Дата принятия: 16 июня 2014г.
Номер документа: 2-155/2014
Дело № 2-155/2014
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
16 июня 2014 года
село Знаменское Омской области
Знаменский районный суд Омской области, в составе председательствующего судьи Орёл А.А., при секретаре Антилоговой Т.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хоменок А.В. к ГУ- ОПФ РФ в Знаменском районе Омской области о включении периодов работы в специальный стаж для назначения пенсии
УСТАНОВИЛ:
Хоменок А.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Отделу Пенсионного фонда РФ в Знаменском районе Омской области, в обоснование иска указал, что 19.02.2014 обратился в ГУ Отдел пенсионного фонда РФ в Знаменском районе с заявлением о назначении трудовой пенсии в связи с трудовой деятельностью в районе Крайнего Севера, решением комиссии (протокол № 19 от 27.02.2014) ему в этом было отказано в связи с тем, что в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, не включены периоды его работы с 16.07.2002 по 31.12.2002, с 02.06.2004 по 31.12.2004, с 31.05.2005 по 31.12.2005 так как работодателем не произведены отчисления в ПФР, в том числе с учетом РКС. С указанным решением не согласен, поскольку в периоды: с 16.07.2002 по 31.12.2002 работал в ООО «Инвестстрой», с 02.06.2004 по 31.12.2004 в ООО «Инвестстройгрупп», с 31.05.2005 по 31.12.2005 в ООО «ПрогрессНефтьСервис», (ООО «Инвестстройгрупп» переименовано в ООО «ПрогрессНефтьСервис» с 14.06.2005 приказ № 249 от 14.06.2005).
Поскольку в спорные периоды работал в местах приравненных к районам Крайнего Севера, что подтверждается записями в трудовой книжке и другими документами имеет право на досрочную пенсию, не может отвечать за действия работодателя не подавшего сведения в пенсионный фонд за указанные периоды работы, это не может нарушать его права на назначение пенсии. Просил включить периоды работы: с 16.07.2002 по 31.12.2002 в ООО «Ивестстрой», с 02.06.20O4 по 31.12.2004 в ООО «Инвестстройгрупп», с 31.05.2005 по 31.12.2005 в ООО «ПрогрессНефтьСервис» в районе Крайнего Севера в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, произвести расчет специального стажа с учетом указанных периодов, признать за ним право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением трудовой деятельности в районе Крайнего Севера с учетом указанных периодов с момента обращения за пенсией, с 19.02.2014.
В судебном заседании Хоменок А.В. заявленные требования поддержал по изложенным в иске основаниям, в дополнениях пояснил, что в спорные периоды работал в местности, приравненной к районам Крайнего Севера водителем нефтевоза, в тяжелых климатических условиях, фактически в одной и той же организации, которая неоднократно переименовывалась, о чем ему стало известно только при увольнении и получении в 2008 году трудовой книжки, по какой причине работодателем за часть периодов его работы переданы сведения в ОПФ о льготе МПКС, а за спорные периоды нет пояснить не смог.
Представитель ГУ ОПФ РФ в Знаменском районе Омской области, действующий на основании доверенности Кропотов Е.Н. в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражал, поскольку периоды работы истца по ИНДС без кода льготы с 16.07.2002 по 31.12.2002 (5 мес.15 дня), с 02.06.2004 по 31.12.2004 (6 мес.29 дня.), с 31.05.2005 по 31.12.2005 (7 мес.). Согласно п.2 ст. 13 ФЗ-173 от 17.12.2001 страховой стаж после регистрации в системе государственного пенсионного страхования подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, по представленным на дату обращения документам страховой стаж Хоменок А.В., 37 лет 2 мес. 12 дней, специальный стаж 8 лет 9 дней, право на пенсию по старости по пп. 6 п. 1 ст. 28 ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в РФ» возникает в 57 лет 4 месяца, просил в иске отказать.
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно протоколу заседания комиссии государственного учреждения-Отдела ПФ РФ в Знаменском районе по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 27.02.2014 № 19, комиссия рассмотрев вопросы реализации пенсионных прав Хомёнок А.В. о зачете в специальный стаж периодов работы для назначения пенсии по старости в соответствии с пп.6 п.1 ст.28 Федерального Закона №173 от17.12.2011 «О трудовых пенсиях в РФ» обратившегося 19.02.2014 с заявлением о назначении пенсии. Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставляется мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В 57 лет мужчине для досрочного назначения трудовой пенсии по старости требуется не менее 9 лет стажа в РКС или не менее 12 лет стажа в МПКС. Хоменок А.В. работает в районе МПКС согласно трудовой книжки с 29.06.2001 по 31.12.2002, с 01.01.2003 по 16.07.2008, с 24.07.2008 по 15.08.2011, с 17.08.2011 по настоящее время. Определение права на досрочное пенсионное обеспечение произведено с учетом постановления Конституционного Суда № 2-П от 29.01.2004. Рассмотрев предоставленные документы комиссия решила рекомендовать не включать в специальный стаж Хоменок А.В. периоды по ИНДС без кода льготы: с 16.07.2002 по 31.12.2002 (5 мес.15 дня), с 02.06.2004 по 31.12.2004 (6 мес.29 дня.), с 31.05.2005 по 31.12.2005 (7 мес.), согласно п.2 ст. 13 ФЗ-173 от 17.12.2001 страховой стаж после регистрации в системе государственного пенсионного страхования подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. На основании представленных документов страховой стаж Хоменок А.В. 37 лет 2 мес. 12 дней, специальный стаж на дату обращения (РКС) 8 лет 9 дней, право на пенсию по старости по пп. 6 п. 1 ст. 28 ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в РФ» возникает в 57 лет 4 месяца.
