Решение от 04 июня 2013 года №2-1558/13

    Дело № 2-1558/13
 
РЕШЕНИЕ
 
именем Российской Федерации
 
    4 июня 2013 года                                     город Саратов
 
    Октябрьский районный суд г. Саратова в составе:
 
    председательствующего судьи Рыбакова Р.В.,
 
    при секретаре Гордеевой Е.Г.,
 
    с участием представителя истца по доверенности Стриганков И.В.,
 
    представителя ответчика по доверенности Голубевой Е.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора города Саратова в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Крупину А.И. о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда,
 
 
установил:
 
        заместителем прокурора города Саратова в Октябрьский районный суд города Саратова предъявлено исковое заявление в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Крупину А.И. о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
 
        В процессе судебного разбирательства представитель истца по доверенности Стриганков И.В. уточнил исковые требования в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
 
    Уточненные требования истца мотивированы тем, что прокуратурой города Саратова проведена проверка исполнения законодательства об охране труда индивидуальным предпринимателем Крупиным А.И., зарегистрированным по адресу: <адрес>. В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Пунктом 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 г. №342н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» (далее - Порядок), установлено, что требования Порядка распространяются на работодателей - юридических и физических лиц (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) (далее - работодатель), а также на организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест (далее - аттестующая организация) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. В соответствии с пунктом 4 Порядка аттестации подлежат все рабочие места работодателя, за исключением рабочих мест, на которых работники исключительно заняты на персональных электронно-вычислительных машинах (персональных компьютерах) и (или) эксплуатируют аппараты копировально- множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически, для нужд самой организации, иную офисную организационную технику, а также бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства. В соответствии с пунктом 6 Порядка обязанности по обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя. В ходе проверки установлено, что индивидуальным предпринимателем Крупиным А.И. аттестация рабочих мест не проведена. На основании изложенного, просит обязать индивидуального предпринимателя Крупина А.И. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до <дата>.
 
    Представитель истца по доверенности Стриганков И.В., в судебном заседании просил удовлетворить уточненные исковые требования.
 
    Представитель ответчика по доверенности Голубева Е.В., в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме.
 
    Стороны подтвердили, что им не известны обстоятельства, препятствующие признанию иска ответчиками и вынесения судом решения об удовлетворении заявленных истцом требований, которые бы, вынесением решения в связи с признанием иска ответчиками, противоречили бы закону или нарушали бы права и законные интересы других лиц.
 
    Судом в соответствии со статьей 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту ГПК РФ) представителю ответчика разъяснены последствия признания им иска, влекущие вынесение судом решения об удовлетворении заявленных истцом требований, предусмотренные частями 2, 3 статьи 173, частью 4 статьи 198 ГПК РФ.
 
    Согласно статье 39 ГПК РФ признание иска ответчиками принято судом, так как оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Оснований для непринятия признания иска ответчиками у суда нет.
 
    При таких обстоятельствах согласно пункту 3 статьи 173 ГПК РФ суд принимает решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
 
    На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, суд
 
решил:
 
    Исковые требования заместителя прокурора города Саратова в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Крупину А.И. о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, удовлетворить.
 
        Обязать индивидуального предпринимателя Крупина А.И. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до <дата>.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд через Октябрьский районный суд города Саратова в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
 
    Судья: подпись                                     Р.В. Рыбаков