Решение от 10 апреля 2014 года №2-155/201410

    Дело № 2-155/2014 10 апреля 2014 года
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    Судья Лешуконского районного суда Архангельской области Кокотова Е.И.
 
    с участием и.о. прокурора Лешуконского района Архангельской области ФИО3
 
    при секретаре ФИО4,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в селе Лешуконское гражданское дело по иску прокурора Лешуконского района Архангельской области в интересах ФИО1 к муниципальному унитарному предприятию «Лешуконская управляющая компания» о взыскании задолженности по оплате труда,
 
установила:
 
    Прокурор Лешуконского района Архангельской области в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию «Лешуконская управляющая компания» (далее по тексту – МУП «ЛУКом») о взыскании задолженности по оплате труда ФИО1 в размере 21401 рубль 38 копеек.
 
    В обоснование заявленных требований указал, что ФИО1 состоит с ответчиком в трудовых отношениях, работает в МУП «ЛУКом» в должности рабочего. На основании приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ ему установлен должностной оклад 2081 руб., начисляются стимулирующие выплаты. Вместе с тем, в нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата ФИО1 ответчиком выплачивается не своевременно в связи с чем, образовалась задолженность. Сумма невыплаченной ФИО1 заработной платы составила 21401 руб. 38 коп., которую просит взыскать с ответчика.
 
    В судебное заседание ФИО1 не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, просил дело рассмотреть в его отсутствие.
 
    МУП «ЛУКом», своевременно и надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание своего представителя не направил, о причинах неявки не сообщил. Представил в суд отзыв на исковое заявление, в котором указал, что в очередность удовлетворения требований кредиторов по текущим платежам, возникшим в ходе конкурсного производства, в том числе и по заработной плате установлена ст. 134 Федерального закона от 26 октября 2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». При этом требования кредиторов по текущим платежам, относящиеся к одной очереди удовлетворяются в порядке календарной очередности. ФИО1 заработная плата и иные выплаты начислены в полном объеме. Задержка выплаты заработной платы связана с недостаточностью денежных средств у предприятия для погашения задолженности, подлежащей удовлетворению в первую очередь, в т.ч. для выплаты вознаграждения конкурсному управляющему и всем работникам. В Арбитражный суд Архангельской области, рассматривающий дело о банкротстве МУП «ЛУКом» жалобы кредитора ФИО1 об определении размера и очередности удовлетворения требования кредитора по текущим платежам не поступало.
 
    Представитель администрации МО «Лешуконский муниципальный район» также не принял участия в судебном заседании, о времени и месте рассмотрения дела извещён надлежащим образом.
 
    Суд с учетом мнения прокурора считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ФИО1, представителей МУП «ЛУКом», администрации МО «Лешуконский муниципальный район».
 
    В судебном заседании прокурор в связи с частичным погашением задолженности уточнил заявленные исковые требования и просил взыскать с МУП «ЛУКом» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату в размере 12003 руб. 55 коп.
 
    Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований в полном объеме по следующим основаниям.
 
    В судебном заседании достоверно установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с МУП «ЛУКом», работает в должности рабочего 2 разряда.
 
    Срочным трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ определен оклад ФИО1 - 2081 рублей, процентные надбавки за работу в районе Крайнего Севера – 80%, районный коэффициент – 40%.
 
    Как видно из представленных ответчиком документов, среднедневной заработок ФИО1 составляет 309 руб. 60 коп. Задолженность ответчика по заработной плате ФИО1 на день рассмотрения дела судом составляет 12003 руб. 55 коп.
 
    На основании решения Арбитражного суда Архангельской области от 24 декабря 2013 года МУП «ЛУКом» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство и назначен конкурсный управляющий ФИО5
 
    В соответствии с ч. 2 ст. 134 Федерального закона от 26 октября 2002 № 127-ФЗ (в редакции от 28 декабря 2013 года) «О несостоятельности (банкротстве)», требования об оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам, удовлетворяются во вторую очередь.
 
    В силу ст. 2 Трудового кодекса РФ исходя из основных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе, обеспечение права каждого работника на своевременную в полном размере выплату справедливой заработной платы.
 
    Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
 
    В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
 
    На основании ст. 56 Трудового кодекса РФ трудовой договор является соглашением между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
 
    Статьей 136 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленные правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Из расчёта ответчика и материалов дела следует, что ответчиком ФИО1 невыплачена задолженность по заработной плате в размере 12003 руб. 55 коп., что стороны не оспаривают.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, подп. 1 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 480 руб. 14 коп.
 
    Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судья
 
решила:
 
    Исковые требования прокурора Лешуконского района Архангельской области в интересах ФИО1 к муниципальному унитарному предприятию «Лешуконская управляющая компания» о взыскании задолженности по оплате труда - удовлетворить.
 
    Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Лешуконская управляющая компания» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 12003 (двенадцать тысяч три) рубля 55 копеек.
 
    Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Лешуконская управляющая компания» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 480 рублей 14 копеек.
 
    Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд путём подачи апелляционной жалобы, принесения апелляционного представления через Лешуконский районный суд <адрес> в течение месяца.
 
    Судья Кокотова Е.И.
 
    Копия верна:
 
    Судья Кокотова Е.И.