Вместе с тем, как следует из трудовой книжке истца, AT-VII № 5563300 приказом № 127 от 25.06.2001, Хоменок А.В. с 29.06.2001 принят водителем 3 класса вахтовым методом в ООО «Инвестстрой», 31.12.2002 на основании приказа № 229-к от 31.12.2002 уволен по истечении срока контракта (п. 2 ст. 77 ТК РФ), приказом № 4-к от 31.12.2002 принят водителем 2 класса вахтовым методом в ООО «Инвестстройгрупп», которое с 14.06.2005 приказом №249 от 14.06.2005 переименовано в ООО «ПрогрессНефтьСервис», приказом № 440-к от 16.07.2008 с 16.07.2008 уволен из указанной организации по соглашению сторон (п.1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), при этом согласно сведений в трудовой книжке Хоменок А.В., местность в которой проходила трудовая деятельность истца приравнена к районам Крайнего Севера.
Согласно копии паспорта истца Хоменок А.В. родился 23.01.1957 года.
В судебном заседании установлено, что 19.02.2014, по достижении возраста 57 лет Хоменок А.В. обратился в ГУ Отдел пенсионного фонда РФ в Знаменском районе Омской области с заявлением о назначении трудовой пенсии в связи с трудовой деятельностью в районе Крайнего Севера. Как следует из протокола № 19 от 27.02.2014 ему отказано в назначении пенсии в связи с не включением в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов работы: с 16.07.2002 по 31.12.2002, с 02.06.2004 по 31.12.2004, с 31.05.2005 по 31.12.2005 поскольку комиссия не усмотрела права Хоменок А.В. на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии п.п.6 п.1 ст.28 ФЗ от 17.12.2001 года N 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях РФ» в связи с отсутствием необходимого специального стажа работы, так как в индивидуальных сведениях отсутствует код территориальных условий (МКС).
Согласно ч.ч. 1, 2 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
В соответствии с Конституцией РФ основания возникновения и порядок реализации права граждан на трудовые пенсии устанавливаются Федеральным законом от 17.12.2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Согласно ст. 28 п. 1 п.п. 6 ФЗ N 173 от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностям и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта. Требуемый специальный стаж для мужчин в возрасте 57 лет составляет 9 лет.
По трудовой книжки Хоменок А.В. следует, что последний с 29.06.2001 работал водителем 3 класса вахтовым методом в ООО «Инвестстрой», 31.12.2002 на основании приказа № 229-к от 31.12.2002 уволен по истечении срока контракта, приказом № 4-к от 31.12.2002 с 01.01.2003 принят водителем 2 класса вахтовым методом в ООО «Инвестстройгрупп», которое с 14.06.2005 приказом № 249 от 14.06.2005 переименовано в ООО «ПрогрессНефтьСервис», приказом № 440-к от 16.07.2008, с 16.07.2008, уволен из указанной организации, при этом местность в которой проходила трудовая деятельность Хоменок А.В., приравнена к районам Крайнего Севера.
Отсутствие в индивидуальных сведениях, переданных работодателем истца в ОПФ РФ кода территориальных условий (МКС) не может служить основанием для отказа Хоменок А.В. в назначении досрочной пенсии, так как право истца на получение досрочной пенсии по старости не может быть поставлено в зависимость от добросовестности действий работодателя по передаче персональных данных работников в ОПФ РФ, к тому же, как следует из в индивидуальных сведений застрахованного лица, сведений о страховом стаже истца предшествующие и последующие за спорными периодами работы Хоменок А.В. в указанных организациях включены в его специальный стаж дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.
С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что периоды работы Хоменок А.В. с 16.07.2002 по 31.12.2002 (5 мес.15 дня), с 02.06.2004 по 31.12.2004 (6 мес.29 дня.), с 31.05.2005 по 31.12.2005(7мес.) в ООО «Инвестстрой», ООО «Инвестстройгрупп, ООО «ПрогрессНефтьСервис», подлежат включению в его специальный стаж дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, составляющий на дату обращения к ответчику, 19.02.2014, 8 лет 9 дней, с учетом не включенных в специальный стаж вышеуказанных периодов - 1 год 8 месяцев 14 дней, общий специальный стаж истца составлял 9 лет 8 месяцев 23 дня, что было достаточно для назначения Хоменок А.В. досрочной пенсии на дату обращения в ГУ Отдел пенсионного фонда РФ в Знаменском районе с заявлением.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Хоменок А.В. к ГУ- ОПФ РФ в Знаменском районе Омской области удовлетворить.
Обязать ГУ- ОПФ РФ в Знаменском районе Омской области включить периоды работы Хоменок А.В.: с 16.07.2002 по 31.12.2002 в ООО «Ивестстрой», с 02.06.20O4 по 31.12.2004 в ООО «Инвестстройгрупп», с 31.05.2005 по 31.12.2005 в ООО «ПрогрессНефтьСервис» в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, произвести расчет специального стажа с учетом указанных периодов, признать за Хоменок А.В. право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением трудовой деятельности в районе, приравненном к району Крайнего Севера с учетом указанных периодов с момента обращения за пенсией, с 19.02.2014.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд, через Знаменский районный суд Омской области, в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.
Судья: А.А. Орёл
Решение вступило в законную силу.