гражданам, имеющим детей, согласно которому в размере и сроки, которые предусмотрены федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, исходя из установленного указанным федеральным законом прогнозного уровня инфляции индексируются минимальный и максимальный размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах втором-пятом части первой статьи 13 Закона N 81-ФЗ.
При индексации минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисленное в процентном выражении от среднего заработка и выплачиваемое лицам, указанным в абзацах втором-пятом части первой статьи 13 Закона N 81-ФЗ, подлежит перерасчету до минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, проиндексированного в соответствии с частью первой настоящей статьи, если назначенное и выплачиваемое ежемесячное пособие по уходу за ребенком не достигает указанного минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Таким образом, пособие, исчисленное в процентном выражении от среднего заработка, подлежит перерасчету до проиндексированного минимального размера пособия, если назначенное и выплачиваемое пособие на момент индексации, не достигает указанного минимального размера.
Частью второй статьи 10 ФЗ от 03.12.2012 N 216-ФЗ "О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов" установлен размер индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей, предусмотренных статьей 4.2 Закона N 81-ФЗ, с 1 января 2013 года 1,055.
Финансирование расходов, связанных с выплатой пособия работающим (обучающимся) гражданам, осуществляется:
в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет - за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации и средств федерального бюджета, перечисляемых в бюджет Фонда социального страхования Российской Федерации для выплаты пособия в размере, превышающем размер ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, в пределах средств, предусмотренных Министерству финансов Российской Федерации в федеральном законе о федеральном бюджете на соответствующий год по подразделу "Трансферты внебюджетным фондам" раздела "Межбюджетные трансферты" функциональной классификации расходов бюджетов Российской Федерации;
в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет - за счет средств федерального бюджета в пределах средств, предусмотренных Министерству финансов Российской Федерации федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год по подразделу "Социальное обеспечение населения" раздела "Социальная политика" функциональной классификации расходов бюджетов Российской Федерации.
В соответствии с п. 20 Постановления Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан", ежемесячные компенсационные выплаты осуществляются за счет средств, направляемых на оплату труда предприятиями, учреждениями, организациями независимо от их организационно-правовых форм".
На основании ст. 165 ТК РФ данная компенсация является обязательной для выплаты работодателем за счет собственных средств.
Пунктом 1 статьи 15 Федерального закона от 29.12.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлено, что выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.
Изложенное, а также анализ вышеуказанного материального закона позволяют суду сделать вывод о том, что поскольку ответчиком не была произведена выплата всех сумм, причитающихся Кирюшиной А.А. от работодателя, то у суда имеются правовые основания для взыскания задолженности невыплаченных сумм указанного пособия, поскольку трудовые права истца нарушены работодателем.
Согласно имеющихся в материалах деле сведений, размер ежемесячного пособия Кирюшиной А.А. по уходу за ребенком составляет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. – 13080 руб.
Поскольку в силу закона истец была освобождена от уплаты государственной пошлины при предъявлении иска в суд, в соответствии со статьей 103 ГПК РФ, суд полагает необходимым взыскать с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, государственную пошлину в размере 200,00 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
иск Кирюшиной Анны Анатольевны к обществу с ограниченной ответственностью «ФасадСтрой» о взыскании пособия по уходу за ребенком удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ФасадСтрой» в пользу Кирюшиной Анны Анатольевны ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 13080 руб.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ФасадСтрой» государственную пошлину в размере 200 рублей в доход государства.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Решение суда может быть обжаловано в Тульский областной суд через Советский райсуд г.Тулы в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий подпись А.С. Бездетнова
Копия верна
Судья
Секретарь
