Решение от 04 августа 2014 года №2-156/2014

                                         Дело № 2-156/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    04 августа 2014 года с. Шелопугино
 
    Шелопугинский районный суд Забайкальского края в составе
 
    председательствующего судьи Трифонова А.Г.,
 
    при секретаре Скажутиной Ю.Н.,
 
    с участием истца Гупало И.Н.,
 
    его представителя Круглякова А.Л.,
 
    ответчика - представителя Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Шилке Забайкальского края (межрайонное) Макаровой И.В., действующей на основании доверенности <№> от <ДД.ММ.ГГГГ>.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гупало И.Н. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Шилке Забайкальского края (межрайонное) о признании решения Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Шилке Забайкальского края (межрайонное) от 07 марта 2014 года <№> незаконным, включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и возложении обязанности произвести перерасчет и выплате пенсии со дня возникновения права на ее получение,
 
У с т а н о в и л:
 
    Гупало И.Н. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Шилке Забайкальского края (межрайонное) о признании решения Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Шилке Забайкальского края (межрайонное) от 22 марта 2013 года <№> незаконным, включении в специальный стаж периодов работы, зачете разницы в трудовой специальный стаж, возложении обязанности произвести перерасчет и выплатить пенсию со дня возникновения права на ее получение.
 
    В ходе судебного разбирательства ответчиком - Управлением Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Шилке Забайкальского края (межрайонное) было вынесено новое решение от 07 марта 2014 года <№> в отношении Гупало И.Н., которым в назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказано, в связи с отсутствием достаточного специального стажа работы для назначения трудовой пенсии по старости.
 
    В связи с этим в порядке ст. 39 ГПК РФ истец изменил исковые требования, представив 18 апреля 2014 года исковое заявление, в котором просил признать решение начальника Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Шилке Забайкальского края (межрайонное) от 07 марта 2014г. <№> об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным, так как расчет произведенной комиссией при разрешении вопроса по реализации права на досрочную пенсию не соответствует правильному исчислению специального стажа, дающего ему право на досрочную пенсию.
 
    Просил включить 2 года 8 месяцев 7 дней трудового стажа в льготном исчислении за период с <ДД.ММ.ГГГГ>. по <ДД.ММ.ГГГГ>. (должность вальщика леса);
 
    Включить 6 лет 3 месяца 15 дней трудового стажа в льготное исчисление за период с <ДД.ММ.ГГГГ>. по <ДД.ММ.ГГГГ> (вальщик леса, мастер леса);
 
    Включить 2 года 3 месяца 24 дней трудового стажа в льготное исчисление за период с <ДД.ММ.ГГГГ>. по <ДД.ММ.ГГГГ>. (навальщика – свальщика 4 разряда);
 
    Включить в специальный стаж 27 дней за период работы с <ДД.ММ.ГГГГ>. по <ДД.ММ.ГГГГ>. (помощника вальщика).
 
    В соответствии со ст. 39 ГПК РФ уточнил заявленные требования, и, окончательно сформулировав их в судебном заседании, просит признать решение начальника Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Шилке Забайкальского края (межрайонное) от 07 марта 2014г. <№> об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным, так как расчет произведенной комиссией при разрешении вопроса по реализации права на досрочную пенсию не соответствует правильному исчислению специального стажа, дающего ему право на досрочную пенсию, а также просил:
 
    Включить 2 года 3 месяца 24 дня трудового стажа в льготном исчислении за период с <ДД.ММ.ГГГГ>. по <ДД.ММ.ГГГГ>. (навальщика – свальщика 4 разряда в <место работы>);
 
    Включить в специальный стаж 27 дней за период работы с <ДД.ММ.ГГГГ>. по <ДД.ММ.ГГГГ> (помощника вальщика в <место работы>);
 
    Включить 2 года 8 месяцев 7 дней трудового стажа в льготном исчислении за период с <ДД.ММ.ГГГГ>. по <ДД.ММ.ГГГГ>. (должность вальщика леса в <место работы>);
 
    Включить 6 лет 3 месяца 15 дней трудового стажа в льготном исчислении за период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> (вальщик леса, мастер леса в <место работы>).
 
    Возложить обязанности на ответчика произвести перерасчет и выплатить пенсию со дня первого обращения в отдел Пенсионного фонда РФ с 20 марта 2013г.
 
    В обоснование иска указав, что с <ДД.ММ.ГГГГ>. по <ДД.ММ.ГГГГ> он осуществлял трудовую деятельность на протяжении 2 лет 3 месяцев 24 дней в <место работы> в должности навальщика-свальщика 4 разряда. Не учтен тарификационный разряд. Работа на верхних складах, либо погрузочных пунктах подтверждается по описанию характеристики работ навальщика-свальщика 4 разряда в едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.
 
    С <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>. Продолжительность 27 дней в должности помощника вальщика. Не учтены разъяснения от 19 марта 1993 года № 5, утвержденные Постановлением Министерства труда РФ от 19 марта 1993 года № 61, где определены периоды работы, когда их профессии имели другие наименования, согласно приложению.
 
    С <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> продолжительностью 2 года 8 месяцев 7 дней, так как характер его трудовой деятельности не изменился, <ДД.ММ.ГГГГ> был передан в аренду другому правопреемнику - <данные изъяты> в которой прошел переквалификацию и получил свидетельство вальщика леса за <№> от 21 марта 1990 года.
 
    Трудовая непосредственная деятельность в качестве вальщика леса продолжала быть лесозаготовительной, однако в льготный стаж не включена, так как в трудовую книжку записана должность плотника. Считает, что период трудовой деятельности с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> должен исчисляться в льготном порядке, так как фактически работал вальщиком леса.
 
    Из льготного стажа исключены периоды его трудовой деятельности в <место работы>,
 
    с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в должности вальщика,
 
    с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в должности мастера леса,
 
    с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в должности рабочего по заготовке леса-вальщика, так как данную организацию не посчитали лесозаготовительной. Перечисленные должности находятся в списке, согласно которого предоставляется право на льготную пенсию.
 
    Согласно краткой справке <место работы> основным видом деятельности являются «Лесозаготовки», отрасль по ОКОНХ: «Лесозаготовительная промышленность».
 
    Общий период суммарно составляет 6 лет 3 месяца 15 дней.
 
    Итого в ПФР не зачтено в специальный стаж 11 лет 4 месяца 13 дней.
 
    На момент принятий решения 22 марта 2013 года по его заявлению от 20 марта 2013 года в отдел ПФР для начисления пенсии сумма его льготного трудового стажа составляла 14 лет 2 месяца 7 дней, что давало ему право на обращение в Пенсионный Фонд за трудовой пенсией по льготным основаниям.
 
    В судебном заседании истец Гупало И.Н. уточненные исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, суду пояснил, что на протяжении трудовой деятельности в спорные периоды работал навальщиком-свальщиком, помощником вальщика полный рабочий день, круглый год. Фактически бригада выезжала в делянку и находилась там всю рабочую неделю не выезжая домой, работу выполняли, не считаясь со временем.
 
    Представитель истца Кругляков А.Л., действующий на основании ордера <№>, поддержал заявленные исковые требования Гупало И.Н. и пояснил, что из специального стажа Гупало И.Н. незаконно были исключены спорные периоды работы. Считает, что право на получение пенсии у Гупало И.Н. возникло с 20 марта 2013 года, то есть с момента его первоначального обращения в отделение ПФР в Шелопугинском районе и именно с этого времени должна быть назначена досрочная трудовая пенсия.
 
    Ответчик - представитель Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение в г. Шилке Забайкальского края (межрайонное), Макарова И.В. в судебном заседании исковые требования Гупало И.Н. не признала, представив письменный отзыв на исковое заявление, в котором в удовлетворении исковых требований Гупало И.Н. к УПФР в г. Шилке (межрайонному) просила отказать в полном объеме.
 
    В обоснование отзыва указав, что в назначении данного вида пенсии Протоколом от 07 марта 2014г. <№> Гупало И.Н. было отказано, так как на момент обращения специальный стаж составил 2 года 09 месяцев 27 дней, страховой стаж составил 30 лет 05 месяцев 21 день.
 
    Из представленных в орган ПФР документов Гупало И.Н. следует, что он претендует на досрочное назначение пенсии за периоды работы на лесозаготовках.
 
    Согласно трудовой книжки в период с <ДД.ММ.ГГГГ>г. по <ДД.ММ.ГГГГ>г. Гупало И.Н работал в должности навальщика - свальщика в <место работы>, этот период не засчитан в специальный стаж, так как Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей работа которая дает право на государственную пенсию на льготных условиях утвержденным Постановлением Совета Министров от 22.08.1956г. № 1173 (применительно к периодам работы до 01.01.1992г.) разделом XXII «Лесозаготовки» предусмотрены навальщики и свальщики лесоматериалов на верхних складах. Занятость истца в должности навальщика и свальщика на верхнем складе не подтверждается.
 
    с <ДД.ММ.ГГГГ>г. по <ДД.ММ.ГГГГ>г. в должности помощника вальщика в <место работы> период не засчитан в специальный стаж, т.к Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготны размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров от 22.08.1956г. № 1173 предусмотрены навальщики и свальщики лесоматериалов на верхних складах. Должность помощника вальщика Списком № 2 не предусмотрена.
 
    с <ДД.ММ.ГГГГ>г. по <ДД.ММ.ГГГГ>г. в должности помощника в <место работы> период не засчитан в специальный стаж, т.к. Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготны размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров от 22.08.1956г. № 1173 предусмотрены навальщики и свальщики лесоматериалов на верхних складах. Должность помощника вальщика Списком № 2 не предусмотрена.
 
    с <ДД.ММ.ГГГГ>г. по <ДД.ММ.ГГГГ>г. в должности плотника в <место работы> не засчитан в специальный стаж, т.к. Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготны размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров от 22.08.1956г. № 1173 не предусмотрена должность плотника.
 
    с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>г. в должности вальщика леса <место работы>, период не засчитан в специальный стаж, т.к. Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмом и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в Российской Федерации», утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273 предусмотрены вальщики леса занятые в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. Документально не подтверждено наличие в организации отдельно выделенного структурного подразделения, занимающегося заготовкой леса и занятость заявителя в едином технологическом процессе лесозаготовок. По представленной справки организация <наименование организации> не просматривается как лесозаготовительная.
 
    Гупало И.Н. заявляет требование включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды его работы с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> и обязать орган ПФР произвести перерасчет и выплатить пенсию со дня возникновения права, то есть с 20 марта. Считают заявленные требования несостоятельными в силу указанных выше причин.
 
    Выслушав объяснения истца Гупало И.Н., его представителя Круглякова А.Л., представителя ответчика Макарову И.В., исследовав письменные материалы дела и, оценив все в совокупности с действующим законодательством, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту в случаях, установленных законом.
 
    В силу ст. 7 Федерального Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    В соответствии со ст. 27 Федерального Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
 
    В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
 
    Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 2003 года № 239 установлено, что время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.
 
    Разделом ХХII – «Лесозаготовки» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, предусмотрены Кочегары стационарных электростанций и силовых установок и их помощники лесорубы, навальщики и свальщики лесоматериалов на верхних складах, обрубщики сучьев.
 
    Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 года № 273 утвержден Список профессий и должностей рабочих, мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с п. «ж» ст.12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР». В указанный Список включены штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних промежуточных складах, трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса, навальщики-свальщики лесоматериалов и слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, занятые в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от ведомственной подчиненности.
 
    В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка. Записи в трудовых книжках должны быть оформлены в соответствии с требованиями «Инструкции по заполнению трудовых книжек», утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития РФ № 69 от 10.10.2003 года.
 
    В том случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи, подтверждающими документами могут служить справки, выданные в установленном порядке.
 
    Согласно записям трудовой книжки истец с <ДД.ММ.ГГГГ> принят в <место работы> на должность навальщика-свальщика, и осуществлял свою трудовую деятельность в указанной должности до <ДД.ММ.ГГГГ>., <ДД.ММ.ГГГГ> переведен сучкорубом 3 разряда на верхний склад (л.д. 11).
 
    Как видно из архивной справки, выданной Муниципальным Архивом Администрации муниципального района «Сретенский район» в личной карточке (формы Т-2), Гупало И.Н. имеются сведения о трудовом стаже с <ДД.ММ.ГГГГ>г. по <ДД.ММ.ГГГГ>г. в должности навальщика-свальщика, что также подтверждается копиями приказов <№> от 11 июня 1985г., <№> от 8 октября 1987г., из которых усматривается, что Гупало И.Н. принят на работу в <место работы> навальщиком-свальщиком древесины 4 разряда с 17 июня 1985 года, приказом <№> Гупало И.Н. навальщик-свальщик древесины <наименование организации> переведен на верхний склад сучкорубом 3 разряда.
 
    В соответствии со Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 273 правом на назначение досрочной пенсии пользуются, в частности, навальщики-свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.
 
    Кроме того, в соответствии с п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утв. Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190 основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.
 
    При отсутствии указанных документов в качестве доказательства трудового стажа принимаются расчетные книжки и членские билеты профсоюзов, учетные карточки члена профсоюза. При этом расчетные книжки подтверждают периоды работы только за время, за которое имеются отметки о выплате заработной платы, а членские билеты профсоюзов либо учетные карточки члена профсоюза - за время, за которое имеются отметки об уплате членских взносов с заработной платы или стипендии.
 
    В судебном заседании истец Гупало И.Н. пояснил, что в течение всего спорного периода исполнял трудовую функцию навальщика-свальщика лесоматериалов, занятого на лесосеке, т.е. в едином технологическом процессе лесозаготовки, ответчиком доказательств обратного суду не представлено.
 
    В силу п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
 
    Таким образом, спорный период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> подлежит включению в специальный стаж работы, как нашедший подтверждение права на льготное пенсионное обеспечение, так как имеются основания для включения спорного периода в специальный стаж истца, поскольку он работал на лесозаготовках в режиме полного рабочего дня по профессии, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии. Неточное отражение работодателем в трудовой книжке сведений о занимаемой истцом должности не должно влечь нарушение права истца на назначение трудовой пенсии.
 
    Что касается включения в специальный стаж 27 дней за период работы с <ДД.ММ.ГГГГ>г. по <ДД.ММ.ГГГГ>г. (помощника вальщика в <место работы>), суд исходит из следующего: документы, представленные в суд (трудовая книжка, архивная справка), подтверждают, что Гупало И.Н. работал в должности помощника-вальщика с <ДД.ММ.ГГГГ>г. по <ДД.ММ.ГГГГ>., что не оспаривается стороной ответчика.
 
    Исходя из Разъяснения от 19 марта 1993 г. N 5 «О порядке применения списка профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве "включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273" рабочим, профессии которых включены в Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", в специальный стаж для назначения пенсии на льготных условиях включаются также периоды работы, когда их профессии имели другие наименования, согласно Приложению, в частности, помощник вальщиков леса.
 
    Однако, по документам <наименование организации> за 1990 год должностных инструкций, табелей учета рабочего времени, расчетно-платежных ведомостей по начислению заработной платы Гупало И.Н., других сведений, касающихся работы истца в указанный период, подтверждающих льготный характер работы, не имеется ввиду неполного состава документов, поступивших на хранение в архив, тем самым, истцом не представлено доказательств, подтверждающих право на льготное пенсионное обеспечение.
 
    Теперь, что касается требования о включении спорного периода работы с <ДД.ММ.ГГГГ>г. по <ДД.ММ.ГГГГ>г. (должность вальщика леса в <место работы>»), то, исходя из записи в трудовой книжке, то <ДД.ММ.ГГГГ>г. Гупало И.Н. принят в члены артели старателей в качестве плотника 6 разряда, откуда уволен <ДД.ММ.ГГГГ> по окончании промывочного сезона. Также, из справки, выданной Муниципальным Архивом Администрации муниципального района «Балейский район» следует, что Гупало И.Н. работал на предприятии <место работы> с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в должности плотника-столяра, из лицевого счета старателя Гупало И.Н. также указана должность плотника-столяра, однако, данная профессия названным Списком N 273 не предусмотрена, в связи с чем, требование по указанному спорному периоду удовлетворению не подлежит.
 
    Далее, пенсионным органом в специальный стаж истца не засчитан период с <ДД.ММ.ГГГГ>. по <ДД.ММ.ГГГГ>. (вальщик леса, мастер леса в <место работы>) по тем основаниям, что в должности вальщика леса <место работы> период не засчитан в специальный стаж, т.к.
 
    Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмом и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в Российской Федерации», утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273 предусмотрены вальщики леса занятые в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. Документально не подтверждено наличие в организации отдельно выделенного структурного подразделения, занимающегося заготовкой леса и занятость заявителя в едином технологическом процессе лесозаготовок. Организация <наименование организации> не является лесозаготовительной.
 
    Как указано в исковом заявлении, из льготного стажа исключены периоды его трудовой деятельности в <место работы>:
 
    с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в должности вальщика,
 
    с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в должности мастера леса,
 
    с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в должности рабочего по заготовке леса-вальщика, так как данную организацию не посчитали лесозаготовительной. Перечисленные должности находятся в списке, согласно которого предоставляется право на льготную пенсию.
 
    Что касается периода с <ДД.ММ.ГГГГ>г. по <ДД.ММ.ГГГГ>г., то как видно из трудовой книжки, Гупало И.Н. <ДД.ММ.ГГГГ> принят в <место работы> в качестве вальщика леса (л.д. 12). Из представленных Муниципальным архивом муниципального района «Шелопугинский район» копий приказов следует, что в связи с реорганизацией арендного участка <место работы> в самостоятельную структурную единицу <место работы> бывших работников лесоучастка оформить переводом в <место работы>, в частности, Гупало И.Н. – вальщика леса (приказом <№> от <ДД.ММ.ГГГГ> назначить мастером). Также, из представленного Муниципальным архивом муниципального района «Шелопугинский район» копии Устава <наименование организации> одним из основных видов деятельности являлась организация заготовки и вывозки дров, деловой древесины, выпуск пиломатериалов, товаров народного потребления, торгово-закупочная деятельность.
 
    Таким образом, в судебном заседании установлено, что в спорный период, Гупало И.Н. работал в одной и той же должности, в организации, деятельностью которой являлась заготовка и переработка древесины, производство лесопиления и других видов деревообработки и которые, согласно спискам льготных профессий, пользовались правом на досрочное назначение трудовой пенсии, поэтому с доводами ответчика, указанными в отзыве, согласиться нельзя, спорный период подлежит включению в специальный стаж.
 
    Далее, по периоду с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> (в должности мастера леса) и периоду с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> (в должности рабочего по заготовке леса-вальщика), из представленных документов следует, что <ДД.ММ.ГГГГ> Гупало И.Н. переведен с должности вальщика леса на должность мастера леса, что отражено в представленной Муниципальным Архивом Администрации муниципального района «Шелопугинский район» приказе <№> от <ДД.ММ.ГГГГ>г., из которого следует, что на основании личного заявления <ФИО> освободить от должности мастера, перевести сторожем-кочегаром на территорию РТС, на освободившуюся должность назначить Гупало И.Н.
 
    Согласно записей трудовой книжки, <ДД.ММ.ГГГГ> Гупало И.Н. освобожден от занимаемой должности и переведен рабочим на заготовку леса, вальщиком, как следует из представленной копии приказа <№> от <ДД.ММ.ГГГГ> Гупало И.Н. назначен старшим лесозаготовительной бригады для заготовки дров в участке «Егорчиха». Приказом <№> от <ДД.ММ.ГГГГ> Гупало И.Н. назначен бригадиром лесозаготовительных бригад с доплатой 10% от средней заработной платы бригады <№> с возложением на него оперативного руководства.
 
    В представленной Муниципальным Архивом Администрации муниципального района «<адрес>» справке указано, приказом от <ДД.ММ.ГГГГ>г. <№> для заготовки дров организовать бригаду. На вывозку и заготовку деловой древесины тракторист на тракторе <данные изъяты>, вальщик, стропальщик Гупало И.Н. к работе приступить с <ДД.ММ.ГГГГ>.
 
    Исходя из указанных обстоятельств, в судебном заседании установлено, что в спорные периоды, а именно, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>г. Гупало И.Н. работал в должностях, предусмотренных списком профессий и должностей рабочих и мастера, занятых непосредственно на лесозаготовках, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с п. «ж» ст. 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» и в организации, деятельностью которой являлась заготовка и переработка древесины, производство лесопиления и других видов деревообработки и которые, согласно спискам льготных профессий, пользовались правом на досрочное назначение трудовой пенсии, поэтому с доводами ответчика, указанными в отзыве, согласиться нельзя, спорный период подлежит включению в специальный стаж.
 
    Приказом <№> от <ДД.ММ.ГГГГ> Гупало И.Н. назначен сторожем с <ДД.ММ.ГГГГ>. Приказом от <ДД.ММ.ГГГГ> за <№> Гупало И.Н. уволен по собственному желанию с <ДД.ММ.ГГГГ>, соответственно, указанные периоды включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, не подлежат.
 
    Таким образом, у Гупало И.Н. из стажа работы по специальности, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, занятым непосредственно на лесозаготовках незаконно было исключено 7 лет 10 месяцев 8 дней.
 
    Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.
 
    В соответствии с п. 1 и п.2 ст. 19 Федерального Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    В связи с тем, что на момент обращения Гупало И.Н. за назначением досрочной трудовой пенсии 20 марта 2013 года его специальный стаж бесспорно принятый пенсионным органом, согласно данных о страховом стаже (л.д.2) составил 2 года 09 месяцев 27 дней, подлежащий включению дополнительно составил 7 лет 10 месяцев 8 дней, а всего 10 лет 8 месяцев 5 дней, что является недостаточным для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с 12-ти летним и 6 месяцев стажем по подпунктом 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», поэтому решение Управления Пенсионного фонда РФ <№> от 07 марта 2014 года, об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости является законным.
 
    Руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ суд,
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Гупало И.Н. удовлетворить частично.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Шилке Забайкальского края (межрайонное) дополнительно включить Гупало И.Н. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим трудовую деятельность в соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»:
 
    период работы с <ДД.ММ.ГГГГ>г. по <ДД.ММ.ГГГГ>г. (навальщика – свальщика 4 разряда в <место работы>) - 2 года 3 месяца 24 дня;
 
    период работы с <ДД.ММ.ГГГГ>г. по <ДД.ММ.ГГГГ>г. (вальщика леса в <место работы>) – 2 года 4 месяца 2 дня;
 
    период работы с <ДД.ММ.ГГГГ>г. по <ДД.ММ.ГГГГ> (мастер леса в <место работы>») – 9 месяцев 12 дней;
 
    период работы с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> (вальщика леса в <место работы>) – 2 года 6 месяцев.
 
    Всего дополнительно включить Гупало И.Н. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим трудовую деятельность в соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» 7 лет 11 месяцев 8 дней.
 
    В остальной части исковых требований Гупало И.Н. отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Шелопугинский районный суд.
 
    Мотивированное решение изготовлено 17 августа 2014 года
 
    Председательствующий по делу судья:             А.Г. Трифонов
 
    Копия верна: Судья